《現(xiàn)代管理經(jīng)濟學(xué)》題庫(第一章).doc

現(xiàn)代管理經(jīng)濟學(xué) 題庫第一章 緒 論一、單項選擇題1. 管理經(jīng)濟學(xué)是以（ ）的觀點研究企業(yè)。 A 人本管理 B 全面管理 C 經(jīng)濟學(xué) D 行為學(xué)答案：C 較易2. 在經(jīng)濟學(xué)發(fā)展過程中，（ ）是最為迅速和富有成果的研究領(lǐng)域。 A 廠商價值理論 B 現(xiàn)代企業(yè)理論 C 市場機制理論 D 成本利潤理論答案：B 較易3. 所有的經(jīng)濟學(xué)問題都產(chǎn)生于（ ）。 A 資源的稀缺性 B 經(jīng)濟效益的實現(xiàn) C 成本效益核算 D 投入與產(chǎn)出關(guān)系答案：A 較難4. 傳統(tǒng)的管理經(jīng)濟學(xué)是以（ ）為基礎(chǔ)擴展形成的一門應(yīng)用學(xué)科。 A 新劍橋理論 B 新貨幣主義理論 C 新古典經(jīng)濟學(xué)的廠商理論 D 需求管理理論答案：C 較易5. 在經(jīng)濟學(xué)發(fā)展歷程中，屬于古典經(jīng)濟學(xué)代表人物的是（ ）。 A 馬爾薩斯 B 馬歇爾 C 瓦爾拉斯 D 凱恩斯答案：A 較易6. 任何社會下，經(jīng)濟組織所面臨的基本經(jīng)濟問題是（ ）。 A 生產(chǎn)資源的獲取 B 生產(chǎn)什么 C 生產(chǎn)成本的節(jié)約 D 需求創(chuàng)造答案：B 較難7. 管理經(jīng)濟學(xué)是用經(jīng)濟學(xué)的觀點研究（ ）。 A 企業(yè)管理 B 企業(yè)經(jīng)營的一般規(guī)律 C 企業(yè)經(jīng)營理論 D 企業(yè)資源運用答案：A 較易8. 管理經(jīng)濟學(xué)與微觀經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)之間的聯(lián)系表現(xiàn)在管理經(jīng)濟學(xué)的（ ）。A 理論基礎(chǔ)來自經(jīng)濟學(xué) B 對企業(yè)目標(biāo)假設(shè)與經(jīng)濟學(xué)一致 C 研究對象都是企業(yè)行為一般規(guī)律 D 對企業(yè)環(huán)境假設(shè)與經(jīng)濟學(xué)一致答案：A 較難9. 以新古典經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)的企業(yè)理論的不足表現(xiàn)在（ ）。A 分析企業(yè)時，將企業(yè)看作一個“黑箱”B 僅解釋了生產(chǎn)是怎樣在企業(yè)內(nèi)部組織的C 僅分析了企業(yè)組織中存在的利益沖突 D 在假定企業(yè)規(guī)模既定下解釋了企業(yè)兼并與分離行為。答案：A 較難10. 新古典經(jīng)濟學(xué)僅揭示了價格機制中的協(xié)調(diào)激勵機制，而忽略了（ ）。A 為什么要有企業(yè)組織 B 企業(yè)環(huán)境的變化C 企業(yè)外部效應(yīng)的存在 D 企業(yè)資源的限制E 企業(yè)決策的外部約束答案：A 較難二、多項選擇題1. 市場經(jīng)濟是利用（ ）來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的。A 供求關(guān)系 B 計劃 C 價值交換 D 價格機制 E 政府政策答案：AD 較難2. 管理經(jīng)濟學(xué)與微觀經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)之間的聯(lián)系表現(xiàn)在管理經(jīng)濟學(xué)的（ ）。A 理論基礎(chǔ)來自經(jīng)濟學(xué) B 對企業(yè)目標(biāo)假設(shè)與經(jīng)濟學(xué)一致 C 基本分析方法來自經(jīng)濟學(xué) D 對企業(yè)環(huán)境假設(shè)與經(jīng)濟學(xué)一致E 對企業(yè)研究的目的與經(jīng)濟學(xué)一致答案：AC3. 以新古典經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)的企業(yè)理論的不足表現(xiàn)在（ ）。A 分析企業(yè)時，將企業(yè)看作一個“黑箱”B 沒有解釋生產(chǎn)是怎樣在企業(yè)內(nèi)部組織的C 沒有分析企業(yè)組織中是否存在利益沖突 D 假定企業(yè)規(guī)模既定，因而無法解釋企業(yè)兼并與分離行為。E 無法使管理經(jīng)濟學(xué)在經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理實踐之間架起橋梁答案：ABCDE4. 經(jīng)濟學(xué)的主要代表人物是（ ）。A 亞當(dāng)斯密 B 愛因斯坦。C 李嘉圖 D 馬爾薩斯E 凱恩斯答案：ACDE5. 宏觀經(jīng)濟學(xué)進行總量分析， 以整個國民經(jīng)濟活動作為考察對象，主要包括（ ）。A 國內(nèi)生產(chǎn)總值的決定 B 經(jīng)濟增長C 通貨膨脹 D 政府的財政政策和貨幣政策。 E 資源配置答案：ABCD 較難6. 盡管不同的企業(yè)有不同的組織結(jié)構(gòu)，但所有的組織都存在著共同的特點，這些特點具體表現(xiàn)在（ ）A 所有組織都有一個特定的名稱和基本設(shè)施B 每個組織都有其特定的目標(biāo)或一組目標(biāo)C 所有組織都是由人組成，個人利益與組織目標(biāo)的協(xié)調(diào)是組織必須解決的問題D 所有組織都是從事經(jīng)濟活動，并且是以追求利潤最大化為目標(biāo)E 所有組織都有其特定的結(jié)構(gòu)和制度，以規(guī)定和限制組織成員的行為答案：BCE 較易7. 管理經(jīng)濟學(xué)與經(jīng)濟學(xué)的核心問題是（ ）。 A 選擇 B 資源配置 C 資源利用 D 激勵 E 協(xié)調(diào)答案：ACE 較易8. 管理的職能包括（ ）。A 策劃 B 計劃C 組織 D 領(lǐng)導(dǎo)E 控制答案：BCDE 較易三、判斷改錯題1. 資源的稀缺性表現(xiàn)為：任何資源在數(shù)量都是有限的，并且在人類不斷開采、使用下日益減少?！尽?較難改：資源的稀缺性表現(xiàn)為：相對于人們的欲望，資源總是有限的2. 經(jīng)濟學(xué)的三個經(jīng)濟基本問題：生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、如何分配?！尽?較難改：經(jīng)濟學(xué)的三個經(jīng)濟基本問題：生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、為誰生產(chǎn)。3.新古典經(jīng)濟學(xué)的企業(yè)理論的一個最顯著特征是將企業(yè)組織問題納入管理經(jīng)濟學(xué)的研究范圍之內(nèi)。【】 較易改：新古典經(jīng)濟學(xué)的企業(yè)理論把企業(yè)組織問題排除在管理經(jīng)濟學(xué)的研究范圍以外。4. 微觀經(jīng)濟學(xué)的基本原理和數(shù)學(xué)統(tǒng)計方法有效結(jié)合，不但分析了企業(yè)的經(jīng)營決策問題，而且還拓展到對于企業(yè)組織和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題的分析?！尽枯^難改：微觀經(jīng)濟學(xué)的基本原理和數(shù)學(xué)統(tǒng)計方法相結(jié)合時，只能限于分析企業(yè)的經(jīng)營決策問題，而不能拓展到對于企業(yè)組織和企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題的分析。5. 組織就是帶領(lǐng)一批人完成某項活動或任務(wù)的工作和過程?！尽枯^易改：管理是帶領(lǐng)一批人完成某項活動或任務(wù)的工作和過程。四、綜合題1. 從企業(yè)管理實踐的角度出發(fā)，傳統(tǒng)的管理經(jīng)濟學(xué)所涉及的內(nèi)容的合理性是什么？存在哪些問題？ 較易 參考答案：傳統(tǒng)的管理經(jīng)濟學(xué)是以新古典經(jīng)濟學(xué)的廠商理論為基礎(chǔ)擴展而成的，廠商理論是現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中發(fā)展最為迅速的一個研究領(lǐng)域。新古典經(jīng)濟學(xué)沒有解釋生產(chǎn)是怎樣在企業(yè)內(nèi)部組織的，沒有分析企業(yè)組織中是不是存在利益沖突，這樣把企業(yè)組織問題排除在研究范圍之外，就不能在經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理實踐之間架起橋梁。2 試用一句話來概括管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的核心問題。在研究這一問題時管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的區(qū)別是什么？共同點是什么？ 較難參考答案： 核心問題是資源配置問題，實際上是一個與選擇、激勵和協(xié)調(diào)相聯(lián)系的問題，經(jīng)濟學(xué)側(cè)重于從企業(yè)組織的層面分析，管理學(xué)側(cè)重從企業(yè)內(nèi)部分析。 3. 簡述新古典經(jīng)濟學(xué)廠商理論下的企業(yè)、市場和政府之間