供應(yīng)商派駐促銷員申請書.doc

供應(yīng)商派駐促銷員申請書蘇州/安徽永輝超市有限公司 店：茲有我公司 員工，性別 ，身份證號 前往蘇州/安徽永輝超市有限公司 店開展 商品的（ 臨時 短期 長期）促銷工作。促銷時間 （ 月 年），具體時間 年 月 日至 年 月 日，請予以辦理進(jìn)場手續(xù)。特此申請！ 供應(yīng)商名稱（公章）： 年 月 日 促銷員簽名： 年 月 日 門店部門經(jīng)理簽批： 年 月 日 門店人資部簽批： 年 月 日說 明 函蘇州/安徽永輝超市有限公司： 我司代理 公司（生產(chǎn)商）的產(chǎn)品在貴公司銷售，因我司與 公司（生產(chǎn)商）約定，促銷員由 公司（生產(chǎn)商）指派，故促銷員相關(guān)進(jìn)場手續(xù)（勞動合同、社保醫(yī)保、補充傷險等）由 公司（生產(chǎn)商）提供辦理，我司承擔(dān)供應(yīng)商促銷員進(jìn)場協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)責(zé)任。特此證明！ 供應(yīng)商名稱（蓋章）： 年 月 日勞動關(guān)系證明 茲證明（ ）先生/女士，身份證號碼：（ ）為我公司正式員工，現(xiàn)派遣至蘇州/安徽永輝超市有限公司（ ）負(fù)責(zé)我司產(chǎn)品的銷售，我公司承諾已對其個人品德及其合法、有效的證件（身份證、健康證、學(xué)歷證）進(jìn)行了審查，并與其簽定了勞動合同，辦理了各項社會保險與補充工傷險，我公司與（ ）先生/女士建立了勞動關(guān)系，與永輝超市沒有任何形式的勞動或勞務(wù)關(guān)系，其在永輝超市工作期間產(chǎn)生的任何問題有我公司承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。特此證明！ 供應(yīng)商（公章）： 日期 ： 年 月 日促銷員進(jìn)場協(xié)議書甲方：安徽永輝超市有限公司乙方（廠商）：甲乙雙方本著互惠互利的原則，特制定本協(xié)議：1、 甲方同意乙方在商場指派促銷員，促銷員限自 年 月 日至 年 月 日，乙方委托甲方代為管理，乙方需向促銷員交納促銷員管理押金（ 長期為300元， 短期為100元）和制服費 元，管理押金和制服費用于促銷員進(jìn)場前由乙方到甲方財務(wù)部繳清。乙方促銷員退場時，工作月數(shù)達(dá)到甲方規(guī)定的、并按程序辦理退場的，且未違反甲方公司制度的，甲方將退還乙方管理押金（ 長期為300元， 短期為100元），否則將不退還管理押金。（注：退管理押金與制服費時需憑收款收據(jù)）2、 乙方所派來的促銷員的勞動關(guān)系有乙方自行處理；3、 乙方所派來的促銷員必須遵守甲方的公司制度及促銷員管理條例，如若違紀(jì)甲方會即時予以公告，期間若有任何疑問請至人事部查詢，甲方會將罰款成促銷員獎勵基金，對表現(xiàn)好的促銷員進(jìn)行獎勵。（注：乙方派駐人員不得為本公司的開除/免職的人員）；4、 甲方每月對乙方促銷員進(jìn)行排版，月底對出勤狀況進(jìn)行考核，促銷員若有任何情況如：回公司開會、回公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、請假調(diào)班等都需提前告知超市負(fù)責(zé)人并附公司證明到超市辦理手續(xù)。有些特殊情況不能及時拿回證明的，也必須及時向超市負(fù)責(zé)人報備。5、 乙方促銷員在甲方入場期間除了服從本廠廠家的規(guī)定外，還需服從甲方現(xiàn)場主管工作安排，協(xié)助本商場員工工作，有未能協(xié)助之情況時，甲方有權(quán)要求乙方