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文檔簡介

生涯人物訪談方法步驟v 第一步：確定訪談內(nèi)容：訪談前先對自己意向的職業(yè)發(fā)展方向有個大致認(rèn)識，確定訪談希望了解的內(nèi)容和方向（行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、職位方面的信息）；v 第二步：確定訪談對象：根據(jù)訪談內(nèi)容確定不同的訪談對象，親朋好友、父母朋友、校友、師兄師姐、或其他結(jié)識的職場人士，既可是初入職場的人士，也有工作了一定年限的中高層人士；v 第三步：選擇訪談方式：結(jié)合訪談?wù)邔?shí)際情況選擇訪談方式，包括面對面訪談、書面訪談（電子郵件、MSN、QQ等）和電話訪談，并提前與被采訪者預(yù)約，電話方式最好；v 第四步：準(zhǔn)備訪談的清單：為了提高訪談的效率，需要事先根據(jù)訪談對象的特點(diǎn)和內(nèi)容任務(wù)設(shè)置不同的訪談內(nèi)容清單；v 第五步：進(jìn)行訪談：營造良好的訪談氛圍，注意尊重被訪談?wù)撸侠戆才旁L談的內(nèi)容和順序。視情況對談話進(jìn)行錄音或書面記錄、或不記錄；提問要靈活變通，注意觀察被訪談?wù)叩墓ぷ鳝h(huán)境，感受真實(shí)的工作氛圍；v 第六步：結(jié)束訪談：禮貌地表示感謝，可贈送小禮物，最好向被訪談?wù)叻答佔(zhàn)约旱脑L談收獲；v 第七步：整理訪談的結(jié)果：及時將生涯人物訪談的經(jīng)過、所收集的資料和心得，整理撰寫成生涯人物訪談報(bào)告生涯人物訪談要點(diǎn)：職業(yè)資訊方面生涯經(jīng)驗(yàn)方面1、工作性質(zhì)、任務(wù)或內(nèi)容1、個人教育或訓(xùn)練背景2、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、工作時間2、投入該職業(yè)的決策過程3、所需教育、個人資格或經(jīng)驗(yàn)3、生涯發(fā)展過程4、所需訓(xùn)練、技能4、工作心得體會（酸甜苦辣）5、收入或薪酬范圍、福利5、對工作的整體看法6、就業(yè)機(jī)會6、獲得成功的必備條件7、組織文化和規(guī)范7、未來職業(yè)規(guī)劃8、相關(guān)進(jìn)修和升遷機(jī)會8、對后輩的建議9、未來發(fā)展前景生涯人物訪談報(bào)告訪談人物： 從事職業(yè)

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