電信2004年團委總結(jié)和2005年團工作意見.doc

電信2004年團委總結(jié)和2005年團工作意見今年以來，常州電信共青團在團市委和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，緊緊圍繞公司中心工作，把握工作重點，積極探索服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的有效途徑，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年立足本職，努力學習、踏實工作、奮發(fā)進取，譜寫了電信共青團工作的新篇章，為常州電信事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。 -理論武裝工作常抓不懈，團的思想作風建設(shè)不斷加強 以共產(chǎn)主義理想信念教育為核心，堅持不懈地在廣大團員青年中開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育活動，引導青年按照黨的要求健康成長，引導青年把全民族的共同理想作為自己的理想和追求，引導青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐。以“永遠跟黨走”為主題，通過“兩個條例”知識競賽、“感動常州”演講比賽、入黨積極分子培訓班等活動，積極引導青年深入、系統(tǒng)地學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，進一步增強了廣大團員青年的民族自豪感、歷史使命感和時代責任感，激發(fā)了廣大團員青年的愛國熱情和報國之志。 -緊密結(jié)合學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，團員青年的綜合素質(zhì)不斷提高 分公司團委緊密結(jié)合學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，在各團支部大力開展了學習型團組織建設(shè)活動，前、后端各團支部結(jié)合一貫開展的學習型班組創(chuàng)建工作，在部門內(nèi)、班組內(nèi)組織對團青開展技術(shù)培訓、崗位練兵等活動。有的團支部提出了“專一門精兩門會三門”的崗位要求；有的團支部每周一小考、每月一練兵，每季一測試，把崗位培訓和日常工作緊密結(jié)合；有的團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極研發(fā)新技術(shù)，攻克技術(shù)難點，為企業(yè)創(chuàng)效。 團委在黨委和工會的支持下，在全體團員青年中大力開展“讀書、學技、創(chuàng)新、成才”為主題的系列讀書競賽活動，通過讀書，寫讀書體會，積極引導團員青年樹立終身學習的觀念,在公司形成了濃厚的讀書學習氛圍。組織開展戶外拓展培訓活動，這種新的培訓方式不僅大大提高了大家的參與熱情，也有效提高了團員干部的個人自信心，意志力、決斷力，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，增強了大家的團隊精神和協(xié)作精神。同時團委還鼓勵各專業(yè)團員青年尤其是團干部學有所長，走上講臺，舉辦了ISDN技術(shù)及應(yīng)用、因特網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識、POWRERPOINT制作技術(shù)、電信網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及網(wǎng)上演示、營銷管理等全面提高團員青年素質(zhì)的知識講座。無論是主講者還是聽講者都深感在這一系列活動中受益非淺。 -服務(wù)中心工作，生力軍作用進一步體現(xiàn) 堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年切實轉(zhuǎn)變觀念，增強市場意識、競爭意識、服務(wù)意識，為電信事業(yè)的更大發(fā)展添磚加瓦。 青年崗位能手活動不斷深入。各團支部結(jié)合各自崗位特色，積極開展服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的練兵活動，真正做到內(nèi)強青年素質(zhì)、外樹電信形象。今年來，開展了“常州電信青年崗位能手”評比活動，涌現(xiàn)了大量青年崗位能手，為我公司青年學技術(shù)、趕先進、爭奉獻創(chuàng)造了良好的氛圍。開展了“常州電信青年崗位建功立業(yè)”勞動競賽活動，團員青年立足崗位，在“寬帶超百萬”、“金秋小靈通大放裝”等業(yè)務(wù)大發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，為公司圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)作出了積極貢獻。 青年文明號工程不斷推進。目前，公司共有9個省級和14個市級青年文明號，計費中心機線資源管理班、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心CMOC班、增值業(yè)務(wù)部常州信息港這三個集體獲得2003年度省級青年文明號，大客戶一班、二班等四個集體獲得2003年度市級青年文明號，青年文明號創(chuàng)建工作又上了一個新臺階。今年是青年文明號創(chuàng)建工作開展十周年紀念，我們開展了“弘揚企業(yè)精神，爭當文明先鋒”主題宣傳活動，通過宣傳櫥窗、思想政治工作網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等大力宣傳青年文明號創(chuàng)建工作，創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，在全公司掀起了爭創(chuàng)青年文明號的熱潮，共有18個集體申報創(chuàng)建2004年市級青年文明號。同時我們進一步加強“青年文明號”信用建設(shè)，深化信用實踐，強化信用監(jiān)督，使其在三個文明建設(shè)中發(fā)揮更加重要的作用。在電信誠信服務(wù)活動中，團委組織開展了“青年文明號信用警言、個人座右銘”征集活動，最后將“新世紀，以信為本；新青年，以誠待人”作為青年文明號公開接受社會監(jiān)督的服務(wù)警言；為鞏固創(chuàng)建成果，學習兄弟行業(yè)創(chuàng)建新思路，我公司還采用“請進來、走出去”的方式，多次聯(lián)合兄弟行業(yè)舉辦“青年文明號”創(chuàng)建工作交流會，聽取一批國家級青年文明號集體介紹他們的創(chuàng)建經(jīng)驗，我們還嘗試開展青年文明號集體共建工作，與兄弟單位的青年文明號集體進行共建，互相學習，互相交流，取得了很好的效果，有力提升了青年文明號的創(chuàng)建力度，我們力爭通過各創(chuàng)建集體的共同努力，創(chuàng)建“國家級”青年文明號。 青年志愿者活動不斷拓展，為進一步發(fā)揮電信青年志愿者活動為民服務(wù)的優(yōu)勢，突出青年志愿者活動幫助他人、服務(wù)社會的特點，積極開展電信青年“五進”工程，即進校園、進商場、進軍營、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)，促進電信業(yè)務(wù)發(fā)展。志愿者利用業(yè)余時間分別前往石化院、河海大學常州分院、湖塘鎮(zhèn)等地宣傳電信業(yè)務(wù)知識，解答用戶業(yè)務(wù)咨詢等；“電信志愿者服務(wù)隊”直接參與公司經(jīng)營活動，在多媒體業(yè)務(wù)普及，寬帶競爭十分激烈的情況下，為確保服務(wù)好老用戶，更好地發(fā)展新用戶，電信青年及時聯(lián)合分公司市場部組織了一次大規(guī)模的寬帶用戶回訪活動，取得了顯著的成績；今年電信小靈通業(yè)務(wù)大發(fā)展，電信宣傳志愿者們主動放棄休息時間，承攬了公司大部分派送宣傳，志愿者的優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到了一致好評。分公司團委還組織各團支部青年志愿者服務(wù)隊與孤老、困難戶 “ 認親結(jié)對 ” ，開展 “ 一助一 ” 長期幫困救急服務(wù)，他們定期上門幫助打掃衛(wèi)生，為困難戶添置生活必需，把危險老化的電線、開關(guān)和燈管修理更換一新，他們注重給老人以精神慰籍。團委還組織團員青年成立環(huán)保小分隊，經(jīng)常清除亂張貼，保護城市環(huán)境。年初，許多團員青年還參加了義務(wù)獻血活動。電信青年志愿者們從小事做起，用真情溫暖人間，使奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神在青年一代中發(fā)揚光大！ -自身建設(shè)穩(wěn)步推進，團組織的吸引力、戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強 牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，堅持黨建帶團建，積極探索新形勢下團建工作新方法，扎實推進了團的建設(shè)。今年以來，公司團委結(jié)合電信青年特色，在因特網(wǎng)上建立了常州電信共青團網(wǎng)站，加強了廣大電信青年交流，特別是在團組織的日常工作以及團委承辦的各項活動中，共青團網(wǎng)站的溝通作用發(fā)揮的淋漓盡致，團的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到增強。切實抓好團干部的培養(yǎng)和作風建設(shè)，今年我們開展了團干部宣傳思想政治工作培訓、團干部戶外拓展體驗培訓等，團干部的政治思想素質(zhì)和實際工作能力得到進一步增強。團員的意識教育和教育評議活動進一步得到加強，堅持不懈地抓好“推優(yōu)”、“薦才”工作，使團干部和優(yōu)秀青年成為業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)骨干，2004年全公司共有3名共青團員經(jīng)團組織推薦光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。 團委積極開展各項吸引團員青年，有益身心健康的活動。今年8月份與郵政、移動、聯(lián)通三家單位聯(lián)合開展“激情之夏通信行業(yè)青年文體活動月”活動，通過乒乓球、羽毛球、撲克牌、象棋、三人制籃球等體育競技項目，鍛煉了團員青年的身體，也促進了兄弟單位間的交流，活動取得了很好的效果，公司的團員青年在比賽中也取得了團體第一的好成績。組織團員青年積極參加公司舉辦的企業(yè)文化月活動，在書畫比賽、文藝匯演等活動中，我們的團員青年才華橫溢和活力充沛，展示了新一代電信青年的風采。今年團委結(jié)合公司上下開展的“企業(yè)精神”征集活動，開展了團員青年“企業(yè)精神”征集專題討論會，同時舉行超齡團員離團儀式，大家紛紛表示要在實際工作中充分展示電信青年的精神風貌，做傳播文明的青春使者，樹創(chuàng)中國電信企業(yè)形象，以實際行動詮釋常州電信“企業(yè)精神”。 在看到成績和經(jīng)驗的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和問題：由于今年常州電信進行了企業(yè)流程重組，部門出現(xiàn)了很大的調(diào)整，一些團支部出現(xiàn)組織松散、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)象；在加大團建工作力度的同時，在勞務(wù)工團組織建設(shè)方面的工作還需要進一步探索；團組織服務(wù)青年的手段和方法還需要進一步創(chuàng)新；團干部的素質(zhì)與黨的要求與期望還存在距離。這些問題都是需要我們在明年的工作中高度重視的，需要盡快采取有效措施，努力加以解決的。 2005年常州電信分公司共青團工作指導思想和總的要求是：以鄧小平理論、黨的十六大報告為指針，按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實分公司職代會有關(guān)精神，圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展中心，加強基礎(chǔ)建設(shè)，以青年人力資源開發(fā)為主線，主動服務(wù)大局、服務(wù)青年，團結(jié)帶領(lǐng)公司團員青年為實現(xiàn)分公司各項目標努力奮斗。 為了常州電信持續(xù)、健康的發(fā)展，團員青年一定要以學習求提高，以服務(wù)求活躍、以創(chuàng)新求發(fā)展，為電信事業(yè)再創(chuàng)輝煌奮勇前進。 2005年我公司共青團工作的主要任務(wù)是： （一） 深化青年思想教育，激發(fā)青年投身企業(yè)發(fā)展的熱情。 1、 堅持理論學習，構(gòu)建青年陽光精神大廈。 團委要通過青年黨章學習小組、團課、組織生活、報告講座、參觀考察等多種形式開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣教學習，教育和引導青年全面系統(tǒng)地領(lǐng)會鄧小平理論的思想精髓和科學體系，不斷增強青年用鄧小平理論的立場、觀點和方法解決實際問題的能力。要與時俱進地詮釋“三個代表”的歷史新意。要通過一系列的活動激勵青年用先進的理論武裝頭腦，用科學的思維理解問題，用正確的行為投身實踐，做黨組織信賴的接班人。 2、 結(jié)合改革實際，帶領(lǐng)青年積極發(fā)展創(chuàng)業(yè)。 團委要大力宣揚企業(yè)的服務(wù)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，要引入先進的SWOT分析法，研究探討公司不同發(fā)展時期的優(yōu)勢與劣勢、機遇和挑戰(zhàn)。引領(lǐng)廣大團員青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，圍繞改革、發(fā)展、服務(wù)之大局，樹立市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，使青年真