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文檔簡介

審計局2016年審計執(zhí)法檢查匯報材料 各位領導: 根據(jù)保山市審計局2016年審計執(zhí)法檢查工作方案的通知,我局審計執(zhí)法和“六五”普法工作在縣委、政府的正確領導下,在市審計局的幫助指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十七大歷次全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加大審計執(zhí)法和法制宣傳教育工作力度,深入扎實地開展普法和依法審計工作,為全面提高全局職工執(zhí)法和法制觀念,推進我縣法制化進程,維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將審計執(zhí)法和“六五”普法準備工作情況匯報如下: 一、審計項目完成情況 今年1至6月,我局共完成審計項目21項(計劃項目7項、臨時交辦項目14項),其中:預算執(zhí)行審計3項、經(jīng)濟責任審計2項、行政事業(yè)審計1項、固定資產(chǎn)投資審計15項。我局審計共查出問題金額萬元,其中:管理不規(guī)范金額萬元、違規(guī)金額265萬元。審計決定處理處罰102萬元,審計決定已經(jīng)執(zhí)行萬元,根據(jù)被審計單位財務及管理方面存在的不足,我局共提出審計建議55條,全部得到被審計單位采納,為維護國家財經(jīng)法紀和經(jīng)濟秩序、加強廉政建設、促進構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。 二、執(zhí)行新的國家審計準則情況 審計工作中,我局認真按照審計法、審計法實施條例及國家審計準則的要求,嚴格依法審計,加大審計執(zhí)法力度,規(guī)范審計行為,努力提高審計質(zhì)量。從編制審計項目計劃、制定審計實施方案、制發(fā)審計通知書、實施審計、查證記錄、編制審計工作底稿到擬寫審計報告、審計決定等審計工作全過程,都能認真負責,一絲不茍,嚴格遵循審計程序,堅持規(guī)范操作;認真搞好審計復核,試行并積極探索新的審計審理機制,嚴把審計執(zhí)法的質(zhì)量關,審計工作不斷規(guī)范;對審計中發(fā)現(xiàn)的嚴重違法違規(guī)問題,做到及時反映,并依法進行處理,該移送的依法移送有關部門處理;適用法規(guī)依據(jù)正確,定性、處理、處罰適當,審計決定的落實情況較好,應上繳財政的款項已足額上繳。去年以及今年上半年沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟。 新的國家審計準則(審計署8號令)頒布后,按照省廳的要求,結(jié)合實際采取多種形式,認真搞好學習培訓,一是去年,由市局主要領導帶領法制科長,深入到我局進行培訓,加強指導;二是去年9月底,集中到縣視頻會議室進行了審計準則的全員培訓,收到了良好的效果。 三、“五五”普法工作成效及“六五”普法準備情況 “五五”普法期間,我局結(jié)合工作實際,一是圍繞縣委、縣政府的經(jīng)濟工作中心,加強憲法和國家基本法律的宣傳學習,樹立憲法觀念和憲法權(quán)威,深入領會鄧小平民主法制理論和依法治國基本方略;二是以適應社會主義市場經(jīng)濟建設需要為重點,組織干部職工認真學習財經(jīng)類法律法規(guī),促進市場經(jīng)濟依法規(guī)范有序運行;三是全面宣傳貫徹審計法和審計法實施條例,提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平;四是加強公務員學法工作,加強對公務員的法制教育和培訓,及時組織領導干部普法知識考試,合格率為100%,促使每個審計人員做知法、懂法、執(zhí)法、守法的堅強衛(wèi)士和模范公民。五是利用“”全國法制宣傳日活動,把審計法、財政違法行為處罰處分條例、審計法實施條例為主要宣傳內(nèi)容,制作成宣傳物品,利用街天散發(fā)給過往群眾,特別是去年以來我局采取審計人員分片包干的方式,對國家審計準則到被審計單位進行廣泛的宣傳。通過喜聞樂見的宣傳形式,使群眾進一步熟悉和了解國家現(xiàn)行的審計法規(guī),增強社會對審計工作的理解和支持,同時加大審計執(zhí)法工作公開透明的力度,主動接受群眾和社會的監(jiān)督?!拔逦濉逼辗ㄆ陂g,我局未出現(xiàn)行政訴訟和行政敗訴案件。經(jīng)過“五五”普法建設,我局干部職工的法律意識明顯增強,審計執(zhí)法水平明顯提高,審計機關能夠做到有為、有位、有威,為今后制定“六五”普法規(guī)劃奠定了堅實的基礎。 在“六五”普法期間,我們嚴格按照縣委提出的“六五” 普法工作要求,認真研究,確定我局行政執(zhí)法和“六五”普法工作思路,成立了“六五”普法工作領導小組,制定2016年新的“六五”普法工作計劃,深入開展“六五”普法教育和行政執(zhí)法工作,明確普法目標,通過深入開展“六五”法制宣傳教育,全面提高審計人員法律素質(zhì),進一步加強規(guī)章制度建設,做到審計業(yè)務、審計管理有法可依,有章可循;實現(xiàn)用法律手段來管理審計工作,提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平。一是完善普法學習制度,把普法內(nèi)容作為每周一政治理論及業(yè)務學習的重要內(nèi)容。把學習相關法律法規(guī)作為干部職工自學的重要內(nèi)容,確保每年法律知識培訓和自學時間累計在20學時以上。二是完善普法工作制度。把普法依法治理工作貫穿審計執(zhí)法的始終,向被審計單位發(fā)放審計組執(zhí)行審計各項紀律反饋表,借以監(jiān)督審計人員在審計過程中遵紀守法、依法審計。三是制定了相應的培訓方式,或送出去、或請進來,對副科級以上領導干部,主要采用理論中心組學習的方法;對干部職工采用集中學習與分散自學相結(jié)合的形式、局域網(wǎng)上自覺學習。 四、黨風廉政建設情況 我局十分重視黨風廉政建設工作,把它作為一項長期的重要工作切實抓好落實,明確領導責任,實行局主要領導為第一責任人,負總責,領導班子按照分工對分管科室負責,做到年初有布置,年中有檢查,年末有總結(jié)。認真建立股所級干部廉政檔案,實行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度和民主生活會制度;認真開展“黨風廉政”思想教育和“廉潔從政”行為教育活動,用典型案例進行警示教育;認真開展科學發(fā)展觀、“三查三看”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習教育活動;認真實施黨員干部“五好五帶頭”活動和公務員“忠誠教育”活動,時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,著力加強黨組織建設,努力提高黨員素質(zhì);認真組織黨員干部和審計人員認真學習中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例;自2016年開始,我局對各科室進行目標管理考核,將黨風廉政建設作為目標管理的一項重要內(nèi)容進行量化考核,構(gòu)建廉政教育防范機制和審計行為約束機制;同時,我們還將執(zhí)行審計紀律“八不準”納入考核,審計紀律“八不準”與審計通知書、審計紀律反饋意見表一同發(fā)放給被審計單位,接受被審計單位監(jiān)督。局領導以身作則,嚴格要求,團結(jié)和帶領審計干部職工與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真遵守“四大紀律八項要求”、廉政建設各項規(guī)定和重溫云南省公務員八條禁令及審計紀律,有力地促進了審計機關的黨風廉政建設。 2016年,經(jīng)過全局審計干部職工的共同努力,審計工作取得了顯著成績,審計執(zhí)法環(huán)境進一步改善,審計行為進一步規(guī)范,審計質(zhì)量進一步提高,審計形象進一步樹立。但也還存在著一些不足和問題,主要是:一是審計任務繁重與審計力量不足、審計人員素質(zhì)不高、審計經(jīng)費困難的矛盾沒有得到根本解決。二審計法制機構(gòu)不健全。三是執(zhí)行國家審計準則有一定的差距;四是審計執(zhí)法環(huán)境雖然得到不斷改善,但審計難、審計處理難的問題仍然存在。這些不足和問題,我們將認真加以重視,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動和這次市局的檢查為契機,認真貫徹執(zhí)行審計法、審

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