門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度.doc

門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度 門衛(wèi)崗位職責(zé) 1. 遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客； 2. 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事； 3. 堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報； 4. 不得酒后上崗或擅離崗位； 5. 做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作； 6. 對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記； 7. 信件、報紙及時送至辦公室； 8. 執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全； 9. 對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。 門衛(wèi)管理制度 一、人員出入管理 1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。 2.外來人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫來訪人員回執(zhí)單和外來車輛及人員出入登記表，并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。 3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。 4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司； 5. 凡已與公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員對待，不得私自放入。 6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。 二、物資出入管理 1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具物品放行單，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。 2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫來訪人員回執(zhí)單和外來車輛及人員出入登記表，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的物品放行單，核對無誤后方可放行。 三、車輛管理 1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。 2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。 4.外來車輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來訪人員回執(zhí)單和外來車輛及人員出入登記表，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。（綜合管理部另行通知的除外） 5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。 四、日常安全巡視管理 1.巡視時應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告綜合管理部相關(guān)人員。 2.下班后對廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。 五、本制度自頒布之日執(zhí)行。門衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處以200元罰款。 附件：來訪人員回執(zhí)單 物品放行單 外來車輛及人員出入登記表 xx年8月20日 附件 來訪人員回執(zhí)單 物品放行單 填寫部門： 填寫日期： 門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定： 一、 人員出入管理： （一） 公司員工 當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。 （二）外來人員 1、 外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫訪客登記表， 同時領(lǐng)取公司訪客證，方可進(jìn)入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。 2、 對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。 3、 訪客來訪，問明情況，填寫訪客登記表，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進(jìn)入公司。 4、 應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫訪客登記表，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。 5、 夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。 6、 未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。 7、 凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。 二、物資出入管理 （一）公司物資 物資出廠時須由主管部門開具物品放行單，相關(guān)人員及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。 （二） 外來物品 1、 供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的XXX放行單，核對無誤方可放行。 2、 外來人員或車輛物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、 易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。 三、車輛管理 1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。 2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。 3、 進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 四、日常安全巡視管理 1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。 2、巡視時對廠區(qū)進(jìn)行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 3、下班后對公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。 4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。 3、不得酒后上崗或擅離崗位。 4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實行查詢登記。 5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。 7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。 8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。 9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。 10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實，每次處50200元罰款。 六、本制度自頒布之日執(zhí)行。 無錫中微掩模電子有限公司xx-4-16 XX公司門衛(wèi)管理制度 一、 總 則： 維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。 二、 范 圍： 公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。 三、 人員出入管理 （一）公司員工 當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、 （二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā) 的出入證。 （三）外來人員 1.外來人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。 2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。 四、 物資出入管理 1. 公司物資 物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫 開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記 后方可出公司。 2. 外來物品 供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。 五、 車輛管理 （一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 1. 公司車輛外出 a) 運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門 衛(wèi)值班員檢查和登記； b) 外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受 門衛(wèi)值班員登記后方可外出； c) 公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放 行。 2. 租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班 員憑證放行； 3. 門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序； 4. 進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠 償； 5. 上班期間乘車外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單。 （二）外來車輛 1. 外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效 證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。 2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、 包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。 六、 日常巡視管理 1. 巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次； 2. 巡視范圍：公司廠區(qū)； 3. 巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)； 4. 下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉； 5. 巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細(xì)記錄。 七、 安全 1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室； 2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即 采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管； 3. 值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、 車輛進(jìn)出得到有效控制。 八、門衛(wèi)的工作權(quán)限 1. 門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問，未 經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入 廠區(qū)； 2. 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門； 3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在 的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。 九、其它 4. 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi) 室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕 重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外 來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理； 5. 負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門 衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。 十、 考核 未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定 承擔(dān)賠償。 如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng) 濟(jì)損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。 十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)， 協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。 門衛(wèi)崗位職責(zé) 一. 遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項