




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
看 守 所 崗 位 職 責一、所領導帶班崗位職責1、所領導帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負總責,必須堅守崗位,吃住在監(jiān)區(qū),不準隨意離開監(jiān)區(qū)。2、帶班所領導必須對各崗位民警工作,特別是夜間工作情況進行監(jiān)督、檢查,對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為,要立即予以糾正,對當事民警予以批評、告誡,并做好考核記錄。3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進行談話教育,穩(wěn)定思想情緒,掌握獄情動態(tài),并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。4、對生產勞動進行安全檢查,包括生產工具的領取、使用、保管及生產質量、生產時間、勞動強度的控制等。5、負責組織對在押人員進行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的,以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況,要及時、妥善地予以處置。7、負責交接班工作,組織民警認真清點人員,檢查安全設施,并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接,并向相關領導反饋。二、綜合崗位職責1、嚴格按照工作流程開展各項工作。2、認真查驗法律文書,嚴格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。3、對辦案機關提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符,對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準予會見的法律文書,辦理相關手續(xù),并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢,應對在押人員進行人身及體表檢查,做好詳細記錄,杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。4、負責對新收押人員進行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育,告知應盡的義務和享有的權利。5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定,掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限,做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。6、及時準確登記或輸入在押人員的相關信息,為其他崗位民警提供共享服務。7、負責對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉交,做到仔細、認真;對在押人員親屬要態(tài)度和藹,認真解答所提出的問題。三、巡視監(jiān)控崗位職責1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時,夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)問題向民警報告,由民警處置,從事巡視工作需在民警帶領下進行。2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋,錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風險人員所在監(jiān)室應當全屏顯示,對二級、三級重大安全風險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為,及時報告所領導。4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的,應當立即詢問簡要病情,通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員,立即報告所領導。6、發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即按照規(guī)定處置,同時報告所領導。7、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員,對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位,對一日三餐、夜間和上下班等重點時段,加強巡視監(jiān)控。8、在押人員就寢前,對在押人員點名,核對人數(shù),重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況,特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員,至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題,不得籠統(tǒng)記載“正?!?。10、交接班時,交接民警應當交清人數(shù)、當班情況以及待處理的問題,移交鑰匙等值班用品,并在值班記錄上簽名。11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項,交班前應及時輸入信息管理系統(tǒng)。四、管教崗位職責1、對分管監(jiān)室進行安全檢查,重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施,及時清除監(jiān)室違禁物品,確保監(jiān)所安全。2、對新收押人員進行過渡管理教育;對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查;對新調入分管監(jiān)室在押人員在24小時內進行談話教育,安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內務衛(wèi)生等事務,并在一周內跟蹤觀察,作好記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時進行處理。3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班,并每日滾動輪換;告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。4、檢查監(jiān)室秩序,督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度,及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動,安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動,組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。5、按照本細則有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估,提出風險等級意見。6、對在押人員進行談話,對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況,并對重大安全風險在押人員做到熟知。7、對加戴械具的在押人員進行檢查,包括械具是否牢固,是否對在押人員造成身體傷害,在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具,在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等,及時提出意見。8、掌握分管監(jiān)室病員情況,發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生,配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索,按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉遞。10、對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄,及時登記、轉遞。11、受辦案機關的委托,對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。12、定時檢查在押人員帳卡使用情況,防止在押人員帳卡被他人使用。13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況,對協(xié)管民警反饋的情況,及時妥善處理。14、其他需要處理的事項。15、協(xié)管民警負責了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況,認識重大安全風險人員,基本掌握其思想動態(tài)。16、主管民警不在崗時,協(xié)管民警承擔其監(jiān)室管理事務,并做到:在押人員被加戴械具前后,及時進行談話教育;對重大安全風險人員進行談話教育和管理;安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛(wèi)生等事務;檢查監(jiān)室秩序,及時處置在押人員的異常動態(tài);了解在押人員患病情況,配合醫(yī)生做好治療工作;其他需要應急處理的事項。五、醫(yī)務崗位職責1、對新入所人員進行健康查體,查看體檢證明和病歷,并嚴格按照在押人員健康檢查登記表所列項目、內容進行檢查登記。檢查結束后,簽署意見,并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的,應制作筆錄記明傷情及形成原因,并由送押人員和被收押人員簽字確認。對不符合收押條件的,不予收押,并報告所領導。2、每日上、下午,醫(yī)生應當至少各巡診一次,逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況;對患病、有傷的在押人員及時給予治療,對病情嚴重的,應當及時送醫(yī)院治療。3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案,詳細記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關變更強制措施情況等。4、對患病的在押人員,醫(yī)生應當及時進行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病,應當予以對癥治療,并跟蹤觀察。5、對需要服藥的在押人員,應當由醫(yī)護人員或者民警按次給藥,并當場監(jiān)督服用。6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應當及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時,及時將疫情報告當?shù)匦l(wèi)生防疫部門。7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴重或者死亡危險的,突發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的,應當及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次,在換季或者病疫流行期間應當增加消毒次數(shù)。9、看守所應當做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作,保持監(jiān)室空氣流通。10、負責對醫(yī)療器械和藥品的購置管理,不允許讓非醫(yī)務人員管理、使用、發(fā)放藥品。11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學習,熟練操作各項醫(yī)療技能。六、內勤職責1、負責看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報,嚴格執(zhí)行信息報告制度,加強上下聯(lián)系,保證信息暢通。3、負責所內網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護,對在押人員的基本信息及時、完整、準確的采集和錄入。4、建立和保管各類業(yè)務臺帳及在押人員的檔案資料。5、草擬有關情況的總結和工作報告,印信管理嚴格無誤。6、保管好業(yè)務專用器材和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省阜陽市阜南實驗中學2024-2025學年高二下學期第二次階段性檢測(期中)地理試卷(含答案)
- 2025年Android資深開發(fā)者告訴你:簡歷這樣寫絕對吸引面試官眼球面試電話接到手軟
- 2025年android性能優(yōu)化工具!原生Android開發(fā)的路該怎么走?Android校招面試指南
- 2024-2025學年下學期高一生物人教版期末必刷??碱}之自然選擇與適應的形成
- 建筑施工特種作業(yè)-樁機操作工真題庫-4
- 色彩靜物構圖題目及答案
- 3 3 導數(shù)的綜合應用-2026版53高考數(shù)學總復習A版精煉
- 2023-2024學年四川省樂山市高二下學期期末考試數(shù)學試題(解析版)
- 2024-2025學年四川省廣安市高三第一次診斷性考試語文試題(解析版)
- 2024-2025學年山東省聊城市某校高一下學期第一次月考語文試題(解析版)
- 2025年中考數(shù)學:初中八年級下冊第X單元:代數(shù)綜合測試試卷
- 白酒酒店合作合同協(xié)議書
- T/CIE 209-2024兒童實物編程教育評價指南
- 中國融通農業(yè)發(fā)展有限集團有限公司招聘筆試題庫2025
- 塑料包裝制品項目投資計劃書
- 慢性活動性EB病毒病診治專家共識(2025版)解讀
- 2025年入團考試常見問題及試題答案
- 2025浙江杭州市科創(chuàng)集團有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 日語水平考試試題及答案
- 安徽省2023~2024學年新高一數(shù)學自主招生考試試題含答案
- 冠心病患者非心臟手術麻醉管理專家共識
評論
0/150
提交評論