爭創(chuàng)市級文明單位工作總結.doc

爭創(chuàng)市級文明單位工作總結爭創(chuàng)二00九年二00五年 市級文明單位總結 兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣精神文明建設辦公室的指導下，我單位以江澤民同志“三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在工作中堅持三個文明一起抓，開拓進取，求實創(chuàng)新，實現(xiàn)了三個文明的新發(fā)展，較好地完成了縣委、縣政府及上級主管部門交給的各項工作任務，收到了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。在爭創(chuàng)市級文明單位工作中，做到了有計劃、有總結、有目標、有組織、有措施、有指導、有監(jiān)督，鞏固了兩年度市級精神文明單位成果，促進了精神文明建設工作的進一步發(fā)展?，F(xiàn)就兩年來的爭創(chuàng)工作總結如下： 一、以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利建設這個中心，全力抓好精神文明建設工作 （一） 建立健全組織，制定爭創(chuàng)方案，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證 我局黨委非常重視精神文明建設工作，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。年初在制定全年工作計劃時就布置了精神文明建設工作，提出爭創(chuàng)目標，把精神文明建設工作擺上重要位置，實行領導責任制，成立了爭創(chuàng)文明單位領導小組，局黨委書記、局長同志任組長，局黨委副書記、副局長.同志任副組長，主抓具體工作，領導小組設五名成員，實行統(tǒng)一領導、分工負責，把各項任務進行層層落實。制定了爭創(chuàng)文明單位實施方案，提出了爭創(chuàng)指導思想、工作目標、工作任務及實施步驟，爭創(chuàng)工作有章可循、有路可走、有目標可奔，使爭創(chuàng)工作按部就班有序的進行。兩年中，局黨委書記、副書記不論是開黨委會、局務會、基層單位負責人會議，還是開全局職工大會，總是講一下爭創(chuàng)精神文明單位工作開展情況，針對存在的具體問題，提出改正意見，收到了較好的效果。局黨委還堅持每季度召開一次精神文明建設專題會議，專門研究創(chuàng)建精神文明單位工作，對一些具體問題研究解決，為創(chuàng)建文明單位奠定了基礎。 兩年來，為把創(chuàng)建活動落到實處，完成縣精神文明責任狀目標，鞏固市級精神文明單位成果，局黨委按照市級文明單位的目標要求，結合我局實際制定了創(chuàng)建文明單位責任狀，與局直屬19個單位簽訂了責任狀，簽狀率達100，實行目標管理和領導負責制并且規(guī)定每半年對精神文明創(chuàng)建工作進行專項檢查。在局領導小組檢查驗收的前提下，經(jīng)評比，表獎了爭創(chuàng)活動先進單位，鼓勵了先進，鞭策了后進。 （二）、積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質明顯提高。 我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，各項工作有了新發(fā)展。 1、認真組織開展先進性教育活動，取得顯著成效 水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作從2005年1月下旬開始，到6月下旬結束，歷時半年時間。在