EHS管理崗位職責與權限概述(DOC 40頁).doc

EHS程序性文件。5-1000-5 主題EHS管理崗位職責與權限編號：4.4.1-1起草者：審核者：批準者：第 1 版修訂號：0執(zhí)行日期：頁號：41 OF40目 錄1 全員EHS通用職責與權限(3)2 總經理EHS職責與權限(6)3 副總經理和管理者代表（兼）EHS職責與權限(7)4 安環(huán)部人員EHS崗位職責與權限(9)5 安全和環(huán)境管理員EHS職責與權限(12)6 義務消防隊員EHS職責與權限(13)7 安全保衛(wèi)人員EHS職責與權限.(14)8 三廢處理工作人員EHS職責與權限 .(16)9 環(huán)境檢測室檢測員EHS職責與權限.(18)10 食堂工作人員EHS職責與權限.(19)11 清潔人員EHS職責與權限.(21)12 QA部門工作崗位EHS職責與權限(22)13 QC部門工作崗位EHS職責與權限(23)14 生產辦部門工作崗位EHS職責與權限.(24)15 工程部部門工作崗位（設備管理）EHS職責與權限.(25)16 工程部部門工作崗位（基礎設施管理）EHS職責與權限.(27)17 倉庫管理員EHS職責與權限.(29)18 供應部工作崗位EHS職責與權限.(30)19 回收車間崗位EHS職責與權限.(31)20 車間操作工（包括中試車間）EHS職責與權限.( 32)21 搬運工EHS職責與權限(33)22 公司辦工作人員EHS職責與權限(34)23 銷售部人員EHS職責與權限(35)24 人力資源部職責與權限 (36) 25 財務人員職責與權限(37)26 醫(yī)務室工作人員EHS職責與權限(39)27 研究中心開發(fā)人員EHS職責與權限(40)28 車間主任EHS職責與權限(41)29 員工代表職責與權限(42)全員EHS通用職責與權限1、 遵守環(huán)境、安全和職業(yè)健康法規(guī)，接受環(huán)境和安全健康意識教育，樹立良好環(huán)境和衛(wèi)生習慣；2、 無論在上班或下班時間，本公司的全體員工都應是遵紀守法的、在社區(qū)內屬于具備較豐富的安全、環(huán)保意識和知識、并在維護城市和社區(qū)環(huán)境，節(jié)約資源能夠身體力行的公民。遵循憲法、道路交通、治安管理等法規(guī)。3、 接受環(huán)境作業(yè)、環(huán)?；局R和崗位知識的培訓，熟悉本崗位和公司化學原料、生產過程的環(huán)境和安全防護特性，并在日常工作中遵循；4、 在日常行為中遵循EHS方針，有義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境、安全制度，通過每個員工的一點一滴實際行動，為實現部門和公司的環(huán)境目標和安全目標作出貢獻，為社會、公司的環(huán)境改善努力，為自己和他人安全健康改善努力；5、 遵循生產操作相關禁止、禁令、警示、警告，無關本崗位生產操作的危險區(qū)域避免進入；6、 在各自崗位，遵守作業(yè)安全、衛(wèi)生等各項制度，按照作業(yè)規(guī)程進行勞動防護，應急準備或響應時，盡可能了解基本情況，采取防護措施，避免（）自身和他人發(fā)生意外傷害； 7、 按照規(guī)程限額領用、搬運、使用、貯存、保管化學品，未使用完的按照管理要求妥善保管或辦理退庫，發(fā)生數量差錯時及時報告并協(xié)助調查；8、 作出危險物料、容器和器具，運行狀態(tài)等標識，并在流轉過程根據特性的變化作出正確的狀態(tài)。嚴禁情況不明的危險物品擅自使用或轉移。9、 清潔生產、安全生產和文明生產；10、 盡可能使用環(huán)保、清潔和再生型材料；11、 從我做起，減少和防止非生產和工作過程必需的水、電、氣、紙、油浪費，節(jié)約一點一滴資源；12、 分類收集廢水、（固廢）廢液和其他工作、生活廢棄物，傳送指定存放地點；13、 及時向部門負責人或安環(huán)部報告異常作業(yè)或環(huán)境隱患；14、 有權制止他人，任何違背職業(yè)健康安全和可能造成環(huán)境污染的違章活動；15、 參與環(huán)境應急處理的預案演習；16、 在發(fā)生緊急環(huán)境和安全事故時，發(fā)現人應按照預案第一時間優(yōu)先采取適當的防護后投入應急施救并報告；17、 服從安環(huán)部的組織指揮，有序和有效投入救險或現場控制、疏散以及結束后的清理；18、 接受部門、公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境要求在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；19、 根據工作崗位性質，有權定期享受身體檢查，危險和有毒崗位作業(yè)有權享受營養(yǎng)津貼，有權享受法定節(jié)假日，有權享受法律法規(guī)強制規(guī)定的各項勞動者權益的政策；20、 女職工有權享受哺乳期和孕期帶薪假期等基本的女工權益保障；21、 公司絕不招收未滿16周歲未成年人，涉及重要環(huán)境因素和危險源崗位人員至少年滿20周歲并心理和身體健康；22、 危險和有毒作業(yè)崗位，在身體狀況不適宜作業(yè)時，應提出申請，按照公司規(guī)定的正常程序給予調休、請假休息或臨時性安排其他工作崗位；23、 積極參與社區(qū)的環(huán)境活動，樹立公司愛護環(huán)境的新形象；24、 了解管理者代表和員工代表，向他們傳遞和反應職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的要求；25、 參與職業(yè)健康安全、環(huán)境保護運行的實施和公益活動；26、 有義務接受公司、社區(qū)、社團組織的各項環(huán)境保護和職業(yè)健康安全的安排；27、 保護公司內相關為EHS管理設立的標志等指示；28、 接受公司規(guī)定的環(huán)境、職業(yè)健康安全知識培訓，提高作業(yè)防護技能，滿足職業(yè)安全管理和環(huán)境管理對崗位能力的要求。總經理EHS職責與權限1、 總經理作為公司法人代表和公司最高行政管理領導人，直接對環(huán)境、職業(yè)健康安全活動施加影響并對外承擔環(huán)境責任；2、 在環(huán)境、健康和安全法律法規(guī)的框架下，發(fā)布EHS方針、EHS目標和指標，使公司全體員工正確理解和得到實施，同時對EHS管理體系運行的有效性、適宜性和充分性負最終責任；3、 作出包括滿足EHS法律法規(guī)要求、實現EHS目標要求在內的管理承諾，并提供充分的和適宜的資源配置；4、 確定和批準EHS管理機構的設置，規(guī)定各機構和崗位相適應的EHS職責、權限，以及確保職責履行的相互關系規(guī)定和溝通；5、 負責重大環(huán)境和安全方案的批準，批準重大的預防措施；6、 主持或參與重要環(huán)境活動，如管理評審，并作出最終決定，包括對EHS管理體系的的有效性、適宜性和充分性作出評價；7、 批準公司環(huán)境、健康手冊和程序性文件；8、 任命管理者代表、中層及以上管理人員和公司各類EHS驗證人員，如安全員、環(huán)保監(jiān)督員、內審員等，授予其獨立行使職能的權利。9、 確定對重大環(huán)境事故和違章人員的責任追究。10、 聽取或收集職工或職工代表的意見，改善職工的生產、生活條件，降低環(huán)境危害和員工的安全健康危害。11、 為健康安全、環(huán)境保護滿足法規(guī)和規(guī)定的要求，提供相適應的資源條件，包括資金的投入，人員的培訓等；12、 為EHS保護提供持續(xù)改進的承諾和運行保證；管理者代表（兼）職責與權限1、 協(xié)助總經理工作，經總經理授權負責公司環(huán)境管理體系的日常事務，分管安環(huán)部；2、 在全公司生產、質量、技術開發(fā)活動中，提出環(huán)境要求和相關的組織工作；3、 在重大技術改造時，協(xié)助總經理作出EHS管理方案和可行性分析以及組織EHS活動協(xié)調和指揮技術改造。4、 確保按照EHS標準要求建立、實施、保持和完善體系規(guī)定；5、 向總經理報告質量和EHS管理體系業(yè)績，準備評審證據，為改進質量和EHS體系提供依據；6、 組織EHS方針、目標和指標、EHS崗位職責與權限的編制，報總經理審批，并在批準后組織宣傳、貫徹和實現情況的監(jiān)控；7、 收集、聽取員工在職業(yè)健康安全方面的意見和要求，組織員工參與健康安全方面的重大教育、宣傳和活動；8、 向總經理報告EHS體系的業(yè)績和任何改進的需求；9、 審核EHS手冊、程序性文件，批準其它與全公司有關的EHS體系相關文件，包括經識別的EHS相關法律法規(guī)的批準；10、 批準糾正措施和一般的違章處罰、整改，包括糾正和預防措施計劃，確保在全公司范圍內，提高滿足EHS要求的意識，改進EHS活動；11、 對全公司EHS設施的配置、建設、維護和管理負責組織落實；12、 負責EHS管理評審準備、組織和協(xié)調；13、 協(xié)助總經理負責EHS事故發(fā)生時的決策以及事故后的原因調查；14、 負責EHS事務的協(xié)調或聯(lián)絡；15、 總經理授權的其它EHS管理相關工作。安全環(huán)保部人員崗位職責與權限1、 在總經理和管理者代表領導下，由部門負責人領導，全體人員協(xié)助公司EHS體系的建立，并組織日常運行的控制、檢查和對不符合性的整改落實；2、 負責EHS法律法規(guī)的收集、評審，提出識別意見并報管理者代表審批；3、 定期組織法律法規(guī)，當地政府或其他相關方的環(huán)境和職業(yè)健康要求，評審這些要求的符合性；4、 根據公司EHS現狀，組織EHS因素識別，組織編制相關的EHS管理體系文件并提出發(fā)放建議交QA發(fā)放；5、 提出EHS管理體系的方針、目標和指標，報請管理者代表組織審議，在批準后協(xié)助宣傳、貫徹；6、 協(xié)助管理者代表，組織EHS管理體系建立實施的策劃和方案的編制，并在批準后監(jiān)督實施進度和效果；7、 與外部主管機關保持經常性的聯(lián)絡和事故處理、響應的配合、報告等日常的溝通聯(lián)系，有重大情況向管理者代表或總經理報告，并按照領導的決定作出內部安排；8、 協(xié)助人力資源部，負責公司EHS小組成員、義務消防員的管理，負責公司全員EHS意識、基本知識、技能的培訓計劃編制和實施；9、 負責應急響應和救治方案的制訂，組織救治演習計劃和演習效果的評估和改進，在發(fā)生緊急事故時在公司領導或值班長的指揮下，負責事故的現場協(xié)調以及事故的善后調查和清理；10、 負責廢水/廢氣處理站的運行管理并對環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)控工作安排和例行測試結果進行管理，對委托檢測項目作出安排；11、 負責作出廢物轉移的適當安排，防止二次污染的發(fā)生；12、 負責EHS職責落實和履行的提出，在批準后檢查和督促職能履行；13、 負責運行的日常監(jiān)控，對違章行為按照規(guī)定作出處罰和整改，重大違章或EHS事故向領導報告并提出對責任人的處理和整改措施；14、 組織工程項目和技術改造項目的EHS影響評估，并協(xié)助管理者代表作出EHS運行和應急響應的適宜安排；15、 負責EHS目標、指標的日常監(jiān)控，對偏離目標、指標時，向管理者代表提出整改、糾正或預防措施計劃建議；16、 負責重要環(huán)境因素（如廢水、廢氣等）達標排放指標的監(jiān)測安排，員工工作場所環(huán)境指標的監(jiān)測實施；17、 負責EHS、安全防護器具、設施的定期監(jiān)測，按照需求配置發(fā)放并管理；18、 負責公司EHS標志的安排和維護；19、 負責相關方EHS行為的監(jiān)控，并在可能和適宜時對其施加影響，在相關方進入本公司管理區(qū)域時對其的管理作出安排；20、 參與內部審核，協(xié)助作出EHS評審的各項準備；21、 協(xié)助管理者代表或總經理，組織或參與社區(qū)的EHS公益活動；22、 EHS通用規(guī)則和其他公司環(huán)境、安全規(guī)章的執(zhí)行或組織實施；23、 向管理層提出EHS管理的意見和建議，確保EHS保護得到持續(xù)改進；安全和環(huán)境管理員職責與權限1、 掌握本部門的生產特點，配合公司和部門做好安全和環(huán)境管理工作；2、 執(zhí)行公司的安全和環(huán)境管理制度規(guī)程，負責本部門安全環(huán)境業(yè)務指導；3、 積極參加公司組織的各項安全環(huán)保業(yè)務培訓，熟悉安全環(huán)保知識；4、 熟悉責任區(qū)域或部門、崗位的重要環(huán)境因素和危險源，熟悉運行控制的具體化學品、設備、設施、參數控制、異常和應急情況的使用和處理方法，并協(xié)助部門負責人對負責區(qū)域、崗位人員進行管理和培訓。5、 協(xié)助安環(huán)部和部門負責人，參與并組織本部門的安全、環(huán)境活動；6、 有權及時制止有礙安全的違章作業(yè)和影響環(huán)境保護的亂排放、亂堆放現象；7、 維護保養(yǎng)好配置的安全和環(huán)保設施及器具，確保各類設施器具和標識有效完整；8、 負責本部門的安全、環(huán)境日常檢查，對發(fā)現的問題應立即向公司或部門負責人報告，并提出初步整改意見。如遇危急情況有權臨時作出有效處理措施；9、 當發(fā)現公司發(fā)生安全環(huán)境事故時，應立即趕往現場，服從公司的統(tǒng)一組織指揮，積極投入搶險救災和現場保護工作；10、 配合公司對安全環(huán)境事故的調查分析工作；11、 在本部門檢修安裝等與安全環(huán)境有關作業(yè)時，負責安全環(huán)保措施的落實和現場監(jiān)護；12、 向公司和部門提出有利于安全和環(huán)境管理工作的合理化意見和建議。義務消防隊員職責與權限1、 認真學習消防法律、法規(guī)，自覺接受并完成公司交辦的各項消防EHS管理工作任務；2、 積極參加公司組織的消防環(huán)保業(yè)務學習培訓活動，熟悉掌握消防環(huán)保安全知識；3、 執(zhí)行公司的消防安全和環(huán)保管理制度，全力配合安環(huán)部和各部門的負責人做好消防安全和環(huán)境管理工作；4、 負責本部門的消防環(huán)保設施及器具的管理、維護、保養(yǎng)工作；5、 負責本部門日常的消防環(huán)保檢查、督促工作，對發(fā)現的消防安全和環(huán)境隱患及時向部門負責人或安環(huán)部作書面報告，并提出整改意見，危急時有權作出臨時處置安全措施；6、 了解重要的危險源和重要環(huán)境因素，一旦發(fā)生緊急事件，能夠報告物質的分布和特性，便于有針對性的采取恰當的緊急響應措施；7、 在演練或應急響應時，根據事故特征，做好自身防護，并提醒參與人員作出防護安排；8、 在公司的統(tǒng)一組織指揮下，負責搶救公司各類火災、爆炸和環(huán)境污染事故；9、 配合公司對火災安全和環(huán)境事故的分析、調查工作；10、 對威脅消防環(huán)境安全的行為，有權立即制止和提出糾正辦法，防止消防環(huán)境事故的發(fā)生。安全保衛(wèi)人員職責與權限1、 負責公司內部治安保衛(wèi)、貨物、車輛和人員的出入管理；2、 遵循公司宗旨，對于一般來訪人員做到熱情友善，文明禮貌，問清事由后，從安全和相關方健康出發(fā)，善意提示登記告知或主動與內部接待人員聯(lián)絡后指引，對無關閑雜人員婉言謝絕進入；3、 負責公司的內部治安管理和出入本公司的人員、車輛、物資的管理和查詢工作，并說明出入公司時安全環(huán)保注意事項；4、 嚴格控制穿拖鞋、背心、赤膊、攜帶明火的等明令禁止的人員進入生產區(qū)；5、 外來人員如需與生產車間員工聯(lián)系時，不得讓外來人員直接進入生產車間，應通知員工到值班室會客，并進行登記；6、 確需進入生產區(qū)進行參觀的外來人員，在經公司領導同意有專人陪同的情況下，安全保衛(wèi)人員方可放行進入生產；7、 貨運車輛進入公司時，公司值班保衛(wèi)人員應詢問下貨地點，如需經過生產區(qū)域、危險品庫區(qū)，應指明送達地點，對車輛進行必要檢查，配備防護器具，如機動車配戴防火罩等；8、 安全保衛(wèi)人員有權對出入公司的可疑物資進行查詢，對不明物資應當暫扣在值班室，待驗明后再決定是否放行；9、 物資出廠時應驗明出廠單和物資的名稱、數量，并進行登記；10、 值班保衛(wèi)人員在夜間應每隔2小時巡查全廠區(qū)，節(jié)假日全公司休息時，全天24小時每隔3小時巡查一次；11、 發(fā)現安全環(huán)保事故，能處理的及時處理，處理后向總值班長或安環(huán)部負責人報告，不能處理的應立即向公司總值班長報告，危急時有權臨時采取有效應急措施。12、 按照規(guī)定巡視或堅守崗位，作好值勤記錄，發(fā)現可疑人員或違法違紀，及時報告，并在法規(guī)許可的情況下，采取必要的措施；13、 值班、值勤或巡視時，做好健康安全防護，黑夜、雨天、惡劣天氣等情況相應佩帶器具并小心穿越濕滑路面等，確保自身健康安全；14、 進入生產區(qū)域、基建或其他危險區(qū)域，遵循現場安全防護要求，遵循各項禁令，避免事故隱患；15、 如發(fā)生應急事件，迅速報告，并做好現場秩序的維護，在指揮組織到位后服從指揮，參與事故救援，同時盡可能保護自身安全；16、 對在公司內發(fā)生的內外部人員治安事件，違紀事件，在安環(huán)部組織下，參與調查、分析和報告。三廢處理工作人員職責與權限1、 三廢處理工作人員嚴格遵守廠紀廠規(guī)，堅守崗位，準確及時做好各種原始記錄，要求字跡清楚，步驟規(guī)范；2、 熟悉三廢處理各項工序的操作規(guī)程，認真負責按操作規(guī)程操作，確保污水合格排放；3、 三廢處理設備要做到經常保養(yǎng)、上油、清洗，保持設備正常運行，當污水設備發(fā)生跑、冒、滴、漏時，應立即斷電，關閉閥門，防止發(fā)生污染土地或大氣，待修復后投入運行；4、 做到愛護電器，自控系統(tǒng)設施應經常保養(yǎng)，假如發(fā)生故障，應立即采取適應措施，并請專業(yè)人員進行排除故障；5、 當進水水質/廢氣處理出現異常時應停止進水，先查明原因，并請示技術人員，防止水質突變或廢氣超標排放，使微生物出現大量死亡或大氣遭受嚴重污染； 6、 觀測污水池/廢氣裝置泄漏是否有發(fā)生，如有泄漏，先用泵抽至無泄漏池中，以防止污水造成環(huán)境污染；7、 經常到車間檢查污水排放情況，以防污水漏排；8、 根據規(guī)程對三廢處理指標進行觀測，通知定期取樣；9、 發(fā)生運行異常情況，指標異?；虺瑯?，及時采取措施進行控制，重大異?；虬l(fā)生事故及時報告并采取應急措施；10、 保持三廢處理站內環(huán)境衛(wèi)生，三廢處理場地每日打掃一次，污水處理設備，窗門、房頂、標準排放池每周打掃一次，污水池內無上浮物；11、 在操作、管理時遵循安全作業(yè)規(guī)程，作好健康安全防護，避免安全事故的發(fā)生；12、 堅守崗位，未做好本職工作，按廠紀廠規(guī)執(zhí)行。三廢處理檢測員職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 熟悉環(huán)境檢測分析各種方法和相關環(huán)境檢測適用數據；3、 負責廠內污水排放檢測及廢氣等檢測工作；4、 負責檢測室內檢測儀器的保養(yǎng)和管理環(huán)境數據工作；5、 對于檢測后廢液或廢試劑，可以處理的則往污水集水池放，不能處理的則放于指定位置，統(tǒng)一安排處理；6、 負責和配合安環(huán)部與污水站對環(huán)境指標的控制；7、 負責本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，清潔衛(wèi)生的管理；8、 負責清潔實驗器具，操作臺及實驗室，檢測儀器的清潔衛(wèi)生；9、 檢測人員遵守廠紀廠規(guī)，堅守崗位，做好本職工作，按廠紀廠規(guī)執(zhí)行。食堂工作人員職責與權限1、 食堂工作要樹立高度的環(huán)境意識，履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 在公司辦的監(jiān)督指導下，接受環(huán)境基本知識的培訓，熟悉本崗位環(huán)境特性，并在日常工作中遵循；3、 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司的環(huán)境目標而努力；4、 負責場地、管道、廚具器皿的使用衛(wèi)生和清潔保養(yǎng)；5、 做好生、熟食物的清潔儲放，杜絕過期、變質食品的加工、出售；6、 遵循公司有關防暑降溫福利、點心等安排，日常伙食合理搭配飲食，盡可能做到均衡、營養(yǎng)、健康；7、 對廚房刀具、蒸汽、升降機等危險源進行控制，在搬運、加工、清洗、窗口銷售等操作時進行必要的防護；8、 對餐廳的電氣設備、飲用水衛(wèi)生、清潔后的地面，碗柜消毒等進行檢查和安排，預防食品中毒事件的發(fā)生；9、 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、從業(yè)人員健康，器具安全等，并滿足餐飲衛(wèi)生條件；10、 參與環(huán)境公益活動和環(huán)境應急處理的預案演習；11、 及時向所屬負責人或安環(huán)部報告異常作業(yè)或環(huán)境隱患；12、 在發(fā)生緊急環(huán)境事故時，服從安環(huán)部的組織指揮，有序和有效投入救險或現場控制、疏散等工作；13、 接受公司辦及公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境要求在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；14、 配合公司辦積極參與公司的環(huán)境活動，為公司環(huán)境新形象而努力。清潔人員環(huán)境職責與權限1、 遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境教育，樹立良好環(huán)境習慣，并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 在公司辦的監(jiān)督指導下，接受環(huán)境基本知識的培訓，熟悉本崗位環(huán)境特性；3、 在日常工作中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司的環(huán)境目標而努力；4、 清潔用具做到定點有序的存放、以防損壞和丟失；5、 負責公司道路、走廊、衛(wèi)生間、更衣室及辦公樓和生活區(qū)的窗門及其它衛(wèi)生設施的清潔衛(wèi)生；6、 高空作業(yè)，危險區(qū)域作業(yè)要按照規(guī)程作出防護，特別危險場所作業(yè)前報告并根據要求進行監(jiān)護；7、 參與環(huán)境公益活動和環(huán)境應急處理的預案演習；8、 及時向所屬負責人或安環(huán)部報告異常作業(yè)或環(huán)境隱患；9、 在發(fā)生緊急環(huán)境事故時，服從安環(huán)部的組織指揮，有序和有效投入救隊或現場控制、疏散等工作；10、 接受部門、公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境在內的各項檢查，并對不良情況進行整改；11、 配合公司辦積極參與公司的環(huán)境活動，為公司環(huán)境新形象而努力。QA部門工作崗位環(huán)境職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 協(xié)助安環(huán)部提出環(huán)境體系對基礎設施和工作環(huán)境的要求，使基礎設施和工作環(huán)境同時符合EHS體系的要求；3、 配合安環(huán)部作出環(huán)境方面要求的標識；4、 對本部門的環(huán)境指標進行監(jiān)視和測量，并協(xié)助安環(huán)部對各部門的環(huán)境指標進行監(jiān)視和測量；5、 參與公司環(huán)境體系的內部核審計劃的策劃，匯總內部審核中發(fā)現不合格項的糾正和預防措施，并協(xié)助安環(huán)部跟蹤驗證，對相關記錄進行歸檔管理。6、 在現場檢查過程中，分別危險區(qū)域控制要求，遵循管理規(guī)定；7、 在質量體系檢查時發(fā)現安全和環(huán)境隱患，嚴重或緊急時，及時勸阻，一般情況可以向安環(huán)部通報；QC部門工作崗位環(huán)境職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好的環(huán)境意識；3、 熟悉各化學品的特性和周知資料，取樣、檢測使用的化學品等場合作出個人防護；4、 化學品按規(guī)定使用，保管、標識和退庫并記錄，劇毒品按照公司制度進行管理；5、 做好衛(wèi)生物菌種管理，預防細菌的擴散、傳播，按照規(guī)定對進行消毒、滅菌；6、 負責環(huán)境檢測室對環(huán)境指標進行監(jiān)測；7、 對于有回收價值的已檢測樣品交相應車間回收利用；8、 對于無回收價值的固廢或廢液存放于指定的位置，分類標識交安環(huán)部集中處理；9、 對有廢氣產生的實驗必須放入通風柜內進行；10、 對檢測環(huán)境進行管理，如對輻射、廢氣、噪音等進行必要的通風、換氣等控制，確保工作環(huán)境滿足健康要求；11、 指導或幫助三廢等情況排放、監(jiān)測指標并記錄，發(fā)生超標情況及時報告。生產辦部門工作崗位職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 遵守EHS法規(guī)，接受EHS意識教育，樹立良好EHS習慣；3、 接受EHS作業(yè)、保護基本知識和崗位的培訓，熟悉本崗位和公司原料、生產的EHS防護特性，并在日常工作中遵循；4、 在日常行為中，有義務宣傳和執(zhí)行EHS行為，為實現部門和公司的EHS目標作出努力；5、 制訂公司各車間生產計劃，不影響EHS的情況下，協(xié)調和督促生產計劃完成情況；6、 對產品制造過程，工藝紀律等執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理；7、 對生產過程中出現異常情況應組織生產車間進行分析并會同QA部門解決處理；8、 對各生產車間日常EHS目標監(jiān)控，已偏離或有偏離可能的EHS目標進行整改、糾正或預防；9、 參與發(fā)生質量EHS事故調查、分析；10、 做好技術經濟的統(tǒng)計和重要數據的匯總整理工作，向高層負責人作出定期或不定期的報告；11、 參與內部審核，協(xié)助作出EHS評審各項準備工作；12、 需要時接受管理者代表或相關部門其他臨時工作。工程部部門工作崗位（設備管理）職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責，并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 在對設備進行規(guī)劃、選購時，盡可能使用環(huán)保和清潔型材料；3、 對設備、設施和管網等編制操作安全文件，并指導操作崗位正確使用；4、 編制設備維護計劃，根據設備特性進行維護保養(yǎng)；5、 對設備設施進行日常維護和檢查，確保目標指標的實現；6、 對壓力容器、特種設備進行維護和定期檢定；7、 配合安環(huán)部對環(huán)境保護直接相關系統(tǒng)的驗證及相關設備的管理工作；8、 在維護、安裝等設備作業(yè)時，遵循安全管理要求，危險作業(yè)向安環(huán)部提出申請，按照作業(yè)票進行操作；9、 維護作業(yè)前按照規(guī)定要求，進行作業(yè)環(huán)境檢查、監(jiān)測，并部署相應的禁止、禁令和隔離措施等，確保作業(yè)安全；10、 及時清理現場設備、廢物等，危險廢物按照規(guī)定分類集中，或清洗后交處置；11、 接受EHS作業(yè)、保護基本知識和崗位知識的培訓，熟悉本崗位和公司原料、生產的EHS防護特性，并在日常工作中遵循；12、 從我做起，減少和防止非生產和工作過程必需的水、電、氣、紙、油的浪費；13、 及時反映所發(fā)現的各類EHS隱患；14、 參與環(huán)境公益活動和環(huán)境應急處理的預案演習；15、 協(xié)助處理發(fā)生緊急環(huán)境和安全事故；16、 積極參與各類的EHS活動、樹立公司EHS倡導新形象。17、 對設備生產、安裝等單位進行相關方的管理或施加影響。工程部部門工作崗位（基礎設施管理）職責與權限1、 在管理者的領導下，負責組織全公司的基礎設施建設和維護工作；2、 認真貫徹執(zhí)行環(huán)境有關法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好的環(huán)境習慣；3、 接受公司及市區(qū)部門對環(huán)境作業(yè)的監(jiān)督，并積極對崗位知識進行培訓，熟悉本崗位與環(huán)境有相關的防護特性，并在日常工作中遵守；4、 積極開展義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境方針，努力做好本部門和公司及社區(qū)環(huán)境的管理工作；5、 嚴格執(zhí)行并遵守安全、文明、衛(wèi)生等各項制度，盡可能使用環(huán)保型的清潔材料；6、 保持公司內清潔生產，安全生產和文明生產，防止在工作過程中浪費資源；7、 對工程外包的相關方進行管理，通告公司的重要環(huán)境因素和危險源，發(fā)放或培訓公司的相關程序和規(guī)程，并通過協(xié)議或其他途徑對相關方施加影響，避免施工工程造成環(huán)境污染事件或對公司人員健康安全影響；8、 負責基礎設施的維護，特別是有毒場所、管道、高空等在維護前充分識別環(huán)境因素和危險源，并采取預防措施，包括管理方案；9、 負責基建項目“三同時”規(guī)定的落實和實施；10、 及時向公司領導或安環(huán)部報告異常作業(yè)或環(huán)境隱患，并積極參與環(huán)境應急處理；11、 當發(fā)生緊急環(huán)境安全事故時，采取適當的防護撲救措施，并積極投入救險或現場控制，疏散和清理工作；12、 負責組織辦理基礎設施工程竣工驗收的初驗、預驗工作及質量評定；13、 組織收集整理基礎設施文件資料，做好歸檔準備工作；14、 編制基礎設施的定期維護保養(yǎng)計劃；15、 組織落實有關人員對基礎設施進行維護保養(yǎng)工作。倉庫管理員職責與權限1、 在安環(huán)部和供應的領導下，建立、制定、執(zhí)行EHS管理體系的方針、目標；2、 負責倉庫物料的入庫、貯存、領用、發(fā)運的EHS管理措施的落實；3、 負責危險品物料的標識和貯存區(qū)域的標識，不得接收任何標識不清楚、不正確、不完整的危險物品；4、 協(xié)助供應部對運輸車輛相關方進行管理和控制，包括培訓、驗證、現場裝卸作業(yè)監(jiān)護和檢查；5、 負責危險品物料的管理，熟悉常用化學危險品的特性，分類存放，進行操作和器具的日常安全、防泄漏的檢查并作以記錄，確保安全整潔的環(huán)境；6、 負責本區(qū)域設施、器具的日常檢查；7、 對管理的危險物品按照規(guī)定進行防護、監(jiān)護；8、 發(fā)現異常及時報告并參與調查分析；9、 負責提供固廢物和回收料的貯存場地，對集中轉移的固廢物和回收料要辦理相關交接手續(xù)；10、 熟悉應急響應措施的實施，在遇到突發(fā)事件能夠正確作出判斷和采取及時的措施；11、 嚴格區(qū)分固廢物和回收料的危險特性，以免相抵觸影響環(huán)境污染；12、 督促搬運工嚴格執(zhí)行EHS體系管理規(guī)程。供應部工作崗位職責與權限1、 在總經理和管理者代表領導下，建立、制定執(zhí)行本部門的EHS體系方針、目標；2、 負責制定原輔料合格供應商名錄，并索取有關EHS管理的相關信息，并對其合規(guī)生產條件進行評價并施加影響，施加的影響包括培訓、發(fā)放資料和簽定安全和環(huán)保協(xié)議；3、 對特殊危險品原料，協(xié)助安環(huán)部制定相對的防護措施，以免在搬運和使用過程中傷及人體和污染環(huán)境；4、 在接觸到危險物品時，需采取必要的防護措施，防止自身和他人的健康傷害；5、 配合安環(huán)部、QA對供應商進行安全、環(huán)境的現場審計安排，并在可能時作出計劃并協(xié)助實施；6、 負責對回收料再利用的合格接受商的有關信息的提供和評價；7、 督促倉庫部門嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)程；8、 及時向安全部門提供新購危險物料的信息和名稱。回收車間崗位職責與權限1、 在車間主任的領導下，做好本崗位的環(huán)境工作；2、 對不同回收物料的識別并回收，下腳料放入桶中，拉至指定位置待焚燒；3、 清洗回收鍋的水放至全公司污水處理系統(tǒng)處理；4、 遵守回收工藝操作規(guī)程和崗位紀律，防止因操作不當而造成二次污染事 故； 5、 對標識不明的回收物料，有權拒絕回收并向安環(huán)部報告；6、 在生產作業(yè)前，對設備、管道、器具和特種工具進行檢查，確認完好和采取防止泄漏的措施后進行生產，同時在操作過程進行檢查，發(fā)現異常及時處理；7、 操作時按照規(guī)定要求作出個人防護，緊急情況時正確作出相應；8、 負責對車間工作環(huán)境進行清潔清掃，產生的污水、殘留危險物品按照規(guī)定分流或分類存放；9、 對設備設施進行日常檢查、維護，保證設備正常；10、 接受部門、公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境要求在內的各項檢查，并對違章情況進行整改11、 車間主任指定的其他環(huán)境和安全相關工作。車間操作工（包括中試車間）職責與權限1、 履行公司員工環(huán)境和安全共同遵循的義務和職責并在日常行為中自覺執(zhí)行；2、 遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣；3、 接受環(huán)境作業(yè)，保護基本知識和崗位知識的培訓，熟悉本崗位原料、生產的環(huán)境防護特性，并在日常工作中遵循；4、 在日常行為中，有義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現部門和公司的環(huán)境目標作出努力；5、 遵守作業(yè)安全、衛(wèi)生等各項制度；6、 清潔生產、安全生產和文明生產；7、 從我做起，減少和防止非生產和工作過程必需的各種物資的浪費，節(jié)約一點一滴資源；8、 分類收集廢水、廢氣、廢液和其他工作、生活廢棄物，并傳送到指定存放地點；9、 及時向部門負責人及其相關部門報告異常作業(yè)或環(huán)境隱患；10、 在發(fā)生緊急環(huán)境和安全事故時，發(fā)現人應按照預案在第一時間優(yōu)先采取適當的防護后投入應急施救并報告；11、 服從安環(huán)部的組織指揮，有序和有效投入救險或現場控制、疏散以及結束后的清理；12、 接受部門、公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境要求在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；13、 積極參與社區(qū)的環(huán)境活動，樹立公司環(huán)境倡導新形象。搬運工環(huán)境職責與權限1、 在倉庫的領導下，負責公司所有物料的搬運、裝卸操作；2、 對特殊的危險品要采取合適的搬運器具和穿戴好防護用品；3、 搬運時需輕裝輕卸，防止泄漏和破損，以免傷及人體和污染環(huán)境；4、 負責在物料搬運過程中出現的物料泄漏和破損的現場處置和清理工作；5、 接觸危險物品穿戴好防護用品；6、 熟悉化學品特性，在發(fā)生意外情況時能正確處置和防護，避免事故發(fā)生；7、 搬運過程保持和保護標識，發(fā)現沒有標識或標識不清的危險物品，應及時報告?zhèn)}庫安全管理人員，經確認后作出標識； 8、 熟悉搬運器具的性能和特性，特種作業(yè)如升降機、叉車等持證上崗；9、 對搬運到生產車間的物料必須按規(guī)定的數量放置在定置區(qū)內；10、 負責液體原料的分裝和包裝桶的清洗操作。公司辦工作人員環(huán)境職責與權限1、 在總經理和管理者代表領導下，由公司辦負責人組織指揮，全體人員遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣；2、 負責環(huán)境法律法規(guī)及相關資料的檔案工作；3、 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司辦和公司的環(huán)境目標作出努力；4、 作出辦公室和生活區(qū)環(huán)境管理規(guī)定，并負責環(huán)境管理規(guī)定的落實；5、 負責食堂環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理工作；6、 提出生活和工作垃圾分類管理規(guī)定，并對生活和工作垃圾的分類進行管理落實；7、 負責食堂人員、醫(yī)務室人員和清潔人員的管理，負責其環(huán)境職責的落實、檢查和督促；8、 對相關方，如清潔外包人員、食堂泔料、接待訪問或參觀人員進行公司安全環(huán)境有關的基本規(guī)章講解或施加影響；9、 負責相關文件的收集、登記、傳遞（溝通），和反饋；10、 認真學習環(huán)保知識，掌握本崗位的各種環(huán)境因素和危險源，特別是重要的環(huán)境因素和關鍵危險源。接受公司安全、質量、值班長等包括環(huán)境在內的各項檢查，并對違章情況進行整改；11、 提出公司在安全和環(huán)境方面，實現承諾、目標指標等的建議和意見，包括進行安全環(huán)保形象宣傳，組織或參與社區(qū)安全、環(huán)境活動的意見和建議；12、 參與內部相關的管理，協(xié)助作出環(huán)境評審的一些準備工作；13、 積極做好環(huán)境宣傳活動，為公司環(huán)境新形象而努力。銷售部人員職責與權限1、 對于開發(fā)的新產品，銷售人員應將客戶對環(huán)境、安全數據要求的相關信息收集后，并交到研究中心分析，在產品立項開發(fā)之初就考慮環(huán)保要求；2、 銷售部門應當主動向客戶提供可降解、可回收的產品，包括產品、包裝；3、 收集、安排客戶對公司的健康安全、環(huán)境方面的要求，包括問卷反饋，現場審計的安排，對于客戶的意見和改進建議，及時與安環(huán)部溝通落實；4、 接待客戶和其他人員時，向他們傳遞公司EHS方針、宗旨，溝通和交流相關信息；5、 進入生產區(qū)域，遵循公司安全和環(huán)境管理規(guī)定，包括客戶現場審計時，作出安全防護措施，包括公司現場安全防護基本要求和知識；6、 提供與產品相適應的安全和環(huán)保包裝標識要求給供應、生產等部門，以便作出正確的安排；7、 進出口部人員應當了解化學品原料的識別和安全數據；8、 銷售部人員應積極參加公司內部環(huán)境教育；9、 銷售人員應與客戶保持對環(huán)境承諾的溝通；10、 銷售人員應促進環(huán)境的改善，使產品成本降低。11、 遵循其他全員職業(yè)EHS職責通用規(guī)定。人力資源部職責與權限1、 負責制訂人力資源需求計劃，包括安全、環(huán)保人員配置、培訓計劃并組織有關部門實施、評價他們的能力； 2、 建立人員教育、技能、知識情況以及安全、環(huán)保等獎勵、違紀處罰等的檔案，對特種作業(yè)人員的資格和繼續(xù)教育進行管理，確保具有相關證書的合規(guī)人員才能上崗；3、 負責公司安全和環(huán)境方面的企業(yè)形象宣傳，聯(lián)合安環(huán)部、公司辦在公司內部進行環(huán)保、安全意識的宣傳教育；4、 在招收、錄用、評價人員時，盡可能對員工施加遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣；5、 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司的環(huán)境目標作出努力；6、 對相關方，如應聘人員進行公司安全環(huán)境有關的基本規(guī)章講解或施加影響；7、 現場檢查時，遵循公司安全和環(huán)境管理規(guī)定，作好自身的安全和防護工作，特定或高危場所，需在安全人員陪同下進行； 8、 提出公司在安全和環(huán)境方面，實現承諾、目標指標等的建議和意見，包括進行安全環(huán)保形象宣傳，組織或參與社區(qū)安全、環(huán)境活動的意見和建議，提高公司在社區(qū)的遵章守法形象；9、 與內部相關的管理，協(xié)助作出環(huán)境評審的一些準備工作；10、 積極做好環(huán)境宣傳活動，為公司環(huán)境新形象而努力。財務人員職責與權限1、 遵循全員EHS的職責，履行規(guī)定和義務；2、 遵守環(huán)境法規(guī)，接受環(huán)境意識教育，樹立良好環(huán)境習慣3、 獲得安全和環(huán)境新的法規(guī)、信息等，主動向安環(huán)主管部門報告，主動進行信息交流；4、 積極參與公司職業(yè)EHS活動，接受公司的安全和環(huán)境意識、知識培訓；5、 在日常行為中，義務宣傳和執(zhí)行環(huán)境行為，為實現公司辦和公司的環(huán)境目標作出努力；6、 遵循辦公室和生活區(qū)環(huán)境管理規(guī)定，并負責EHS管理規(guī)定的落實； 7、 遵循生活和工作垃圾分類管理規(guī)定，并對生活和工作垃圾的分類進行管理落實，帶頭響應國家建設節(jié)約型社會的號召，在日常生活中關注，如餐飲杜絕浪費，用電、用氣、用紙、用水等時，選擇環(huán)保、節(jié)約、綜合回收等； 8、 對相關方，如