關于舉辦克拉瑪依改制企業(yè)完善和規(guī)范公司法人治理結構....doc

關于舉辦克拉瑪依改制企業(yè)“完善和規(guī)范公司法人治理結構與新公司法”培訓班的通知各區(qū)經貿委、各改制企業(yè)：為了認真貫徹市委關于促進改制企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的意見（試行）精神，搞好我市改制企業(yè)指導幫扶工作，使改制企業(yè)掌握新公司法、勞動法、工會法等相關法律法規(guī)，依據(jù)新公司法修訂好公司章程，建立規(guī)范的董事會制度和行之有效的企業(yè)管理經營制衡機制，切實做到依法經營、依法管理。決定舉辦“完善和規(guī)范公司法人治理結構與新公司法”培訓班?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：一、培訓對象市局改制企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經營管理人員。二、培訓時間及地點時間：2006年12月15日17日（周五、六、日）地點：克拉瑪依黨校學術報告廳上課時間（北京時間）上午10：001：00 下午16：0019：00三、培訓內容1、解讀關于促進改制企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的意見（試行）；2、新公司法學習；（1）公司和公司法概述（2）公司章程的制定和修改.公司章程的法律地位；.公司章程的內容；.制定公司章程應注意的幾個問題；.公司章程的修改；（3）建立規(guī)范的法人治理結構.股東會是公司的權力機構；.董事會是公司的常設性執(zhí)行機構，對外代表公司，對內執(zhí)行公司業(yè)務；.經理由董事會聘任或解聘，對董事會負責，享有對公司的經營管理權；.監(jiān)事會或監(jiān)事是公司的監(jiān)督機構；.我國公司治理結構中的其他制度設計；3、勞動法講座，結合有關案例分析； .立法宗旨；.勞動者的基本權利和義務；.如何促進勞動就業(yè)，用人單位應遵循的原則；.工資分配及勞動合同管理、工資分配機制、政府對企業(yè)工資分配實行宏觀調控、社會保險金繳納等事宜；.我市貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)存在的突出問題；.當前企業(yè)在勞動和社會保障方面應注重的幾項工作；.企業(yè)應該承擔的社會責任等。4、工會法講座，結合有關案例分析；.建立工會制度的意義、工會的法律地位和作用；.勞動法律制度與工會法律制度；.工會法律制度與企業(yè)勞動規(guī)章制度；.公司法律關系與勞動法律關系和工會法律關系；.如何發(fā)揮企業(yè)工會的作用企業(yè)工會工作條例；.企業(yè)的社會責任出資人、經營者角色與責任，職工與工會的責任；.工會在促進構建和諧社會及構建和諧勞動關系企業(yè)中的地位、作用途徑與手段；5、稅法講座。四、培訓方式：全脫產學習，講座式集中授課。五、培訓費用按照關于促進改制企業(yè)健康發(fā)展的意見（試行）精神，本次培訓免收學員培訓費用。獨山子地區(qū)學員住宿自理。六、具體要求：1、各區(qū)政府要有一名領導負責改制企業(yè)“完善和規(guī)范公司法人治理結構與新公司法培訓班”工作，并參加學習。2、各區(qū)經貿委要有一名領導全程參與培訓學習，組織落實好轄區(qū)內改制企業(yè)培訓學習的通知及管理工作。要將培訓工作納入為改制企業(yè)的服務中，并做好記錄。3、各改制企業(yè)董事長、總經理必須參加培訓學習，如有特殊原因，須向各區(qū)經貿委請假。無故不參加的單位，將記錄在案。4、各改制企業(yè)高層管理人員參加培訓名額不限。5、關于促進改制企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的意見（試行）文件9月份已發(fā)到各改制企業(yè)，上課期間學員自備文件。6、學員要自覺遵守學校各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，上課期間關閉手機等通訊工具。7、各區(qū)經貿委請于12月13日之前將參加培訓人員名單報市經貿委。聯(lián)系人：趙芯 電話：6245333 6232868（傳）。附：1、課程安排表。2、完善和規(guī)范公司法人治理結構與新公司法培訓班報名表市改制企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展協(xié)調指導小組辦公室二六年十二月十一日課程安排表時 間課程名稱課時數(shù)任課教師12月15日(周五)上午市改制企業(yè)“完善和規(guī)范公司法人治理結構與新公司法”培訓班開學典禮克拉瑪依市副市長趙武生講話解讀關于促進改制企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的意見（試行）3小時趙武生克拉瑪依市副市長下午新公司法3小時劉雁湖克拉瑪依市委黨校、行政學院政治理論教研部主任12月16日(周六)上午新公司法3小時下午勞動法3小時王習軍克拉瑪依市勞動保障局局長12月17日(周日)上午工會法3小時楊志奎克拉瑪依市局總工會法律部部長下午稅 法2小時稅法由稅務局教師授課結業(yè)典禮1