職業(yè)病危害防治匯總制度(大全20項制度).docx

此文檔收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除目 錄職業(yè)病危害防治計劃和實施方案1職業(yè)病危害防治責(zé)任制度2職業(yè)病危害告知制度6職業(yè)病危害申報制度9職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度10職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度13職業(yè)病防護用品管理制度15職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度18建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度20勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度23職業(yè)病危害處置與報告制度25職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度27粉塵作業(yè)防護管理制度30毒物作業(yè)防護管理制度31噪聲作業(yè)防護管理制度32高溫作業(yè)防護管理制度33粉塵崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程34噪聲崗位職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)定35職業(yè)病危害告知書36工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置37職業(yè)病危害防治計劃和實施方案 為了搞好本公司的職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，保護職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，特制定本公司職業(yè)病防治工作計劃。1、 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制 嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由生產(chǎn)廠長總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和各崗位負(fù)責(zé)的責(zé)任保證制度。2、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險待遇。3、按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，積極做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。4、對接觸有害因素作業(yè)的崗位要特殊管理，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求。5、建立和完善職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治有關(guān)管理制度。 6、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作按規(guī)范管理。對職工每年進行一次職業(yè)健康體檢，并做好上崗前和離崗時的健康體檢。7、 對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。包括上崗前和在崗期間進行定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。總之，要以職業(yè)病防治法為依據(jù)，以公司實際情況為準(zhǔn)繩，以本公司職業(yè)衛(wèi)生工作五年計劃為目標(biāo)。努力做好職業(yè)衛(wèi)生工作，推動本公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總 則1、 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 2、 本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全，管生產(chǎn)必須管職業(yè)病防治” 的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。4、 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé) 一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、 每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。 5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、 督促、檢査本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。 7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10、每年按時以報告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)病防治管理的情況。 二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé) 在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)： 1、組織制定職業(yè)病危害防、冶計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。 3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡査，對査出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)査和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。 三、技術(shù)部門的職責(zé) 1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。 四、職業(yè)健康管理部門職責(zé) 1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)登。 3、組織員工進行職業(yè)健康檢査，并建立健康檢査檔案。4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢査。6、定期組織現(xiàn)場檢査，對檢査中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患等面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審査各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢査督促員工正確使用個人防護用品。 3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度動執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢査。5、 定期組織參與現(xiàn)場檢査，對檢査中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立那報告管理部門和領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)査處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)： 1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、 教育、 發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)禁違章冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢査，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時投領(lǐng)導(dǎo)小組，釆取措施。 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé) 1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。4、 當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。8、 勞動者職業(yè)病防治職責(zé)：（具體根據(jù)各單位不同崗位制定）。 職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法一和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 1、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并釆取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。2、 崗前告知1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同 （含聘用合同） 時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，企業(yè)入職管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。 三、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)健康管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢査結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢査結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、 職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢査和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 六、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。7、 因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合。 八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。9、 警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。 1、禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；2、警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；3、指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或釆用防護措施的圖形文字符號；4、提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；5、警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：1、產(chǎn)生粉塵的工作場所設(shè)置“注意防塵“、“戴防塵口罩”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識，對皮膚有刺激性或經(jīng)皮膚吸收的粉塵工作場所還應(yīng)設(shè)置“穿防護服“、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”，產(chǎn)生含有有毒物質(zhì)的混合性粉（煙）塵的工作場所應(yīng)設(shè)置“戴防塵毒口罩”； 2、有毒物品工作場所設(shè)置“禁止入內(nèi)”、“當(dāng)心中毒“、“當(dāng)心有毒氣體”、“必須洗手”、 “穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識，并標(biāo)明“緊急出口”、“救援電話”等警示標(biāo)識；3、能引起職業(yè)性灼傷或腐蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當(dāng)心灼傷”、“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”、“戴防護眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標(biāo)識； 4、產(chǎn)生噪聲的工作場所設(shè)置“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標(biāo)識；5、高溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑”、“注意高溫”、“注意通風(fēng)”等警示標(biāo)識；6、能引起電光性眼炎的工作場所設(shè)置“當(dāng)心弧光”、“戴防護鏡”等警示標(biāo)識；7、生物因素所致職業(yè)病的工作場所設(shè)置“當(dāng)心感染”等警示標(biāo)識；8、存在低溫作業(yè)的工作場所設(shè)置.“注意低溫”、“當(dāng)心凍傷”等警示標(biāo)識；9、密閉空間作業(yè)場所出入口設(shè)置“密閉空問作業(yè)危險”、“進入需許可”等警示標(biāo)識； 10、產(chǎn)生手傳振動的工作場所設(shè)置 “振動有害”、“使用設(shè)備時必須戴防振手套” 等警示標(biāo)識； 12、能引起其他職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置“注意XX危害”等警示標(biāo)識。十一、對存在矽塵或石棉粉塵的作業(yè)崗位、存在“致癌”、“致畸”等有害物質(zhì)或者可能導(dǎo)致急性職業(yè)性中毒的作業(yè)崗位、放射性危害作業(yè)崗位等產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置“職業(yè)病危害告知卡”，告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應(yīng)急處理及急救電話、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及檢測時間等。十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線； 室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：1、紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；2、黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理； 3、綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。十七、中文警示說明應(yīng)參照化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)容和項目順序 （GB/T164832008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。二十二、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。職業(yè)病危害申報制度為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定以及職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度： 一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、企業(yè)應(yīng)及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認(rèn)真填寫職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：1、用人單位的基本情況； 2、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、分布情況和接觸人數(shù)；3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自變化之日起15日內(nèi)進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報； 五、終止生產(chǎn)經(jīng)營、活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)注銷手續(xù)。 .職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。1、 人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品；二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實能況及崗位需要以及定期開展宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。 做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效是進行評估和改進。3、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼解形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、 部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程。4、主要職業(yè)病危害因素和防控措施。 5、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品。6、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等。 7、職業(yè)病危害事故案例等。(2) 培訓(xùn)的對象及方式 1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、 入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) 凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行用人單位、車間、 班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存査。（1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等。2）單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識等。（2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施等。（3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全等。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。（1）用人單位職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。 （2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。（3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。 4、一般員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。（2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。 （3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。 （4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，釆用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式； 五、培訓(xùn)時間：按照國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培調(diào)工作的通知（安監(jiān)總廳安健2015121號）和生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。 六、一建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，保障企業(yè)員工身體的健康，確保在發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件時，防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施等能夠及時有效地保護現(xiàn)場員工的身體安全，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施度由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。二、購置職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，具備以下幾方面內(nèi)容：（1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（3）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；（4）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、 應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。不得購置沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。三、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。四、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自査，確保設(shè)備正常安全運行。五、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢査職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢査、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。六、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，釆取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理、拆除或停止使用。七、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢査，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢査，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。八、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。九、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護用品管理制度為認(rèn)真貫徹職業(yè)病防冶法、安全生產(chǎn)法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、個人使用的職業(yè)病防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)制定防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定采購、驗收保管、發(fā)重、使用、報廢和回收制度，監(jiān)督、檢査各部門勞動防護用品的使用、維護、保養(yǎng)情況，對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識； 采購部組織特種勞動防護用品的選購、定價和采購；倉庫組織實施防護用品入庫、發(fā)放、儲存； 財務(wù)部根據(jù)勞動防護用品采購計劃籌措資金，并對資金使用情況進行監(jiān)督、檢査。三、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。四、員工必須正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品，有權(quán)依法向公司提出配備所需勞動防護用品的要求，有權(quán)對公司勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。五、防護用品的分類（1）頭部防護用品。如一般防護帽、安全帽、防靜電帽、防高溫帽等。（2）呼吸器官防護用品。如防塵口罩（面具）等。（3）眼面部防護用品。如焊接護目鏡和面罩以及防沖擊眼護具等。（4）聽覺部位防護用品。如耳塞、耳罩等。 （5）手部防護用品。如一般防護手套、防靜電手套、防高溫手套、絕緣手套等。（6）足部防護用品。如防塵鞋、防靜電鞋、防水鞋等。（7）身體防護用品。如防護服、防水服、防靜電服、防高溫服等。（8）護膚用品。如防毒、防射線護膚品等。（9）高處防護用品。如安全帶、安全網(wǎng)等。六、防護用品的采購，應(yīng)從具備相應(yīng)資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買。要與供方簽訂釆購合同，確保購買的勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。釆購的特種勞動防護用品必須有特種勞動防護用品安全標(biāo)志和產(chǎn)品合格證。七、倉庫按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對勞動防護用品進行檢驗合格后，申請入庫。倉庫管理人員接到入庫申請后方可批準(zhǔn)入庫保管。倉庫必須建立勞動防護用品發(fā)放、領(lǐng)用臺賬，應(yīng)嚴(yán)格按照公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。因工作需要，在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)及時到有關(guān)部門，辦理手續(xù)，按變動后的崗位發(fā)放勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。 勞動防護用品非正常領(lǐng)用時，必須經(jīng)過部門申請，安全管理部審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。八、員工在作業(yè)過程中，必須定期維護、正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定定期維護、正確佩戴和使用勞動防護用品的，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢査和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢査，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴(yán)禁使用。 九、員工在作業(yè)過程中，進行叉車、行車、高處、起重等必須佩戴安全帽；進入工作區(qū)域必須穿著工作服和工作鞋、防塵口罩等；進行特種作業(yè)的必須穿戴相應(yīng)的防護手套；高處作業(yè)必須佩戴安全帶，并遵守“高掛底用”的原則，安全帶上的各種部件不準(zhǔn)任意拆除，更換新繩時要注意加繩套；對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、特種勞動防護用品必須保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠性，庫存及在用特種勞動防護用品要按規(guī)定進行檢驗。使用前，必須進行嚴(yán)格檢査，發(fā)現(xiàn)失效的，應(yīng)立即報廢，停止使用。各部門應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。報廢的勞動防護用品，必須回收，由發(fā)放部門統(tǒng)一處置。十一、個人使用的職業(yè)病防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。十二、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。十三、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或表重符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保學(xué)條例的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 職業(yè)健康管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。 二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。并按要求在廠區(qū)內(nèi)放置消防器材。 企業(yè)各部門要切實把防塵防毒、防火防爆工作列入議事日程，在計劃、布置、檢査、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，要同時計劃布置、檢査、總結(jié)、評比防毒防塵、防火防爆、職業(yè)危害因素檢測工作。各部門應(yīng)每年將防毒、防塵、防火、防爆、職業(yè)危害因素檢測工作規(guī)劃和采取的技術(shù)措施所需的經(jīng)費、設(shè)備、器材等與生產(chǎn)計劃一起安排。四、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。五、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。六、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。七、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。八、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、 防毒面罩等相關(guān)防護用品。九、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。十、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十一、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。 十二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法等有關(guān)規(guī)定特制定本制度。2、 適用范圍 本制度適用于公司存在有職業(yè)危害因素的擬建項目。三、術(shù)語定義1、建設(shè)項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設(shè)施的建設(shè)項目。2、 “三同時”制度 指公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項目預(yù)算。3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害因素分類目錄所列職業(yè)病危害因素的項目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類按照 建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）確定。4、 職責(zé)1、工程辦是建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的責(zé)任部門，全面負(fù)責(zé)實施建設(shè)項目的建設(shè)管理。2、安環(huán)部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。3、財務(wù)管理部負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。五、工作程序1、在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理前辦法 規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。2、在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告的審核或備案。3、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，并取得重全生產(chǎn)許可批文方可進行設(shè)計階段。4、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核或備案后，建設(shè)項目目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、 防護設(shè)施等發(fā)生變更時，應(yīng)該對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價和審核或備案。5、取得建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價批復(fù)文件后，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，完成設(shè)計專篇后應(yīng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家進行評審。6、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在完成評審后，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審査申請，填寫建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審査申請書，并按規(guī)定提交申報材料。 7、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審査并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門許可批文后方可施工。8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進行。9、委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時施工。10、在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危言控制效果評價。 11、建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。12、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由建設(shè)單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)將職業(yè)病危害控制效果評價報告向原預(yù)評價備案安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。13、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫 建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。14、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進行衛(wèi)生驗收。15、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格并取得行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。16、 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時” 工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢査機構(gòu)進行職業(yè)健康檢査。員工接受職業(yè)健康檢査視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位人員）、 擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢査。新進廠員必須經(jīng)職業(yè)健康檢査合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、至少每年一次組織對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期健康檢査和異常人員的復(fù)査治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)健康管理室門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢査，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)査的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)査或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)部門報告，并按照體檢機構(gòu)的進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢査。檔案內(nèi)容按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)地。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢査的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、 哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢査、復(fù)査、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。 十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、 目的 為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度的降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度二、適用范圍本制度適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、 對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3、 術(shù)語定義1、潛在事故：指容易導(dǎo)致事故的危險。2、緊急情況：指對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄露、環(huán)保設(shè)施故障停機等。3、突發(fā)公共事件：突然發(fā)生、造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4、突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。5、 突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級： 級（特別重大）、級（重大）、 （較大）、IV（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、 地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。 四、職責(zé)1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。五、工作程序1、依法釆取臨時控制和應(yīng)急