消防支隊長述職報告[范本]

消防支隊長述職報告 述職報告 今年以來，在總隊和支隊黨委領導下， 堅持“三個代表”重要思想為指導，與日俱進，履行職責，積極進取，認真按照支隊年初工作會議精神和大隊年度目標責任制，以“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的工作思路，結合泰寧大隊實際，從“抓部隊管理，提高戰(zhàn)斗力”和“嚴格消防執(zhí)法，確保一方平安”入手，狠抓部隊正規(guī)化建設和消防執(zhí)法工作，較好地完成以滅火、防火為中心的各項任務。確保了部隊在新形勢下“打得贏，不變質”，大隊在各項工作中也取得了較好的成績?，F將本人任職一年來的履行崗位職責的情況向領導和同志們匯報如下： 一、堅定的政治信念是做好消防工作的有利保障。 （一）努力學習提高自身政治思想覺悟。 努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神，提高自己的政治理論水平。在十六大專題和“貫徹十六大、全面建小康，消防怎么辦”大討論活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。 （二）提高大隊官兵的政治素質，確保消防工作正確的政治方向。 在開展“五條禁令”、“十六大”專題和“貫徹十六大、全面建小康、消防怎么辦”大討論教育以及民主評議行風中，身先士卒，親自主抓學習教育工作，及時檢查學習情況，經常與官兵談學習心得，傾聽官兵的心聲和想法。通過堅持不懈的政治思想教育工作，大隊全體人員政治覺悟得到了不同程度的提高。明確了消防工作的政治重要性，確保了消防工作的順利進行。 二、發(fā)揮黨委班子核心作用，努力當好黨委班子的領頭雁。 黨委班子的作用的好壞關系影響部隊的戰(zhàn)斗力和感召力。為提高班子核心作用，本人能規(guī)范自己的言行，堅持與班子成員談心交心活動，了解部隊發(fā)展情況和官兵思想狀況，積極調動黨委一班人的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮班子的集體智慧和黨委核心作用，不搞個人說了算，做到事事與班子成員交心通氣。有問題大家一起想辦法，重大決策黨委集體討論，有事想在前，議在前，做在前。 健全大隊黨委正規(guī)化建設。結合實際，嚴格大隊黨委各項工作制度的落實，明確黨委分工負責制，在沒有教導員的情況下，由二位黨委成員監(jiān)督我的工作。同時堅持大隊領導帶班執(zhí)勤，實行大隊干部與中隊干部統(tǒng)一管理，確實發(fā)揮大隊的管理職能作用，促進大隊全面建設。 三、努力加強161工程建設，促進部隊正規(guī)化發(fā)展 本人在161工程建設中，力求腳踏實地、扎扎實實，不要擺花架子，不要搞形象工程，緊緊圍繞轄區(qū)實際情況，在創(chuàng)造性落實上下功夫、謀舉措、求力求抓深、抓細、抓出成效。開展了以下幾項工作： 1.努力提高干部隊伍的業(yè)務、政治素質，加強崗位能力培養(yǎng)，督促大隊、中隊干部加強政治、業(yè)務、理論學習，建立完善內外執(zhí)法監(jiān)督機制，通過執(zhí)法分析、業(yè)務學習、領導監(jiān)督等多方面，努力提高干部執(zhí)法質量和服務水平。大隊以支隊召開的干部培訓班為契機、進一步提高了隊伍的整體素質。重點加強了對大隊干部的經常性動態(tài)監(jiān)督、對監(jiān)督干部權力運行的監(jiān)督、對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，加強干部八小時以外時間的管理，確保領導班子和干部隊伍帶頭實踐執(zhí)法民；實行干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾。 2、加強基層營區(qū)建設，不斷完善部隊生活設施和營房設施。今年，大隊對營區(qū)建設實施重新規(guī)劃，對各場室進行合理分配使用，投入資金 元對大隊受理窗口實施改造，方便辦事群眾；投入資金 元為機關業(yè)務部門購置數碼相機1部、佳能攝影機1部、筆記本電腦2部，臺式電腦5部。對籃球場、走廊等進行修整，研究建設網絡室，為大隊全面實施“161”工程提供了堅實可靠的后勤保障。 3、高標準、嚴要求的強化官兵的基本養(yǎng)成，確保部隊各項秩序正規(guī)有序。大隊始終不渝的緊緊抓住部隊經常性的思想工作、管理工作、監(jiān)督執(zhí)法工作、執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的重點，在懂規(guī)矩、守紀律，糾歪風、固正氣，強修養(yǎng)、樹形象上做好文章，在規(guī)范部隊特別是基層的“四個秩序”上見成效，從基礎工作上實現隊伍的穩(wěn)定統(tǒng)一。 4、努力做好城鎮(zhèn)消防發(fā)展規(guī)劃，為掀起某某縣消防新一輪發(fā)展提供科學的法律依據。在旅游縣城改造建設中，大隊積極呼吁，把消防規(guī)劃納城市總體建設規(guī)劃中，解決了金湖西路無消防栓的重大火災隱患，在新改建的環(huán)城路上增設消防栓。目前城區(qū)消火栓達到67個，確實把消防部門的建設轉換為政府的決策，為泰寧消防全面、健康、有序發(fā)展鋪平道路。 四、大練兵 突出抓了崗位練兵。各級消防部隊以崗位練兵為重點，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，結合官兵本職工作，苦練崗位基本功。做到以干促練，以練促干。瞄準實用、實戰(zhàn)練精兵，堅持邊學、邊練、邊考，做到“三練、三能、六精通”，即：練講能宣傳教育、練裝備能實戰(zhàn)、練筆能寫文章；精通法律條款和制作法律文書，精通崗位技能和工作流程，精通事故現場勘察取證，精通滅火救援作戰(zhàn)指揮程序，精通部隊管理教育方法，精通科技手段利用。 五、執(zhí)法為民。今年，支隊緊密圍繞執(zhí)法為民、公正執(zhí)法教育整頓核心，專題部署執(zhí)法為民教育整頓活動，舉辦了“端正執(zhí)法思想、堅持執(zhí)法為民”培訓班，組織所屬部隊官兵觀看了部局領導和專家學者授課錄像，交流了心得體會。全盟消防部隊逐級簽訂了執(zhí)行六個嚴禁責任狀，聘請了社會廉政監(jiān)督員，設立了“監(jiān)督舉報箱”和“公示監(jiān)督電話”，對人民群眾有關咨詢及投訴舉報認真給予解答和受理解決，主動接受社會各界的監(jiān)督，增強了執(zhí)法工作的透明度。 一、貼近實戰(zhàn)重實效，集中練兵結碩果 總隊關于開展全員崗位大練兵活動部署后，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛征求機關和基層官兵意見，結合實際，本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，制定下發(fā)了全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脫離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人參加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其余官兵均參加崗位練兵考核，參考率達98%、合格率均達98%。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優(yōu)異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。 二、拓寬形式重結合，“幫帶”活動促練兵 針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示范。為徹底轉變練兵“重基層，輕機關”、“重戰(zhàn)士，輕干部”現象，支隊機關制定每周二、四下午進行體能鍛煉，周三晚上集中學習理論的集中練兵制度，并建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，采取“請進來，走出去”的方法，請專家授課，學習借鑒兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業(yè)務工作“幫帶”活動。近年來開展大練兵活動為干部提高個人素質、熟悉本崗位業(yè)務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存在單打獨斗、知識面窄、學習掌握業(yè)務知識周期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，干部的業(yè)務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高干部的業(yè)務素質，達到相互促進、共同提高的目的，根據公安部關于加強公安邊防消防警衛(wèi)部隊干部教育培訓工作的意見的要求，支隊結合以往練兵經驗，在認真調查研究的基礎上，認為干部開展業(yè)務工作“幫帶”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用于大練兵活動。大練兵初期，支隊下發(fā)了關于開展業(yè)務工作“幫帶”活動的通知，在干部隊伍中部署開展業(yè)務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業(yè)務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事“幫帶”專業(yè)工作三年以上、工作能力強、業(yè)務水平高、責任心強、堅持原則的骨干，結對幫助2002年以后從事本專業(yè)工作，業(yè)務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨干和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確保“幫帶”活動的有效開展。 三、突出業(yè)務重提高，整體推進求長效 崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業(yè)務建設永恒的主題。業(yè)務是消防工作命脈，消防官兵業(yè)務水平的高低，直接影響部隊整體素質和戰(zhàn)斗力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業(yè)務建設。支隊在干部隊伍中成功開展業(yè)務工作“幫帶”活動的基礎上，進一步擴大“幫帶”活動范圍，在全體官兵中部署開展了業(yè)務工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現優(yōu)勢互補，共同提高。同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質的提升。 通過開展業(yè)務工作“幫帶”活動，寓業(yè)務學習于工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內涵，體現了崗位練兵的連續(xù)性和持久性，有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提高。 加強廉潔自律，抵制不良風氣。 廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本著對支隊黨委負責，對監(jiān)督干部個人負責的態(tài)度，在全年工作中把廉政建設貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。把加強自身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油、要錢、要物，從未推銷過任何消防產品。對重大經費開支均通過黨委會研究，不搞“一言堂”，增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。 三、推動“四進”。支隊推出七項舉措，強化消防宣傳工作，推動“四進”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉(xiāng)白城子村列為全盟“四進”活動試點；二是在錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)等試點單位醒目位置設立了內容為“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”、家庭防火常識、居民防火公約消防公益廣告標語及固定宣傳欄；三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊；四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊，從各戶中抽調人員輪流擔任巡查隊員，發(fā)現火情立即報告，由義務消防組織進行處置，進一步構筑農村消防安全屏障；五是支隊每年結合119消防日活動，開展為期一周的消防文藝、標語宣傳、消防咨詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為群眾所喜聞樂見的消防宣傳活動；六是成立一個少年消防警校，按照“消防教育要從娃娃抓起”的要求，結合“雛鷹行動爭獲少年消防章”活動，聯合市教育部門，狠抓少年消防宣傳教育，舉辦錫林浩特市第一屆“錫消杯”小學生消防知識圖文獎競賽和中小學生“我與消防”演講比賽活動，推動消防宣傳“進學?！惫ぷ鞯拈_展；七是在“全盟消防部隊基層建設現場會”召開期間，組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示、小學生消防知識圖文展、中小學生“我與消防”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動，將消防宣傳“四進”活動先進的管理經驗帶回去，加以總結，逐步在全盟推廣開來。四、加強部隊正規(guī)化建設，提高部隊戰(zhàn)斗力 （一）加強部隊正規(guī)化建設，按照消防部隊基層正規(guī)化建設實施細則規(guī)范部隊管理。以身作則從自己做起，嚴格執(zhí)行條令條例，實現部隊正規(guī)的工作秩序，建立大隊檢查督察等制度，規(guī)定大隊干部實行留營住宿制，從而使大隊形成有機的統(tǒng)一整體，有力地促進了大隊職能的發(fā)揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養(yǎng)成，針對部隊各個時期出現的問題，及時開展教育整頓，并采取有力措施，防止部隊出現松散現象，有效地避免了各類違法違紀現象的發(fā)生，使部隊一日生活秩序正規(guī)化，確保了部隊安全穩(wěn)定。 （二）加強崗位練兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。為抓好崗位練兵工作，切實提高部隊戰(zhàn)斗力，根據年初支隊的訓練工作計劃，組織大隊官兵結合泰寧實際，擬訂訓練工作計劃，制定訓練獎懲措施，改進訓練方法，從而有效地提高崗位練兵的開展，在今年朱口、上青的火災撲救中，受到當地政府和群眾的好評。同時今年還改裝了一輛皮卡，作為搶險救援車，提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰(zhàn)斗力，迎接支隊崗位練兵對抗賽，本人能和戰(zhàn)士一起訓練，有力地激發(fā)官兵的練兵積極性、提高訓練成績，在對抗賽中，大隊取得C組第一的好成績，本人在大隊級指揮員中成績名列第一。 五、加大消防執(zhí)法力度，增強全民消防意識。 （一）在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中，我們取消休息日、不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，在人員少、工作量大、標準高的情況下，經過長期會戰(zhàn)，共治理不合格單位8家。共檢查發(fā)現隱患136處，整改消除了128處，責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物11處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患3個單位。 （二）加強消防安全宣傳，積極開展以消防法、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定為主的法律法規(guī)宣傳，今年共印刷各類宣傳用品3萬余份。利用元旦、春節(jié)、“五一”、國慶黃金周、消防法宣傳日、“119”宣傳月等重點階段，重點時期進行重點宣傳，普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區(qū)、進農村、進學校，提高人民群眾的消防意識和法制觀念。 （三）扎實推進民主評議行風工作，廣泛征求社會群眾意見。通過發(fā)放意見征求表，征求社會對消防工作的意見和建議；走訪人大、政協、政府等部門了解當前社會經濟建設和發(fā)展對消防工作需求，以及需要改進的地方；設立意見箱；在不同行業(yè)里廣泛聘請監(jiān)督員等方法，在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步加強消防服務窗口建設，出臺了某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措，對工程審核、驗收，消防安全檢查，根據自身能力，工作任務，普遍縮短5至10個工作日，對重點工程開辟消防綠色通道，做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，進一步改變工作作風，提高消防形象。 （四）抓執(zhí)法規(guī)范化，提高監(jiān)督人員執(zhí)法水平。組織監(jiān)督干部學習消防法、行政訴訟法、行政復議法、消防監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)，增強監(jiān)督人員法律意識，年內無行政訴訟和行政復議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監(jiān)督崗位和建筑審核三項資格考試