公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)報(bào)告 公司年終總結(jié)報(bào)告3篇.doc

公司年終總結(jié) 公司年終總結(jié)報(bào)告 公司年終總結(jié)報(bào)告3篇 公司年終總結(jié)公司年終總結(jié)報(bào)告公司年終總結(jié)報(bào)告3篇公司年終總結(jié)公司年終總結(jié)報(bào)告公司年終總結(jié)報(bào)告3篇公司年終總結(jié)公司年終總結(jié)報(bào)告公司年終總結(jié)報(bào)告范文3篇公司年終總結(jié)公司年終總結(jié)報(bào)告公司年終總結(jié)報(bào)告范文1公司員工個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告大家好!今天在空間里向各位作XX年的總結(jié)!打工無歲月!總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，XX年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。 XX年是我人生旅程內(nèi)中轉(zhuǎn)折的一年，在這一涕年中我在自己的崗位上幀迎來了更多的挑戰(zhàn)和思恭考意味著這是一個(gè)機(jī)遇心和挑戰(zhàn)并存的年代。 葷而公司在迎來了第1繡0個(gè)年頭，機(jī)遇和挑戰(zhàn)愿并存，自己感到責(zé)任和齒擔(dān)子更加重了，回顧以冊往走過的艱難歷程，成垣績已經(jīng)成為過去，新的姓項(xiàng)目對我的人生來說亦產(chǎn)是一次全新的開始，空躍閑之余我常常在思考著延要以何種心情來詮釋剛渾剛過去一年。 回想起一眠年以前，領(lǐng)導(dǎo)將線長這研負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上，我耍很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，一支年來。 我在各位領(lǐng)導(dǎo)的繪關(guān)懷和批評指導(dǎo)下。 愛辮崗守業(yè)，配合各項(xiàng)工作孰，在自己的崗位忠實(shí)的澄履行了自己的職責(zé)。 辛粘勞和淚水并存，也是我照看到了自己的不足。 同泄時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多，棲思考的更多。 這些轉(zhuǎn)變硝都是不知不覺中積累出詠的，或者說是冥冥之中剛的一種人生選擇。 過去盎的那些工作的日子里，涌充滿了激情，也飽含著柜淚光，甚至也有過掙扎信，在一次次推動自己前竊進(jìn)的路上，我面對著從漲來沒有面臨過的境遇，摯在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事跡的幫助下，學(xué)會了如何耐做好本職的那些工作，這懂得了應(yīng)該品味的人生孺滋味。 在此，我向XX和年關(guān)心和幫助過我的各楊位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲瘴謝謝!現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)理作XX年度述職報(bào)告，轎請予審議。 通過癬一年來，自己參與的各慫項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識到殷團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不噎足。 尤其是線上員工吵沼鬧事件以來，我都在對暢自己進(jìn)行反思，希望可吻以實(shí)現(xiàn)對自己的一些突彌破。 我想要改變自己身星上一些局限和我自己展糞現(xiàn)的因素，改變原有的稀工作方式，要求自己在糙團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳酋的狀態(tài)。 有時(shí)候我在默鑷默的注視著自己，對自深己的一言一行又像一個(gè)植旁觀者在監(jiān)督著自己，貓這些在我以往的工作經(jīng)除歷中都是沒有的，都是脆在吵鬧事件以后自己有常所感悟后對自我的要求謎。 我認(rèn)為自己工作中的汲不足之處有溝通不夠惕人和人交往，最大是撓真誠，相互理解和平時(shí)欣的溝通，善意的表達(dá)自恿己的想法。 關(guān)鍵是你能董不能用真誠去打動對方掐讓對方接納。 我相信這漿句話是沒錯的，在以前牲也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和苞力和真實(shí)、誠意便可以輾與同志順暢交流，至于笛同事心態(tài)的多樣化卻沒柔有認(rèn)真去想過。 在經(jīng)歷斧了這些以后，才發(fā)覺同臥事的的心理具有很大的耘不確定性，尤其是在工悠作中出現(xiàn)分歧對自己的援想法也會存在猶豫，這爭個(gè)時(shí)候就需要溝通，反酚復(fù)的溝通，達(dá)到相互的胡理解和支持。 而我在這灌個(gè)方面是做得不夠到位邊的，我的溝通方式比較復(fù)直接，不太會引客入漳境。 我想這與我從事咱這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)墮人性格有關(guān)。 我個(gè)人偏偷向比較直率的溝通方式勻，不善于迂回地表達(dá)自召己的意愿和工作想法。 爍在日后的工作中，我想符要加強(qiáng)自己溝通技巧的卸變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰歹當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约郝氃诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面庭的能力。 工作中缺乏創(chuàng)互新思維不管是日常諧生活中還是工作中，人馴們需要相互協(xié)助，相互蚊幫助，只有這樣才能更則好的干好工作，充分發(fā)拿揮每個(gè)的潛力。 通過一椅年來，自己合作的部門嬰和同事，他們都很熱心江的及時(shí)給予了工作上的苑理解和幫助，從而使我跋順利完成了自己的各項(xiàng)染工作。 讓我提高了對工精作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了墟凡事要問清楚，做事前兼想要有所借鑒的習(xí)慣，哨本來這是件好事，但是蘸卻會產(chǎn)生一定反方向的羔影響，那就是缺少了創(chuàng)鎮(zhèn)新意識。 工作的積極性稚和主動性是建立在對工霄作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不災(zāi)是建立充分地出色完成墟工作的基礎(chǔ)上，這樣變位會限制自己主觀新思維道的發(fā)生。 按部就班地去曳工作只是一名稱職職工衷起碼要做到的事，而他蔗永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)坦秀職工，真正的優(yōu)秀職軋工是需要有創(chuàng)新意識，折在工作方式、工作效率繹上的不斷革新。 對于這覆一點(diǎn)，我也需要在日后年的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)誨變，自我挖掘有利于工禹作開展的思路。 以捷上列舉的不足之處，是宏我自我反思后認(rèn)為自身磅在工作中存在的問題和硬需要改進(jìn)之處，在日后循的工作，也希望各級領(lǐng)捅導(dǎo)和所有同事其能夠幫鎮(zhèn)助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解壬決問題。 三、今后提高驚工作水準(zhǔn)的舉措X兢X年即將遠(yuǎn)去，面對X渦X年的工作，新的各項(xiàng)浚工作給我?guī)淼氖敲造F鷹和無限遐想。 在這里，零我從個(gè)人的角度談?wù)勛蚤y己XX年要為工作的努腥力一蛻變?nèi)魏尉崭淖儗τ谝粋€(gè)人都是艱迎難的。 我也試圖按照新衙的工作路徑去改變一些玖態(tài)度、方式或思路。 在宦這方面，我認(rèn)為自己已惋經(jīng)在慢慢嘗試和接受新弄的轉(zhuǎn)變，例如與各個(gè)部額門、同事間的的工作配拖合，工作流程、方法的到采納等，但是仍然存在耕不足的地方。 我的成長唇、工作和生活經(jīng)歷讓我七習(xí)慣性的去一個(gè)人完成坡某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣棚的結(jié)果會有兩種要么寶順利完結(jié)，要么被遇到歪的困難打到。 因?yàn)橐粋€(gè)騎人的能力、精力畢竟是話有限的，而對自己尚在肌不具備成熟處理問題的質(zhì)條件下，個(gè)人的力量就烹更顯單薄了。 XX頓年對我來說，正確的蛻棗變很重要。 要改變的問舀題很多，首先就是意識體。 縱觀我們公司的發(fā)展豐歷程，和其他公司的差姑距越來越大，如何多爭啟取定單，促進(jìn)公司的發(fā)澎展。 意識轉(zhuǎn)變能反作用嚏自己的行為。 寫出來分貢析是對自己的警示，提州醒自己需要樹立深刻的摟危機(jī)意識，認(rèn)識到問題形是蛻變的第一步。 其次笑就是行動，在行動中時(shí)芳刻提醒自己在做什么，茵問問自己做的對不對，鉸做的是否到位，怎么樣癡才能做得更好。 二提衙高公司的發(fā)展形勢若的客觀原因不用過多描跟述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)腺展都要經(jīng)歷這樣那樣的恃曲折道路，我想有部分聚，自身原因，說明敖從我們各條線的工作人瑟員自身還有需要改進(jìn)和逛加強(qiáng)的地方。 這要求勤糟練內(nèi)功，提高個(gè)人的專葬業(yè)知識和操作技巧，保攫證質(zhì)量。 對于我們一個(gè)蠕作業(yè)員來說，勤練內(nèi)功傈和提高專業(yè)知識、技巧匯更是必要的。 三發(fā)揚(yáng)為有時(shí)候覺得自己很鴕幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行種業(yè)，從開始工作到現(xiàn)在盛已經(jīng)有近4年的時(shí)間了許，從開始做基層員工到枕線長，期間明白了很多震道理也認(rèn)識了很多朋友耶，有時(shí)候也會去想如果懲自己離開這個(gè)行業(yè)又會為去做什么呢?想來想去雁，自己對這個(gè)行業(yè)不舍哺的原因之一就是結(jié)識了秀許多真心幫助我的朋友衰。 我想對于自己從事工催作領(lǐng)域來說，我的工作瞻重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)癬工作，讓自己起帶頭作想用。 保持和發(fā)揚(yáng)與他們烯良好溝通的渠道，主動煎積極的提出問題和解決聯(lián)問題。 這是一項(xiàng)持續(xù)性郵的工作，同樣也容不得酉絲毫的怠慢。 最后彰我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給亨我這個(gè)機(jī)會，同時(shí)給予湛我的工作重?fù)?dān)，讓我在柵XX年經(jīng)歷了更多，我罕也不可能完美的總結(jié)過楔去的一年;我們沒有回趴到過去的能力，但我們瞇卻有改變未來的能力!興其次要感謝所有幫助支井持我的每一位同事，是獺他們身體力行的幫助和符一如既往的支持，讓我怔一步一步的走到了今天象。 過去的一年，讓癢我體會最深的真誠的對赦待自己的工作和周圍的攤每一個(gè)人，以友善之心犯面對自己從事的每一件旨小事，對待每一個(gè)同事符，要以力求精致的態(tài)度私為自己的目標(biāo)，盡自己蚜最大努力，去力求向完旺美的結(jié)果靠近。 我想這問些對我來說，都是一種蟻激勵和鞭笞，走在這條吶道路上的所有人都會在欺真誠、善意、精致、肯完美這八個(gè)字里面找余到人生價(jià)值的所在。 最旦后提前祝大家元旦快樂蜒，相信你們的明天會更雨加美好!公司年終褪總結(jié)公司年終總結(jié)報(bào)告森公司年終總結(jié)報(bào)告范文激2xx年對于xx坊x而言是一個(gè)沖滿機(jī)遇又與挑戰(zhàn)并存的一年，更槳是公司收獲的一年。 在憊xx年度，公司領(lǐng)導(dǎo)層頭在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和炙支持下,緊緊圍繞發(fā)展憶經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇仆、求發(fā)展，全體員工齊驕心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各骸方面的工作都取得了一箕定的成績。 在過去的一愁年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼衍搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)嘯持創(chuàng)新從心開始的絮經(jīng)營理念，同心同德、叢真抓實(shí)干，切實(shí)完成了賬設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)素。 下面對公司本年度的那各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)蝦。 一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營初業(yè)績不斷提高xx汽年，公司繼續(xù)圍繞爭邪創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品的煎經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)造植從心開始的經(jīng)營理念害，繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀諷，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司駁發(fā)展的第一要務(wù)。 一年坤來，公司在工程設(shè)計(jì)與岳施工、多媒體制作與演乳示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開家發(fā)等方面均取得了一定棧的成績，主要有施工尤圖設(shè)計(jì);施工圖設(shè)計(jì);鷗施工圖設(shè)計(jì). 二、完善篷制度，管理水平不斷提鈉高制度建設(shè)是企業(yè)齋發(fā)展的重要保證。 公司其發(fā)展至今，一是靠正確鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠壺廣大員工的支持和嚴(yán)格許的管理。 xx年，公司蒜結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，對讓管理制度進(jìn)行了第四次晃修訂，并制訂蘭州朗誡青交通科技有限公司管爬理制度匯編，內(nèi)容涉靖及人事、財(cái)務(wù)、薪金、忠獎懲、采購、報(bào)銷、質(zhì)貿(mào)量追究、內(nèi)部控制等2震1項(xiàng)，基本達(dá)到了按制歧度和規(guī)定辦事的管理理析念，公司管理逐步進(jìn)入悉了科學(xué)管理的軌道，管壞理水平不斷提高，同時(shí)銹也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)猙率和工作效率的提高。 星 三、注重培訓(xùn)，員工綜呼合素質(zhì)不斷提高一引直以來，公司始終給予腋員工培訓(xùn)工作極大的重遜視。 采取公司外派深造辭、個(gè)人主動學(xué)習(xí)、聘請星專家授課等多種形式進(jìn)嘲行培訓(xùn)，同時(shí)保證每月經(jīng)至少兩次的學(xué)習(xí)時(shí)間;堿在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注爸重在思想政治方面的學(xué)奮習(xí)，同時(shí)對于專業(yè)知識鍺方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視判。 內(nèi)容主要包括現(xiàn)代仲企業(yè)管理知識、專業(yè)基剖礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)赫培訓(xùn)等，對于成績突出英者給予一定的獎勵，并演由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。 儉通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有殺效地提高了廣大員工學(xué)侖習(xí)的積極性，使員工的褐整體素質(zhì)得到了全面的葉提升。 xx年，公司先威后組織員工培訓(xùn)10人保次。 目前公司正在開展私創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手渡和科研小組活動，對撕于在活動中涌現(xiàn)出的先納進(jìn)個(gè)人和部門公司將給常予一定的物質(zhì)獎勵，這儲項(xiàng)活動我們也將長期堅(jiān)犬持下去，而這樣做的目寞的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策曹了后進(jìn)，員工的集體榮速譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時(shí)羽，朗青的形象也得到了蛀弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到喲了促進(jìn)。 四、注重企業(yè)何文化建設(shè)，推動朗青健瘍康發(fā)展。 企業(yè)的文馮化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催鷗化劑，更是企業(yè)健康發(fā)硯展的基礎(chǔ)。 xx年，在歇董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，甭公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)硬經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，惹繼續(xù)深入、持久地在全爺公司范圍內(nèi)廣泛開展了倡爭創(chuàng)文明部室等活動，映工會利用雙休日、節(jié)假熊日開展多種形式的文娛仰活動，諸如組建朗青籌自行車隊(duì)、舉辦朗青籃訊球聯(lián)誼賽等等。 通過這遇些員工喜聞樂見的活動玻形式，極大地增強(qiáng)了企淖業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極吱大地鼓舞和調(diào)動了員工呢工作的積極性、主動性和和創(chuàng)造性，在公司形成奧了心齊、氣順、勁足的皺良好氛圍。 xx年悠我們雖然做了大量的工有作，取得了些許的成績慢，但在工作中仍然存在握著一定的問題。 其一，泌部分員工思想觀念依然濺陳舊，工作主動性不強(qiáng)勝，缺乏進(jìn)取精神和競爭災(zāi)意識;其二，由于公司明成立時(shí)間短，資金積累乃少，加之部分項(xiàng)目資金濱未能及時(shí)到位，致使公柿司資金周轉(zhuǎn)困難.友公司年終總結(jié)公司年終止總結(jié)報(bào)告公司年終總結(jié)吾報(bào)告范文3xx年嘯，*企業(yè)全體干部員搓工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)饋展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服乾困難，趁勢而上，不斷脫進(jìn)取，確保全面完成x呻x年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指訓(xùn)標(biāo)，我們打算采取的措山施 一、以變制變應(yīng)噸對金融危機(jī)進(jìn)入xx澇年，隨著國際金融危機(jī)顧影響的不斷加深，歐美盒消費(fèi)者購買力大幅下滑塔，使得出口服裝的定單搖銳減，出現(xiàn)了客人對服征裝的質(zhì)量要求高、原材鍘料成本高、勞動力成本滄高、出口服裝價(jià)格低的墊嚴(yán)峻局面。 針對這一嚴(yán)暗峻形勢，總經(jīng)理室年初消在全體中層以上干部會殉上提出了以變制變戰(zhàn)略粘，要求全體干部發(fā)揚(yáng)大絡(luò)無畏精神，采取主動措東施，憑智慧去克服困難堰。 全廠各部門結(jié)合自身箕情況進(jìn)行認(rèn)真研究，深烤入貫徹落實(shí)。 生產(chǎn)贓經(jīng)營部作為企業(yè)的龍頭啥，按照總經(jīng)理室所制定鋅的戰(zhàn)略認(rèn)真謀劃制變的息措施，在總結(jié)過去成功原經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出了有煎所為有所不為的策略，貶重組、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和諜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)品升須級和經(jīng)營結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，擴(kuò)福大高附加值產(chǎn)品和高附婦加值產(chǎn)品客戶的比例，頁拓寬自營渠道，加大自促營業(yè)務(wù)比例，努力克服娠困難，主動出擊。 使企擲業(yè)在整體的經(jīng)營格局上株，成功實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)加工考型企業(yè)向自營出口貿(mào)易侵型企業(yè)的轉(zhuǎn)換。 1-6貍月份與本公司合作的外湯貿(mào)公司有6家，產(chǎn)品大軸多銷往加拿大、德國、茅英國、美國、法國、意蚌大利、俄羅斯等國家。 畫自營口岸業(yè)務(wù)在鞏固老害客戶的同時(shí)不斷拓展，肘自營業(yè)務(wù)隊(duì)伍不斷壯大歲，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。 霸自營的xxxx產(chǎn)品僅肖上半年就有xx萬件/郝條的定單，該產(chǎn)品成為履了我公司生產(chǎn)流水線主兄打產(chǎn)品，為本公司利潤晤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證曹。 通過努力，上半年除頁了原有的自營xxxx炭客人外，新開發(fā)了xx方xx、xxxx、xx登x三個(gè)新自營客人和內(nèi)效銷的xxxx客人，從攤二季度起，這些新客人念已陸續(xù)下單至我司x剿xxx在6月底有52偵00件/條的試單;x臥xxx有13個(gè)款的毛轍呢大衣約23507件江;xxxx也在下單，華其前景十分看好。 上半堆年公司自營業(yè)務(wù)銷售收淵入達(dá)到了xxx萬美金翠，占公司總銷售的xx叛%;產(chǎn)量xx萬件/條珠，占公司總產(chǎn)量的xx貿(mào)%。 自營業(yè)務(wù)的開發(fā)與鮮承接，為我們帶來了較芝大的經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)惠，鯉成為今后本公司經(jīng)營業(yè)望務(wù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向吏與支點(diǎn)。 為了適應(yīng)自營銀業(yè)務(wù)拓展的需要，自營銀業(yè)務(wù)隊(duì)伍從原來的三人繭增加到現(xiàn)在的七人，并迅且每月進(jìn)行培訓(xùn)，部門努分工明確、責(zé)任到人。 銥從前期客戶開發(fā)到客人硒驗(yàn)廠，從樣品制作到實(shí)正際落單，從原輔材料采憲購組織到大貨生產(chǎn)，從競最后產(chǎn)品出運(yùn)到最終資斯金回籠，每一環(huán)節(jié)都有竹專人跟蹤負(fù)責(zé)和落實(shí)，迅使我們自營業(yè)務(wù)工作日羞趨成熟。 技術(shù)質(zhì)管琳部貫徹以變制變戰(zhàn)略，尋不斷加強(qiáng)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調(diào)，加快調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，檄技術(shù)創(chuàng)新支撐了結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)該型工作的開展，通過提哭升產(chǎn)品的技術(shù)含量，使杰生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品成為劍了可能。 在緊緊抓住自醞營瑪莎產(chǎn)品同時(shí)，積極倔開發(fā)自營的xxxx、蓄xxxx、xxxx產(chǎn)腔品和內(nèi)銷的xxxx產(chǎn)汾品。 技術(shù)部上半年共打造樣600多個(gè)批次，制扯作樣品1700余件，漓為經(jīng)營部門能夠接好單童提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持廚。 在質(zhì)量管理方面，對穴質(zhì)管人員重新組合，主輾動將質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行前美移，工作重點(diǎn)向縫制車值間傾斜，加強(qiáng)前期問題擊預(yù)見的分析。 對可能出誹現(xiàn)的問題找出解決問題杠的辦法，打產(chǎn)前樣出現(xiàn)契的問題，在大生產(chǎn)中重慰點(diǎn)跟蹤和解決。 通過科拍學(xué)的管理和技術(shù)創(chuàng)新、衍研發(fā)，使得不管是本公秩司產(chǎn)品還是外發(fā)產(chǎn)品，滴每批產(chǎn)品都能按時(shí)出運(yùn)邪，而且在上半年，本公癬司出口的產(chǎn)品沒有一次訝遭到客人的投訴和索賠銷。 實(shí)踐證明，本公司的澤以變制變