2020年公務(wù)員法制教育工作計劃.doc

2020年公務(wù)員法制教育工作計劃2020年公務(wù)員法制教育工作計劃2020年是公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃實施的第四年，也是貫徹公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃各項工作的關(guān)鍵之年。根據(jù)中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部、全國普法辦關(guān)于加強公務(wù)員學(xué)法用法工作的意見的精神，按照全市公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃的工作要求，結(jié)合工作實際，制定本計劃。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚法治理念、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、引導(dǎo)法治輿論、創(chuàng)新普法方式，堅持“統(tǒng)籌安排、突出重點、聯(lián)系實際、學(xué)用結(jié)合”的原則，扎實推進公務(wù)員法制宣傳教育工作，努力提高廣大公務(wù)員法律素質(zhì)和依法行政能力，提高全社會法治化管理水平，為構(gòu)建和諧美好新泰州營造良好的法治環(huán)境。二、主要內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策。2020年是公務(wù)員法實施的第五年，各部門要深入開展公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動，特別要把新出臺的公務(wù)員法相關(guān)配套法規(guī)作為學(xué)法重點，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確掌握各項新規(guī)定，嚴格規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員和工作人員行為，促進行政機關(guān)公務(wù)員和工作人員依法履行職責(zé)。（二）重點學(xué)習(xí)宣傳新近出臺的重要法律法規(guī)。圍繞建設(shè)法治政府的目標，認真學(xué)習(xí)勞動合同法、節(jié)約能源法、科學(xué)技術(shù)進步法、循環(huán)經(jīng)濟促進法、勞動爭議調(diào)本文來源：公務(wù)員在線 解仲裁法、突發(fā)事件應(yīng)對法等新近出臺的重要法律法規(guī)。特別要將2020年度新出臺的各項法律法規(guī)作為年度學(xué)法重點，及時更新公務(wù)員法律知識，提高公務(wù)員依法辦事的能力。（三）認真學(xué)習(xí)宣傳依法行政方面的法律法規(guī)。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進一步提升公務(wù)員依法決策、依法行政的能力，促進政府部門法治化管理水平的提高。認真學(xué)習(xí)行政復(fù)議法實施條例、政府信息公開條例等行政法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。重點加強行政執(zhí)法類公務(wù)員的專門法律培訓(xùn)，具備行政執(zhí)法資格的工作人員須結(jié)合自身工作實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉掌握行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法的法定程序，提高公平執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的能力和水平。（四）注重學(xué)習(xí)宣傳促進發(fā)展、服務(wù)民生的法律法規(guī)。從構(gòu)建和諧社會的角度出發(fā)，充分運用多種教育宣傳手段，認真學(xué)習(xí)宣傳管理經(jīng)濟、政治、文化、社會事務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，提高廣大公務(wù)員運用法律手段管理和服務(wù)社會的能力，特別要加大有關(guān)維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義和建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)力度，重視有關(guān)企業(yè)兼并、重組、破產(chǎn)、改制和城市拆遷、農(nóng)村征地、促進就業(yè)、勞動爭議、就醫(yī)就學(xué)、社會保障等有關(guān)經(jīng)濟利益調(diào)整和民生方面政策法規(guī)的宣傳普及，發(fā)揮普法教育引領(lǐng)廣大公務(wù)員開拓創(chuàng)新、服務(wù)民生、促進和諧的重要作用，為化解金融危機和經(jīng)濟波動帶來的社會風(fēng)險提供有力的支持。三、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，推進公務(wù)員法制宣傳教育工作深入開展。各部門要把公務(wù)員法制宣傳教育工作列入部門年度工作重點，完善部門法制宣傳教育工作組織機構(gòu)建設(shè)，按照“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責(zé)任”四落實的工作要求，形成“計劃、部署、實施、考核”四管齊下的工作模式，切實把公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃貫徹好、實施好，做到有部署、有檢查、有總結(jié)，工作臺帳及檔案資料齊全。根據(jù)關(guān)于對全市公務(wù)員法制宣傳教育“五五”規(guī)劃實施情況進行督查的通知要求，市公務(wù)員法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將會同有關(guān)部門，通過實地考查、聽取匯報、查閱資料、召開座談會等方式，適時對各部門公務(wù)員法制宣傳教育工作進行檢查評估。（二）突出重點，提高公務(wù)員法制宣傳教育工作實效。各部門要扎實抓好公務(wù)員法律知識自學(xué)，確保自學(xué)時間不少于40小時，凡年度學(xué)法時間不足40小時者，當(dāng)年年度考核不得確定為稱職以上等次。要結(jié)合部門工作實際，研究擬定本部門公務(wù)員法制宣傳教育工作思路，通過法制講座、法律咨詢、組織培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種方式，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、普通公務(wù)員和行政執(zhí)法人員學(xué)法工作。市公務(wù)員法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過組織新任科級干部法律知識考試、年度公務(wù)員學(xué)法測試、公務(wù)員“5+x”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)測試，及時掌握公務(wù)員學(xué)法情況，檢驗公務(wù)員學(xué)法效果。各部門要將公務(wù)員法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估成