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國(guó)際商務(wù)談判課程雙語(yǔ)教學(xué)探討教育論文 提要雙語(yǔ)教學(xué)是高等院校教育發(fā)展的必然趨勢(shì),更是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一大舉措。本文通過(guò)分析雙語(yǔ)教學(xué)的必要性及存在的一些問(wèn)題,提出一些有針對(duì)性的解決方案,旨在推動(dòng)高職院校緊跟時(shí)代步伐,逐步實(shí)現(xiàn)雙語(yǔ)教學(xué)的目的。 關(guān)鍵詞:雙語(yǔ)教學(xué);應(yīng)用型;國(guó)際商務(wù)談判 一、雙語(yǔ)的定義 一般而言,雙語(yǔ)教學(xué)指的是用母語(yǔ)結(jié)合一門(mén)外語(yǔ)(英語(yǔ))作為課堂用語(yǔ)進(jìn)行除外語(yǔ)學(xué)科外的其他知識(shí)性學(xué)科的教學(xué)。這種教學(xué)在西方發(fā)達(dá)國(guó)家是相當(dāng)普及的,例如在法國(guó),xx年時(shí)80%的大學(xué)課程就是用英語(yǔ)來(lái)授課的,而在我國(guó),雙語(yǔ)教學(xué)還處在一個(gè)起步探索階段。在xx年5月15日由溫州大學(xué)商學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院和清華大學(xué)出版社聯(lián)合舉辦的“xx雙語(yǔ)教學(xué)創(chuàng)新研討會(huì)”上,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院管理科學(xué)與工程系的MBA項(xiàng)目主任錢小軍博士指出,清華經(jīng)管學(xué)院于1984年建院,但截至xx年,只有10%的課程采納全英文授課,余下90%的課程只是采納英語(yǔ)課件,用中文進(jìn)行表述。 二、雙語(yǔ)教學(xué)的必要性 (一)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要。隨著中國(guó)加入WTO,與外界的交易日益增多,全球一體化的逐步加強(qiáng),迫切需要一批具有國(guó)際意識(shí)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的復(fù)合型人才。作為一所高校,有義務(wù)為國(guó)家培養(yǎng)符合時(shí)代需求的既具備國(guó)際商務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能,又能熟練地掌握英語(yǔ)技能的應(yīng)用型人才。 (二)教育部的要求。我國(guó)教育部曾兩次發(fā)布文件(關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)xx4號(hào)和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn)xx1號(hào))指出“為適應(yīng)我國(guó)加入WTO后需要的金融、貿(mào)易、法律等工具,更要先行一步,力爭(zhēng)三年內(nèi),外語(yǔ)教學(xué)課程達(dá)到所開(kāi)課程的5%10%”。盡管這兩份文件主要針對(duì)的是本科院校,但作為高職院校應(yīng)努力緊跟步伐,培養(yǎng)一批符合時(shí)代需求的應(yīng)用型人才。 (三)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)本身的性質(zhì)決定的。國(guó)際貿(mào)易專業(yè)是一個(gè)涉外型的專業(yè),它要求學(xué)生能看懂專業(yè)術(shù)語(yǔ)、法律法規(guī)、國(guó)際慣例、銷售合同、信用證等,所有相關(guān)的文件都是用英文來(lái)表述的。雙語(yǔ)教學(xué)使學(xué)生在課堂上就能與國(guó)際接軌,使他們?cè)诠ぷ髦心芨鼫?zhǔn)確、規(guī)范的表述,提高他們的專業(yè)素質(zhì)和形象。 (四)國(guó)際商務(wù)談判課程本身決定的。國(guó)際商務(wù)談判是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的核心必修課程,主要是要求學(xué)生掌握國(guó)際商務(wù)談判的基本知識(shí)和談判技巧、策略。它的教學(xué)內(nèi)容具有國(guó)際性和外向性的特點(diǎn),要求學(xué)生能夠熟練地用英語(yǔ)與外商進(jìn)行洽談、協(xié)商,這就決定了該課程有必要進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生該方面的能力。 三、存在的問(wèn)題 (一)師資力量不足。雙語(yǔ)教學(xué)能否成功開(kāi)展的關(guān)鍵是師資力量,它要求任課老師不僅具備專業(yè)的教學(xué)技能與專門(mén)的學(xué)科知識(shí),而且還要熟練地使用漢語(yǔ)和英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué),但目前師資力量的缺乏是雙語(yǔ)教學(xué)的一大瓶頸。在高職院校,盡管師資力量在逐漸增強(qiáng),教師的學(xué)歷層次也在逐年提高,教學(xué)一線的老師都是碩士以上的學(xué)歷,盡管他們的專業(yè)水平高、詞匯量大、閱讀能力強(qiáng),但口語(yǔ)、聽(tīng)力、寫(xiě)作能力相對(duì)欠缺,能用英語(yǔ)進(jìn)行交流的更是少之又少。而英語(yǔ)專業(yè)的老師雖然語(yǔ)言功底扎實(shí),具有外語(yǔ)教學(xué)的能力,但卻不懂專業(yè)知識(shí),很難用英語(yǔ)表述專業(yè)知識(shí),解析國(guó)際商務(wù)談判專業(yè)詞匯。這一現(xiàn)實(shí)的矛盾阻礙了高職院校雙語(yǔ)教學(xué)的發(fā)展。 (二)對(duì)教師的挑戰(zhàn)。進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué),對(duì)教師也是一大挑戰(zhàn)。一是語(yǔ)言能力的挑戰(zhàn),教師不僅僅要掌握很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),還要有嫻熟的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力,最好是雙師型的教師,有與外商經(jīng)歷過(guò)商務(wù)談判的專業(yè)人員;二是時(shí)間的投入,對(duì)于老師而言,用雙語(yǔ)進(jìn)行備課所花費(fèi)的時(shí)間是普通備課的5倍以上,教師不僅要上網(wǎng)查找、閱讀最新的資訊、案例,還需將其翻譯成中文,再用中、英文向?qū)W生表述。而這些資源相對(duì)于中文資訊要少得多,教師所花費(fèi)的精力會(huì)多很多;三是教學(xué)效果的考核,在高職院校,學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣不是很高,對(duì)英語(yǔ)更是深惡痛絕,教師很難用雙語(yǔ)將課堂氣氛搞得熱烈,以至于影響了教師的學(xué)評(píng)教成績(jī),很多教師不愿意去承擔(dān)這樣一份吃力不討好的工作。 (三)對(duì)學(xué)生的挑戰(zhàn)。作為高職院校的學(xué)生,普遍的英語(yǔ)水平比較低,有相當(dāng)大的一部分學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)前也未能通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)的考試。同時(shí),他們對(duì)英語(yǔ)也提不起興趣,上英語(yǔ)課就感覺(jué)在聽(tīng)天書(shū)。而且,學(xué)生盡管學(xué)了十幾年的英語(yǔ),但掌握的大都是日常詞匯,而專業(yè)課出現(xiàn)最多的卻是專業(yè)詞匯。對(duì)于他們而言,更是難上加難。因此,很有可能將雙語(yǔ)教學(xué)演變成了英語(yǔ)學(xué)習(xí)和商務(wù)談判專業(yè)學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單累加。 (四)教材的選擇。雙語(yǔ)教學(xué)的順利開(kāi)展,教材的選擇是其關(guān)鍵一環(huán)。在現(xiàn)階段,各個(gè)高校雙語(yǔ)教材的選擇主要分三種:引進(jìn)國(guó)外原版教材、國(guó)內(nèi)出版的教材和自編教材。國(guó)外原版教材的優(yōu)點(diǎn)在于原汁原味,然而在內(nèi)容上卻未必符合我們的需求,且國(guó)外的教材編寫(xiě)是按照西方人的邏輯思維方式,不適合中國(guó)人的邏輯思維方式。以國(guó)際商務(wù)談判教材為例,很多國(guó)外的原版教材是以一個(gè)個(gè)不同的案例為章節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)的,而國(guó)內(nèi)的教材是根據(jù)談判的開(kāi)局、報(bào)價(jià)、討價(jià)還價(jià)、成交等不同階段的策略來(lái)進(jìn)行編寫(xiě)的。還有一個(gè)亟待解決的問(wèn)題就是價(jià)格,一般購(gòu)買一本國(guó)外原版教材的價(jià)格在5060元,普通國(guó)內(nèi)教材的價(jià)格在2030元,如此昂貴的原版教材價(jià)格并不被學(xué)生所接受。 國(guó)內(nèi)出版的教材因?yàn)槭侵袊?guó)人編寫(xiě)的,會(huì)按照中國(guó)人的思維方式進(jìn)行編寫(xiě),但在語(yǔ)言的使用上并不地道,況且,在現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)出版的雙語(yǔ)教材相當(dāng)缺乏,能夠適合高職院校的更是稀缺。針對(duì)這種情況,很多高校采納了自編教材的方式,在一些雙語(yǔ)教學(xué)已經(jīng)開(kāi)展了十來(lái)年的本科院校是可以實(shí)現(xiàn)的,在剛剛才開(kāi)始雙語(yǔ)教學(xué)的高職院校,自編教材在目前是不現(xiàn)實(shí)的。 四、解決方案 (一)領(lǐng)導(dǎo)的重視。雙語(yǔ)教學(xué)能否順利開(kāi)展,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。我校盡管是一所年輕的民辦高職院校,但從系領(lǐng)導(dǎo)到院領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)支持雙語(yǔ)教學(xué),一再鼓勵(lì)年輕老師率先開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)。 (二)堅(jiān)定發(fā)展方向。要想使雙語(yǔ)教學(xué)順利地開(kāi)展,必須進(jìn)一步提高對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定發(fā)展方向。盡管在上文中也提出了雙語(yǔ)教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,由此可能使教學(xué)效果并不是很理想,這些都是正常的,老師和學(xué)生并不能由此而產(chǎn)生畏難情緒,甚至對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)生抵觸心理。雙語(yǔ)教學(xué)不是趕時(shí)髦,是大勢(shì)所趨,是為了培養(yǎng)一批符合時(shí)代需求的應(yīng)用型人才,所以我們要堅(jiān)定不移地將雙語(yǔ)教學(xué)開(kāi)展下去。對(duì)于雙語(yǔ)教學(xué)不能太苛刻,而是不斷地尋求新的改進(jìn)方法。 (三)以特殊政策支持雙語(yǔ)教學(xué)。為了鼓勵(lì)更多的教師采納雙語(yǔ)教學(xué),學(xué)??梢詮恼呱辖o予一定的支持與鼓勵(lì)。如適當(dāng)提高雙語(yǔ)授課的課時(shí)費(fèi);學(xué)校在重點(diǎn)課程或精品課程建設(shè)、教研課題立項(xiàng)及教學(xué)成果評(píng)審時(shí),應(yīng)適當(dāng)向雙語(yǔ)教學(xué)課程傾斜,從而調(diào)動(dòng)教師從事雙語(yǔ)教學(xué)的積極性。 (四)加大師資培訓(xùn)力度。教師是推動(dòng)雙語(yǔ)教學(xué)開(kāi)展的主心骨,對(duì)于雙語(yǔ)教師的培養(yǎng),可以從兩方面著手:一是選拔外語(yǔ)基礎(chǔ)相對(duì)比較好的老師講授雙語(yǔ)課程,并選送這批老師外出培訓(xùn),不斷提高他們的英語(yǔ)水準(zhǔn);二是有目的地引進(jìn)英語(yǔ)水平比較高的人才,最好是引進(jìn)有海外留學(xué)經(jīng)歷的、或在外貿(mào)領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士來(lái)?yè)?dān)任雙語(yǔ)教學(xué)的教學(xué)任務(wù)。 (五)合理選用教材。現(xiàn)階段,我們采納的教材是復(fù)旦大學(xué)出版社出版的,由竇然主編的全英文教材國(guó)際商務(wù)談判,該教材緊扣“國(guó)際”二字,圍繞“應(yīng)用”這個(gè)主題,將一個(gè)個(gè)生動(dòng)的國(guó)際商務(wù)案例貫穿全書(shū),并按照中國(guó)人的思維方式,根據(jù)談判的準(zhǔn)備與開(kāi)局、磋商、僵局化解、簽約等一條線的線索來(lái)編排內(nèi)容。在雙語(yǔ)教學(xué)順利開(kāi)展后的二、三年,我們會(huì)嘗試組織自己的雙語(yǔ)教師來(lái)編寫(xiě)比較適合高職院校學(xué)生使用的雙語(yǔ)教材,畢竟現(xiàn)階段采納的全英文教材相對(duì)于部分英語(yǔ)水平不是很好的學(xué)生而言有一定難度。 (六)循序漸進(jìn)地組織開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)。雙語(yǔ)教學(xué)不是一步到位的,它是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,只有循環(huán)反復(fù)、持之以恒的開(kāi)展,才能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。在最初階段,我們采用的是英文課件、中文講授為主的方法,比較淺顯的內(nèi)容用英文講解,重點(diǎn)難點(diǎn)用中文講解。學(xué)生的模擬談判允許采納其他組員充當(dāng)中國(guó)人,用中文談判,有一個(gè)人充當(dāng)翻譯,用英文進(jìn)行講解這樣的方式。隨著學(xué)生英語(yǔ)水平的提高,將逐步提高英文的使用比例,最終的目的是過(guò)渡到以英文教學(xué)為主的全英文教學(xué)。 (七)考核方式??己朔绞揭膊荒懿杉{單一的筆試形式,國(guó)際商務(wù)談判是一門(mén)應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,單純的筆試考核方式是無(wú)法去衡量一個(gè)學(xué)生的能力的。該門(mén)雙語(yǔ)課程的考核方式可以由以下幾部分構(gòu)成:一是平時(shí)成績(jī)占30%,主要考核學(xué)生的到課率、課堂的表現(xiàn)、回答問(wèn)題時(shí)的表現(xiàn)。二是案例分析占30%,所有的案例都是全英文的。學(xué)生的案例分析分三種:一種是由個(gè)人獨(dú)立在課堂上完成的;第二種是四人為一組進(jìn)行討論并得出結(jié)論;第三種是由一人充當(dāng)組織者,組織余下的七人來(lái)分析案例并得出結(jié)論,主要考核學(xué)生的組織能力與同學(xué)間的協(xié)作能力。三是模擬談判占40%,英語(yǔ)水平比較高的小組要求采納全英文談判,而英語(yǔ)水平比較低的小組允許一人充當(dāng)翻譯用英語(yǔ)講,其余的學(xué)生可以采用中文。通過(guò)這樣的考核方式,更能考核一個(gè)學(xué)生真正的能力與水平,比單純的閉卷考試要合理得多。 (八)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)活動(dòng)的圓滿完成,除了教師的“教”之外,更重要的在于學(xué)生的“學(xué)”,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,學(xué)校可以通過(guò)舉辦類似“英語(yǔ)文化月”等全院性質(zhì)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng),如英文歌曲大賽、英文演講比賽、英文電影周等,為學(xué)生營(yíng)造良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。 總之,雙語(yǔ)教學(xué)是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),不是一朝一夕就能完成的,需要學(xué)校、教師、學(xué)生等多方面的配合,不斷探索、尋求適合各校發(fā)展的不同形式的道路,真正培養(yǎng)一批符合時(shí)代需求的應(yīng)用型人才。 主要參考文獻(xiàn): 1肖英,洪波.對(duì)高校專業(yè)課實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)的探討J.技術(shù)監(jiān)督教育學(xué)刊,xx.1. 2楊欣欣.高校雙語(yǔ)教學(xué)的探討與實(shí)踐J.鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),xx.4
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