職業(yè)生涯規(guī)劃示范作品 2.doc

職業(yè)生涯策劃書 自信+微笑+能力 2011級英語系一班 策劃人： 楊帥 目目錄個人前言2個人簡歷3個人自述5虛擬職業(yè)6職業(yè)生涯規(guī)劃圖7一自我認(rèn)知8二.職業(yè)認(rèn)知10三.整體分析19四.專業(yè)分析19五.社會分析21六.目標(biāo)城市21七.企業(yè)分析23八.目標(biāo)設(shè)定26九.實施戰(zhàn)略27十.成功與備選方案28個人前言 職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內(nèi)有效，如果不進(jìn)行合理有效的規(guī)劃，就會浪費自己的時間和生命，雖然還未真正的步入社會，但我也知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設(shè)計好，生活和工作就會沒有了航向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向不知所歸，為了高效地利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值，因此我要做一份人生規(guī)劃書。 2 一姓名：楊帥 性別：女年齡：19年級：2011級住址：河北省定州市學(xué)院：外國語學(xué)院英語專業(yè) 3我的座右銘：與其辛辛苦苦的度過快快樂樂的一天，不如快快樂樂的度過辛辛苦苦的一天。 4我的自述： 幼稚的我 我是一個來自農(nóng)村的孩子，經(jīng)歷簡單，閱歷不深，所以對很多事有很大的好奇心，這次參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，讓我的感觸頗多，終于有一次自己可以設(shè)計自己的人生，即使有可能不能實現(xiàn)，但我有了一種自主的感覺，對未來有過很多的憧憬，里面有務(wù)實的，當(dāng)然里面也不乏有好高騖遠(yuǎn)的成分。 堅強(qiáng)的我 來到大學(xué)之前，真的是很坎坷，因為在大三面臨著老祖母的去世，以及爺爺?shù)拇蟛。刮覍W(xué)習(xí)的心一次次的受打擊，幾乎生活在淚水中，等終于這一切有了好轉(zhuǎn)的那一刻，我終于可以放松了吧，可是就在今年的八月，在那個本該我沉浸在即將進(jìn)入大學(xué)的喜悅中時，媽媽卻突患癌癥，但這時沒人再見過我的淚水，我認(rèn)識到生活不是一帆風(fēng)順的，生活需要堅強(qiáng)，需要勇氣和斗志，我不再需要別人憐憫的目光，我開始試著長大，學(xué)著用成人的方式處理周圍的人或事，樂觀地對待周圍的一切。 5 虛幻 務(wù)實虛幻職業(yè)： 外科醫(yī)生喜歡原因： 由于家庭的變故，讓我一次次的面對親人受到病魔的打擊，一次次的難過，一點點的堅強(qiáng)，讓我認(rèn)識到醫(yī)生的神圣和重要，救死扶傷，拯救于危難，因此，我對這個職業(yè)情有獨鐘。止步原因： 對中醫(yī)的興趣比較小 進(jìn)入好醫(yī)院比較困難 目前的英語專業(yè)與醫(yī)生相差甚遠(yuǎn) 學(xué)習(xí)的文科專業(yè)不能做手術(shù)醫(yī)生專業(yè)。感 想： 這成了我此生的夢想，所以稱之為虛幻職業(yè)，這是這一生的遺憾，雖然有這一份遺憾，但我還是會認(rèn)真地面對現(xiàn)在，學(xué)好現(xiàn)在的英語專業(yè)，去尋找另一片天空。接下來請看我的職業(yè)生涯規(guī)劃吧，（務(wù)實版） 6 職業(yè)生涯規(guī)劃圖花旗銀行正式職員進(jìn)入花旗，見習(xí)職員，積極學(xué)習(xí)。中小型企業(yè)正式職員，翻譯與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合利用閑暇時間，繼續(xù)學(xué)習(xí)外企的相關(guān)文化，在外企實習(xí)，體驗，積累經(jīng)驗讀取對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的研究生，主攻經(jīng)濟(jì)方面需找中小型企業(yè)，面試成為實習(xí)職員（避免高不成低不就）大三至大四輔修國貿(mào)雙學(xué)位，同時全力考專八大二按時通過英語專業(yè)四級，自學(xué)國貿(mào)相關(guān)課程 總體分析一 自我認(rèn)知 1. 角色分析角色優(yōu)點缺點父母 聽話乖巧，孝順，有自己的想法但會因為我們的需要而改變自己，努力做早最好，堅強(qiáng)懂事，關(guān)心家人。 脾氣有些急躁，和家人交流比較少，對事情有時看得太重，不能盡快的調(diào)整自己的情緒。老師學(xué)習(xí)刻苦努力，組織能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遇事樂觀，有同情心，尊敬師長，喜歡鉆研。不夠冷靜，和老師交流有點少，沒有大的主見，獨立能力比較差，戀家情結(jié)比較重，（但在逐漸好轉(zhuǎn)）同學(xué)樂觀，喜歡營造歡快的氣氛。友好與人相處，勇于改正自己的錯誤，善解人意，考慮自己行為對他人自己的影響。性急，有是有一些固執(zhí)己見，不善于聽取別人的意見，心理能力較差。自我懂事，懂得在家人朋友需要我時做自己該做的事情，責(zé)任心較強(qiáng)，不怕吃苦，喜歡挑戰(zhàn)冒險。不夠勤奮，有時候會杞人憂天，情緒變化較大，不夠自信，膽子有時比較小。 8 2.總結(jié)優(yōu)劣（1）我的優(yōu)勢A.遇事樂觀，喜歡笑迎一切，不把哭當(dāng)做一種擋箭牌。B.懂事，善于對不同的事使用不同的方法解決。C.敢于吃苦，不怕累，責(zé)任心較強(qiáng)。D.有感恩的心，能讓人感到真誠與溫暖。E.善于學(xué)習(xí)，善于質(zhì)疑，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，不斷的提升自己的能力。（2）我的劣勢 A.有時候較為任性，不善于聽取別人的意見。（目前正在改變） B.脾氣較為急躁，比較沖動，不夠冷靜，耐心也不怎么持久。 C.做事有時想得太多，太復(fù)雜，學(xué)習(xí)功底不是太好。3.自我改進(jìn) 積極參加社會實踐，增強(qiáng)自信。沉著應(yīng)對，克服急躁，有“忍”的精神。增強(qiáng)自立能力，兼職打工。抓住一切機(jī)會去公司實習(xí)，熟悉企業(yè)運作，克服膽怯。 9 二職業(yè)認(rèn)知 1.職業(yè)價值觀測試 L（利他主義） M（美感）Z（智力刺激）C（成就感）D（獨立性）S（社會地位） G（管理）J（經(jīng)濟(jì)報酬）S1（社會交際）A（安全感）S2（舒適）R（人際關(guān)系）Z1（追求新意）C：成就感 工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。G：管理 工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。L：利他主義 工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。：美感 工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。Z：智力刺激 工作的目的和價值，在于不斷進(jìn)行智力的操作，動腦思考，學(xué)習(xí)以及探索新事物，解決新問題。C：成就感 工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。 D：獨立性 工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。S：社會地位 10工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。G：管理 工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。J：經(jīng)濟(jì)報酬 工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。S1：社會交際 工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關(guān)系，甚至能和知名人物結(jié)識。 A：安全感 不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)局面，不會因為獎金、長工資、調(diào)動工作或領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。S2：舒適 希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。 R：人際關(guān)系 希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認(rèn)為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。Z1：追求新意 希望工作的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。重點分析本測試中我的人際關(guān)系方面有較高的優(yōu)勢，作為一名管理人員或者是任何公司的任何職位，處理好人際關(guān)系仍占重要的地位，我個人則比較注重人際關(guān)系方面的價值觀。 2. 職業(yè)興趣測試 11 R實用型I研究型A藝術(shù)型S社會型E企業(yè)型C常規(guī)型 R（實用型）:木匠、農(nóng)民、操作X光的技師、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機(jī)械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報務(wù)員、火車司機(jī)、長途公共汽車司機(jī)、機(jī)械制圖員、機(jī)器或電器師。I（研究型）：氣象學(xué)家、生物學(xué)家、天文學(xué)家、藥劑師、動物學(xué)家、化學(xué)家、科學(xué)報刊編輯、地質(zhì)學(xué)家、植物學(xué)家、物理學(xué)家、數(shù)學(xué)家、實驗員、科研人員、科技作者。A（藝術(shù)型）：室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。S（社會型）：社會學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會工作者、社會科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士。E（企業(yè)型）： 推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商。C（常規(guī)型）： 12 記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計員、計算機(jī)操作員、秘書。重點分析本測試中的從業(yè)方向較多，我比較傾向于企業(yè)型，從初級職員到企業(yè)管理人員，層次由低到高，提升能力的空間比較大，有些行業(yè)是互相貫通的，有利于以后的相互轉(zhuǎn)換，從而積累更好的經(jīng)驗，鋪平就業(yè)之路。3.職業(yè)錨測試測試結(jié)果：10080分?jǐn)?shù)6040200職業(yè)錨類型得分最高的類型就是您的職業(yè)錨類型，您的職業(yè)錨類型為: C創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型+O挑戰(zhàn)型。請參照右側(cè)測試結(jié)果解讀，查看不同類型職業(yè)錨的相關(guān)描述。T技術(shù)/職能型M管理型I自主/獨立型O挑戰(zhàn)型 S安全/穩(wěn)定型C創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型D服務(wù)/奉獻(xiàn)型L生活型 T：技術(shù)/職能型 技術(shù)/職能型的人追求在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成長和技能的不斷提高，以及應(yīng)用這 種技術(shù)/職能的機(jī)會。他們對自己的認(rèn)可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。他們通常不喜歡從事一般的管理工作，因為這意味著他們不得 13不放棄在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成就。M：管理型 管理型的人追求并致力于工作晉升，傾心于全面管理，獨立負(fù)責(zé)一個部分，可以跨部門整合其他人的努力成果。他們想去承擔(dān)整體的責(zé)任，并將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術(shù)/職能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路I：自主/獨立型 這種定位的人追求自主和獨立，不愿意接受別人的約束，也不愿受程序、工作時間、著裝方式以及在任何組織中都不可避免的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制約。無論什么樣 的工作，他們希望能用自己的方式、工作習(xí)慣、時間進(jìn)度和自己的標(biāo)準(zhǔn)來完成工作。S：安全/穩(wěn)定型 安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感。他們因為能夠預(yù)測到穩(wěn)定的將來而感到放松。他們關(guān)心財務(wù)安全，例如：退休金和退休計劃。穩(wěn)定感包括誠實、忠誠、以及完成老板交待的工作。盡管有時他們可以達(dá)到一個高的職位，但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。O：挑戰(zhàn)型 挑戰(zhàn)型的人喜歡解決看上去無法解決的問題，戰(zhàn)勝強(qiáng)硬的對手，克服無法克服的困難障礙等。對他們而言，參加工作或職業(yè)的原因是工作允許他們?nèi)?zhàn)勝各種不可能。他們需要新奇、變化和困難，如果事情非常容易，它馬上變得非常令人厭煩。C：創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型 創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型的人希望用自己能力去創(chuàng)建屬于自己的公司或創(chuàng)建完全屬于自己的產(chǎn)品(或服務(wù))，而且愿意去冒風(fēng)險，并克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創(chuàng)建的。他們可能正在別人的公司工作，但同時他們在學(xué)習(xí)并尋找的機(jī) 會。一旦時機(jī)成熟了，他們便會走出去創(chuàng)立自己的事業(yè)。C：創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型 創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型的人希望用自己能力去創(chuàng)建屬于自己的公司或創(chuàng)建完全屬于自 14己的產(chǎn)品(或服務(wù))，而且愿意去冒風(fēng)險，并克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創(chuàng)建的。他們可能正在別人的公司工作，但同時他們在學(xué)習(xí)并尋找的機(jī) 會。一旦時機(jī)成熟了，他們便會走出去創(chuàng)立自己的事業(yè)。L：生活型 生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個能夠提供足夠彈性的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目標(biāo)。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提升，來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關(guān)注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。重點分析本測試中我的主要傾向是創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型，根據(jù)科學(xué)分析以及結(jié)合我的個人情況，我屬于冒險級人物，我的好奇心較重，因此總喜歡探索不同的領(lǐng)域，并且現(xiàn)在的大學(xué)以及我的專業(yè)中，我仍然不斷有新的疑問，并不斷地去解決，學(xué)習(xí)中提升自己的能力，沒有好奇則沒有上進(jìn)。在未來的社會中，逆水行舟，不上進(jìn)就意味著后退，所以要全力以赴。4.職業(yè)能力測試T(言語能力)M(數(shù)學(xué)能力)I(空間判斷能力)S(察覺細(xì)節(jié)能力)C(書寫能力)D(運動協(xié)調(diào)能力)O(動手能力)L(社會交往能力)U(組織管理能力) 15 T(言語能力):這項能力得分高，是指這個人對詞語及其含義有準(zhǔn)確的理解和使用能力，比較善于清楚地表達(dá)自己的觀點和向他人介紹信息的能力。M(數(shù)學(xué)能力)：這項能力得分高，是指這個人能迅速準(zhǔn)確地運算公式，或者對復(fù)雜的事情進(jìn)行推理演算，這項能力得分高的人通常比較適合從事數(shù)學(xué)、物理等比較抽象的問題研究。I(空間判斷能力)：這項能力得分高，是指這個人對立體圖形、空間位置關(guān)系等有比較好的理解能力，善于處理整體結(jié)構(gòu)設(shè)計、空間布局等問題。S(察覺細(xì)節(jié)能力)：這項能力得分高，是指這個人對物體或圖形的細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力，對圖形的明暗、線的長短粗細(xì)等細(xì)節(jié)敏感。C(書寫能力)：這項能力得分高，是指這個人對文字、賬目、表格等材料具有較好的處理能力，善于書寫材料，善于發(fā)現(xiàn)書寫中的常見錯誤。D(運動協(xié)調(diào)能力)：這項能力得分高，是指這個人的眼、手、四肢等身體各部分能迅速、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)地作出精準(zhǔn)的動作或運動反應(yīng)。運動協(xié)調(diào)能力高的人通常喜好體育運動。L(社會交往能力)：這項能力得分高，是指這個人善于進(jìn)行人與人之間的相互交往、相互溝通、相互聯(lián)系，也容易與陌生人建立良好的工作或合作關(guān)系。U(組織管理能力)：這項能力得分高，是指這個人擅長組織和安排各種活動，擅長協(xié)調(diào)參加活動中每個人的關(guān)系和在活動中的作用。O(動手能力)：這項能力得分高，是指這個人的手、手指、手腕靈活，能準(zhǔn)確地操作細(xì)小的物體。這個人也通常擅長自己動手操作機(jī)械設(shè)備等東西。重點分析作為英語專業(yè)的學(xué)生，準(zhǔn)備輔修國貿(mào)專業(yè)，修雙學(xué)位，要求有較好的數(shù)學(xué)計算能力為以后從事貿(mào)易類活動有所幫助，而一旦進(jìn)入公司，每 16天定有大量的文件需要制作修改審批，這就需要良好的書寫能力，是文件更加精確，為公司減少不必要的損失。5.DISC測試測試結(jié)果：分?jǐn)?shù)100806040200DISC類型您的行為方式類型為：I影響型 D支配型I影響型S穩(wěn)定型C服從型D型測試者的行為方式可用如下詞匯描述：主動、好勝、大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、獨立、敏捷、直接、強(qiáng)硬、愛冒險、敢于競爭。在實際工作中表現(xiàn)出：做事積極主動，精力充沛，有理想有抱負(fù)，堅定自信，做事有目標(biāo)有計劃，勇于創(chuàng)新突破，不愿處理瑣碎事務(wù)；具有較強(qiáng)的控制欲，希望控制周圍的環(huán)境，希望別人聽其命行事；果斷行事，敢于冒險，不怕犯錯，顧慮面子但能適時調(diào)整策略，并能尊重他人的好主意；反應(yīng)快捷，表達(dá)能力強(qiáng)，但不會高談闊論或拐彎抹角，有時容易忽略聽者的感受；以目標(biāo)和任務(wù)為重，追求效率，講求結(jié)果。缺乏耐心傾聽，不習(xí)慣表達(dá)同情，難于與人建立親密關(guān)系。D型人適合從事的職業(yè)：領(lǐng)導(dǎo)人、政治人物、律師、高管、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商、民意代表等I型人（影響型）的行為方式可用熱情、自信、樂觀、善于表達(dá)、說服力強(qiáng)、令人愉快、樂于助人、受歡迎、好交際、可信賴等描述。在 17實際工作中表現(xiàn)出：口才好，說服力強(qiáng)，很能鼓舞別人；樂觀開朗，喜歡拋頭露面，比較看重地位、頭銜，但不太喜歡官僚形式；喜歡熱鬧，與人合群，受大家歡迎，他們所在的場合，總是歡聲笑語，氣氛活躍；樂于與人親近，總有辦法與別人建立關(guān)系，有人際交往魅力。討厭一個人的感覺，喜歡與朋友在一起。對人際關(guān)系敏感，能注意到別人的感受；樂于接觸新鮮事物，但新鮮感也容易較快失去，他們不喜歡重復(fù)，難以忍受一成不變和乏味的工作。I型人適合從事的職業(yè)：公共關(guān)系、行銷企劃、教育培訓(xùn)、設(shè)計師、廣告創(chuàng)意人員、演員、媒體從業(yè)者、節(jié)目制作、業(yè)務(wù)代表、客戶服務(wù)、旅游事業(yè)等。S型的行為方式可用友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容合群、穩(wěn)定、善于傾聽、善解人意等描述。在實際工作中表現(xiàn)出：喜歡穩(wěn)定的工作方式，不喜歡急促多變的工作環(huán)境，凡事盡量做好準(zhǔn)備，并希望他人按計劃行事；不喜歡我行我素和獨斷專行，希望得到清楚的指示，然后穩(wěn)定地、持之以恒地完成工作目標(biāo)；性格溫和謙遜，做事慢條斯理，經(jīng)常面帶微笑，但不是很自信，不太喜歡表達(dá)自己的感受，不愿意成為眾人矚目的焦點；以大局為重，不爭強(qiáng)好勝和意氣用事，經(jīng)常扮演支持者的角色，給別人安全感，自身也需要安全感；富于同情與耐心，樂于傾聽，能設(shè)身處地為他人著想，總是讓人感到安慰；高忠誠度，愿意一個目標(biāo)而奮斗終生，但有時怕出錯，不希望傷害到任何人，追求結(jié)果圓滿，易導(dǎo)致猶豫不決、優(yōu)柔寡斷。S型人適合從事的職業(yè)：老師、輔導(dǎo)員、社會工作者、助理、顧問、行政人員、秘書、幼教人員、非營利組織人員 18C型人的行為方式可用自律、謹(jǐn)慎、保守、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、高標(biāo)準(zhǔn)、善于分析、邏輯性強(qiáng)等描述。在實際工作中表現(xiàn)出：與世無爭，聽從指揮、愿意按指令辦事。但有時也會堅持已見，一旦他們認(rèn)準(zhǔn)是正確的，就別想輕易動搖他們；嚴(yán)于律已，重視規(guī)矩，注重細(xì)節(jié)和流程，強(qiáng)調(diào)收集事情的數(shù)據(jù)和資料，實事求是；善于分析、邏輯性強(qiáng)，經(jīng)常能夠看到細(xì)微、具體的問題，但做決定時通常不夠果斷；具有透徹分析問題的能力，辦事認(rèn)真、條理分明，通常不喜歡發(fā)表自己的見解；喜歡使用習(xí)慣的、已知的方法處事，缺乏靈活應(yīng)變；不好交往，善于獨處，與其外出應(yīng)酬，不如在家看本，不習(xí)慣與人進(jìn)行肢體接觸。C型人適合從事的職業(yè)：開發(fā)研究人員、品質(zhì)管理人員、會計、精算師、銀行辦事員、證券分析師、程序員、投資理財人員、編輯、法務(wù)工作者、稽核人員、作家、生產(chǎn)線工人等。重點分析主要是由我的性格決定的，外向的性格有利于對外聯(lián)系，可以更好地鍛煉交際能力，職業(yè)價值觀與GISC測試相輔相成，適合從業(yè)的客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)管理方面的行業(yè)。三.整體總結(jié)根據(jù)自己各方面的個人分析與職業(yè)測試分析，我最終認(rèn)定我的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)盡可能多的與人交往，從事貿(mào)易方面的經(jīng)濟(jì)類。做一位經(jīng)濟(jì)型企業(yè)員工，在此具體表明，我想成為 - 企業(yè)中一員。四.專業(yè)分析一.河北經(jīng)貿(mào)外國語學(xué)院簡介外國語學(xué)院成立于1996年6月,前身是河北經(jīng)貿(mào)學(xué)院經(jīng)貿(mào)19語系和河北財經(jīng)學(xué)院外語系。截止2007年7月，學(xué)院已送走英語專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生，共計1700多人。他們現(xiàn)分布在全省各地外事部門、外經(jīng)貿(mào)企事業(yè)。及教育戰(zhàn)線，其中大部分人已成為所在單位的業(yè)務(wù)骨干，受到用人單位的普遍好評。目前外國語學(xué)院有英語和日語兩個本科專業(yè)，在校生 19個班，共計599多人。在多年的教學(xué)實踐、管理實踐中，外國語學(xué)院積累了豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,為今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。二.社會專業(yè)分析就業(yè)前景： 我國對外開放和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復(fù)合型人才。本專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作，就業(yè)率達(dá) 90% 以上。 隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步加快，中國和世界的聯(lián)系也會加強(qiáng)，在一個較長的時期內(nèi)，英語專業(yè)仍會繼續(xù)保持自己良好的就業(yè)前景。 近幾年的高考招生情況可以看出，外語專業(yè)或外語院校的報考熱度不減。由于中國融入全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，國家對外語類人才的需求逐年攀升，特別是作為全世界通用的語言英語。英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景樂觀。計算機(jī)、通訊工程、微電子等電子信息專業(yè)人才需求依舊旺盛，畢業(yè)生就業(yè)形勢良好。 20五.社會分析一些新情況值得關(guān)注。一. 是用人需求向重點大學(xué)、向研究生集中，一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大；二. 是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻，由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等的搶占，一些低端崗位被占領(lǐng)； 三. 是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降趨勢；四. 是近年來待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢；五. 是社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的高速增加，以及東部一些中心城市限制人口政策的出臺。中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮下，扮演著重要的角色，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著強(qiáng)勁的勢頭，加入WTO，全球大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國的市場，就業(yè)前景光明，但競爭壓力仍然較大。六.目標(biāo)城市 北京：建于1420年的故宮是全球規(guī)模最大的古建筑群中國西周時成為周朝的諸侯國之一的燕國的都城。自中國金朝起成為古代中國首都中都。自元朝起，開始成為全中國的首都。元朝國都，元大都，或稱大都，由于中國皇帝忽必烈是蒙古大汗國的大汗，蒙古文稱為“汗八里”（Khanbaliq），意為“大汗之居處”。元大都其城址位于今北京市市區(qū)，北至元大都城遺址，南至長安街，東西至二環(huán)路。明朝自成祖后開始對北京進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)建，清朝在延續(xù)明北京城的基礎(chǔ)上又進(jìn)行了一些修繕和擴(kuò)建。至清末北京成為當(dāng)時世界上最大的城市。 21 北京風(fēng)光北京市簡稱京，是中華人民共和國的首都、直轄市之一、全國政治、文化和國際交流中心。北京位于華北平原北端，東南與北方經(jīng)濟(jì)中心天津相連，其余為河北省所環(huán)繞。其常住人口接近2000萬，居中國第二。北京有著3000余年的建城史和850余年的建都史，是“中國四大古都”之一，與上海、天津一起被統(tǒng)稱為北上天，其最早見于文獻(xiàn)的名稱叫做“薊”。北京薈萃了自元明清以來的中華文化，擁有眾多名勝古跡和人文景觀，是全球擁有世界文化遺產(chǎn)最多的城市。今天的北京擁有21家世界500強(qiáng)企業(yè)總部，位居全球第二。金融街作為首都第一個大規(guī)模整體定向開發(fā)的金融功能區(qū)，進(jìn)過十幾年的發(fā)展，金融街已經(jīng)成為中國的金融決策監(jiān)管中心、資產(chǎn)管理中心、金融支付結(jié)算中心、金融信息中心：金融街集中了中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會等中國最高等金融決策和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，幾乎所有有關(guān)中國金融的重大決策都在這里醞 北京CBD:眾多世界500強(qiáng)企業(yè)中國總部所在地釀、討論和最終形成。是中國金融業(yè)最具影響力的金融中心區(qū)。對外交流北京與世界各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、教育、文化等領(lǐng)域的交流日益加強(qiáng)。政府、民間和社會團(tuán)體之間的友好往來十分活躍。北京市與72個國家的124個首都和大城市有友好往來關(guān)系，其中已與37個國家的41個城市建立了友好關(guān)系。在讀的外國留學(xué)生29452人。北京現(xiàn)有外國駐華大使館137個，國際組織和地區(qū)代表機(jī)構(gòu)17個，外國新聞機(jī)構(gòu)190個。在北京設(shè)立的國外駐京代表機(jī)構(gòu)已超過7000家，全球最大500家跨國公司已有185家來京投資。外國留學(xué)生17000多人。 22七.企業(yè)分析花旗銀行（Citibank, N.A.）是花旗集團(tuán)屬下的一家零售銀行，其主要前身是1812年6月16日成立的“紐約城市銀行”（City Bank of New York），經(jīng)過近兩個世紀(jì)的發(fā)展、并購，已成為美國最大的銀行，也是一間在全球近五十個國家及地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的國際大銀行，總部位于紐約市公園大道399號。花旗集團(tuán)目前是全球公認(rèn)的最成功的金融服務(wù)集團(tuán)之一，不僅是因其在全球金融服務(wù)業(yè)盈利與成長速度最高的企業(yè)中連續(xù)占據(jù)領(lǐng)先地位，更由于它是世界上全球化程度最高的金融服務(wù)連鎖公司。花旗集團(tuán)為100多個國家2億多位顧客服務(wù)，每位客戶到任何一個花旗集團(tuán)的營業(yè)點都可得到儲蓄、信貸、證券、保險、信托、基金、財務(wù)咨詢、資產(chǎn)管理等全能式的金融服務(wù)，平均每位客戶的產(chǎn)品數(shù)在全球同行企業(yè)中排名第一，因此花旗集團(tuán)的客戶關(guān)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是花旗不可估量的一種資源，桑迪維爾就曾驕傲地說過：“這個網(wǎng)絡(luò)是我們唯一擁有的真正有競爭力的優(yōu)勢，不管你到世界任何一個地方，你都可能找到一家花旗銀行的機(jī)構(gòu)可以為你服務(wù)?！?.花旗在京歷史關(guān)于花旗中國花旗在中國的歷史可追溯至一九零二年五月?；ㄆ焓侵袊I(lǐng)先的外資銀行，為客戶提供廣泛的金融產(chǎn)品。2007年4月2日，作為首批成功轉(zhuǎn)制本地法人銀行的外資銀行，花旗銀行（中國）有限公司正式成立；2007年4月23日，花旗銀行（中國）有限公司成為首批正式對中國境內(nèi)公民開展人民幣業(yè)務(wù)的外資銀行之一。 目前，花旗分別在北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、杭州和大連設(shè)有多家分支行,開展企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和零售銀行業(yè)務(wù)?；ㄆ煸谌?00多個國家開展業(yè)務(wù)，是中國最具全球性的外資銀行之一。2.花旗的主要業(yè)務(wù)私人銀行業(yè)務(wù)花旗銀行在32 個國家中從事私人銀行業(yè)務(wù)的員工可透過銀行的人才、產(chǎn)品及策略網(wǎng)絡(luò)， 令客戶獲得全 23球投資組合的第一手資料，花旗銀行協(xié)助其尋求投資機(jī)會及識別投資風(fēng)險。 新興市場業(yè)務(wù)花旗銀行在新興市場服務(wù)客戶接近100年，源遠(yuǎn)流長，并取得了長足的發(fā)展。因為花旗銀行就像一家當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行一樣，持有營業(yè)執(zhí)照，了解當(dāng)?shù)厥袌?，并擁有?xùn)練有素的當(dāng)?shù)毓蛦T，配合著跨區(qū)域性的優(yōu)勢向客戶提供世界水平的銀行服務(wù)， 這是花旗銀行與眾不同的優(yōu)勢。 企業(yè)銀行業(yè)務(wù)目前，花旗銀行在100多個國家與全球性、區(qū)域性和地方性公司客戶進(jìn)行著合作。花旗銀行在世界各地的市場所涉及的深度和廣度是企業(yè)銀行業(yè)務(wù)的基石。無論是在國內(nèi)， 還是在世界任何地方，均可得到花旗銀行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的建議。 跨國公司業(yè)務(wù)花旗銀行同許多著名的跨國公司之間的成功合作，是基于花旗銀行數(shù)十年來所積累的銀行業(yè)關(guān)系和經(jīng)驗 。這些公司大多希望向海外擴(kuò)展，特別是向新興市場擴(kuò)展， 因為那里的消費者和商品市場欣欣向榮。 花旗銀行在世界各地的深遠(yuǎn)發(fā)展是最具競爭力的特點。就規(guī)模，產(chǎn)品，能力，產(chǎn)業(yè)知識和經(jīng)驗而言， 花旗銀行都比競爭對手領(lǐng)先一步。花旗銀行的目標(biāo)是將花旗銀行的產(chǎn)品和服務(wù)推向全世界。簡而言之， 花旗銀行全球獨一無二的網(wǎng)絡(luò)可隨時隨地為客戶提供其所需的服務(wù)。 3.花旗企業(yè)文化以人為本企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。它的人力資源政策主要是不斷創(chuàng)造出“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的親情化企業(yè)氛圍，讓員工與企業(yè)同步成長，讓員工在花旗有“成就感”、“家園感”?；ㄆ煦y行 CEO森地威爾的年薪高達(dá)1.52億美元，遙居美國CEO的前列；再以花旗銀行上海分行為例，各職能部門均設(shè)有若干副經(jīng)理職位，一般本科畢業(yè)的大學(xué)生工作3年即可提升為副經(jīng)理，碩士研究生1年就可提升為副經(jīng)理，收入則是中國同等“職級”的幾倍甚至幾十倍。 客戶至上企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌。經(jīng)過潛心探索，花旗獲得了成功。目前花旗銀行的業(yè)務(wù)市場覆蓋全球100多個國家的1億多客戶，服務(wù)品牌享譽(yù)世界，在眾多客戶眼里，“花旗” 兩字代表了一種世界級的金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 尋求創(chuàng)新企業(yè)文化的升華在花旗銀行