環(huán)保精神文明建設(shè)工作總結(jié)[范本]

環(huán)保精神文明建設(shè)工作總結(jié)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，市、區(qū)精神文明辦的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷完善工作機(jī)制、創(chuàng)新載體、注重實(shí)效，真正做到長(zhǎng)抓、常抓、抓新，取得了精神文明建設(shè)和環(huán)保工作雙豐收?，F(xiàn)將近兩年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、抓班子建設(shè)，建立穩(wěn)定的工作機(jī)制一是推行責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)抓。我局制定了市環(huán)保系統(tǒng)文明單位建設(shè)管理辦法，明確了文明創(chuàng)建活動(dòng)的管理意見，對(duì)如何保持精神文明建設(shè)規(guī)劃的連續(xù)性和加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)力量提出了明確的要求，凡遇班子調(diào)整、人事變動(dòng)，我們?cè)诿鞔_“一把手”必須擔(dān)任組長(zhǎng)的前提下，都要及時(shí)調(diào)整、充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，確保創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人常抓。并相應(yīng)制定了目標(biāo)管理責(zé)任制，量化分解精神文明建設(shè)工作指標(biāo)，采取簽訂責(zé)任狀的方式，在每年全局系統(tǒng)總結(jié)大會(huì)上，由局領(lǐng)導(dǎo)分別與各單位（科室）負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，將任務(wù)責(zé)任落實(shí)到單位，進(jìn)一步細(xì)化到人，使人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。在全局系統(tǒng)形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任，自上而下的目標(biāo)管理體系。二是發(fā)揮示范效應(yīng)，突出抓領(lǐng)導(dǎo)。精神文明建設(shè)抓得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，我們始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持參加周碰頭會(huì)、黨組工作會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，理論研討會(huì)，民主生活會(huì)等，努力提高思想政策水平；堅(jiān)持下基層調(diào)查研究，理論聯(lián)系實(shí)際，注意提高工作質(zhì)量和工作效率；堅(jiān)持民主集中制原則，講團(tuán)結(jié)、講正氣，努力提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；堅(jiān)持虛心接受民主評(píng)議和群眾監(jiān)督，注重做改革的表率、嚴(yán)肅執(zhí)法的表率、廉潔自律的表率、勤政敬業(yè)的表率，用自己的模范行為去影響群眾，近兩年，局黨組在全市班子考核中多次被評(píng)為“優(yōu)秀班子”。二、抓管理方法，強(qiáng)化監(jiān)督約束激勵(lì)機(jī)制一是從規(guī)范言行入手，健全監(jiān)督約束機(jī)制。我局先后建立健全了22項(xiàng)管理制度和12個(gè)辦事程序，主要有黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法、干部人事管理辦法等，并在實(shí)施中不斷修改完善加強(qiáng)。為了促進(jìn)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我們專門在市政協(xié)委員中聘請(qǐng)了5名民主監(jiān)督員監(jiān)督我局行政執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)制度的落實(shí)和依法行政。兩年來，我局從沒有發(fā)生濫用職權(quán)，人情執(zhí)法，吃、拿、卡、要等違法違規(guī)事件，在全市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)公開評(píng)議活動(dòng)中，得到了市有關(guān)部門和廣大市民的認(rèn)可。二是從強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)入手，完善監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。我們建立了督促檢查和年度考核制度，把精神文明建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、單位和部門工作的重要條件，考核結(jié)果與年終目標(biāo)獎(jiǎng)、干部業(yè)績(jī)掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的檢查，建立了月督辦通報(bào)制度。通過這些措施，在局系統(tǒng)內(nèi)形成了善于抓精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，才是稱職的領(lǐng)導(dǎo)；積極參與精神文明建設(shè)的干部職工，才是合格的干部職工的共識(shí)，強(qiáng)化了兩手抓意識(shí)，營造了加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的良好氛圍。保證了精神文明創(chuàng)建工作的落實(shí)。三、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部職工的整體素質(zhì)提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)是精神文明建設(shè)工作的重要任務(wù)之一。我局把學(xué)習(xí)教育作為提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，健全完善了干部學(xué)習(xí)教育制度，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，培育一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的環(huán)保干部隊(duì)伍，為文明創(chuàng)建工作打下基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中內(nèi)容過于空洞、要求不夠具體、方法流于形式的弊端，我們?cè)趫?jiān)持“三會(huì)一課”和每周四固定“學(xué)習(xí)日”制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”、“講學(xué)”制度，規(guī)定每年對(duì)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)一考試和總結(jié)評(píng)比，在群眾評(píng)議時(shí)要評(píng)議學(xué)習(xí)情況，規(guī)定在學(xué)習(xí)過程中，由黨組列出專題，干部職工都要輪流上臺(tái)講課。這些辦法的實(shí)施，既活躍了學(xué)習(xí)方式，又有效地促進(jìn)了干部個(gè)人自學(xué)，調(diào)動(dòng)了干部職工學(xué)習(xí)的積極性。二是完善培訓(xùn)教育機(jī)制。我局非常注重干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃，明確規(guī)定每年集中培訓(xùn)必須達(dá)到5次以上。在組織開展環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，邀請(qǐng)省局領(lǐng)導(dǎo)為職工講解環(huán)境影響評(píng)價(jià)法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)保法制意識(shí)和知識(shí)。大力開展學(xué)歷培訓(xùn)，我局通過與大中專院校、市委黨校聯(lián)系，建立了環(huán)保干部教育培訓(xùn)體系。鼓勵(lì)干部職工參加在職研究生報(bào)考和培訓(xùn)，今年底，機(jī)關(guān)1名科長(zhǎng)從武漢大學(xué)研究生班畢業(yè)，還有不少同志也參加了市委黨校研究生班的學(xué)習(xí)；30多名同志報(bào)名參加環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格和環(huán)境注冊(cè)工程師考試。局系統(tǒng)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，干部職工中也逐漸形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，XX年市委組織部組織的科級(jí)干部政治理論任職資格考試中，局系統(tǒng)符合條件的4名正科級(jí)干部全部通過了考試。干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全市環(huán)保工作順利開展提供了智力支持。四、寓教于樂，不斷提高創(chuàng)建工作的吸引力豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)不僅是創(chuàng)建工作的重要形式，還是促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，共同發(fā)展的有效手段。一年來，我們堅(jiān)持以開展創(chuàng)建活動(dòng)，科學(xué)文化建設(shè)活動(dòng)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)為主線，把機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)的內(nèi)容融合到各項(xiàng)具體活動(dòng)之中，使創(chuàng)建工作充滿了生機(jī)和活力。扎實(shí)開展“三查一加強(qiáng)”、創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、“雙聯(lián)雙推”活動(dòng)。我局按照省環(huán)保局及市委、市政府的總體要求和部署，自XX年起，在局系統(tǒng)的黨員干部中組織開展了“三查一加強(qiáng)”、創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、“雙聯(lián)雙推”等活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，切實(shí)提高廣大黨員的政治理論水平和黨性觀念；始終堅(jiān)持走群眾路線，開門搞教育，積極引導(dǎo)黨外群眾廣泛參與；始終堅(jiān)持聯(lián)系局系統(tǒng)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，著力解決各級(jí)黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題；始終堅(jiān)持整改提高，大力提升全局工作水平和服務(wù)質(zhì)量，從而確保了主題教育活動(dòng)嚴(yán)格按照省局、市委的總體要求開展。通過這些活動(dòng)的開展，提高了各級(jí)黨組織和黨員在環(huán)保工作中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了各級(jí)黨組織和黨員的理想信念、宗旨意識(shí)，促進(jìn)了黨員干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了干部職工的思想道德建設(shè)，推動(dòng)了全市環(huán)保工作上臺(tái)階。加強(qiáng)法紀(jì)教育。我局加強(qiáng)了系統(tǒng)黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)苗頭性的問題，及時(shí)進(jìn)行處理教育。對(duì)干部職工違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)處一起。今年，按市紀(jì)委的要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部配備小汽車自查清理、黨員干部謀取不正當(dāng)利益自查清理等活動(dòng)，有效地規(guī)范了行政行為，促進(jìn)了干部職工思想作風(fēng)建設(shè)。我們制訂和實(shí)施了黨組重大事項(xiàng)議事規(guī)則，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和考核辦法，對(duì)必須由黨組集體討論的事項(xiàng)作出了明確的規(guī)定，對(duì)提交黨組討論重大事項(xiàng)的程序作嚴(yán)格的要求，在經(jīng)費(fèi)支出，人事任免等工作上，都是班子集體研究，集體決定，有效地防止了在資金和用人上腐敗問題的發(fā)生。加強(qiáng)了行政效能建設(shè)，完善了公務(wù)接待制度，健全公務(wù)用車制度，既嚴(yán)格控制了行政經(jīng)費(fèi)的支出，又加強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了機(jī)關(guān)工作效率。開展職工文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活。局黨組加強(qiáng)了對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)擴(kuò)大工作覆蓋面和組織開展活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)在凝聚人心、激發(fā)工作熱情等方面的作用，為促進(jìn)“和諧環(huán)保”發(fā)揮了積極作用。兩年來舉辦了局系統(tǒng)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、歌詠比賽等7次較大的文體活動(dòng)；組織開展了全局系統(tǒng)扶貧捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐款12萬元。局婦委會(huì)積極組織全局女職工開展了“愛心媽媽”等活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了對(duì)失學(xué)、留守兒童的關(guān)愛，還進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工的社會(huì)責(zé)任感。五、抓輿論宣傳，形成環(huán)保文明氛圍環(huán)境保護(hù)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，其本身就是有精神文明的屬性。我局在精神文明創(chuàng)建工作中，正確處理“小氛圍”與“大環(huán)境”的關(guān)系，在搞好本系統(tǒng)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，組織引導(dǎo)群眾積極參加多種多樣的環(huán)境保護(hù)活動(dòng)：一是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，投資80萬元，在繁華街頭立起大型環(huán)保電子顯示屏，宣傳環(huán)保；在各新聞媒體設(shè)立環(huán)保專欄和專題節(jié)目，兩年來共發(fā)布市中心區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量周報(bào)130余期，播報(bào)宣傳搞件950余篇；二是舉辦大中型企業(yè)干部環(huán)保法律知識(shí)培訓(xùn)班；三是開展了“綠色學(xué)校”的創(chuàng)建工作，還開展了“送環(huán)保下鄉(xiāng)”、送“綠色進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，環(huán)保綠色理念已深入我市上上下下，角角落落。在“六五”世界環(huán)保日期間，我們更是不失時(shí)機(jī)地掀起環(huán)保宣傳高潮，通過舉辦各種類型的紀(jì)念活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大市民參與環(huán)保的積極性，許多群眾利用休息日，到兩湖打撈白色漂浮物、上街撿白色垃圾這些活動(dòng)的開展在全市激起強(qiáng)烈反響，起到了很好的宣傳教育作用，有力地促進(jìn)了環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。我局的精神文明建設(shè)工作植根在全市豐裕的環(huán)保文化土壤上，日益根深葉茂，精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展。六、抓文明創(chuàng)建，促進(jìn)環(huán)保工作上臺(tái)階環(huán)境保護(hù)工作與物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都有著十分密切的關(guān)系。近年來，我市的環(huán)境保護(hù)工作面臨企業(yè)改革任務(wù)艱巨，污染治理資金缺乏和環(huán)境改善任務(wù)繁重，市民要求改善環(huán)境質(zhì)量呼聲越來越高的雙重壓力。在困難面前，局黨組一班人沒有退卻，針對(duì)這種情況，加大了環(huán)保工作力度，對(duì)環(huán)保工作實(shí)行了量質(zhì)化目標(biāo)管理，做到責(zé)任明確到，考核政績(jī)有依據(jù)。努力轉(zhuǎn)變觀念，積極主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)，將全市重點(diǎn)污染源和重點(diǎn)污染納入嚴(yán)管企業(yè)嚴(yán)格管理；嚴(yán)格執(zhí)行新建項(xiàng)目“三同時(shí)”制度，控制新污染產(chǎn)生；對(duì)污染嚴(yán)重的西塞山地區(qū)集中力量進(jìn)行綜合整治，狠抓污染防治；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部夜間和重大節(jié)日巡視制度，對(duì)重點(diǎn)污染源企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督和管理。在局黨組的帶領(lǐng)下，干部職工齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，年度環(huán)保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，受到上級(jí)有關(guān)部門的充分