新進(jìn)員工入職考試題.doc_第1頁(yè)
新進(jìn)員工入職考試題.doc_第2頁(yè)
新進(jìn)員工入職考試題.doc_第3頁(yè)
新進(jìn)員工入職考試題.doc_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2009年宏越新進(jìn)員工入職考試試題(筆試部分)絕密啟用前 九江市潯陽(yáng)路店 姓 名 裝訂線 裝訂線 裝訂線 考試說(shuō)明:1、本次入職考試試題屬于公司絕密材料,在命制、傳遞和保管過(guò)程中,都按絕密件進(jìn)行管理,試卷的印制也是由專人負(fù)責(zé),保證了試卷安全無(wú)泄題。2、本次入職考試筆試試題共計(jì)3題,總分共計(jì)100分。3、本次筆試考試時(shí)間為120分鐘,請(qǐng)把握好時(shí)間作答。題號(hào)一二三總得分得分一、 選擇題(30分,每題2分):1、宏越貿(mào)易有限公司是什么時(shí)間成立的?( ) A .2004年12月8日 B.2004年12月18日 C. 2004年12月19日 D. 2004年12月9日2、下列選項(xiàng)中,您認(rèn)為哪一項(xiàng)不屬于宏越公司人力資源管理理念( )A.成就人 B.尊重人 C.培訓(xùn)人 D.激勵(lì)人3、您認(rèn)為,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的條件,下列哪一項(xiàng)最重要( )A.專業(yè)的服務(wù)水平 B.超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) C.認(rèn)同企業(yè)文化思想統(tǒng)一 D.完成甚至超過(guò)業(yè)績(jī)目標(biāo)4、正掛陳列中,外面第一件掛什么尺碼是合理的( )A.175 B.170 C.165 D.1805、下列顏色不屬于統(tǒng)一色系的是( )A.綠色 B.黃色 C.寶藍(lán)色 D.紫色6、下列選項(xiàng)中,不屬于陳列疊裝標(biāo)準(zhǔn)是( )A. 與正掛產(chǎn)品是同一系列的產(chǎn)品B. 疊裝應(yīng)保持肩位、襟位、褶位整齊平直C. 要經(jīng)常調(diào)換擺放位置,以免造成滯銷D. 疊裝數(shù)量統(tǒng)一保持三件7、下列選項(xiàng)中,不屬于櫥窗陳列標(biāo)準(zhǔn)的是( )A. 櫥窗玻璃、地面、墻頂、角都需干凈無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)B . 模特的手應(yīng)旋轉(zhuǎn)在合理的位置上,不能出現(xiàn)歪、與手臂之間的空隙不能超過(guò)0.5厘米C. 模特、道具、裝飾物合理規(guī)劃,在間距與空間利用上都達(dá)到滿、豐富,但不出現(xiàn)一邊現(xiàn)象,如全集中在左側(cè),右側(cè)空,地面滿了,頂空了都不能達(dá)到最好的效果D. 周一晚上8:00擬訂方案,在9:00開始調(diào)整8、產(chǎn)品FAB專業(yè)知識(shí)中的字母“A”代表什么?( )A.優(yōu)點(diǎn) B. 特性 C.專業(yè) D.好處9、品牌形象可以歸納為“三大形象”,下列選項(xiàng)中不屬于“三大形象”的是( )A.店鋪形象 B.人員形象 C.貨品形象 D.服務(wù)形象10、顏色色系一共分為幾種( )A.1 B.2 C.3 D.411、業(yè)績(jī)的完成靠誰(shuí)來(lái)支持?( )A.員工 B.顧客 C.公司 D.董事會(huì)12、常見顧客語(yǔ)言成交信號(hào)有哪些( )A、熱心的詢問 B、提出價(jià)格或購(gòu)買條件的話題C、詢問該商品的銷售情形 D、重復(fù)的試穿13、顧客在進(jìn)門第一時(shí)間幾秒鐘內(nèi)所有員工都要有禮貌用語(yǔ)?( )A、2秒 B、3秒 C、5秒 D、6秒14、在贊美顧客最亮點(diǎn),拉近與顧客的距離時(shí),我們可以贊美顧客哪些地方?多選題( )A、發(fā)型 B、頭飾 C、服飾 D、包 E、手表 15、下列選項(xiàng)中,哪幾項(xiàng)可以有FAB?多選題( )A、面料 B、工藝 C、款式 D、顏色 E、風(fēng)格 F、品牌二、填空題(10題 ,16題每題2分,610題每題1分,共計(jì)16 分)1、導(dǎo)購(gòu)員的最高境界是_。2、_可以產(chǎn)生一種親切感,縮短彼此之間的心理距離。3、在迎賓接待過(guò)程中,不在前場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)員經(jīng)過(guò)顧客身邊時(shí)應(yīng)說(shuō)_。4、當(dāng)給顧客兩邊時(shí),要說(shuō)_。5、送客時(shí),如老顧客買了應(yīng)說(shuō)_。6、當(dāng)顧客對(duì)產(chǎn)品提出異議時(shí),應(yīng)采用同理心,適當(dāng)作出提問建立于顧客的良好關(guān)系,同理心的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)(兩個(gè)字)是_。7、您覺得你是為_而工作。8、王永慶曾經(jīng)說(shuō)過(guò):把工作當(dāng)成職業(yè)他會(huì)_,把工作當(dāng)成事業(yè)他會(huì)_。9、現(xiàn)代人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是_的競(jìng)爭(zhēng)。10、人生處處是_,人生事事是_,人生人人是_。三、綜合問答題(12題,共計(jì)54分)1、寫出以下幾條宏越企業(yè)文化的內(nèi)容。(3) 經(jīng)營(yíng)理念:服務(wù)理念:宏越哲學(xué):四高標(biāo)準(zhǔn): 服務(wù)宗旨: 企業(yè)目標(biāo):2、在宏越人員形象中儀容儀表包括幾大標(biāo)準(zhǔn)?你覺得哪些標(biāo)準(zhǔn)更加的重要?為什么呢?(8分) 3、我們宏越公司為何要制定服務(wù)行為規(guī)范? (5分)4、服務(wù)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)流程共分幾大標(biāo)準(zhǔn)?請(qǐng)一一寫出這幾大標(biāo)準(zhǔn)的次序?(5分)5、服務(wù)行為規(guī)范中,其中有3個(gè)鞠躬,這3個(gè)鞠躬分別是在什么樣的情景下進(jìn)行的呢?它們的區(qū)別是什么?(3分)6、請(qǐng)您用文字具體描述詢問顧客的需求時(shí),形體標(biāo)準(zhǔn)是什么?(3分)7、宏越的人員形象和服務(wù)行為,您在10月1日我們店開業(yè)時(shí),你能做到百分之幾?您又是如何做到的呢?(6分)8、櫥窗的作用是什么?(3分)9、櫥窗陳列有多少項(xiàng)要素?它們分別是什么呢?(6分)10、側(cè)掛陳列有二種方式,它們分別是哪兩種?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論