企業(yè)培訓管理制度.doc

培訓部主任崗位職責1、在分管副校長的領導下，負責組織、指導本機構按承訓范圍，進行相應的職業(yè)培訓。2、組織、指導本機構嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則，認真開展培訓工作。3、組織、指導本機構嚴格按照省市縣統(tǒng)一制定的培訓大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學培訓工作。4、組織、指導本機構按照規(guī)定或行業(yè)標準、指導性標準收費。5、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執(zhí)行管理、培訓人員組織管理、培訓質量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。班主任工作職責1、班主任為學員辦理報到手續(xù)，協(xié)同總務處安排住宿，向學員介紹學校概況。2、做好學員的入學教育工作，組織學員學習學校有關規(guī)章制度，教育和督促學員遵紀守法、舉止文明。3、發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天值日。4、審核學員審批表，對學員考試資格進行初審。5、每天檢查學員出勤情況，如有缺席，及時與學員取得聯系，搞清原因，同時檢查學員著裝儀表情況是否符合學校要求。6、教育學生愛護學校的財產，節(jié)約水貂，經常檢查班級公務狀況，發(fā)現損壞及時調查和處理。7、督促學員遵守有關住宿管理制度，檢查學員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。對影響較大的突發(fā)事件及時報校領導并通知其所在單位。經常巡視，發(fā)現違紀行為及時制止。8、善于發(fā)現班級中的先進事跡，及時進行表揚，對不良現象及時批評教育。9、了解學員用餐情況，督促學員遵守用餐規(guī)定，注意保持環(huán)境整潔。10、放學后，檢查班級衛(wèi)生情況以及門窗、電器設備是否關好。11、及時反映學員隊學校工作的意見和要求，并結合具體情況提出有關建議和解決措施。12、負責學員考試的安排工作，安排考場。教育學員端正考風，嚴肅考紀。13、整理培訓檔案，交檔案管理人員存檔。培訓部教師職責1、按指定的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，規(guī)范教學行為，組織好課堂紀律。2、按章行事，加強組織紀律觀念，維護和保證教學制度權威性和嚴肅性。 3、任課教師要按照排定的課程安排表按時間到指定教室上課，不得隨意停課。 4、關心和愛護學員，尊重學員人格。 5、教師講課理論聯系實際，更新觀念，注重培訓效果，激發(fā)學員的學習積極性。 6、教師上課應口述和手寫并重，板書整齊，使學員能做好筆記。 7、教任課教師認真回答學員提出的問題。 8、遵守培訓部的教學管理制度。實訓指導教師職責1、熱愛本職工作，認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱，編寫好學期授課計劃，努力完成教學任務。2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不缺課、不隨意調課、堅持上下課制度、不無故提前下課。3、認真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準備工作。4、上好實訓課，按時達到實訓場地，按要求做好演示、指導的準備工作。認真做好入門教育、巡回指導、結束指導三個環(huán)節(jié)的教學工作，填好教學日志。5、加強學生實訓管理，嚴禁學生在實訓場地嬉鬧或做與學習無關的事情。6、負責考核學生平時、期中、期末及畢業(yè)實習成績，并認真記載及時報送教學科。7、不斷采用先進技術和操作方法，提高學生的操作技能和實習產品質量。8、嚴格要求學生認真執(zhí)行安全文明生產規(guī)定及操作規(guī)程，教育學生遵守勞動紀律，愛護公共財產，節(jié)約材料。對違章、違紀作業(yè)的學生進行批評教育，直至提出處分建議。9、加強自身政治、業(yè)務學習，努力提高生產業(yè)務水平和教學水平，關心學生，注意言傳身教，為人師表。10、積極參加學校及本科室開展的教學教研活動，完成學校和科室交辦的其它工作任務。教師獎懲及淘汰制度為嚴肅工作紀律，規(guī)范教學秩序，充分調動教師教學、科研及其它社會工作的積極性，確保教學任務圓滿完成，特制定教師獎懲制度如下：1、凡是在授課過程中，違反教學管理規(guī)程，造成教學差錯的，初次提出警告，情節(jié)嚴重的撤換教師。2、在教學過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質量低、不負責任者，課時津貼扣30%。3、在教學檢查過程中，凡是教學資料缺項或質量較低者，罰課時津貼20%。4、凡參加教科研活動并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎勵。5、凡制作教具、實驗器材或進行教學方法改革并成效顯著的，酌情予以獎勵。6、凡自制課件、電子講義并應用較好者，酌情予以獎勵。7、凡在教學中表現突出、有重大貢獻者，酌情予以獎勵。8、凡是承擔本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎勵。備 課 制 度1、認真按照教學大綱和教學計劃的要求進行備課。2、認真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識，針對培訓對象做到備課有明確的教學目的，有步驟，有重點。3、備課盡量做到結合學員的生產實際情況，通過典型案例分析增強學員防止事故的意識和能力。4、加強對新技術、新工藝、新材料、新設備等有關知識的學習、了解，使授課內容能跟上現代技術發(fā)展的步伐，推動技術不斷進步。5、在教師獨立鉆研教材的基礎上，有計劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識的銜接，堅決杜絕無教案授課。6、積極推廣多媒體教學。廣泛收集多媒體教學素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。上課制度1、嚴格執(zhí)行教學計劃，按規(guī)定進度授課，不缺課，不隨意按課。2、上課要講清基本概念，注意知識的系統(tǒng)性、科學性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學員理解和記憶。3、貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學員通過分析案例的辦法，提高安全生產意識和防突抗災的能力。4、上課必須有教案，不上無準備之課。5、課堂教學必須預防缺漏，當堂鞏固，注重板書，讓學員做好記錄，以便復習與考試。6、做好學員的上課考勤工作。7、正確操作多媒體教學設備，愛護好教學儀器設備。學員守則1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請假手續(xù)。缺課超過培訓時間三分之一者，取消考試資格。3、遵守課堂紀律，上課專心聽講，認真學習，不看與上課內容無關的報刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機。4、尊敬教師和工作人員，團結學員，禮貌待人。5、自覺遵守考紀，維護良好考風?？荚嚂r不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。6、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護教室、寢室及校園清潔衛(wèi)生。7、愛護教具、課桌、課椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有損壞，照價賠償。8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴禁浪費。9、遵守寢室管理規(guī)定，寢室內不大聲喧嘩，按時就寢，不影響他人休息。10、嚴禁酗酒、賭博，嚴禁聚眾鬧事、打架斗毆，若有違反，按中華人民共和國治安管理處罰條例追究其相應責任。學員考勤制度1、學員參加培訓，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續(xù)。未經批準的一律按曠課論處。2、學員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，半天以內經班主任批準，一天以內經培訓部主任批準，兩天以內經培訓部分管領導批準，超過兩天需經校長批準。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經單位領導同意的假條。不事先履行請假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處。3、凡出勤率低于三分之二者，取消考試資格。4、學員的考勤由任課教師或班主任負責，值班人員進行抽查。5、學員的出勤情況根據需要不定期地在班級公布，培訓班結束后，班主任做好統(tǒng)計，培訓部以書面形式通報到學員所在單位。教學質量管理制度1、凡承擔安全培訓教學的教師，均應根據年度計劃做好各工種備課，均應在開課前備好課。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點難點、備考點。2、教師必須認真撰寫教案，準備電子課件。3、教學管理人員不定期地認真對照大綱、課表、教案和“授課小結”進行檢查，發(fā)現問題及時向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時給予相應的獎懲。4、課堂教學規(guī)范，突出實用性。落實“從生產到科學，從科學到安全”理念。按規(guī)定對學員進行管理，對不聽講，不做筆記又影響他人學習的，及時通知班主任進行教育和處理。5、組織學員對授課情況進行評價，如實客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點。同時找五人以上的學員嗲表座談，認真聽取學員的意見和建議。對授課好的要組織大家學習，對缺點突出的要及時告知，并要求及時改正。6、教學科研能力和水平要不斷提高，提倡和鼓勵教師到生產一線去學習，及時了解和掌握煤礦生產中的新技術、新工藝、新設備；組織教師開展科研活動，積極撰寫科研文章，推動新技術、新技改和新方法在生產中的應用，為煤礦生產服務。7、規(guī)范考試考核工作，突出學員的實操能力培養(yǎng)。對理論和實操考試考核不能通過的要耐心輔導，對確無能力通過考試考核的，決不讓其過關，確保輸送合格的學員到生產崗位。學員實習操作管理制度1、每個學員都必須參加實習操作訓練課學習。學員在上實習操作訓練課時必須專心致志，認真聽講。2、學員必須嚴格遵守課堂紀律，做到一切行動聽指揮。3、嚴格考勤管理，學員上實習操作訓練課，不得請假，遇有特殊情況缺課時，必須在事后補課。4、學員實習操作時必須在指導老師的帶領或指導下進行，嚴禁學員擅自操作，亂摸亂動。5、演示和操作時，嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的步驟和程序進行。不清楚的地方，嚴禁擅自操作，嚴禁誤操作。6、操作機械電氣設備時，必須注意安全，實現安全操作。7、愛護教學模型和實物，不得摔打、亂放、亂扔，用后要復位。8、保持實習操作教學課堂的清潔衛(wèi)生。培訓檔案管理制度1、嚴格按檔案法管理，依法辦事。2、嚴格按沂水縣三元電子學校培訓檔案管理實施細則（暫行）的規(guī)定進行科學管理。3、培訓檔案實行統(tǒng)一領導，分級管理的原則，維護檔案完整與安全，便于社會各方面利用。4、檔案管理建立科學的管理制度，職責分明，責任到位。5、各門、各類、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷毀，實行動態(tài)管理，規(guī)范操作。6、檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關規(guī)定，簡化手續(xù)，提供方便。利用未開放檔案，按有關主管部門的規(guī)定，未經同意，任何組織和個人無權公布。7、檔案管理的法定職責落實，依法自律，依法監(jiān)管。財務管理制度1、 培訓部設立會計一名、出納一名。負責培訓部的日常賬務管理。 2、 認真學習國家的教育、財經方針政策和法規(guī)，運用科學的管理方法，合理安排、使用培訓經費，認真貫徹會計法和財政法規(guī)。 3、建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續(xù)齊全、數字準確、存檔規(guī)范 4、 學員收費嚴格按物價局的統(tǒng)一規(guī)定和收費標準。 5、 出納負責辦理支票和各項費用報銷工作，會計負責各項開支的記賬工作。6、嚴格執(zhí)行事前申請、事后報銷制度，不符合規(guī)定的不予支付。7、定期向學校報告培訓部工作和中心財務狀況。 8、 培訓部依照法律法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立本培訓部的財務、會計制度和財產管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，主動接受上級相關部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一