阜陽電力工程有限公司二〇一一年度職工培訓(xùn)工作計劃.docx

阜陽電力工程有限公司二一一年度職工培訓(xùn)工作計劃 為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業(yè)務(wù)技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責(zé)任事故的發(fā)生，確保完成公司二一一年度培訓(xùn)工作任務(wù)。特制定本計劃。一、工作思路 一是充分利用現(xiàn)有的各種專業(yè)技術(shù)人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術(shù)人員等)，積極開展技術(shù)講座等培訓(xùn)活動；結(jié)合輸電、配電、變電三個專業(yè)工種的題庫和電力安全工作規(guī)程，在去年培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，由淺入深地進行技術(shù)問答練習(xí)。二是完善“工作-培訓(xùn)-工作（轉(zhuǎn)崗）”崗位動態(tài)培訓(xùn)機制,立足在崗培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)實際需求等開展培訓(xùn)工作。定期開展一線員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)效果的評價，確保崗位動態(tài)培訓(xùn)機制的正常運轉(zhuǎn)，提高員工參與培訓(xùn)工作的主動性和積極性。三是做好新人員二級教育培訓(xùn)工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓(xùn)服務(wù)工作，簽定師徒合同，發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，給予帶出優(yōu)秀人才的師傅一定獎勵。四是培訓(xùn)形式：集中授課、網(wǎng)上出題、自學(xué)、送培等培訓(xùn)形式。五是根據(jù)公司發(fā)展的需要，提前策劃緊缺人才的送培工作。鼓勵員工報考相關(guān)專業(yè)證書，特別是一、二級注冊建造師，公司將為參考人員報銷培訓(xùn)考試等相關(guān)費用。六是公司安監(jiān)部負責(zé)班組每月5題技術(shù)問答的組題，與當(dāng)月10日前掛在公司網(wǎng)站安全生產(chǎn)網(wǎng)頁上。 二、重點1、新人員、轉(zhuǎn)崗人員、關(guān)鍵崗位人員安全知識與安全技能的培訓(xùn)，專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)。2、崗位技能操作的培訓(xùn)及年度應(yīng)試培訓(xùn)。3、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備實際應(yīng)用的培訓(xùn)，必要時開展送培工作。4、加強對起重駕駛員、起重指揮人、工程技術(shù)人員、工作負責(zé)人及以上人員進行起重作業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)。5、加強對信息采集施工人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)，尤其要規(guī)范對分包施工隊作業(yè)人員安全知識的培訓(xùn)6、鼓勵公司年輕員工報考一、二級注冊建造師，滿足公司發(fā)展的需要。三、目標(biāo)1、電力安全工作規(guī)程和“三標(biāo)一體”全員培訓(xùn)率達100%。2、轉(zhuǎn)崗、離崗培訓(xùn)、新人員二、三級安全教育培訓(xùn)率達100%。3、職工年度應(yīng)試合格率達100%、抽考合格率達100%。4、培養(yǎng)專業(yè)骨干人才，爭取技師考試通過1-2人，注冊建造師考試通過2-3人。四、支持及考核辦法1、支持依據(jù)：阜陽三環(huán)電力工程總公司規(guī)章制度匯編第三章全員培訓(xùn)管理辦法、員工培訓(xùn)管理辦法（阜三環(huán)200914號）。2、考核辦法：第一條班組每人每月應(yīng)完成5題技術(shù)問答，少做1-4題扣10-40元，每月少做5題扣100元。第二條班組應(yīng)完善培訓(xùn)臺帳（如：培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃、教育培訓(xùn)工作登記表、新人員的師徒合同、年度培訓(xùn)計劃、年度培訓(xùn)總結(jié)等）否則缺一項扣班組2分。第三條班組教育培訓(xùn)工作登記表應(yīng)于每月20前上報公司安監(jiān)部,年度培訓(xùn)計劃、年度培訓(xùn)總結(jié)應(yīng)于12月20前上報公司安監(jiān)部，否則每推遲一天扣班組1分。第四條經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的培訓(xùn)班，公司內(nèi)部的授課人及應(yīng)參加學(xué)習(xí)的人員無故缺席，否則按曠工論處。第五條授課人津貼標(biāo)準為30元/半日。第六條 專責(zé)培訓(xùn)員是公司培訓(xùn)工作負責(zé)人,工程專責(zé)人是本專業(yè)培訓(xùn)工作負責(zé)人，班組兼職培訓(xùn)員負責(zé)班組職工技術(shù)問答的批閱工作。各隊根據(jù)公司培訓(xùn)計劃的內(nèi)容及時間安排表提前做好培訓(xùn)準備工作（包括備課、授課、出題等），共同落實好公司年度培訓(xùn)計劃工作。第七條 公司每季度檢查一次，納入經(jīng)濟考核。五、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排表培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象一月份公司規(guī)章制度及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康一體化管理體系方針、目標(biāo) 、指標(biāo)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(變電及線路部分)和阜陽供電公司工作票管理標(biāo)準起重作業(yè)安全技術(shù)公司所有員工二月份公司規(guī)章制度及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康一體化管理體系方針、目標(biāo) 、指標(biāo)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程(變電及線路部分)和阜陽供電公司工作票管理標(biāo)準起重作業(yè)安全技術(shù)公司所有員工三月份安全防護知識配電專業(yè)人員電工基礎(chǔ)變電專業(yè)人員線路工作的安全知識輸電專業(yè)人員線路的一般檢修巡視運行班四月份配電線路工的基本知識配電專業(yè)人員電工材料變電專業(yè)人員桿塔組立輸電專業(yè)人員線路日常維護巡視運行班五月份配電網(wǎng)絡(luò)的基本知識配電專業(yè)人員安全與消防變電專業(yè)人員導(dǎo)線、架空地線架設(shè)輸電專業(yè)人員線路工作的安全知識巡視運行班六月份防雷與接地知識配電專業(yè)人員起重與搬運變電專業(yè)人員接地安裝及檢查測量輸電專業(yè)人員線路事故設(shè)想及反事故演習(xí)巡視運行班七月份桿塔上工作輸電專業(yè)人員高壓斷路器檢修知識變電專業(yè)人員線路季節(jié)性事故預(yù)防巡視運行班配電變壓器知識配電專業(yè)人員八月份緊急救護知識輸電專業(yè)人員巡視運行班隔離開關(guān)變電專業(yè)人員柱上開關(guān)設(shè)備知識配電專業(yè)人員九月份電氣試驗配電專業(yè)人員變電專業(yè)人員輸電專業(yè)人員巡視運行班十月份配電線路知識配電專業(yè)人員母線電纜檢修變電專業(yè)人員附件安裝輸電專業(yè)人員線路事故分析、判斷巡視運行班十一月份起重機械在電力施工中的應(yīng)用知識配電專業(yè)