職業(yè)規(guī)劃_職場(chǎng)細(xì)節(jié)面面觀

職場(chǎng)細(xì)節(jié)面面觀 老子曰 天下之難事必作于易 天下之大事必作于細(xì) 泰山不拒細(xì)壤 故能成其高 江海不擇細(xì)流 故能就其深 佛要金裝 人要衣裝 在職場(chǎng)中 不要以為欲成大事就可以不拘小節(jié) 邋邋遢遢 不重儀表 一個(gè)人的著裝往往決定著給人印象的好壞 在日常工作中 著裝有可能直接影響著上司或同事對(duì)你的專業(yè)能力和任職資格的判斷 著裝對(duì)一個(gè)人的儀表起著決定性的作用 絕大多數(shù)人對(duì)另一個(gè)人的認(rèn)識(shí)就是從其著裝開始的 著裝直接反映著一個(gè)人的氣質(zhì) 性格和內(nèi)心世界 因此 作為職場(chǎng)中人要想成功 就不能不對(duì)自己的著裝重視起來 如約前往 遵守時(shí)間是紀(jì)律中最原始的一種 無論上班 開會(huì)還是赴約都應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到達(dá) 遵守時(shí)間是信用的禮節(jié) 也是一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)操守 美好的一天從 早上好 開始 問聲 早上好 就是打破從昨天下班后到今天早上一直處于停頓狀態(tài)的同事關(guān)系 朋友關(guān)系甚至是上下屬之間的關(guān)系 重新開始一天的工作接觸與交流 一句早安往往在向?qū)Ψ桨凳灸阋呀?jīng)忘記了昨日的不愉快 期待著新的一天 早上好 三個(gè)字一出口 奇跡就會(huì)出現(xiàn) 彼此的界限消除了 工作可以提前五分鐘開始 成功與失敗往往只有一步之差 切不可因?yàn)樽约旱膽卸瓒c成功失之交臂 如果每天上班都能提前五分鐘開始工作 就會(huì)有充足的準(zhǔn)備 成功的機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人 切記 晚到不如準(zhǔn)時(shí) 準(zhǔn)時(shí)不如早到 保持辦公桌的整潔有序 從日常工作習(xí)慣上看 辦公桌雜亂無章并不是什么大事 但是在這樣的表象里卻隱藏著你給人忙而無序的印象 事實(shí)上 雜亂的辦公桌不僅會(huì)加重你的工作負(fù)擔(dān) 也會(huì)影響到你的工作質(zhì)量和效率 甚至你的工作熱情 不管你有多忙 借口有多少 你都要讓辦公桌保持整潔 有序 有時(shí)候整理辦公桌 會(huì)讓你整理出一天愉快的工作心情 讓別人看到你的熱情 這是一個(gè)充滿熱情的時(shí)代 熱情是你獲得成功的原動(dòng)力 更是你成就事業(yè)的源泉 想要成為一名優(yōu)秀的員工 千萬不要覺得有沒有熱情只是無足輕重的事 在工作中熱情飽滿 并且讓別人看到你的工作熱情 你在職場(chǎng)上的成功機(jī)會(huì)就愈大 先做最重要的事 職場(chǎng)中雖說事情沒有大小之分 不過終日面對(duì)著一堆需要完成的工作 再怎么活力四射的人也會(huì)有一種壓迫感 其實(shí) 誰眼前的工作都不算少 為什么有的員工就沒有這樣的感覺呢 那是因?yàn)樗麄兠刻於冀o自己當(dāng)天的工作進(jìn)行一次小小的排序 懂得如何制定合理有效的工作計(jì)劃 從最重要的事著手 使自己成為工作中的統(tǒng)帥者 而不會(huì)被成堆的工作搞得到處亂撞 跟無頭蒼蠅似的 主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)自己工作情況 作為職場(chǎng)中人 你不僅僅是埋頭勞作的老黃牛 有時(shí)候也需要抬頭看看 主動(dòng)地向上級(jí)匯報(bào)一下自己的工作情況 讓上司知道你都做了些什么 這不是邀功請(qǐng)賞也不只是對(duì)上司的一種尊重 它是成為一名優(yōu)秀員工所應(yīng)具備的素養(yǎng) 不要比你的上司更顯眼 在職場(chǎng)中有這樣一條鐵律 那就是不管穿著 說話還是行事都不要比你的上司更顯眼 一定要在這些很多人會(huì)認(rèn)為是 小事 的環(huán)節(jié)上擺正自己的位置 你與上司的地位始終有差別 應(yīng)該是上司做主和事情 一定不要自作主張 因?yàn)槟銢]有定奪的權(quán)利 如是你在這些方面擺不正自己的位置 那么吃虧的那個(gè)人一定是你 像我這樣拉風(fēng)的男人 就好比暗夜里的螢火蟲 田地里的金龜子 是那樣的鮮明那樣的出眾 開會(huì)或向上司匯報(bào)工作時(shí) 盡可能關(guān)掉手機(jī) 在嚴(yán)肅的場(chǎng)合 如開會(huì) 向上司匯報(bào)工作時(shí) 一般都不得要關(guān)掉手機(jī) 即使是日常的上班時(shí)間里也最好把手機(jī)調(diào)成振動(dòng) 不要讓手機(jī)的聲音影響到同事的工作 這是你作為職場(chǎng)中人應(yīng)具備的最起碼的工作素養(yǎng)之一 出現(xiàn)工作失誤及時(shí)匯報(bào) 在職場(chǎng)中有些員工認(rèn)為自己有工作失誤時(shí)不必及時(shí)向上司匯報(bào) 只要自己事后彌補(bǔ)了失誤就沒什么大不了的 話雖這么說 但是你如果能在出現(xiàn)工作失誤時(shí)不僅僅只是在想辦法彌補(bǔ) 而是能夠做到第一時(shí)間就讓上司知道你的失誤 或許你處理失誤的過程中就會(huì)輕松得多 因?yàn)槟阋矔?huì)在第一時(shí)間得到上司的幫助 而不僅僅是批評(píng)指責(zé) 原諒別人的錯(cuò)誤 對(duì)待工作無情 能夠反映出一個(gè)人一絲不茍的工作態(tài)度 而能夠原諒別人的錯(cuò)誤 則能反映出一個(gè)人善于處理人際關(guān)系 擁有寬廣的胸懷 原諒別人的錯(cuò)誤 對(duì)人有情 既能在工作上產(chǎn)生歧義時(shí)說服對(duì)方 又能使對(duì)方心存感激 首先做好份內(nèi)的事 你要想在職場(chǎng)中取得上司的信任與器重沒有什么捷徑 想靠投機(jī)取巧是行不通的 如果你想通過上司把重要的工作交給你并通過完成它來贏得公司的認(rèn)可 那么你首先就要先做好自己份內(nèi)的事 并通過自己百分百的努力最終贏得輝煌的成功 合格員工 不強(qiáng)調(diào)份內(nèi)份外 份外的工作更要出色完成 想要成為一名優(yōu)秀的員工 在工作中 就不要強(qiáng)調(diào)分內(nèi)分外 份內(nèi)的工作是你應(yīng)該完成也是必須完成的 而份外的工作則是你在時(shí)間允許且完成了自己的本職工作的前提下 能盡量去多完成的事 作為上司都喜歡主動(dòng)完成份外工作的員工 所以 對(duì)于份外的工作更要出色地完成 優(yōu)秀員工 不懂裝懂做不出成績(jī) 不管你是一個(gè)新人還是久經(jīng)職場(chǎng)的員工 在工作上都會(huì)碰到自己不懂的問題 這時(shí)候 向上司或同事請(qǐng)教 虛心向他們學(xué)習(xí)才為上上之策 這樣做不僅在上司心中你會(huì)是一個(gè)認(rèn)真對(duì)待工作的員工 而且同事也會(huì)覺得你很謙和 也會(huì)對(duì)你留有好印象 在職場(chǎng)上 很多人會(huì)犯的最致命的一種表現(xiàn)是不懂裝懂 這樣做對(duì)你一點(diǎn)好處都沒有 而且也可能給公司帶來?yè)p失 切記 沒有哪個(gè)公司會(huì)選用不懂裝懂 不切實(shí)際的員工 避免卷入小群體紛爭(zhēng) 單位越大 人際關(guān)系也越復(fù)雜 人際間的勾心斗角不利于事業(yè)的發(fā)展 你應(yīng)盡可能地避免卷入不良的 派系斗爭(zhēng) 中 在復(fù)雜的公司 派系爭(zhēng)斗 面前 你還是裝糊涂些為妙 學(xué)會(huì)在同事面前謹(jǐn)言慎行 做個(gè)聆聽者 養(yǎng)成重要文件留副本的習(xí)慣 我們并不知道明天是否會(huì)晴天 但這并也不意味著我們每天都要帶把雨傘 這種杞人憂天的傻事很少有人會(huì)做 但是 作為職場(chǎng)中人 在對(duì)待重要文件的處理上 你即使能預(yù)測(cè)到 天晴 你也應(yīng)該每天手握一把保護(hù)的傘 給重要文件留副本 工作上忌忽冷忽熱 要有始終如一的韌勁 作為一名員工 不管你感覺到身上的壓力有多大 在工作上都要有始終如一的韌勁 切忌忽冷忽熱 作為上司 不會(huì)喜歡工作忽冷忽熱的員工 他會(huì)覺得這樣的員工沒有定性 不知道哪天工作很賣力 也不曉得哪天就病懨懨 重要的工作豈敢交給這樣的員工 要想成為優(yōu)秀員工 在工作中就需要保持始終如一的韌勁 主動(dòng)完成和領(lǐng)導(dǎo)安排有差別 很多人在工作中總是感覺自己是在被工作趕著走 這件事忙完了之后剛想歇口氣兒 下一件工作就又來了 而有些人則不然 他們手中也始終有忙不完的活兒 但他們卻始終走在公司的前面 對(duì)每項(xiàng)工作應(yīng)付自如 想沒想過為什么會(huì)這樣呢 這就是主動(dòng)完成和上司安排的差別 最好的防守就是進(jìn)攻 保守秘密 不拿秘密四處?kù)乓?世界上的事情沒有固定不變的 人與人之間的關(guān)系也不例外 要知道秘密只能自己獨(dú)享 不能作為禮物送人 不相信任何人 無疑是自我封閉 永遠(yuǎn)得不到友誼和信任 而相信任何人則屬幼稚無知 終歸會(huì)吃虧上當(dāng) 貪功搶功會(huì)令你陷入孤立境地 職場(chǎng)中難免有小人 如果遭遇了小人搶功該怎么辦 是忍氣吞聲呢 還是向老板澄清事實(shí) 是惹不起躲得起呢 還是聯(lián)合同盟與小人抗?fàn)?另外 不是你的功勞 你就不要去搶 不管別人知不知道 搶別人的功勞總不是成功的捷徑 從是否貪占別人功勞這一點(diǎn)上 可能看出一個(gè)人的職業(yè)道德品質(zhì) 做一只盡快適應(yīng)環(huán)境的 變色龍 變色龍溫順又不具備猛獸般的攻擊性 然而 它們卻廣泛地分布于地球的各個(gè)角落 無論怪石嶙峋 寸草不生的險(xiǎn)峰 還是酷日當(dāng)頭 干旱無比的沙漠都留下它們悠然行走的蹤影 隨著環(huán)境的變化而變化是變色龍得以悠然生存的唯一法寶 面對(duì)不斷變化著的職場(chǎng)環(huán)境 職場(chǎng)人惟有像變色龍那樣 隨時(shí)隨地跟著環(huán)璋的變化而改變自己 才能迅速地適應(yīng)它 才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的職場(chǎng)中贏得更多勝出的機(jī)會(huì) 多注重自己的言談 你在人多的場(chǎng)合一不小心 一旦失言 你的話就可能中傷到某個(gè)人 引起禍端 在任何地方和場(chǎng)合 針對(duì)任何話題 都要做到說話看場(chǎng)合 有分寸 這不僅是在同事之間 也包括在朋友甚至是夫妻之間都應(yīng)該注意說話的分寸 多贊許和承認(rèn)他人 職場(chǎng)之上 越來越重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作 搞好與同事之間的關(guān)系就變得尤為重要 多發(fā)現(xiàn)同事身上的優(yōu)點(diǎn) 多贊許和承認(rèn)他人 與同事和諧共處會(huì)讓你的工作表現(xiàn)越來越好 反省比辯解更容易令你受器重 想要成為一名優(yōu)秀員工 還應(yīng)該具備良好的反省能力 當(dāng)你與同事或者上司意見出現(xiàn)不一致的時(shí)候 你就需要先對(duì)自己有所反省 而不應(yīng)該辯解 辯解會(huì)讓人無法接受 對(duì)事情的解決也不利 在職場(chǎng)中反省比辯解更容易令你受器重 多注重自己的言談 你在人多的場(chǎng)合一不小心 一旦失言 你的話就可能中傷到某個(gè)人 引起禍端 在任何地方和場(chǎng)合 針對(duì)任何話題 都要做到說話看場(chǎng)合 有分寸 這不僅是在同事之間 也包括在朋友甚至是夫妻之間都應(yīng)該注意說話的分寸 你瞅啥 瞅你咋的 再瞅一下試試 試試就試試 你瞅啥 別抱怨你的工作單位 當(dāng)你被一家公司正式招募為其雇員以后 你就正式成了公司的一分子 這是公司的選擇也可以說是你的選擇 即然是你自己的選擇 那么你就要熱愛這份工作 并竭盡所能地做好它 把公司當(dāng)作你事業(yè)的基石 任何情況下都不要抱怨你的工作單位 年節(jié)借薄禮與上司溝通 把工作做好的關(guān)鍵不僅僅在于自己平常的努力 更在于融洽上下級(jí)關(guān)系 交流的通暢 一點(diǎn)小禮物 花費(fèi)不多 卻表達(dá)了你真心的祝福 讓上司感受到你的愛戴與尊敬 使冰冷的上下級(jí)關(guān)系更有人情味 開會(huì)時(shí)切忌人身攻擊 開會(huì)時(shí) 勇于表達(dá)自己的意見是必要的 可是如果討論偏離問題的根本 在情緒的帶動(dòng)下 對(duì)與會(huì)人員出言不遜 甚至人身攻擊 勢(shì)必會(huì)給人們留下不好的印象 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng) 細(xì)節(jié)決定成敗 所以千萬別忽略了控制好情緒這一細(xì)節(jié) 把握住方向 穩(wěn)定好情緒 才能贏得尊重 堅(jiān)持背后只說同事的好話 職場(chǎng)之上 要想成為一名優(yōu)秀的員工 就需要做到表里如一 即使是在他人的背后 也要堅(jiān)持說好話 不要把平時(shí)的抱怨留藏心中 多站在他人的立場(chǎng)上替他人著想 別擔(dān)心好話傳不到當(dāng)事人耳朵里 你寬厚待人 他人也會(huì)寬厚待你 如果有人在你面前說他人的壞話 你只需要微笑著面對(duì) 絕不要參與其中 千萬不要對(duì)批評(píng)有抵觸情緒 受到批評(píng)對(duì)一名員工來講 是很平常的事情 如果你不能正確地面對(duì)上司對(duì)你的警告 指責(zé)的話 那么你就會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒 而對(duì)你的上司心存抱怨 這不僅會(huì)影響到你當(dāng)天的工作表現(xiàn) 而且還會(huì)影響到你與上司之間的關(guān)系 不能正確對(duì)待上司指責(zé)的員工 就不可能發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改正自己工作上的失誤 帶有抵觸情緒就更加錯(cuò)上加錯(cuò) 這樣的員工 怎么能成為一名優(yōu)秀員工呢 不貪占公司一點(diǎn)便宜 公司的物品不是免費(fèi)資源 你必須堅(jiān)持原則 處處注意自己的不良行為 養(yǎng)成不拿公司一針一線的習(xí)慣 盡管這些小東西不值很多錢 卻能反映出一個(gè)人的職業(yè)操守和道德品質(zhì) 在職場(chǎng)中 我們必須做到上班時(shí)全身心地投入工作 不占用上班時(shí)間處理私事 不貪占公司一點(diǎn)小便宜 不放過任何一個(gè)充電的機(jī)會(huì) 變化 是不可避免的 是必須面對(duì)的 優(yōu)秀的員工總是能順利地應(yīng)付這些不可預(yù)料的變化 并把工作做的更出色 當(dāng)然 企業(yè)對(duì)這樣的員工也會(huì)更倚重 要想應(yīng)付這些突如其來的變化 最直接 最有效的方法就是學(xué)習(xí) 請(qǐng)假也需要藝術(shù) 隨意請(qǐng)假實(shí)際上是對(duì)自己不負(fù)責(zé)的表現(xiàn) 當(dāng)你請(qǐng)假的同時(shí) 你的位置很可能被別人替代 你就會(huì)失掉了一次良好的工作機(jī)會(huì)和一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái) 也給公司和同事帶來不便 很多公司都不愿意自己的員工隨便請(qǐng)假 不過 當(dāng)你有急需要辦的事情不得不請(qǐng)假的話 你就要知道請(qǐng)假也需要藝術(shù) 與同事或朋友聚餐先講好付帳方式 與同事 同學(xué)或朋友一起聚餐應(yīng)該是一件令人很愉快的事 可有時(shí)候等到大家高高興興地吃完一頓飯后 卻在付帳方式上出現(xiàn)一些分歧 使原本一直很愉快的場(chǎng)面變得有些尷尬 這種不愉快在過后好長(zhǎng)時(shí)間想起來都很郁悶 所以 在與同事 同學(xué)或朋友聚餐時(shí) 事先講好付帳方式十分必要 職場(chǎng)中謹(jǐn)慎向人借錢或借錢予人 現(xiàn)在流行這樣的一句話 做朋友容易 借錢難 很多時(shí)候 我們身邊有很多朋友 當(dāng)你向朋友借錢的時(shí)候 他們就會(huì)以各種理由推辭 但也不乏借錢給你的人 不過 不到萬不得