材料行業(yè)-網(wǎng)管中心監(jiān)控室-綜合管理崗位說明書.doc

綜合管理職務說明書崗位名稱綜合管理崗位編號所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級監(jiān)控室主任、副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職： 職責與工作任務：負責中心內部文件、后勤保障、帳務等管理，協(xié)調與客服中心的工作職責一職責表述：負責中心財務報帳工作工作時間百分比：15 %工作任務根據(jù)省公司及財務部等有關各項規(guī)章制度，擬定和完善本中心的財務報帳制度和要求履行公司的財務規(guī)章制度，收集、整理員工報銷憑證，經領導審核后報銷每月定期地統(tǒng)計、匯總并與財務部核對中心的各項費用支出情況定期統(tǒng)計費用，做統(tǒng)計報告，進行設備維護費用的核定、監(jiān)督和檢查負責中心的工會財務工作職責二職責表述：負責中心固定資產的管理工作工作時間百分比： 15%工作任務負責辦理中心購入的固定資產、零星固定資產的相關手續(xù)，并核實負責組織工程驗收的固定資產接收、核查及登記工作每月編制中心固定資產動態(tài)表，核實中心固定資產的使用變更情況定期組織固定資產的清查工作負責辦理中心故事能夠資產的盤盈、盤虧、報廢、毀損、出售、調撥、調整、轉移、停閉、拆除、出租等上報、申請及相關手續(xù)建立健全中心固定資產檔案職責三職責表述：負責中心備品備件的管理工作時間百分比：10 %工作任務負責中心所管備品備件的保管工作負責備品備件的發(fā)放及返修工作負責填報返修電路板報表職責四職責表述：負責中心人力資源管理工作時間百分比：10 %工作任務負責建立、健全中心人力資源檔案定期統(tǒng)計中心出勤及加班情況負責對中心員工的績效考評結果統(tǒng)計整理上報 及時提供人力資源部所需要的各種資料和數(shù)據(jù)對勞保用品進行統(tǒng)計上報和建立檔案職責五職責表述：負責文書及印章管理工作 工作時間百分比：10%工作任務負責辦理文件的收、發(fā)文、登記及存檔工作負責中心文件的打印及發(fā)送工作負責中心印章的使用、登記及管理工作職責六職責表述：負責中心的檔案管理工作工作時間百分比：10%工作任務擬定中心的檔案管理制度負責中心各種資料的收集、整理、存檔、查閱、檢閱工作職責七職責表述：負責中心維護用料、辦公用品、總務用品的保管、發(fā)放及后勤服務工作 工作時間百分比： 10%工作任務負責中心維護用料、辦公用品、總務用品的保管及發(fā)放工作定期組織督促各部門，搞好后勤服務，保證了辦公環(huán)境及機房環(huán)境、設備、安全、清潔符合規(guī)定和要求職責八職責表述：配合客服中心處理1860客戶投訴案件工作時間百分比：10%工作任務監(jiān)督、檢查1860投訴案件的處理情況，督促各室值班人員及時處理案件負責投訴案件的統(tǒng)計、分析工作并分類編號存檔職責九職責表述：完成上級交付的其它任務工作時間百分比：10%權力：對中心各室綜合工作的檢查考核權對中心各項報銷帳目的審核權對后勤服務中心、安保部門有關事情的協(xié)調、督辦權工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系省公司后勤服務中心、財務部、綜合部、客服中心外部協(xié)調關系網(wǎng)通公司任職資格：教育水平大專及以上學歷專業(yè)專業(yè)不限培訓經歷通信、計算機培訓經驗2年工作經驗、1年相關經驗知識具有管理、通信、財務方面基礎知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具有一定的寫作能力、協(xié)調能力和綜合管理能力其它：使用工具設備一般辦公