收入分配與社會(huì)公平51655.ppt

收入分配與社會(huì)公平 36萬(wàn)的滿漢全席 1瓶酒3 5萬(wàn) 如果一個(gè)家庭1000元 月伙食 相當(dāng)于這個(gè)家庭年伙食 思考 1 這公不公平 為什么 2 差距太大 不公平 那沒有差距 完全平均公不公平 活動(dòng)一 感悟生活 差距過于懸殊 不是 不是 合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn) 思考 分配不公會(huì)帶來什么后果 2 收入分配公平有利于協(xié)調(diào)人們之間的利益關(guān)系 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 社會(huì)和諧 1 含義 2 意義 3 如何實(shí)現(xiàn)公平 重點(diǎn) 一 社會(huì)公平的重要體現(xiàn) 收入分配公平 活動(dòng)二 圖表分析 收入性質(zhì) 按勞分配 按勞分配 按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬 非勞動(dòng)報(bào)酬 為什么 按勞分配為主體 有利于實(shí)現(xiàn)公平 1 實(shí)現(xiàn)收入公平的制度保證 堅(jiān)持按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 2 1 實(shí)現(xiàn)公平 就要保證勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的合理比重 國(guó)家和企業(yè)收入在國(guó)民收入中比重在增加 而居民收入在國(guó)民收入中的比重在減少 2 為什么居民收入在國(guó)民收入中的比重不能過多也不能過少 2 2 實(shí)現(xiàn)公平 就要保證居民收入在國(guó)民收入分配中的合理比重 經(jīng)初次分配 國(guó)民收入形成的三部分收入 1 上圖說明我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在什么問題 1 要逐步提高 兩大比重 2 提高低收入者的收入 逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn) 3 建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制 當(dāng)前如何保證兩個(gè)比重合理 2 實(shí)現(xiàn)收入公平的重要舉措 保證兩個(gè)合理比重 思考 職工 科長(zhǎng) 注 基尼系數(shù)是國(guó)際上普遍采用的定量測(cè)定收入分配差異程度的指標(biāo) 低于0 2表示收入十分平均 0 2 0 3表示收入比較平均 0 3 0 4表示收入相對(duì)合理 0 4是差距過大的警戒線 0 4 0 5表示收入差距較大 0 6以上表示收入懸殊 不一樣的薪酬 活動(dòng)三 漫畫賞析 探究 1 漫畫反映什么問題 2 政府在再分配中 該如何解決這一問題 保護(hù)合法收入 調(diào)節(jié)過高收入 取締非法收入 稅收 政府 實(shí)現(xiàn)收入公平 3 再分配更加注重公平 重要舉措 提高低收入者收入 社會(huì)保障制度 六個(gè)和尚抬水喝的效率高不高 為什么 六個(gè)和尚抬水喝 活動(dòng)四 看圖說話 1 效率的含義效率 資源的節(jié)約 社會(huì)財(cái)富的增加 投入 產(chǎn)出 表示資源有效利用的程度 2 提高效率意義 二 處理好效率與公平的關(guān)系 50 60年代 中國(guó)搞 大鍋飯 干多干少一個(gè)樣 結(jié)果人們生活越來越窮 一條褲子 新3年 舊3年 縫縫補(bǔ)補(bǔ)又3年 共9年 一條褲子的故事 改革開放以后 多種分配形式的共存 促進(jìn)了效率的提高 人們生活越來越好 一條褲子不再縫縫補(bǔ)補(bǔ)過9年 不喜歡就不要了 但分配不公現(xiàn)象增多 出現(xiàn)有 三多 乞丐多 下崗人員多 被拖欠工資的農(nóng)民工多 還有 三大 城鄉(xiāng)之間 東西部之間 行業(yè)之間收入差距很大 請(qǐng)問 1 這種公平有利于效率的提高嗎 2 沒有效率的公平 會(huì)有什么后果 3 這樣的社會(huì)公平嗎 4 分配的不公平 對(duì)效率的有何影響 活動(dòng)五 案例分析 3 效率與公平的辯證關(guān)系 效率 公平 物質(zhì)前提 保證 4 如何處理 二 處理好效率與公平的關(guān)系 既要提高效率又要促進(jìn)公平 既要反對(duì)平均主義 又要防止收入差距懸殊 既要落實(shí)分配政策 又要提倡奉獻(xiàn)精神 在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí) 倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富 既矛盾又一致性 活動(dòng)六 方案設(shè)計(jì) 假設(shè)為了保證校運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行 學(xué)校雇傭三個(gè)工人負(fù)責(zé)操場(chǎng)的拔草修整等工作 期間 甲的速度最快 足足完成了全部工作的1 2 乙剛好完成了2 5 丙由于是殘疾 雖然他加班加點(diǎn) 但最終只完成了1 10 幾天的辛勤勞動(dòng)結(jié)束了 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的勞動(dòng)非常滿意 準(zhǔn)備給他們2000塊錢的勞務(wù) 假如你是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 如何分配2000元的勞務(wù)費(fèi) 并說明理由 收入分配公平 是什么 為什么 如何實(shí)現(xiàn) 一個(gè)制度保證 兩個(gè)重要舉措 效率 關(guān)系 既有矛盾又有一致性 如何處理 是什么 為什么 收入分配與社會(huì)公平 知識(shí)回顧 小資料 判斷題 1 工人在企業(yè)中得到的工資 2 特困戶得到的補(bǔ)貼 想一想 你覺得哪次分配要重視公平 08江蘇卷 5 在企業(yè)分配中 如果過分壓低勞動(dòng)報(bào)酬 則不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)積極性 終將限制企業(yè)的發(fā)展 這說明A 公平是提高效率的保證B 要貫徹 效率優(yōu)先 兼顧公平 的原則C 效率是公平的物質(zhì)前提D 初次分配和再分配都要注重公平 A 高考鏈接 06廣東卷 6 做蛋糕 與 分蛋糕 是經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨的最基本問題之一 既要把 蛋糕 做大 又要把 蛋糕 分好 蛋糕 分得不合理