新員工管理_新員工入職必修課程

新員工入職培訓(xùn)課程 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 請你看幾個小故事 三個徹墻工人的故事 三個工人在砌墻 有人過來問 你們在干什么 第一個沒好氣地說 沒看見嗎 砌墻 第二個抬頭笑了笑 說 我們在蓋一幢高樓 第三個邊干邊哼著歌曲 他的笑容很燦爛 我們正在建設(shè)一個新城市 十年后 第一個人在另一個工地上砌墻 第二個人坐辦公室中畫圖紙 他成了工程師 第三個人呢 是前兩個人的老板 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 請您思考 這個故事 給了你什么啟事 兩個男子的故事 有兩個四十歲的男子 甲總是感嘆 唉 人生苦短啊 我的生命快要到盡頭了 乙卻樂呵呵地說 我現(xiàn)在才四十歲 多好啊 還有很多時間去做更多的事 幾十年過去了 甲在七十多歲時郁郁而終 而乙在九十歲的時候登上了富士山 成為世界上登上富士山年紀(jì)最大的人 這個故事 你又有些什么感想 不同的心態(tài) 決定了不同的想法不同的想法 決定了不同的行動不同的行動 決定了不同的結(jié)果 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 國足教練米盧說 態(tài)度決定一切 我可以 每天早上我起來告訴自己 我今天有兩種選擇 可以選擇好心情 或者壞心情 我總是選擇好心情 如果有不好的事發(fā)生 我可以選擇做個受害者 或是選擇從中學(xué)習(xí) 我總是選擇從中學(xué)習(xí) 每當(dāng)有人跑來跟我抱怨 我可以選擇接受抱怨或者指出生命的光明面 我總是向他指出生命的光明面每天我都能選擇享受你的生命 或是憎恨它 沒有人能夠控制或奪去的就是你的態(tài)度 如果你能時時注意這個事實 你生命中的其他事情都會變得容易許多 有一位老人 生了兩個女兒 一個嫁給了修鞋匠 一個嫁給了修傘的 這位老人不管晴天還是雨天 總是愁眉不堪 旁人問其究竟 老人說 晴天想到修傘的女婿沒生意 雨天想到修鞋的女婿沒生意 精品資料網(wǎng) 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料 其中一位智者說 何不這樣想 晴天修鞋的女婿生意好 雨天修傘的生意好 這樣不就好了 從此以后 老人臉上總是滿臉笑容 在工作中 當(dāng)責(zé)任本身成為一種習(xí)慣和工作態(tài)度時 工作對你的意義就不僅僅是維持生計的手段 你也不會覺得工作是負(fù)擔(dān)了 海爾的一名員工曾經(jīng)這樣說 我會隨時將我聽到的關(guān)于海爾的意見記錄下來 因為作為海爾的員工 我有責(zé)任讓我們的產(chǎn)品更好 我有責(zé)任讓我們的企業(yè)更加成熟 完善 對企業(yè)來講 員工的責(zé)任心就是企業(yè)的防火墻 所以優(yōu)秀的企業(yè)員工幾乎都具備將責(zé)任視為工作態(tài)度的素質(zhì) 但是并不是所有人都能夠很好地履行自己的責(zé)任 有時候是不愿意 有時候是沒有意識到 但是更多的時候是因為沒有將負(fù)責(zé)培養(yǎng)成一種習(xí)慣 一種生活和工作的態(tài)度 所以工作成了負(fù)擔(dān) 公司的規(guī)定成了羈絆 但是 當(dāng)責(zé)任本身成為一種習(xí)慣和工作態(tài)度時 工作對你的意義就不僅僅是維持生計的手段 你也不會覺