清龍泉公司出游策劃書.doc

合肥清龍泉標(biāo)牌制作有限公司 “有效建 議”活動企劃書6S領(lǐng)導(dǎo)小組2012年5月28日合肥清龍泉標(biāo)牌制作有限公司2012年“有效建議”活動策劃書 公司十五年的發(fā)展有每一位員工的辛勤付出，此時(shí)公司的壯大更需要員工的參與，集思廣益才能更快走向壯大。為激勵(lì)全司員工提出更多有效建議，公司特決定開展“有效建議”活動。一、活動目的及意義： 目的：表揚(yáng)提出有效建議的員工，激勵(lì)全司員工為公司提出更多的有效建議。 意義：為表先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，更進(jìn)一步規(guī)范公司的評優(yōu)活動，營造人人爭創(chuàng)先進(jìn)的大環(huán)境與氛圍；提供溝通與互動平臺，促進(jìn)交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率；豐富員工的業(yè)余生活，激活員工工作熱忱；給員工緩解工作壓力，增進(jìn)相互溝通與交流的機(jī)會，凝聚公司管理團(tuán)隊(duì)向心力；宣傳公司收集建議活動，鼓勵(lì)員工參與，促進(jìn)公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。希望獲得出游機(jī)會的員工，能在旅途中釋放壓力，在旅途中積攢動力，在今后工作上再接再厲，創(chuàng)造出更好的成績，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，也希望其他員工通過自己的努力，在今后工作評比中脫穎而出，成為下一次出游員工中的一員。二、活動對象： 公司提出可行性建議的優(yōu)秀員工6名（每2月評選一次）和6S領(lǐng)導(dǎo)小組成員，（詳見每次活動公告欄）。三、活動時(shí)間：6月份、8月、10月、12月（1-2天時(shí)間）四、活動地點(diǎn)： 合肥歡樂島-快樂樂翻天、六安天堂寨-革命之旅、萬佛湖等風(fēng)景游玩勝地。五、前期準(zhǔn)備： 1、準(zhǔn)備旗幟一面內(nèi)容為公司宣導(dǎo)口號“清龍泉我的家，我們共同建設(shè)她”由6S領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任此次活動的組長。 2、由6S小組寫申請書交由公司領(lǐng)導(dǎo)，申請并要獲得批準(zhǔn)。3、在活動前由組長安排購買相應(yīng)的安全物品。（如風(fēng)油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布。） 5、提前一天由確定買好要買的食物，及需準(zhǔn)備的其他物品，以便游玩時(shí)攜帶。6、由組長提議出行過程中的趣味活動（準(zhǔn)備活動器具）。 7、組長帶上相機(jī)，并負(fù)責(zé)拍照。 8、組長應(yīng)注意細(xì)節(jié)問題，活動中的賬目清晰。 9、由組長負(fù)責(zé)安全性問題，保障員工在活動中的安全，并及時(shí)處理。 10、由組長注意天氣狀況，提前2天觀察天氣如遇影響出游的惡劣天氣則改其他時(shí)間。 11、每次游玩提前確認(rèn)人員名單，并發(fā)書面通知后，提前安排生產(chǎn)任務(wù)。八、活動流程：1、集合后，統(tǒng)一出發(fā)（根據(jù)每次活動的情況而定）。2、在到達(dá)目的地時(shí)講解關(guān)于安全問題以及衛(wèi)生問題。3、進(jìn)行各類游玩項(xiàng)目。4、午休（進(jìn)行游戲）。5、自由活動。6、拍集體照，下午4點(diǎn)集合返回。九、活動后期：1、要求參與的員工積極分享活動心得發(fā)表6S專欄（字?jǐn)?shù)不限）。2、由組長6月4日向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)游玩況情，并寫活動總結(jié)。3、圖片及新聞上傳公司網(wǎng)站及QQ群宣傳，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。 十、活動注意事項(xiàng)：1、在活動前加強(qiáng)對員工的安全教育,告訴員工一切行動聽從指揮,不準(zhǔn)隨意離開隊(duì)伍單獨(dú)行動。2、在活動中所有人手機(jī)必須保持開機(jī)狀態(tài)，以便聯(lián)系。 3、根據(jù)本人的體質(zhì)情況，選玩運(yùn)動項(xiàng)目，注意防暑等安全問題。4、請穿運(yùn)動、休閑類服裝、運(yùn)動鞋（軟底），請不要佩帶過多及不必要的飾物。5、注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境，尊重自然，不要隨地丟棄廢物，減少環(huán)境污