衛(wèi)生廳科教處在群眾路線集中學習會議上的發(fā)言[推薦]

衛(wèi)生廳科教處在群眾路線集中學習會議上的發(fā)言一、體會毛澤東同志早在1939、1944年發(fā)表了著名的“紀念白求恩”和“為人民服務(wù)”我們這一代一直牢記他老人家的教導(dǎo)，時時刻刻把“為人民服務(wù)”，爭做白求恩式的好公務(wù)員當做自己的座右銘。隨著，我們國家的改革開放，物質(zhì)極大的豐富，一些干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。忘記了毛澤東思想，黨的理想和信念，主要表現(xiàn)在：理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神解怠：貪圖名利，弄虛作假，不求實效；脫離實際，不負責任;鋪張浪費，奢靡享受，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關(guān)系，必須認真加以解決。目前，黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重大決策、是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體制定并帶頭落實關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，有力地推動黨風政風改進。我們今天重溫毛澤東同志的“紀念白求恩”和“為人民服務(wù)”感覺到有特別重大的意義。白求恩同志一個外國人，為了幫助中國的抗日戰(zhàn)爭，不遠萬里，來到中國，把中國人民的解放事業(yè)當做他自己的事業(yè)，這是什么精神？這是國際主義的精神，這是共產(chǎn)主義的精神。白求恩同志豪不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對工作的極端的負責任，對同志對人民的極端的熱忱。張思德同志為了人民利益而死，他的死比泰山還要重。是我們每個共產(chǎn)黨員的榜樣。毛主席教導(dǎo)我們“真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意擁護革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的”“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識”隨著我們國家經(jīng)濟快速的發(fā)展，人民生活水平不斷的提高，醫(yī)療保障全面開展，農(nóng)村牧區(qū)因病致貧因病返貧的突現(xiàn)等情況，農(nóng)牧民急需解決看病難看病貴的問題和急需解決就高水平醫(yī)務(wù)人員問題。人民要醫(yī)改我們必須改，因為我們是為人民服務(wù)的公務(wù)員，人民的公仆。目前“醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)三級網(wǎng)，醫(yī)療保障制度，基層衛(wèi)生隊伍”基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的能力建設(shè)仍然是薄弱環(huán)節(jié)。統(tǒng)計數(shù)字表明，我區(qū)衛(wèi)生院人員只有全區(qū)總衛(wèi)生人員的13.2%，87.8%的衛(wèi)生人員在縣級以上醫(yī)療機構(gòu),越是貧困地區(qū)，越缺少醫(yī)生。特別是人員總量不足、人員招聘難、實用人才缺乏、業(yè)務(wù)骨干流失的問題，嚴重影響著基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)狀是大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院冷冷清清，大醫(yī)院醫(yī)生工作量嚴重超員，小醫(yī)院醫(yī)生工作量不足，共同點疑難病癥往上推，技術(shù)圍著經(jīng)驗轉(zhuǎn)。目前大中專生畢業(yè)生由于政策不配套待遇低下，加之地區(qū)壞境艱苦等情況，寧可在大城市買藥改行也不到基層醫(yī)院。這樣，嚴重削弱了基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的力量，嚴重影響了基層衛(wèi)生人才梯隊建設(shè)，我們必須盡快改變這種狀況，也是我們大家不可推卸的責任。二、建議1、盡快研究出臺優(yōu)惠政策面向基層，引導(dǎo)人才下基層。有好的政策還需要政府牽頭多部門協(xié)作配合才能完成。積極實施縣鄉(xiāng)村一體化管理，實行“縣聘鄉(xiāng)用”、“縣管鄉(xiāng)用”。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)該在職稱晉升、業(yè)務(wù)培訓、福利待遇等方面給予適當傾斜。2、充分發(fā)揮地方政府的作用，提高編制供給數(shù)量。出臺好政策同時，應(yīng)按衛(wèi)生實際需要給足編制，并制定相應(yīng)的編制鼓勵方案，在基層衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革中預(yù)留一定比例編制，用于招聘符合崗位需求和招聘條件的醫(yī)學院校畢業(yè)生。加強目前醫(yī)改實行的訂單定向和衛(wèi)生院大專學歷教育監(jiān)督，要落到實處。3、提高基層醫(yī)務(wù)工作人員待遇，徹底解決基層醫(yī)生收入和養(yǎng)老問題等其它待遇問題。提高基層醫(yī)務(wù)人員待遇可積極落實人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的關(guān)于加強城市社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見提出的“到艱苦邊遠地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作的大中專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級”的政策。二是設(shè)置崗位津貼。對在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的醫(yī)務(wù)人員設(shè)置基層崗位特殊津貼，使醫(yī)務(wù)人員收入高于當?shù)厝司杖?-3倍或者更多，使優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員自愿留在基層，關(guān)鍵在落實。4、盡快開展基層衛(wèi)生人員教育培訓工作，提高現(xiàn)有基層衛(wèi)生人員服務(wù)能力。加快建立健全“統(tǒng)分結(jié)合”盟市、旗縣基地，積極開展適用人才培養(yǎng)。加快社區(qū)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓和衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員中專學歷教育。5、積極開展城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)院工作。積極組織城市醫(yī)療單位專家分期分批支援下級醫(yī)院，特別是社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院。建立起城鄉(xiāng)互聯(lián)互動、結(jié)對共建的幫扶模式或聯(lián)合體或分院，在全區(qū)上下形成一個層層幫扶的對口支援機制，“以上帶下”推動基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。6、懇請廳黨組多次舉辦這樣的集中學習，對我們落實自治區(qū)黨委提出的“8337”目標及