2016年管理體系認(rèn)證監(jiān)管工作總結(jié)[范本]_第1頁
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2016年管理體系認(rèn)證監(jiān)管工作總結(jié)[范本]_第3頁
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2016年管理體系認(rèn)證監(jiān)管工作總結(jié) 為加強(qiáng)對管理體系認(rèn)證監(jiān)督管理,提高獲證企業(yè)質(zhì)量管理水平和責(zé)任意識(shí),嚴(yán)厲打擊從業(yè)機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員的違法違規(guī)行為,逐步解決企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行無效或運(yùn)行較差的原因。根據(jù)市局2016年昆明市管理體系認(rèn)證監(jiān)管工作方案(昆質(zhì)監(jiān)局發(fā)201634號(hào))文件的工作安排,分局高度重視,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下: 一、動(dòng)員部署 接到市局的工作安排后,分局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,為加強(qiáng)對本年度管理體系認(rèn)證監(jiān)督管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作具體落實(shí)到位,分局組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求,成立以局長金明同志為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)2016年昆明市管理體系認(rèn)證監(jiān)管工作方案迅速開展各項(xiàng)工作。 二、進(jìn)展情況 分局根據(jù)轄區(qū)區(qū)域特點(diǎn),圍繞地方政府的中心工作,切實(shí)發(fā)揮基層局監(jiān)管作用,分解巡查任務(wù)、明確巡查責(zé)任,真正把巡查工作落到實(shí)處。并根據(jù)2016年云南省管理體系認(rèn)證獲證企業(yè)統(tǒng)計(jì)表,要通對西山轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)的巡查,幫助企業(yè)查找問題,指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)改進(jìn),達(dá)到體系正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),提高管理水平的目的,截止2016年10月15日,共計(jì)對轄區(qū)內(nèi)*家獲證企業(yè)進(jìn)行巡(檢)查。在巡(檢)查過程中,分局以工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證獲證企業(yè)以及重點(diǎn)耗能企業(yè)為重點(diǎn),將認(rèn)證有效性檢查與生產(chǎn)許可證日常監(jiān)督檢查、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證監(jiān)督檢查、建立企業(yè)質(zhì)量檔案等工作相結(jié)合,深入開展管理體系認(rèn)證行政監(jiān)管,對獲證企業(yè)的認(rèn)證證書、原料把關(guān)、生產(chǎn)控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)、出廠把關(guān)等內(nèi)容進(jìn)行了檢查,同時(shí)對企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量管理方面的講解和宣傳,以更好的提高獲證企業(yè)的質(zhì)量管理水平和責(zé)任意識(shí)。經(jīng)檢查,各企業(yè)管理體系認(rèn)證證書均在有效期內(nèi),未發(fā)現(xiàn)偽造、冒用、買賣、轉(zhuǎn)讓、超范圍使用和超有效期使用認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志的違法行為。 三、下一步工作任務(wù) 一是繼續(xù)以此項(xiàng)工作為契機(jī),創(chuàng)新工作思路,積極探索監(jiān)管模式,提高我局認(rèn)證監(jiān)管的有效性;二是充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮整體優(yōu)勢,形成工作合力;三是結(jié)合深入開展質(zhì)量興市活動(dòng),努力為監(jiān)管對象提供增值服務(wù)。在完成認(rèn)證監(jiān)管任務(wù)的同時(shí),堅(jiān)持廣泛深入開展“傳遞信任、服務(wù)發(fā)展”的認(rèn)證認(rèn)可宣傳活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)第一責(zé)任人意識(shí)。積極發(fā)揮認(rèn)證監(jiān)管人員在管理、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)優(yōu)勢,主動(dòng)為企業(yè)提供增值服務(wù),幫助企業(yè)積極查找體系運(yùn)行差的原因,提出整改的措施,切實(shí)做到寓認(rèn)證監(jiān)管于服務(wù)之中,得到獲證組織的好評。 2

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