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文檔簡介
貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司二一七年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(副總經(jīng)理)貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì) 二一七年一月一日.2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書甲方:貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司(以下簡稱“甲方”)乙方:公司副總經(jīng)理(以下簡稱“乙方”)根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法的規(guī)定,結(jié)合貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的要求,貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,進(jìn)一步明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;按照習(xí)近平總書記提出的“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念,堅(jiān)守“生命安全是不可逾越的紅線,安全法律是必須堅(jiān)守的底線”,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法、環(huán)保法,堅(jiān)持環(huán)保與安全、質(zhì)量、速度、效益的有機(jī)統(tǒng)一,預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故、杜絕新增職業(yè)病、環(huán)保事故,特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(以下簡稱責(zé)任書)。一、 安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%4、重大人身傷亡事故為零。5、重大火災(zāi)事故為零。6、重大爆炸事故為零。 7、重大交通事故為零。8、重大生產(chǎn)事故為零。9、重大設(shè)備事故為零10、評定等級10級以上輕傷事故不超過5起。11、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%二、甲方安全監(jiān)管職責(zé) 1、甲方負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神。2、甲方負(fù)責(zé)制訂或修訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)和工作計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理規(guī)程及安全生產(chǎn)相關(guān)管理辦法;檢查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)文件、管理制度的貫徹落實(shí)情況。3、甲方負(fù)責(zé)按國家、公司的安全生產(chǎn)文件精神,組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng);按安全生產(chǎn)要求布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與考核;督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、完善安全管理制度和安全設(shè)備設(shè)施、制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃、建立隱患排查體系和應(yīng)急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗(yàn)證落實(shí)到位情況。5、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家、地方政府、公司有關(guān)開展“安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)”的要求,組織“安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)”檢查。6、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法、設(shè)備事故管理辦法、生產(chǎn)工藝事故管理辦法、生產(chǎn)質(zhì)量事故管理辦法的規(guī)定,組織或參與乙方事故的調(diào)查與處理、通報(bào)等工作。7、甲方負(fù)責(zé)對責(zé)任書的安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核,并建立對乙方安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制。三、 乙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、乙方負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;貫徹落實(shí)地方政府、公司的安全生產(chǎn)文件精神。遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 2、乙方負(fù)責(zé)本責(zé)任書第一項(xiàng)“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”安全生產(chǎn)管理目標(biāo)落實(shí)。 3、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)要求,健全、落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 4、乙方負(fù)責(zé)依法履行安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任,進(jìn)一步明確年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法,定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核,有效預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)現(xiàn),保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。 5、乙方負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位的安全職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)。 6、乙方負(fù)責(zé)按照國家、地方政府、公司的規(guī)定,保證安全生產(chǎn)必要的資金投入,督促??顚S?,全面參與公司的安全生產(chǎn)管理工作。 7、對分管的部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須積極參加有關(guān)的安全生產(chǎn)的會(huì)議、培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料。貫徹執(zhí)行各級政府以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。8、組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,提出安全生產(chǎn)工作的整改意見,參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作。9、組織并參加安全工作會(huì)議及各項(xiàng)安全檢查,對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。參與公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作并提出整改意見和建議審批并落實(shí)。10、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支;監(jiān)管各部門的安全生產(chǎn)管理工作;10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作四、 安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲 根據(jù)甲方管理權(quán)限,甲方在2017年度對乙方按“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”實(shí)行考核??己税凑肇?zé)任書第一項(xiàng)“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”、第三項(xiàng)“乙方安全生產(chǎn)管理職責(zé)”的具體要求,設(shè)定下列考核辦法: 1、對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、每月對各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)根據(jù)調(diào)查報(bào)告另行處理。 4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)予以處罰500 元。 5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起處罰100 元。 6、發(fā)生一般交通事故一次,由事故責(zé)任人承擔(dān)一切損失。 7、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 8、2017年度內(nèi),對乙方發(fā)生的安全事故,按“安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)”處罰原則處罰,并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,涉及刑事責(zé)任的交由執(zhí)法單位處理。凡發(fā)生死亡、重傷等重大事故,根據(jù)公司事故調(diào)查小組的調(diào)查報(bào)告,由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)討論確定。五、考核期限與其他說明 1、自2017年1月1日起至2017年12月31日止。 2、本責(zé)任書由乙方代表(部門負(fù)責(zé)人)簽字,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任書簽字人如發(fā)生工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。 3、本責(zé)任書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,安委會(huì)辦公室存檔一份。 4、本責(zé)任書由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。責(zé)任書簽署:甲方:貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司乙方:貴州躍龍杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司總經(jīng)理: 副總經(jīng)理: 二一七年 月 日單純的課本內(nèi)容,并不能滿足學(xué)生的需要,通過補(bǔ)充,達(dá)到內(nèi)容的完善 教育之通病是教用腦的人不用手,不教用手
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