維修工崗位職責說明書.doc

維修工 崗位說明書一、基本信息崗位名稱維修工崗位編號崗位類別 職能類 生產技術類 采購類 銷售類崗位性質核心崗位 關鍵崗位所屬部門淀粉車間機修工段定編人數（人力資源部統一填寫）直接上級工段長直接下級無所屬職系（人力資源部統一填寫）薪酬區(qū)間（人力資源部統一填寫）編寫日期2011.07.01編制人關立平二、設置目的根據公司生產需要，負責淀粉生產部設備的維修、維護、保養(yǎng)、計劃檢修等工作。為淀粉生產部的安全文明生產保駕護航。三、主要職責與任務1. 職責1：明確崗位職責和工作標準，設備滿足工藝要求工作標準工作任務1、確保工段設備檢修、維護保養(yǎng)，保證設備完好率98%、2、負責55KW以上電機的拆檢，潤滑。3、對包機設備負責主修并對包機設備出現突發(fā)事故負主要責任，負責工段設備的安全文明生產。1、 每日對工段設備全面巡檢兩次并詳細記錄運行狀態(tài)、潤滑、操作保養(yǎng)情況，對存在的問題及時采取措施，對工段設備巡檢無死角。2、每日及時消除設備缺陷，確保設備安全運行。3、設備檢修記錄準確、及時。按維修計劃完成設備預防性檢修并做好記錄，確保設備處于完好狀態(tài)職責2： 負責本工段的設備維護保養(yǎng)工作，完成工段長交辦的工作任務。工作標準工作任務1、 在工段長的領導下完成本工段設備檢修保養(yǎng)工作。2、負責淀粉生產車間包保工段設備的檢修、維護和保養(yǎng)。3、負責工段工藝管線、閥門、采暖保溫及公用設備巡檢、檢修和維護保養(yǎng)。 4、負責工段設備備件修復。5、負責工段設備狀態(tài)監(jiān)測、記錄并將發(fā)現的問題及時反饋給本工段工段長1、及時高效率的完成工段長交辦的任務。2、認真完成維修的設備零件，保證維修質量3、保證使用管線、閥門無泄漏現象。 4、保證修復的備件質量。5、及時與崗位人員工段長溝通匯報設備狀況職責：3 安全文明生產及5S現場管理工作標準工作任務1、參加安全活動清理整潔環(huán)境衛(wèi)生，保證設備安全運行2、每月按時完成設備的修復利舊工作，控制備件費用1、及時發(fā)現設備安全隱患，關注員工身心健康。2、修復設備完好、不影響使用性能。四、在組織中的位置淀粉車間車間主任專業(yè)技術人員生產工段運行班安全處維 修 工 五、工作協作關系協作關系示意圖 維修人員對上：工段長對內：機械技術員對外：無對下：無協作關系說明1、 對上：完成領導臨時交辦的工作任務2、對下：無3、對內：與技術人員解決維修遇到的困難4、對外：無六、權責描述人事權限： 建議權 知情權 提名權 考核權 審核權 審批權 否決權 1、對公司及車間傳達的最新企業(yè)動態(tài)有知道的權利財務權限： 建議權 知情權 審核權 審批權 1、無七、任職資格教育水平 本科/學士 碩士/研究生 博士/研究生 技校/高中對口專業(yè)維修鉗工工作經驗一般工作經驗 1-3年 4-5年 6-10年 10-15年 16年以上相關專業(yè)技術經驗 1-3年 4-5年 6-10年 10-15年 16年以上相關管理工作經驗 1-3年 4-5年 6-10年 10-15年 16年以上外語要求級別 大學英語4、6級 英語專業(yè)6、8級 商務英語 托福、雅斯、GRE 其他語種： 無要求 熟練程度 閱讀 一般聽說 專業(yè)筆譯 專業(yè)口譯職業(yè)資格要求 專業(yè)技術資格（職稱）： 鉗工資格證 執(zhí)業(yè)資格： 其他資格： 知識要求 鉗工維修知識 財務管理 人力資源知識 市場營銷知識 能力要求（5-很強，非常出色4-較強3-基本具備2-有點1-幾乎沒有）能力種類指標解釋能力等級（高低）業(yè)務能力掌握本崗位的工作所具備的專業(yè)知識和技能，能有效地發(fā)現問題并及時加以解決。5 4 3 2 1職業(yè)敏感性具備一定的信息敏感性，通過恰當的途徑及時了解與本崗位工作有關的信息，掌握本領域最新研究動態(tài)的能力。5 4 3 2 1創(chuàng)新能力在工作中不斷提出新設想、新方案，改進工作方式和方法，開拓新局面的能力。5 4 3 2 1協調能力與人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能堅持立場，有效化解沖突。與上司、下屬、客戶保持友好關系的能力。5 4 3 2 1溝通能力通過口頭語言準確、簡捷地表達自己的思想和感情，根據表述內容和溝通對象的特點采取適當表達方式和技巧的能力，在人際交往的情景中，能通過各種途徑和線索準確地把握和理解對方的意圖，抓住關鍵信息，作出恰當反映的能力。使別人接納自己意見和建議的能力。5 4 3 2 1公關能力采取恰當的方式與媒體、政府部門及公眾溝通，以達到預定的目標。5 4 3 2 1分析判斷能力對日常工作中的具體問題和數據、信息運用邏輯思維的方法進行系統分析，找出影響因素，把握相關關系，抓住問題實質，得出正確結論的能力.5 4 3 2 1思維靈活性思路開闊、思維敏捷，不受定勢的影響，機動靈活，能夠具體情況具體分析，面對問題和困境能及時準確地找到應對措施的能力。5 4 3 2 1適應性能根據不同的環(huán)境和條件及時調整自己的心態(tài)和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能很快勝任工作要求，采取相應的應變措施。5 4 3 2 1承壓能力承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對困難能夠百折不撓、勇往直前。5 4 3 2 1決策能力正確地判斷形勢，做出選擇的能力。5 4 3 2 1培養(yǎng)指導下屬能力善于發(fā)現下屬的缺點，適時地指導和幫助下屬，能把自己的經驗和技能傳授給下屬，能對具體業(yè)務或技術工作進行指導，不斷帶動下屬成長。5 4 3 2 1計劃能力工作中有超前意識，能合理規(guī)劃，并推進各項事務。5 4 3 2 1組織能力運用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達成目標的能力。5 4 3 2 1主動性在工作情況有了新的變化和碰到新問題時，不是消極等待上級分派任務或提出要求，能主動開展工作，或及時向有關部門提出建議。5 4 3 2 1技能要求公文寫作能力具有較強的文字表達能力，言簡意賅，行文流暢。5 4 3 2 1電腦及辦公軟件操作能力熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解決實際工作問題。5 4 3 2 1其他技能要求： 具備敬業(yè)精神，懂維修的基本 八、工作環(huán)境使用工具設備 臺式電腦及固定辦公工具 筆記本電腦及移動辦公工具 維修工具工作環(huán)境 獨立辦公室 半開放式辦公室 開放式工位工作時間特征 正常工作時間，經常加班或夜間搶修 經常出差，出差時間占總工作時間的比重 九、培訓要求1、新員工培訓： 集團的發(fā)展史、現狀、使命和企業(yè)精神 生化能源事業(yè)部介紹 職業(yè)生涯規(guī)劃 規(guī)矩與方圓-人事政策介紹 規(guī)矩與方圓-財務制度介紹 事業(yè)部公文規(guī)范 事業(yè)部團隊學習法2、專業(yè)技術培訓：鉗工維修技術中級3、基礎管理培訓：