畢業(yè)生就業(yè)工作制度.doc

畢業(yè)生就業(yè)工作制度第一章總則第一條根據(jù)教育部普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定，結合我校實際情況，特制定本制度。第二章指導思想與工作目標第二條以學生為本、市場需求為導向，”國家宏觀調控，學校提供就業(yè)指導和服務，畢業(yè)生和用人單位實行雙向選擇，保證我院畢業(yè)生充分就業(yè)。第三條 本著高起點、高目標、高標準的要求，建立一套規(guī)范化、制度化、專業(yè)化的畢業(yè)生就業(yè)推薦和就業(yè)指導工作機制；建設一支熟悉就業(yè)工作,能吃苦耐勞、甘于奉獻的就業(yè)工作教師隊伍；建好一批能對各專業(yè)建設起示范作用的實習實訓基地；建成一個覆蓋各專業(yè)相關領域的有一定影響的就業(yè)網(wǎng)絡；努力將畢業(yè)生引導到國家最急需、最能發(fā)揮作用的崗位上去；力爭使畢業(yè)生就業(yè)率逐年上升。第三章就業(yè)方針第四條畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹統(tǒng)籌兼顧，合理使用，加強重點，兼顧一般和面向層基層，充實生產，教學，科研一線的方針。第四章就業(yè)工作原則第五條堅持和完善“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制。第六條實行就業(yè)政策公開、需求信息公開、推薦就業(yè)公開的原則。實行平等、競爭、自愿、誠信和擇優(yōu)推薦的原則。第五章就業(yè)工作政策第七條貫徹國家西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署，引導畢業(yè)生到基層去，動員和鼓勵畢業(yè)生到國家重點單位，地區(qū)就業(yè)。鼓勵畢業(yè)生到我國西部地區(qū)建功立業(yè)。第八條 貸款的學生，畢業(yè)時須執(zhí)行貸款還款的有關規(guī)定，畢業(yè)后仍未歸還的，按學校相應辦法處理。第九條 畢業(yè)生在最后一學年的第一學期，按照學校統(tǒng)一核發(fā)推薦表、學習成績單和普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱就業(yè)協(xié)議書）等材料。第十條 畢業(yè)生通過雙向選擇與用人單位達成協(xié)議的，應及時簽定就業(yè)協(xié)議書（一式三份），在與用人單位正式簽定就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印件無效。經畢業(yè)生本人、用人單位簽字、蓋章，學校作鑒證登記意見后方可生效并具有法律效力。畢業(yè)生與用人單位約定其他事項須以書面的形式，凡以口頭協(xié)議形式的約定涉及到就業(yè)政策或要求學校辦理有關就業(yè)事宜的，一律不予承認。第十一條 就業(yè)協(xié)議書的簽定應按下列步驟進行：（一）畢業(yè)生與用人單位，雙向選擇達成協(xié)議；（二）由畢業(yè)生本人填寫廣東省教育廳印制的就業(yè)協(xié)議書（一式三份）；（三）用人單位經辦人在相應的欄目中簽字、蓋章；主管部門經辦人在相應的欄目中簽字、蓋章。雙方應約定好協(xié)議條款；（四）畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到院就業(yè)指導辦進行登記；（五）畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書到學生就業(yè)指導中心相應的主管人員處進行鑒證、登記；（六）生效后的就業(yè)協(xié)議書分別由學生本人送用人單位一份，學校留存一份，學生本人一份。第十二條每名畢業(yè)生只能和一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡和兩個或兩個以上的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，學校只認定和最早簽約的用人單位，其他一律按違約處理。第十三條就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將就業(yè)協(xié)議書及時郵寄用人單位而導致派遣時用人單位拒收的，所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔。第十四條 對畢業(yè)離校時未落實單位又未辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，一律派遣回生源地。第十五條畢業(yè)生與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議后，原則上不做調整。如有違約，必須由本人提出申請，用人單位及其主管部門出示同意其本人違約的證明材料，經院同意，報學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核，并報省教育廳畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批同意，向學校交納違約金后，方可解除就業(yè)協(xié)議。第十六條進修生、肄業(yè)生不具備參加普通畢業(yè)生就業(yè)資格，我院不為其辦理有關就業(yè)的事宜。第十七條為了方便畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，同時不影響正常教學秩序的前提下，經教務處同意，適當調整我院教學安排。第六章就業(yè)工作職責、紀律第十八條就業(yè)工作領導小組工作職責：（一）宣傳、貫徹落實國家、省市有關畢業(yè)生就業(yè)的政策精神。（二）研究制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作年度實施方案。（三）聽取審議職能部門關于畢業(yè)生就業(yè)工作的年度報告。（四）提出實施教學計劃改革、學科專業(yè)設置、制定招生計劃的意見和建議。（五）指導招生實習就業(yè)處、各系畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組開展工作。第十九條招生實習就業(yè)處工作職責（一） 根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策、法規(guī)和市場需求，提出畢業(yè)生就業(yè)工作的指導意見和建議。（二）負責組織校級就業(yè)咨詢和講座活動。對畢業(yè)生進行政策法規(guī)、就業(yè)觀念與心理、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯設計和就業(yè)信息等方面的就業(yè)指導和服務工作。（三）負責畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)的匯總、上報，向用人單位發(fā)布畢業(yè)生生源、專業(yè)情況和畢業(yè)生求職信息，收集用人單位需求信息并及時向畢業(yè)生發(fā)布。（四）負責組織畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動。（五）負責畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的資源建設和日常維護。（六）負責協(xié)調辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。協(xié)調處理畢業(yè)生在就業(yè)過程中的有關爭議問題。（七）負責做好用人單位來校招聘畢業(yè)生的接待工作。（八）負責指導并協(xié)助系部組織專場招聘會。（九）負責對系部就業(yè)工作督查，組織開展畢業(yè)生就業(yè)工作調研。（十）負責畢業(yè)生需求情況的社會調查，根據(jù)市場對人才的需求，提出修訂招生計劃的意見。第二十條系部工作職責（一）貫徹執(zhí)行上級和學校有關畢業(yè)生就業(yè)工作的政策精神，具體落實本系部畢業(yè)生就業(yè)工作。（二）確定系部就業(yè)專干，加強本系部畢業(yè)生的思想和就業(yè)教育，做好畢業(yè)生安全就業(yè)的防范工作。（三）建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度，開展市場調研工作，建立健全就業(yè)單位數(shù)據(jù)庫，拓展就業(yè)市場。（四）負責本系部學生的就業(yè)指導和推薦工作，特別是就業(yè)困難學生的幫扶工作，及時組織指導畢業(yè)生參加校內外招聘活動。（五）掌握畢業(yè)生就業(yè)需求，及時收集并發(fā)布就業(yè)信息，組織專場招聘會。（六）負責發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，審核就業(yè)推薦材料。（七）負責本系部優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和推薦工作。（八）負責本系畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計、上報，收集就業(yè)證明函。（九）完成學校就業(yè)主管部門交辦的其他工作。第二十一條部門工作職責（一）立足部門職責，為學生順利畢業(yè)、安全就業(yè)提供全面服務。（二）充分挖掘部門資源，多方式、多渠道為學生提供就業(yè)信息。（三）協(xié)同招生實習就業(yè)處辦好校園供需見面會。第二十二條畢業(yè)生必須做到遵紀守法，實事求是地對待畢業(yè)就業(yè)，堅決制止不良行為，對破壞公物、亂涂亂畫、亂燒紙屑、起哄、摔瓶子、扔雜物、無理取鬧、弄虛作假以及捏造事實、誹謗他人等不良行為者均依照學校有關規(guī)定嚴肅處理，嚴重的將處分材料列入檔案，并調整其就業(yè)計劃。第七章就業(yè)工作獎懲第二十三條學校堅持“民主、公開、客觀、公正”的原則，以百分制對系部就業(yè)工作進行年度綜合評估，全面考核，并評選畢業(yè)生就業(yè)工作“先進集體”，以工作實績評定“先進個人”，予以表彰獎勵。（一）先進系部：綜合得分在85以上的系部，按得分高低分三個等級，分別給予獎勵。（二）先進個人：在畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)計中，輔導員每落實一位畢業(yè)生就業(yè)去向，并收集就業(yè)證明函的給予7元的就業(yè)率統(tǒng)計信