招聘崗位及任職條件.doc

附件1： 招聘崗位任職條件及崗位職責序號部門崗位名額（人）任職條件與崗位職責1設備物資部副部長1（一）任職條件1.?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱，具有3年以上從事設備物資管理的工作經驗；2.熟悉公司及項目部設備物資狀況，熟悉公司及項目部設備管理、物資管理、招投標管理和合同管理；3.具備高度責任心，具備較強的業(yè)務能力、領導能力、組織協調能力和計劃執(zhí)行能力；4.身體健康、精力充沛，年齡在28周歲以上。（二）崗位職責1.負責制定、修改、運行、完善設備物資管理制度的落實；2.負責監(jiān)督檢查物資采購、驗收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況；3.負責掌握設備、物資包括周轉材料采購、租賃等過程管理情況，進行節(jié)超分析并提出對策；4.負責掌握本部門系統人員概況，參與系統人員培訓及考核；5.參與工程節(jié)點考核，對主要材料收支、節(jié)超進行分析，提出相應對策；6.負責合格、不合格供方評價表的評審、發(fā)布年度名錄；7.參與項目解體后剩余物資調配、退場工作；8.配合本部門部長制定部門工作計劃（季度、月份）及完成情況總結；9.負責物資采購計劃的收集整理。2綜合辦公室綜合事務主管1（一）任職條件1.本科以上中文/法律/哲學/歷史/行政專業(yè)學歷，具有3年以上辦公室綜合事務管理工作經驗。2.能夠熟練運用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室工作流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。3.具備企業(yè)管理、文秘等方面的專業(yè)知識，熟悉有關法規(guī)和行政事務程序。4.具有較強的語言文字表達能力；具有較強的組織能力和協調能力，執(zhí)行能力強；具有較強的團隊精神，能吃苦耐勞。（二）崗位職責1.負責本組的工作計劃安排，草擬有關工作計劃、總結、請示報告、規(guī)章制度等有關文件，落實各類文件、文書的歸檔工作。2.負責會議通知、場所安排與考勤工作，參加黨委會、工作會等會議，并做好各類會議的記錄，重要會議形成會議紀要，督查會議的落實情況。3.負責上級文件的簽收、傳閱與存檔，各類文件的校對、打印、發(fā)送與存檔，印章管理使用等日常事務。4.負責公司機關各類辦公設備、辦公用品的購置、登記、管理、分發(fā)和維護工作。5.負責公司對外宣傳、聯絡和接待工作，協助相關部組做好培訓及服務工作。3綜合辦公室秘書1（1） 任職條件1.專科以上學歷，文秘、管理相關專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上文秘方面的工作經驗；2.具有較強的理解能力和獨立思考能力，文字功底扎實，擅長各類文書寫作；3.具有勤奮認真、敬業(yè)積極的工作作風，具有良好的組織協調能力與突發(fā)應變能力。（二）崗位職責1.協助本室主任做好各部門間的業(yè)務協調、溝通等工作；2.負責起草公司綜合性文件、公司大事記的編寫工作；3.負責公司各類行政會議的通知、記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，督辦、催辦會議相關事宜；4.負責政務信息的收集、整理，組織定期的信息交流，做好公司的宣傳報道工作；5.負責保管和開具介紹信、委托書、授權書和證明信工作；6.組織公司公務接待安排工作。4工程技術部土木工程師2（一）任職條件1.?？埔陨蠈W歷，建筑、土木相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上相關崗位工作經歷和施工現場管理經驗；2.熟悉施工項目運作流程，精通土建工程規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備；3.具有良好的溝通、協調、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）崗位職責1.負責協助項目經理工作，全面負責項目設備和技術管理；2.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)和標準、規(guī)范、規(guī)程、制度和公司管理文件；3.負責項目職業(yè)健康安全、質量和環(huán)境技術管理；4.負責項目施工記錄和技術文件的管理；5.負責組織編制竣工資料和技術總結；6.負責對關鍵部位和重點工序的施工進行全過程監(jiān)控；7.負責重大不合格品的調查、分析、評審及審批具體的處理方案和糾正措施；8.負責全面督促、檢查和整改項目技術管理和實施過程中存在的質量問題。5工程技術部機械工程師2（一）任職條件1.?？埔陨蠈W歷，機械相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關崗位工作經歷和施工現場操作經驗；2.熟悉機械設備操作規(guī)范、技術要求和行業(yè)標準；3.具有良好的溝通、協調、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）職責范圍1.負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；2.制定機械設備的操作規(guī)程；3.對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；4.制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；5.對機械設備進行升級改造以提高機械效率。6蒙華鐵路白城項目經理部綜合辦公室主任1（一）任職條件1.大專以上學歷，中文及行政管理類相關專業(yè)；2.具有三年以上辦公室綜合管理工作經驗，文字功底好；3.責任心強，有較強的溝通協調能力。（二）崗位職責1.負責項目部綜合辦公室行政及人事等綜合管理工作;2.負責協調與公司本部各行政部門間的工作；3.負責項目部各項接待活動、會議等的組織工作；4.制定項目部行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；5.負責項目部車輛、辦公用品的管理。7蒙華鐵路白城項目經理部物機部部長1（一）任職條件1.大專以上學歷，機械或物資類專業(yè)，3年以相關工作經驗；2.熟悉設備物資管理流程，了解現市場物資、材料知識；3.責任心強，敬業(yè)、工作嚴謹，溝通協調能力強，具有較強的團隊合作精神。（二）崗位職責1.負責項目部物機部全面事務；2.實時掌握本項目物資需求，審核物資需求總計劃、物資申請（采購）計劃，按規(guī)定程序和時限上報有關單位或部門；3.負責本項目物資供方的評價、選定、考核，并建立供方信息檔案；4.負責組織材料物資的催交、提貨、運輸、驗收交接等具體工作；5.按規(guī)定組織集中采購物資的采購，保質、保量、及時、合理組織物資供應。8蒙華鐵路白城項目經理部材料 主任1（一）任職條件1.大專以上學歷，3年相關工作經驗；2.專業(yè)知識扎實，了解各大建材市場及原材料知識；3.具備一定的法律、財務、質量和供應商管理知識。（二）崗位職責1.掌握施工所在地物資市場信息，收集供方資料，及時對供方進行評價，建立合格供方名冊；2.根據施工生產計劃和施工部門的材料計劃，負責組織編制物資采購計劃；3.在項目經理主持下負責組織物資招標采購工作；4.嚴格收發(fā)材料控制，組織開展物資節(jié)超分析，成本控制等工作，及時提報統計報表；5.負責庫房料場的設置和材料的存放管理，檢驗、標識有害及危險性物資按照相關規(guī)定要求存放，制定管理方案，嚴格控制。9蒙華鐵路白城項目經理部盾構 司機4（1） 任職條件1.專科以上學歷，土木、機械相關專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關崗位工作經歷；2.熟悉盾構機構造及其操作規(guī)程，熟悉盾構施工規(guī)范、技術要求及施工工藝；3.具有良好的溝通、協調、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）崗位職責1.負責盾構機的安全操作及掘進施工；2.認真學習盾構施工的每一項技術交底內容，并嚴格按交底內容施工；3.每天在操作盾構機運行前，按照操作規(guī)程檢查設備狀況，風、水、電、泡沫、盾尾油脂、主軸承密封油脂、主軸承潤滑油脂、儀表顯示等，及時發(fā)現設備隱患； 4.負責當班盾構機掘進過程中泡沫、盾尾油脂、主軸承密封油脂、主軸承潤滑油脂消耗情況的記錄，發(fā)現異常狀況及時上報項目部；5.施工過程中，隨時監(jiān)控機械