小學(xué)班主任工作獎懲制度.docVIP

.小學(xué)班主任工作獎懲制度為促進(jìn)班主任的良好師德形象，為規(guī)范班主任工作，鼓勵班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項工作要求，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。班主任工作效益獎每月根據(jù)班主任具體工作情況發(fā)一次 1、班主任工作任職期間因病因事不能正常履行職責(zé)時，應(yīng)從離任之日起停發(fā)效益獎，中途接任班主任的從接任日起領(lǐng)班主任效益獎。 2、班主任在任職期間，能按學(xué)校具體要求正常完成班主任常規(guī)工作，積極履行班主任職責(zé)的領(lǐng)全額效益獎。 3、班主任在任職期間不能正常完成班主任常規(guī)工作，并有如下失職的應(yīng)在效益獎中酌情扣除。 （1）在班主任常規(guī)考核中，如某一項未完成或經(jīng)常不到位或做的較差者； （2）早自習(xí)、中午、課間、班主任應(yīng)按時（早7：20前、中午上課前10分鐘）到位。經(jīng)常不到位者； （3）校、班會應(yīng)準(zhǔn)時到位，并先做準(zhǔn)備工作。不經(jīng)學(xué)校同意不到位者或挪作他用的； （4）升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會校內(nèi)外重大活動，班主任在沒有前一節(jié)課的情況下應(yīng)提前到位，其他情況應(yīng)與學(xué)生同時到位，并做好相應(yīng)的組織教育工作。不到位或不負(fù)責(zé)任者； （5）外出活動，如春秋游，參觀訪問，觀看影視等應(yīng)做好組織教育工作，并一起出席，在集合時應(yīng)早于學(xué)生規(guī)定的時間就位。無故不出席者、遲到者或不負(fù)責(zé)者； （6）市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動應(yīng)積極主動接受任務(wù)并做好組織教育工作。拒絕接受任務(wù)或不負(fù)責(zé)任者； （7）教育學(xué)生愛護(hù)公共財物。班級公物損壞嚴(yán)重者 （8）教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，如校內(nèi)不騎自行車、自行車按規(guī)定地點碼放、上課不遲到等。每月累計有5人次以上的學(xué)生違規(guī)者 4、嚴(yán)重違反師德，違反各級有關(guān)規(guī)定的，并造成嚴(yán)重后果者，停發(fā)當(dāng)月效益獎，并由學(xué)校做出相應(yīng)處理獎勵獎勵是指在努力做好班主任職責(zé)范圍內(nèi)工作以外，有特殊貢獻(xiàn)、較大成績獲得者，在發(fā)放班主任效益獎的基礎(chǔ)上，另外嘉獎，有下列表現(xiàn)者： 1、主動挑重?fù)?dān)，如接“亂班”，并在一定時期扭轉(zhuǎn)班級狀況，使之跨入正?；蛐Ｏ冗M(jìn)行列者，每月補(bǔ)助班主任費100元； 2、積極支持組織、指導(dǎo)學(xué)生參加校、區(qū)、市各類教育教學(xué)活動。如體育運動會（節(jié)）藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、志愿者服務(wù)活動、社會實踐教育活動及其他重大活動和支持學(xué)生積極參與學(xué)校各種文藝社團(tuán)、科技小組的，學(xué)生獲得優(yōu)異成績及獲得榮譽(yù)稱號，按獲獎學(xué)生數(shù)給予班主任相應(yīng)獎勵； 3、主動承擔(dān)校、區(qū)、市主題中隊、班會并在展示活動中成績良好或獲得榮譽(yù)稱號，獲區(qū)一等獎獎勵500元，獲區(qū)二等獎獎勵300元，獲區(qū)三等獎獎勵200元；獲學(xué)校一等獎獎勵150元，獲學(xué)校二等獎獎勵100元，獲學(xué)校三等獎獎勵50元； 4、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生效果顯著者，學(xué)校給予重獎； 5、校級優(yōu)秀班主任（含專職年級組長）獎勵500元，每學(xué)年評一次； 6、班主任被評為區(qū)、市先進(jìn)稱號者，紫金杯優(yōu)秀班主任獎勵1500元、區(qū)級班主任帶頭人1000元； 7、班主任工作在其他