已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔池州市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)考試試題單位名稱: 準(zhǔn)考號(hào): 姓 名: 得 分: 一:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題(共40分,每題2分):1、我國(guó)的職業(yè)病防治工作方針是:( C )為主,防治結(jié)合。A健康 B安全 C預(yù)防2、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法于2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò),根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議關(guān)于修改中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的決定第一次修正;根據(jù)( B )第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議關(guān)于修改中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法等六部法律的決定第二次修正。A、2005年10月27日 B、2016年7月2日C、2015年1月1日3、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由(A )負(fù)責(zé)。A、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B 、衛(wèi)生部 C 、人力資源和社會(huì)保障部4、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第90號(hào)令建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法于( C )正式實(shí)施。A、 2014年05月01日 B、 2012年6月1日 C、 2017年5月1日5、.國(guó)家規(guī)定每年( A ) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。A、 4 B、 5 C、 6 6、某鑄造砂加工企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素檢測(cè),包裝崗檢測(cè)結(jié)果顯示游離SiO2含量為48%,根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄(國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)201592號(hào)),其職業(yè)病危害因素粉塵的類型判定為( C )A、電焊煙塵 B、谷物粉塵 C、矽塵7、某氧化鈣生產(chǎn)企業(yè)因擴(kuò)大產(chǎn)量須進(jìn)行改建,增加了2座立窯,同時(shí)新增了操作工人。該企業(yè)按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第48號(hào)令職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的規(guī)定,自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)向申報(bào)機(jī)關(guān)( B )職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。A、申報(bào)原有 B、申報(bào)變更 C、不用申報(bào)8、職業(yè)病分類和目錄(國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)201348號(hào))規(guī)范了10大類共計(jì)( B )種職業(yè)病。A、115 B、132 C、1519、作業(yè)場(chǎng)所操作人員每天在連續(xù)接觸噪聲8小時(shí),噪聲聲級(jí)限值為( C )dB,A、115 B、75 C、8510、以下說(shuō)法正確的是:( C )。A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵 C當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí),必須選防塵防毒組合防護(hù)11、下圖為( B )個(gè)體防護(hù)用品A、防護(hù)耳塞 B、防塵口罩 C、防護(hù)眼鏡12、下圖為工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)(GBZ158-2003)中的( B ) A、禁止標(biāo)識(shí) B、指令標(biāo)識(shí) C、警告標(biāo)識(shí)13、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的( A ),負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員 C工會(huì)督察員14、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由( B )承擔(dān)。A勞動(dòng)者 B用人單位 C工傷保險(xiǎn)基金15、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織(A)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。 A上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B上崗前和在崗期間 C在崗期間 16、根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局安監(jiān)總安健201273號(hào)通知建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄(2012年版)中規(guī)定木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別屬于( A)類。A、嚴(yán)重 B、較重 C、一般17、某企業(yè)設(shè)備中,不屬于職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是( C )A、布袋收塵器 B、鑿巖噴霧裝置 C、運(yùn)輸車輛18、職業(yè)病防治法第六十九條:建設(shè)單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的:(三)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的;,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處(A )的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉A、十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下 B、三萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下 C、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下19、存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),稱為( C )。A、監(jiān)督檢測(cè) B、事故檢測(cè) C、定期檢測(cè)20.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或,者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法追究( B )責(zé)任。A行政責(zé)任 B刑事責(zé)任 C民事責(zé)任二、判斷題(共10分,每題1分)1、木制家具制造企業(yè)噴漆作業(yè)中所用溶劑或稀釋劑等可以作為皮膚清潔劑,因?yàn)槿ノ坌Ч谩?( )2、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的,主管部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。 ( )3、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),有權(quán)了解工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,并要求在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 ( )4、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。 ( )5、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“新建、改建、擴(kuò)建”建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)在竣工驗(yàn)收階段向主管部門(mén)提交職業(yè)病預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。 ( )6、鈣粉企業(yè)包裝崗可能或存在職業(yè)病危害因素粉塵,不可能導(dǎo)致塵肺。 ( )7、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、工件及勞動(dòng)者身上的粉塵使用吸塵設(shè)備清掃可以有效減少清掃過(guò)程中的二次揚(yáng)塵。 ( )8、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。 ( )9、為消除電焊煙塵對(duì)人體健康的危害,最為有效的防護(hù)措施是加強(qiáng)焊接工作場(chǎng)所的通風(fēng)除塵工作,包括車間整體通風(fēng)、狹窄工作區(qū)間的通風(fēng)換氣和焊接工位的抽煙排塵等。 ( )10、粉塵危害崗位的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。 ( )三、填空(共20分,每空1分)1、職業(yè)病防治的工作方針是 預(yù)防為主 、 防治結(jié)合 。2、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。3、用人單位不得安排未經(jīng)上 崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素,定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行在 崗期間的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離 崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)5、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。6、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。7、有毒物品主要通過(guò)呼吸道、皮膚和消化道等3個(gè)途徑進(jìn)入人體。8、生產(chǎn)性粉塵按其性質(zhì)一般分為無(wú)機(jī)粉塵、有機(jī)粉塵、混合性粉塵三類。9、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) 報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。10、建設(shè)單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)審以及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收中弄虛作假的,責(zé)令改正,并處5千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。四、簡(jiǎn)答題(共20分)1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第90號(hào)令建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法,什么是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”? (10分)答:建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2、控制粉塵危害的主要技術(shù)措施有哪些?(10分)答:1、改革工藝過(guò)程,革新生產(chǎn)設(shè)備2、濕式作業(yè)3、通風(fēng)除塵和抽風(fēng)除塵。五、論述題(共10分)根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知,安監(jiān)總廳安健201
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版養(yǎng)老院入住后法律援助與權(quán)益維護(hù)合同3篇
- 2025版上市公司員工薪酬協(xié)議書(shū)范本3篇
- 2025年食品行業(yè)電商平臺(tái)廣告監(jiān)測(cè)服務(wù)合同3篇
- 2025版健身房運(yùn)營(yíng)管理權(quán)及設(shè)備租賃合同4篇
- 2025年高科技企業(yè)實(shí)習(xí)生保密協(xié)議與研發(fā)成果歸屬合同3篇
- 2025年度煤礦井巷工程勞務(wù)派遣與人員培訓(xùn)承包合同范本4篇
- 2025年度個(gè)人借款合同電子化管理規(guī)范4篇
- 2025版淋浴房防水保溫材料供應(yīng)與施工合同4篇
- 2025版事故責(zé)任賠償協(xié)議范本:交通事故賠償15篇
- 2025年高端皮鞋定制加工合同范本3篇
- 無(wú)人化農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《如何存款最合算》課件
- 社區(qū)團(tuán)支部工作計(jì)劃
- 拖欠工程款上訪信范文
- 《wifi協(xié)議文庫(kù)》課件
- 中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 2025年新高考語(yǔ)文復(fù)習(xí) 文言文速讀技巧 考情分析及備考策略
- 2024年海口市選調(diào)生考試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))綜合能力測(cè)試題及答案1套
- 一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)口算題卡打印
- 2024年中科院心理咨詢師新教材各單元考試題庫(kù)大全-下(多選題部分)
- 真人cs基于信號(hào)發(fā)射的激光武器設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論