關于城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作的情況匯報[范本]

關于城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作的情況匯報 社區(qū)建設是城市居民委員會深化發(fā)展社區(qū)服務的產物，它隨著我國城市經濟的飛速發(fā)展應運而生。2000年，中央辦公廳、國務院辦公廳以中辦發(fā)200023號文件轉發(fā)了民政部關于在全國推進城市社區(qū)建設的意見，社區(qū)建設在全國各地全面開展。2016年*縣委、縣政府按照省委、省政府，市委、市政府的要求，分別以*號、*號下發(fā)了關于推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設的意見和關于推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設的實施意見，按照完善城鎮(zhèn)居民自治，建設管理有序，文明祥和的新型社區(qū)的目標和要求，制定出臺了一系列有關社區(qū)建設方面的政策文件，有力地促進了我縣社區(qū)建設工作健康發(fā)展。 一、社區(qū)建設工作現狀 按照縣委、縣政府*號文件的要求和部署，我縣社區(qū)建設工作從2016年4月在全縣65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開始啟動，撤銷了原有的464個居民委員會，新建了65個社區(qū)居委會，現有居民總戶數56454戶，居民總人數355655人，社區(qū)居民小組67個，社區(qū)黨員總人數57人，黨小組86個，全縣23個社區(qū)均有辦公場地，建筑面積2401平方米（自有1080平方米，社區(qū)12個，租借1321平方米，社區(qū)11個）。全縣23個社區(qū)自有資產達44萬元，政府投入了萬元，黨員電化教育室12個，有各類服務站和活動場所36個，現有主任23人（男19人，女4人），副主任18人（男10人，女8人），委員43人（男24人，女19人）。 二、社區(qū)建設工作 近兩年來，我縣在社區(qū)建設工作中，主要做了以下工作： （一）加強領導，健全組織機構，從組織上保證社區(qū)建設工作順利進行 為了切實加強社區(qū)建設工作的領導，縣委、縣政府于2016年5月專門成立了由縣級領導及有關部門領導為成員的社區(qū)建設領導小組，負責全縣社區(qū)建設工作。社區(qū)建設領導小組下設辦公室負責協(xié)調承辦全縣社區(qū)建設日常工作。同時，縣委、縣政府還按照上級黨委、政府的要求，制定了關于推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設的意見和關于推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設的實施意見，對全縣社區(qū)建設工作作了全面周密的安排，從組織上、制度上保證了全縣社區(qū)建設工作的順利進行。 （二）統(tǒng)一認識，精心組織，順利完成了城鎮(zhèn)居委會向社區(qū)居委會體制轉換工作 為了保證社區(qū)建設工作及時有效地在全縣深入開展，我們采取了“由點到面，全面鋪開”的辦法，先在*、*親自帶領縣民政局、組織部相關人員和準備試點的單位領導分別到*市參觀考察了社區(qū)建設工作，充分認識到了加強城鎮(zhèn)社區(qū)建設的重要性和必要性。在試點過程中，我們嚴格按照社區(qū)建設的有關要求，并結合當地的實際情況，廣泛征求各界人士的意見和建議，將*原3個居委會合并組建成一個新的社區(qū)居委會，*原6個居委會合并組建成3個社區(qū)居委會，有力地推進了兩鎮(zhèn)的社區(qū)建設工作。同時，在總結完善試點工作經驗的基礎上，按照*號文件關于推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設的實施意見的要求，將社區(qū)建設工作在全縣全面鋪開，把全縣其余鎮(zhèn)的45個居民委員會全部撤銷，新建了19個社區(qū)居委會。在2016年10月底前，順利地完成了全縣城鎮(zhèn)居委會向社區(qū)居委會體制轉換工作。 （三）充分發(fā)揚民主，依法建立內部機構，確保社區(qū)建設工作穩(wěn)步、健康發(fā)展 按照城市居民委員會組織法和社區(qū)居民委員會選舉法的有關規(guī)定，并結合*社區(qū)居委會的實際情況，在各社區(qū)分別設立了社區(qū)黨組織、成員代表大會、社區(qū)居委會、協(xié)調議事委員會等機構，充分發(fā)揮了社區(qū)基層組織民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，確保了社區(qū)建設各項工作穩(wěn)步、健康地發(fā)展。同時，為了妥善解決社區(qū)干部的工資待遇問題，激發(fā)了他們工作的積極性，縣委、縣政府還專門研究了社區(qū)專職干部生活補貼標準（含離任社區(qū)專職人員補貼），出臺了*號文件，文件規(guī)定：*、*兩鎮(zhèn)每個社區(qū)每年由縣財政補助1萬元，其余鎮(zhèn)每個社區(qū)每年由縣財政補助萬元，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補貼；社區(qū)支部書記、主任每人每月補助300元，書記、主任一肩挑的，每月補助360元，其他干部每人每月補助260元。另外，還研究了社區(qū)專職干部須具備熱愛社區(qū)建設工作、年齡在45歲以下、文化程度在高中以上的任職條件，書記和社區(qū)居委會主任可交叉兼職，干部來源可以從下崗職工、大中專畢業(yè)生、復員退伍士兵中推薦，也可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、企事業(yè)單位中下派，極大地調動了基層干部的積極性。 （四）建章立制，規(guī)范管理，使社區(qū)建設工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道 一是建立健全了各項規(guī)章制度。各社區(qū)分別制定了社區(qū)成員代表大會職責、社區(qū)居委會職責、主任職責、協(xié)調議事委員會職責、社區(qū)居委會辦事規(guī)則、治安調解委員會職責和衛(wèi)生、環(huán)保、文化、教育、計劃生育等十幾項職責和制度，確保了社區(qū)建設工作決策民主、管理科學。 二是建立了社區(qū)服務體系。各社區(qū)都建立起了較為完善的社區(qū)便民服務中心，廣泛開展志愿者服務活動，努力營造出人人都是社區(qū)建設者、人人都是社區(qū)服務對象的良好氛圍。居民之間形成了平等友愛、良好和諧、團結進步的人際關系，樹立起健康科學、崇高文明的生活觀念，截止2016年10月，全縣社區(qū)共有服務網點36個。同時，各社區(qū)還依托社區(qū)服務中心，積極開展各種文藝體育活動，極大地豐富了廣大社區(qū)居民的文化生活。如*社區(qū)。組建了社區(qū)獅子隊、籠燈隊、腰鼓隊、舞蹈隊，定時不定時地開展各項活動。 三是建立起了社區(qū)警務室，建立了以社區(qū)為治安責任主體、派出所為主力軍，社區(qū)內各單位為骨干的社區(qū)綜合治理體系。按照“一區(qū)一警”的模式，建立隸屬于社區(qū)居委會的社區(qū)安全服務隊，實行群防群治，主要職責包括：搞好調解、法律咨詢、社會治安綜合治理工作，加強流動人口管理，抓好法律法規(guī)宣傳，做好社區(qū)治安服務隊伍的建設和管理工作。 四是根據*社建發(fā)20163號文件關于加強社區(qū)居民委員會建設的意見中的十項職責各社區(qū)都制定了三年任期規(guī)劃，并分步實施，使社區(qū)建設工作有目標有計劃地進入了規(guī)范軌道。 五是根據*號文件關于社區(qū)建設創(chuàng)建示范社區(qū)的通知，2016年在全縣有組織、有計劃、有步驟地開展社區(qū)建設示范活動，共創(chuàng)建縣級示范社區(qū)56個。 三、社區(qū)建設工作存在的問題 社區(qū)建設工作是近年來城市基層組織建設中的一項新的工作，它的發(fā)展模式和發(fā)展方向都處于探索階段，許多工作都急需拓展和深化，就我縣社區(qū)建設工作來說，目前主要存在四大問題： 一是社區(qū)班子健全，但隊伍不夠穩(wěn)定。 二是社區(qū)干部工資待遇工作經費不落實（反映工資標準偏低），社區(qū)干部的工作積極性難以調動。 三是社區(qū)各機構的職能沒有充分發(fā)揮，致使一些居民十分關心的問題無法解決。 四是社區(qū)服務體系還未形成，許多共同資源未得到合理充分利用。 四、意見及建議 1、社區(qū)建設工作是城市基層組織建設中的一項新的工作，各級黨委、政府要重視社區(qū)建設工作，確保社區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定。 2、社區(qū)干部的人員工資和工作經費要落實，要列入財政預算，工資實行財政直發(fā)。提倡有條件的社區(qū)自辦實體，增加收益，用于補助福利和辦公經費不足部份，并納入年終縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核任務。要認真解決社區(qū)干部的“兩保”問題（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險）。 3、社區(qū)固定資產劃撥由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具劃撥文書，明確社區(qū)資產的權屬，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應到城建、國土部門辦理土地、房產的權屬證書一切費用全免。 4、社區(qū)居委會的協(xié)管工作。按照“小政府、大社會”、“管理重心下移”、“權隨責走，費隨事轉”，責權利相結合的原則，將需要社區(qū)協(xié)助管理的行政事務轉移給社區(qū)，由社區(qū)協(xié)助政府進行管理，有關部門應給社區(qū)以適