時(shí)代光華如何開(kāi)發(fā)員工潛能.doc

如何開(kāi)發(fā)員工潛能廣義上的潛能指人所具備的，經(jīng)過(guò)一定的訓(xùn)練或開(kāi)發(fā)，而具備的能力。把該能力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)能力。潛在可能性已經(jīng)具備某種能力，但受制于自我觀念的局限，沒(méi)有釋放出來(lái)。通常。潛意識(shí)的能力，人的創(chuàng)造潛力。 人的潛意識(shí)能力比顯意識(shí)能力大100萬(wàn)倍。4個(gè)維度：1、 體能。 力量、速度、肌肉承受力2、 技能。3、 器官。4、 大腦。記錄儀、思考器、創(chuàng)造器 智力指標(biāo)：記憶力、理解力、創(chuàng)造力控制人類(lèi)行為有4個(gè)基本指標(biāo)：1、 夢(mèng)想。2、 信念。3、 環(huán)境。4、 習(xí)慣。？、目標(biāo)、價(jià)值觀不匹配、情緒問(wèn)題困擾正面壓力：壓差、目標(biāo)、信念負(fù)面壓力：壓差、目標(biāo)、信念、環(huán)境觀念層面、情緒、狀態(tài)、潛意識(shí)層面、如何開(kāi)發(fā)、釋放員工的潛能1、 突破錯(cuò)誤觀念的自我局限。 能做到、可以做到。人的一生是不斷突破觀念的過(guò)程。2、 價(jià)值觀匹配。讓員工做他喜歡的事情。3、 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。個(gè)人成長(zhǎng)訓(xùn)練和技能技巧訓(xùn)練。4、 鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍。企業(yè)文化。5、 把員工的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)起來(lái)。6、 創(chuàng)造和諧的企業(yè)人際關(guān)系和氛圍。7、 正面激勵(lì)。價(jià)值觀。自我理想、自我激勵(lì)、自我價(jià)值8、 允許員工犯錯(cuò)誤。9、 教會(huì)員工有效溝通。10、 教會(huì)員工有效思維11、 學(xué)會(huì)利用思維導(dǎo)圖。有效的利用人的右腦的功能。12、 視覺(jué)化。其最大功能影響潛意識(shí)。13、 音樂(lè)。14、 放松。15、 調(diào)整工作與休息的關(guān)系。1:現(xiàn)在的世界沖突來(lái)自于文化的沖突，那么實(shí)際上文化沖突最典型的表現(xiàn)就是無(wú)法溝通 回答：正確 1. A 是 2. B 否 2:人和人相互理解就是數(shù)學(xué)中的極限，永遠(yuǎn)接近，但是永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到 回答：正確 1. A 是 2. B 否 3:當(dāng)一個(gè)人被別人認(rèn)可、接納、喜歡和表?yè)P(yáng)，這樣他的自我價(jià)值會(huì)直線(xiàn)上升 回答：正確 1. A 是 2. B 否 4:患憂(yōu)郁癥的人原因之一是用正面的觀念來(lái)看待生活 回答：正確 1. A 是 2. B 否 5:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動(dòng)物，情感是人 回答：正確 1. A 是 2. B 否 6:企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)有兩塊：一個(gè)是個(gè)人成長(zhǎng)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技巧的訓(xùn)練 回答：正確 1. A 是 2. B 否 7:人的潛能開(kāi)發(fā)是必須把你的生命托付在干一件事情上，隨著事業(yè)的越做越大，你的能力的、你的潛在能力越開(kāi)發(fā)越大 回答：正確 1. A 是 2. B 否 8:人和人要相互理解的基本條件包括 回答：正確 1. A 相同的背景知識(shí) 2. B 相同的人生經(jīng)歷 3. C 相同的思維方式 4. D 以上都包括 9:一個(gè)人的自我觀念分為三個(gè)層次，分別是 回答：正確 1. A 自我理想 2. B 自我形象 3. C 自我價(jià)值 4. D 以上都包括 10:企業(yè)要想把員工潛能最大程度的釋放出來(lái)，必須要做的 回答：正確 1. A 將員工的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)不一致 2. B 將員工的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)的組織目標(biāo)相一致 3. C 員工沒(méi)有個(gè)人目標(biāo) 4. D 企業(yè)沒(méi)有組織目標(biāo) 11:要想把員工的潛能釋放出來(lái)，首先第一個(gè)就是 回答：正確 1. A 創(chuàng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍 2. B 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練 3. C 要突破錯(cuò)誤自我觀念的局限 4. D 對(duì)員工進(jìn)行正面激勵(lì) 12:壓力首先來(lái)自于 回答：正確 1. A 壓路 2. B 壓強(qiáng) 3. C 壓源 4. D 壓差 13:影響人類(lèi)潛能釋放的最大的原因 回答：正確 1. A 缺乏激勵(lì) 2. B 缺乏訓(xùn)練、教育背景不足 3. C 缺乏潛能釋放的動(dòng)能 4. D 自我觀念的局限 14:人的潛能可以從下列哪些緯度來(lái)透視 回答：正確 1. A 人的體能有巨大的發(fā)展空間 2. B 人可以學(xué)會(huì)任何技能 3. C 人的每個(gè)器官都可以進(jìn)行二次開(kāi)發(fā) 4. D 以上答案都包括 15:潛能的概念是 回答：正確 1. A 人所具有的潛在能力，經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)訓(xùn)練就可以轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)能力的 2. B 人本來(lái)就已經(jīng)具備了做好某項(xiàng)