第六篇：職位分級與定薪.doc

第六篇：薪酬分級與定薪薪酬分級與定薪在崗位評價后，企業(yè)根據(jù)其確定的薪資結(jié)構(gòu)線，將眾多類型的職務(wù)薪資歸并組合成若干等級，形成一個薪資等級（或稱職級）系列。從而確定企業(yè)內(nèi)每一職務(wù)具體的薪資范圍，保證職工個人的公平性。公司薪酬結(jié)構(gòu)圖：基本工資基礎(chǔ)工資工齡工資工資職務(wù)工資崗位津貼津貼工作津貼全勤獎金獎勵工資獎金生產(chǎn)獎金不休假獎金年終獎金效益獎金員工報酬體系津貼加班津貼輪班津貼養(yǎng)老保險社會保險大病醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險福利退休金醫(yī)療費特殊福利宿舍設(shè)施交通設(shè)施制服工作餐補貼福利設(shè)施住院慰問傷病補助慶賀、慰問、撫恤金教育訓(xùn)練法定節(jié)假日帶薪假期帶薪休假病假婚假探親假住房補貼事假住房信貸喪假住房公積金工傷假購車信貸帶薪旅游或?qū)W習(xí) 交通補貼通訊設(shè)備通訊補貼固定工資=基本工資+獎勵+福利基本工資包含基礎(chǔ)工資、津貼、職務(wù)工資、工齡工資。基礎(chǔ)工資：每月1125元，是為了保證每一位員工最低生活要求而設(shè)立的保底工資。工齡工資：體現(xiàn)了員工的工作經(jīng)驗和服務(wù)年限對于企業(yè)的貢獻，在長沙七天酒店的工齡工資50元/年。長沙七天酒店內(nèi)部工齡自進入長沙七天酒店的單位起開始計算。職務(wù)工資：按照崗位評價的結(jié)果確定，體現(xiàn)了崗位的內(nèi)在價值和員工技能因素。薪酬要素不同等級所對應(yīng)的點值（幾何法的比率差為30%）評價要素評價要素等級幾何法知識1592773100溝通16828931154150責(zé)任170291311841545200決策170291311841545200努力1592773100技能16828931154150自主性1592773100運用薪酬要素不同等級所對應(yīng)的點值示例（總經(jīng)理為例，其他職位略）總經(jīng)理的評價過程及結(jié)果評價要素評價要素權(quán)重（%）評價要素等級點值知識103100溝通153115責(zé)任205200決策205200努力103100技能154150自主性103100合計100965運用薪酬要素不同等級所對應(yīng)的點值計算出各職位的職務(wù)工資。如下圖所以：職位等級與職務(wù)工資定薪結(jié)構(gòu)圖職級薪點范圍生產(chǎn)類管理類營銷類技術(shù)類23100097522974949總經(jīng)理2194892320922897198968711887084517844819副總經(jīng)理1681879315792767總經(jīng)理助理14766741廚師13740715值班經(jīng)理12714689PA駐店銷售11688663106626379636611客房領(lǐng)班維修技師86105857584559保安655853355325074506481餐飲部、客房部服務(wù)員3480455前臺接待員24544291428403職位與工資定薪結(jié)構(gòu)圖職級職位職務(wù)工資（元）基礎(chǔ)工資（元）其他工資（元）總計（元）23112522總經(jīng)理96511252090+其他21112520112519112518112517副總經(jīng)理85011251975+其他16112515總經(jīng)理助理77011251895+其他14廚師74511251870+其他13值班經(jīng)理74011251865+其他12PA駐店銷售71011251835+其他1111251011259客房領(lǐng)班維修技師63511251760+其他811257保安56011251685+其他611251125511254餐飲部服務(wù)員客房部服務(wù)員49011251615+其他3前臺接待員47511251600+其他2112511125備注：其他工資包含獎勵與工齡工資，因工齡、績效而定（詳見細則）。其他工資主要分為浮動工資和附加工資浮動工資（一） 浮動工資包括績效工資、年底獎金幾種形式。（二） 績效工資與月度的考核結(jié)果掛鉤，體現(xiàn)員工在當前崗位和現(xiàn)有技能水平上通過自身努力為公司實現(xiàn)的價值。（三） 年底獎金與年度考核結(jié)果和公司年度經(jīng)營情況掛鉤，是在公司整體經(jīng)營效益的基礎(chǔ)上對管理崗位的一種激勵。年底獎金下年初支付。附加工資（四） 附加工資 =四項統(tǒng)籌+工地補貼+交通補貼+通訊補貼（五） 附加工資是公司正式在冊員工所能享受到一種福利待遇。（六）