走基層訪萬家活動總結(jié)[范本]

走基層訪萬家活動總結(jié) 走基層訪萬家活動總結(jié) “老牛，生活上有什么困難嗎?”“沒有。國家的政策越來越好，生活上都挺好，孩子們也都自謀職業(yè)，每個月還給我們孝敬，感謝單位的關(guān)心，希望中石化加油站開得多，油賣得多，員工福利多。”10月17日，在石油公司老職工牛元牛家，嵐縣石油黨委書記李向陽正在走訪。大家交心地談話，不大的院落內(nèi)傳來笑聲陣陣。 近期，嵐縣石油按照省市公司部署，深入開展“走基層訪萬家”活動，充分發(fā)揮公司工會服務(wù)員工的基本職能和橋梁左右，走進職工家中，幫扶救助，確?；顒邮艿綄嵭?。 此次走訪活動旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、溫暖人心、凝聚力量，為搭建企業(yè)與職工之間的橋梁發(fā)揮作用。走訪由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥，各級群團干部共同參與，由工會牽頭，制定實用、可靠的活動實施方案，全程跟蹤統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督促、檢查、指導(dǎo)，確保公司走訪活動落地有聲不走過場。為確?；顒有Ч摴疽蟆白呋鶎印迸c“兩學(xué)一做”活動、與“家文化”建設(shè)、班組“三基”工作相結(jié)合，通過召開座談會、談心、問卷調(diào)查等方式了解職工訴求，宣貫公司管理要求?！霸L萬家”按照自愿受訪原則，工會干部盡量利用業(yè)余時間，走進職工家中，拉家常、聽呼聲、增感情。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，了解基層加油站銷售情況，并協(xié)助班組解決生產(chǎn)難題，和班組員工一起想辦法克服困難。該公司不僅建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點，還通過多樣化活動載體，多方走訪加油站、油庫班組建設(shè)情況、了解班組和員工意見與建議。 走基層訪萬家活動總結(jié) 為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親的重要講話精神，5月20日，棗陽石油根據(jù)上級公司統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，正式啟動“走基層訪萬家”活動。 為保證“走基層訪萬家”活動順利開展，棗陽石油成立以公司黨委書記牽頭的工作專班，加強全過程督促、檢查、指導(dǎo)。專班計劃利用1-2年時間，全面完成“走基層訪萬家”活動，并建立走訪工作機制，確保走訪活動常態(tài)化、制度化。 為提高“走基層訪萬家”活動質(zhì)量，該公司要求“走基層“活動要與“家文化”建設(shè)相結(jié)合，與推進“三標(biāo)”班組建設(shè)相結(jié)合，與安全HSE聯(lián)系點活動相結(jié)合，與“冬送溫暖、夏送清涼”慰問活動相結(jié)合，通過召開座談會、跟班作業(yè)、問卷調(diào)查、個別談心等方式進行?！霸L萬家”活動要建立職工民情檔案，在走訪過程中，要完成“四個一”問卷調(diào)查，即湖北石油黨建工作思想調(diào)查問卷“、湖北石油基層單位辦公環(huán)境調(diào)查問卷”、湖北石油基層班組經(jīng)營管理情況調(diào)查問卷“、湖北石油員工思想狀況調(diào)查問卷”，并通過調(diào)查問卷情況形成調(diào)研報告。在走訪期間還要寫好“走基層訪萬家”日記，要求一站一記錄、一戶一檔案。 同時，該公司還通過微信、宣傳欄等形式對“走基層訪萬家”活動的重要意義廣泛進行宣傳，為推動走訪活動深入開展鼓與呼。 走基層訪萬家活動總結(jié) 近日，江漢油田工會在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進和諧穩(wěn)定，“走訪”活動如一股和煦的暖風(fēng)吹進了油城尋常百姓家。 “走訪”活動主要由油田各級工會干部和各級黨政、群團干部共同參加，計劃在XX年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。油田工會成立走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)多個走訪組，包括：油田工會走訪組，由工會機關(guān)人員組成，工會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰(zhàn)職工家庭進行走訪調(diào)研;廠處工會走訪組，由各廠處工會組成，各廠處工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，深入本單位基層班組、職工家庭中認(rèn)真開展走訪活動;隊(車間)工會走訪組，由各基層隊(車間)工會組成，工會主席和工會小組長牽頭，按照要求深入本單位職工家庭進行走訪。 活動走訪方式主要是：“走基層”，與標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)相結(jié)合，通過召開座談會、個別談心、問卷調(diào)查、專題調(diào)研等方式進行，并寫好“走基層”日記;“訪萬家”，按照自愿受訪原則，盡量利用業(yè)余時間，走進職工家中，拉家常、摸家情、聽呼聲、建感情，做好“訪萬家”日記，建立全體職工民情檔案。 活動啟動后，油田各級工會組織積極行動起來，踐行活動計劃，深入開展活動。油田工會機關(guān)人員深入走訪廣華社區(qū)、鹽化工、測錄井和供應(yīng)處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會主要工作，深入了解掌握基層班組生產(chǎn)經(jīng)營科研、職工工作生活、職工小家建設(shè)等情況和職工思想動態(tài)，收集好的建議意見，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰(zhàn)職工家庭進行走訪調(diào)研，主動宣講油田形勢，及時掌握所思所想，幫助解決實際問題。清河采油廠工會抓住紀(jì)念八面河油田開發(fā)建設(shè)30周年、重要節(jié)假日等特殊時期，結(jié)合“戰(zhàn)寒冬”攻堅戰(zhàn)等重點工作，設(shè)計開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動的針對性。該廠專門設(shè)計“端午走基層、歡樂送井站”活動，既把關(guān)心溫暖送到了基層，也把“走訪”活動及時進行了啟動。該廠工會利用新媒體時代下的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺、QQ群、微信群開展網(wǎng)上走訪，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)員工心聲，化解網(wǎng)絡(luò)輿情問題，保證“走訪”活動更加深入、更加全面。 目前，該活動正在有條不紊進行中。油田工會將把開展走訪情況、