解除勞動合同表格.doc

資料收集于網(wǎng)絡(luò) 如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站 刪除 謝謝 表1續(xù)訂勞動合同通知書 字第 號 ： 你與本單位 年 月 日簽訂的 年期限的勞動合同將于 年 月 日期限屆滿。因生產(chǎn)（工作）需要，本單位擬與你續(xù)訂勞動合同，請于7日內(nèi)將是否續(xù)訂勞動合同的意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。續(xù)訂勞動合同期限為 年， 年 月 日終止。 勞資部門： （簽章） 經(jīng) 辦 人： （簽章） 年 月 日 字第 號 續(xù)訂勞動合同通知回執(zhí)單 字 號續(xù)訂勞動合同通知書已收到，本人意見如下：1、續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。2、要求續(xù)訂無固定期限的勞動合同。3、不同意續(xù)訂勞動合同?，F(xiàn)將回執(zhí)退回送達記錄受 送 人： 送達時間： 年 月 日 送 達 人： 、 本人簽字： 年 月 日表2解除（終止）勞動合同通知書 字第 號 ： 你與本單位 年 月 日所簽勞動合同，因下列第 款的原因解除（終止），現(xiàn)通知如下：（1） 勞動合同期限屆滿；（2） 勞動合同 終止條件出現(xiàn)；（3） 協(xié)商解除勞動合同是否滿意，請在 日內(nèi)答復，若本通知送達 日內(nèi)不答復，視為同意； （4）根據(jù)勞動法第 條或勞動合同 條規(guī)定解除； 對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù)： （1） 月 日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜； （2） 月 日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟補償金或生活補助費； （3）檔案處理意見： ； （4）其他。 特此通知 勞資部門（印章） 年 月 日 字第 號 解除（終止）勞動合同通知回執(zhí)單 字 號解除（終止）勞動合同通知書已收到，現(xiàn)將回執(zhí)退回。送達記錄受 送 人： 送達時間： 年 月 日 送 達 人： 、 收件人簽字： 年 月 日表3解除勞動合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。 提出解除勞動合同為 方。 原勞動合同終止期限為 年 月 日。（1） 由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。（2） 由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金為 元。甲方 （簽章） 乙方 （簽章）法定代表人或者委托代理人（簽章） 年 月 日注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。表4解除（終止）勞動合同證明書 姓 名： 性 別： 出生日期： 年 月 日文化程度： 身份證號碼： 該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年月 日解除（終止），并已辦理一切相關(guān)手續(xù)，現(xiàn)出具證明如下：n.叫聲；喊聲 1、該職工在本單位工作時間為 年 月 日至 年 月 日；2、在本單位擔任 工作，任 職務(wù)；3、解除（終止）勞動合同時的工資 ；4、社會保險費繳至 ；5、其他需要證明的情況 。 特此證明 單位名稱 （蓋章） 法人代表 （簽字） 年 月 日注：本協(xié)議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。表5 編號：解除（終止）勞動合同備案登記表單位名稱： 經(jīng)濟類型： 社會保險代碼：姓名性別出生日期 年 月 日年齡月工資額（生活費） 元參加工作時間 年 月 日進入本單位時間 年 月 日勞動合同 起止時間 年 月至 年 月勞動合同解除終止情況解除、終止勞動合同原 因 領(lǐng)取經(jīng)濟補償金或 生活補助費標準 元實 領(lǐng) 金 額 元領(lǐng)取安置費標準 元實 領(lǐng) 金 額 元社會保險費繳納情況養(yǎng) 老 保 險自 年 月起繳納至 年 月止失 業(yè) 保 險 自 年 月起繳納至 年 月止醫(yī) 療 保 險 自 年 月起繳納至 年 月止 自 年 月起繳納至 年 月止用人單位意見經(jīng)辦人： 年 月 日主管部門意見經(jīng)辦人： 年 月 日勞動保障行政部門備案簽章