科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃.doc

工作計(jì)劃：_科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃為切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，積極推動(dòng)科技局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，特制定xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想深入貫徹十八屆三中、四中全會(huì)和中央紀(jì)委十八屆第三次全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決突出問(wèn)題，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。二、工作目標(biāo)1、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為科技事業(yè)發(fā)展的保障和生命線，擺在更加突出的位置來(lái)抓，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨政齊抓共管、干部職工廣泛參與的良好局面。2、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)管理工作有機(jī)交融和深度結(jié)合，業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就延伸到哪里，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。3、堅(jiān)持把行政權(quán)力監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)位，在監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式上系統(tǒng)把握，積極構(gòu)建具有部門特點(diǎn)的監(jiān)督工作布局。4、堅(jiān)持運(yùn)用“制度+科技”手段提高預(yù)防腐敗的效能和水平，著力推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，著力提高監(jiān)管效能，充分發(fā)揮科技手段在前移廉政關(guān)口中的基礎(chǔ)作用。5、堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力。三、工作要求1、將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到崗、落實(shí)到人，確保政令暢通，按時(shí)完成年初局黨組確定各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，積極開展各類主題活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)、自學(xué)相結(jié)合，增加學(xué)習(xí)教育的有效性和針對(duì)性。3、定期開展自查自糾，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。4、加強(qiáng)監(jiān)督制約，不斷規(guī)范科技項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新資金資助，區(qū)科技獎(jiǎng)評(píng)審，推行權(quán)力清單制度，充分發(fā)揮“廉情分析、廉情預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處置”機(jī)制作用，將腐敗遏止在萌芽狀態(tài)。第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)科技局市級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃為貫徹市、縣精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神，推動(dòng)我局精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展，進(jìn)一步增強(qiáng)我局精神文明創(chuàng)建實(shí)效，特制定縣科技局第十二屆市級(jí)文明單位創(chuàng)建計(jì)劃，望各單位、各股（室）按創(chuàng)建計(jì)劃要求，認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)，為我局精神文明創(chuàng)建作貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立科技局第十二屆市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由擔(dān)任，各職能科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)擔(dān)任小組成員，并確定具體聯(lián)絡(luò)員。認(rèn)真貫徹上級(jí)精神文明工作方針、政策，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，每年召開2次以上班子成員會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作。每年安排一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)用于精神文明建設(shè)。二、深化創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展科技創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽工作，按縣委、縣政府和上級(jí)主管部門要求，認(rèn)真抓好項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作，在科技成果推廣、新產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)展科技型民營(yíng)企業(yè)、科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等有新的突破。三、營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全民道德建設(shè)實(shí)施綱要，重視“三德”教育，將社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德教育滲透到干部職工的思想政治工作中。積極傳授公民道德建設(shè)知識(shí)、科技文化，提高干部職工思想道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)工作能力。四、建立健全規(guī)章制度。在單位內(nèi)的醒目位置設(shè)立崗位工作職責(zé)牌，單位工作人員去向牌，工作人員監(jiān)督臺(tái)。工作人員上崗佩戴胸卡。加強(qiáng)社會(huì)治安防范措施和廉政制度建設(shè)，狠抓管理制度落實(shí)，防止違法、違紀(jì)案件發(fā)生，確保單位工作、生活秩序井然。五、廣泛開展群眾活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織作用，辦好職工之家，每逢重大節(jié)假日均由工會(huì)安排文明、健康、向上的文化、體育、娛樂活動(dòng)，確保全體干部職工保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，積極投入轟轟烈烈的科技創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽和三個(gè)文明建設(shè)之中。抓好職工衛(wèi)生防疫和職工保健工作。積極開展和參與“衛(wèi)生單位”、“文明之家”、“文明樓院”等評(píng)選創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化、美化環(huán)境。六、認(rèn)真履行社會(huì)義務(wù)。努力完成縣委、縣政府、縣文明委部署的有關(guān)社會(huì)服務(wù)工作，積極為創(chuàng)建幫帶單位辦好事、辦實(shí)事，積極參與本局所在的社區(qū)精