質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書.doc

3 / 4職位說明書基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標準化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報翻譯、信息管理人員職責1. 組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2. 制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3. 完善質(zhì)量管理制度，提高部門管理效率4. 組織制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃，質(zhì)量管理計劃，質(zhì)量指標計劃5. 組織督促各部門建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理體系6. 組織實施產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)，科技立項和成果鑒定7. 組織制訂和落實相關(guān)技術(shù)標準8. 組織實施國內(nèi)外及本公司的技術(shù)情報和信息的收集和整理9. 負責創(chuàng)優(yōu)、取證、創(chuàng)獎、創(chuàng)牌工作和配合上級的監(jiān)督檢查工作10. 組織實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作11. 組織調(diào)查評定零部件供應方的質(zhì)量保證能力12. 配合財務處分析質(zhì)量成本13. 負責產(chǎn)品可靠性的管理工作14. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。15.職權(quán)1. 質(zhì)量否決建議權(quán)2. 質(zhì)量賠償審核權(quán)3. 質(zhì)量責任裁定權(quán)4.5.6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向上級遞交月度工作計劃，年度計劃總結(jié)督導定期審閱下級遞交月度工作總結(jié)協(xié)調(diào)市場、現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的解決外部工作關(guān)系不定期與省市技術(shù)監(jiān)督局就質(zhì)量問題進行磋商不定期與各地工商局執(zhí)法大隊就質(zhì)量問題進行磋商匯報不定期與市經(jīng)貿(mào)委就技術(shù)質(zhì)量管理進行磋商不定期與科技局就科技項目立項鑒定進行磋商不定期與各主要配套經(jīng)銷單位質(zhì)量部門就質(zhì)量責任進行磋商任職資格學歷大學本科專業(yè)技術(shù)管理類年齡不限性別不限工作經(jīng)驗5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理和技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗工作技能良好口頭和書面表達能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力較高發(fā)動機制造、材料工藝技術(shù)和質(zhì)量管理知識職前培訓ISO9000標準、TQC、TL/16949標準培訓其他要求外語、計算機通過考核職位調(diào)動或晉升考核內(nèi)容考核指標考核周期考核者領(lǐng)導滿意度季度