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文檔簡介

計(jì)劃管理能力自測在企業(yè)中,計(jì)劃管理能力是指管理者確定未來目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而采取的執(zhí)行方式和方法的能力.請通過下列問題對自己的該項(xiàng)能力進(jìn)行差距測試.1.你通常以怎樣的方式做事? a.制訂計(jì)劃并按計(jì)劃行事 B.依據(jù)事情到來的順序 C.想起一件就做一件2.在制訂計(jì)劃前你通常首先做的工作是什幺? a.確定目標(biāo) b.認(rèn)清現(xiàn)在. C.研究過去3.你的計(jì)劃會詳盡到什幺程度? a.每日 b.每周 c.每月4.你如何制訂計(jì)劃? a.盡量把計(jì)劃量化 b.制訂出主要計(jì)劃的輔助計(jì)劃 c.只制訂主要計(jì)劃5.當(dāng)計(jì)劃的任務(wù)在執(zhí)行過程中遇到困難時(shí),你通常會如何做? a.想法設(shè)法提高執(zhí)行效率 b.對計(jì)劃做一定程度的修改 c.制訂新的計(jì)劃6.面對變化較快的未來環(huán)境時(shí),你是否會堅(jiān)持制訂的計(jì)劃? a.通常會 b.有時(shí)會 c,偶爾會7.你通常如何確保制訂的計(jì)劃盡善盡美? a.遵循科學(xué)的計(jì)劃安排行為步驟 b.邊實(shí)施邊修改 c.多征詢他人的意見8.作為管理者,你發(fā)現(xiàn)下屬偏離了既定計(jì)劃時(shí),你該如何辦? a.立即校正,保證計(jì)劃被嚴(yán)格執(zhí)行 b重申并明晰既定計(jì)劃 c.視偏差情況而定9.計(jì)劃制定后,你是否能夠嚴(yán)格按照計(jì)劃行事? a.通常能 b.有時(shí)能 c.偶爾能 10.你制訂的計(jì)劃通常能達(dá)到何種效果? a.能夠有效實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo) b.行動不在盲目 c.效果不明顯選a得3分,選b得2分,選c得1分24分以上,說明你的計(jì)劃執(zhí)行能力很強(qiáng),請繼續(xù)保持和提升.15-24分,說明你的計(jì)劃管理能力一般,請努力提升.15分以下,說明你的計(jì)劃管理能力很差,急需提升. 楊 利 強(qiáng) 培 訓(xùn) 文 件 郵 箱 :制 訂 目 標(biāo)明 確 組 織 作 用執(zhí) 行 目 標(biāo)評 價(jià) 成 果 實(shí) 行 獎 懲制訂新的目標(biāo)開始新的管理循環(huán)目標(biāo)管

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