縣局總支理論中心組學習擴大會議交流發(fā)言材料[推薦]

縣局總支理論中心組學習擴大會議交流發(fā)言材料查找問題尋根源 加強學習提素質今年以來，縣局（分公司）根據(jù)省、市局（公司）的要求，在整個煙草系統(tǒng)相繼開展了繼續(xù)解放思想學習討論活動和“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的創(chuàng)建活動，通過參加集體學習和自學，淺談幾點認識。一、學習討論活動和創(chuàng)建活動是煙草企業(yè)發(fā)展的重要保障。我認為“學習討論活動和創(chuàng)建活動”兩者之間有內(nèi)在的聯(lián)系，兩者之間相互依存，只有通過認真的開展”繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展觀，促進社會和諧的學習討論活動，克服盲目驕傲、自滿情緒，增強憂患意識，推動企業(yè)有好又快發(fā)展；克服因循守舊觀念，強化改革創(chuàng)新意識，著力解決企業(yè)發(fā)展的根本性問題；克服無所作為的精神狀態(tài)，增強奮發(fā)有為的進取意識，推動企業(yè)健康發(fā)展；克服急功近利思想，增強可持續(xù)發(fā)展意識，提高經(jīng)營能力和盈利水平；克服貪圖享樂思想，增強艱苦奮斗意識，著力解決工作作風方面存在的問題；克服片面狹隘思想，樹立大局意識，增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力，才能創(chuàng)建嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)。繼續(xù)解放思想，就是要引導整個系統(tǒng)廣大黨員干部正確把握形勢，客觀認識昌寧煙草目前的實情，更新思想觀念、適應新形勢，堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，深入貫徹科學發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，始終保持不甘落后，奮力爭先的志氣，始終保持敢想敢干，敢為人先的氣貌，以嶄新的精神面貌和工作作風推動我縣煙草產(chǎn)業(yè)再上新臺階。繼續(xù)解放思想，就是堅持注重實效，促進工作。務求實效，促進工作是開展這次繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動的基本原則和根本目標。繼續(xù)解放思想大討論活動和創(chuàng)建活動歸根結底要體現(xiàn)在發(fā)展上，作為煙草企業(yè)來說促進發(fā)展的關鍵是優(yōu)化服務，優(yōu)化服務的關鍵是提高效率，提高效率的關鍵是改進作風，改進作風的關鍵是解放思想，這是一個良性循環(huán)過程，要通過解放思想大討論活動，使煙草系統(tǒng)廣大干部職工的思想和行動更好的統(tǒng)一到市局（公司）的工作部署上來，以更加先進的思想和理念，更加寬闊的胸懷和眼界，更加強烈的事業(yè)心和使命感，更加昂揚的精神風貌，更加務實的工作作風，投入到實現(xiàn)我縣煙草企業(yè)發(fā)展新跨越的實踐中來。創(chuàng)建“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”全國煙草企業(yè)的發(fā)展目標，體現(xiàn)了解放思想，堅持改革，科學發(fā)展，與時俱進的時代精神。是煙草企業(yè)確立和增強核心競爭優(yōu)勢的內(nèi)在需要，也是承擔社會責任的外部需要，在創(chuàng)建活動中，規(guī)范要通過加強管理實現(xiàn)，效率和活力要通過優(yōu)化服務實現(xiàn)，也就是說，加強管理的同時還要不斷加強服務，要樹立服務就是發(fā)展，服務就是經(jīng)營的理念，在實際工作中的做好對煙農(nóng)、消費者的服務，力爭做到服務的差異化、個性化、感情化、人性化，實現(xiàn)“人人是窗口，事事見服務”的目標。 “作為目前的昌寧烤煙生產(chǎn)，在各級各部門支持幫助下，在廣大干部職工的努力下，雖然發(fā)展迅速，但也存在一些制約因素：一是產(chǎn)業(yè)之間爭地、爭勞力現(xiàn)象突出，給烤煙生產(chǎn)加快發(fā)展帶來了較大的壓力；二是煙葉生產(chǎn)整體水平特別病害預防防治、烘烤技術、還有待提高；三是基礎設施如烤房、煙水工程等還較為薄弱，抵御自然災害能力不強，造成種煙效益偏低，煙農(nóng)種煙積極性不穩(wěn)定；四是煙農(nóng)素質參差不齊，差異大，技術措施難以落實到位；五是烤煙技術隊伍特別是輔導員主管和輔導員隊伍素質偏低，掌握不了烤煙生產(chǎn)的各項科技措施，不會做農(nóng)村工作，難以擔當技術指導培訓工作；六是規(guī)范管理水平在細節(jié)上（如:合同本的填寫等）有待進一提高；七是煙草技術員思想認識還存在差距，墨守成規(guī)、因循守舊的工作思維根深蒂固，難以破除。八是統(tǒng)籌兼顧意識不強。煙葉生產(chǎn)管理科作為全縣烤煙生產(chǎn)的技術職能部門，應該有很強的統(tǒng)籌兼顧意識，全面安排指導全縣生產(chǎn)技術工作，但在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)“見子打子”和“手忙腳亂”的現(xiàn)象，對順利開展工作造成了影響。這些存在問題，要求我們必須通過學習活動和創(chuàng)建活動，樹立憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識，創(chuàng)造性的開展各項工作，真正構建責任煙草、誠性煙草、效率煙草、和諧煙草，切實提高昌寧煙草在市場上的競爭力。二、通過活動的開展學習，應從以下幾個方面入手，做好各項工作，確保各項目標任務的完成。（一）繼續(xù)解放思想，增強責任意識。站在煙葉科是全縣烤煙生產(chǎn)管理職能部門的角度，增強責任意識，樹立高度的責任感和危機感，在工作時開拓思想，銳意進取，創(chuàng)新工作思路，解決工作粗放，細心不夠，見子打子的現(xiàn)象，從省局（公司）把保山列為新煙區(qū)的長遠目標出發(fā)，按照穩(wěn)得住，有發(fā)展的新思路，圍繞堅持優(yōu)化結構、規(guī)模發(fā)展、突出特色、提高質量、著力提高優(yōu)質煙葉的生產(chǎn)保障能力的工作重點做好各項工作。（二）加強培訓學習，提高烤煙技術隊伍業(yè)務素質。在培訓上，以全面貫徹落實保山烤煙綜合標準為中心，其它政策措施為重點，建立培訓學習逐級負責制，一級抓一級的培訓方法，同時創(chuàng)新培訓方法，以競賽、召開模擬現(xiàn)場會和相互提問等形式進行培訓學習，確保技術隊伍的理論和實踐水平同時提高，提高其綜合素質，以適應烤煙生產(chǎn)技術不斷發(fā)展和創(chuàng)新的需要。（三）切實加強管理，建立以輔導員為主體的“嚴格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的烤煙生產(chǎn)技術隊伍。通過加強輔導員的考核管理，嚴格考核過程和方法，創(chuàng)新考核獎懲措施，樹立起責任感和危機感，充分調(diào)動輔導員的積極性，主動性，把烤煙輔導員建設成為一支作風過硬、烤煙生產(chǎn)技術過硬、服務意識過硬的第一線烤煙生產(chǎn)技術指導員隊伍。負責煙農(nóng)從面積落實、合同簽訂、大田移栽到大田期管理、烘烤和收購的一條龍服務工作，通過全線的生產(chǎn)技術指導，全面貫徹落實保山烤煙綜合標準，不斷提高煙農(nóng)科技種煙意識，不斷加大科技投入，實現(xiàn)烤煙增效、煙農(nóng)增收的目的，為烤煙生產(chǎn)持續(xù)、有序的發(fā)展奠定堅實的基礎。（四）抓住保山建立特色優(yōu)質煙葉基地的機遇，認真進行調(diào)查研究，重點突破和攻克紅大品種病害暴發(fā)快、難烘烤等關鍵技術，確保今年全縣 萬擔的紅大種植收購任務的完成，為來年進一步擴大紅大品種的種植規(guī)模，發(fā)展優(yōu)質特色煙葉奠定堅實的基礎。（五）充分論證，積極開發(fā)夏煙早植項目，拓展發(fā)展空間。下一步，要結合對今年有下煙早植項目的卡斯、雞飛、大田壩三個煙草工作站做好該項目的總結分析材料，找準今年存在的問題和成功經(jīng)驗，為來年推廣夏煙早植項目積累經(jīng)驗，緩解烤煙生產(chǎn)任務逐年增加的壓力，確保規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)。（六）積極做好新區(qū)開發(fā)規(guī)劃工作。根據(jù)市公司關于新區(qū)開發(fā)及規(guī)模發(fā)展規(guī)劃的通知要求，全縣按照XX年發(fā)展到 萬擔，XX年發(fā)展到 萬擔，以后逐年發(fā)展，到“十二五”末發(fā)展到30萬擔的發(fā)展目標進行規(guī)劃，在規(guī)劃時按照現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展的思路，做到基本煙田、烤房建設、煙水工程和站點建設規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧，專業(yè)化隊伍建設科學合理、有較強的可操作性和可行性，切實改善全縣烤煙