化工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書.doc

xxx企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、 對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議；9、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標(biāo)：1、保證各部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎懲辦法：1、 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、 對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協(xié)助總經(jīng)理處理車間的管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方面決策提供技術(shù)支持；5、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度；6、對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產(chǎn)工作的落實情況；7、審查各車間報送的年度工作計劃，并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；8、協(xié)調(diào)處理各車間操作作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；9、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；10、組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；11、參加安全環(huán)境委員會會議，對公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。二、目標(biāo)：1、保證生產(chǎn)部安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全環(huán)境管理委會會議達(dá)90%。1、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：管理部人員目標(biāo)責(zé)任書一、管理部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、管理部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。5、管理部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：1、保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主任簽字： 日期：班組人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；2、 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；3、 切實落實車間組長布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；4、 正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；5、 加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；6、 認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；7、 積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；8、 在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE方面的影響；9、 積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、 積極參加班組安全活動；11、 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；12、 工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；13、 作為事故應(yīng)急小組成員，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。二、目標(biāo)：1、保證質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主任簽字： 日期：技術(shù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、技術(shù)部人員安全職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；5、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；6、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報11、積極協(xié)助管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；二、目標(biāo)：1、保證質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的