公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本.doc

公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同樣本 公司財務(wù)經(jīng)理聘用合同本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 財務(wù)經(jīng)理聘用合同書聘請方（以下簡稱甲方）:應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議: 一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。 11、合同期限兩年，從月日至年月日止。 （含試用期個月） 22、乙方工作地點為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。 工作崗位為財務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。 33、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供會計從業(yè)資格證和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。 同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士身份證號為擔(dān)保人。 二、工作時間及休息休假 11、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。 22、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間。 三、社會保險、福利待遇 11、乙方報酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。 遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，能夠提前或推遲發(fā)薪。 甲方每月付給乙方薪酬元，大寫。 22、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。 33、工作日甲方中餐，因工作需要加班時晚餐。 甲方不提供住宿。 44、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。 四、培訓(xùn)及保密規(guī)定 11、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費等額）違約金。 本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 22、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。 33、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。 否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利: 11、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作； 22、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見； 33、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。 （二）甲方須履行的義務(wù): 11、按時、足額支付乙方勞動報酬； 22、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 33、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。 （三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利: 11、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。 ； 22、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。 33、對甲方財務(wù)管理工作提出建議； 44、辭職（須提前兩個月提出書面申請）。 55、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，要求甲方給予獎勵； 66、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （四）乙方須履行的義務(wù):本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 11；、依法履行財務(wù)主管職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；22；、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督； 33、在履行財務(wù)主管職務(wù)時，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德； 44、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任； 55、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 66、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。 否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。 77、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。 否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。 六、合同的終止和違約責(zé)任（一）在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同: 11、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正； 22、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格 33、乙方因其它原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。 （二）在下列情況下，合同自行解除: 11、合同期滿未續(xù)簽。 22、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)； 33、乙方無故連續(xù)020天不能完成工作任務(wù)；44甲方公司被撤銷。 （三）在下列情況下，合同能夠變更: 11、雙方協(xié)商；本文檔所提供的信息僅供參考之用，不能作為科學(xué)依據(jù)，請勿模仿。 文檔如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系本人或網(wǎng)站刪除。 22、國家政策法令發(fā)生變化時； 33、不可歸責(zé)于雙方的事由。 七、后合同義務(wù) 11、合同解除后515天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。 22、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?33、乙方離職須提前030天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。 44、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。 55、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。 66、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金元。 77、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。 88。 、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。 八、調(diào)解與仲裁 11、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。 22、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。 九、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本