工廠安全檢查管理制度.docx

工廠安全檢查管理制度目的：為了發(fā)現(xiàn)設(shè)備、環(huán)境中存在的危險(xiǎn)和有害因素，消除事故隱患，防止工傷事故和設(shè)備事故，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。適應(yīng)范圍：公司廠區(qū)內(nèi)所有車間設(shè)備、設(shè)施及人員。一、 檢查的分類：1、日常安全檢查：1) 當(dāng)班的生產(chǎn)主管（調(diào)度）要提前30分鐘上班，要在主持班前會(huì)前對(duì)整個(gè)車間進(jìn)行一次巡查并同上一班的調(diào)度口頭交接，再將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或上一班交待的問(wèn)題在班前 會(huì)上進(jìn)行布置。會(huì)后各班人員進(jìn)到崗位對(duì)各自的崗位進(jìn)行認(rèn)真查看，對(duì)口交接。2) 非倒班工作人員，應(yīng)根據(jù)自己的工作特點(diǎn)在工作前首先對(duì)環(huán)境安全措施、防護(hù)用品等進(jìn)行檢查，確保符合各項(xiàng)安全要求方可開始工作。3) 各部門負(fù)責(zé)人每天上班時(shí)，對(duì)各自的管轄區(qū)域進(jìn)行一次認(rèn)真巡查，并查看各車間班組的生產(chǎn)記錄，對(duì)本部門安全狀況必須有一個(gè)全面深入的了解。4) 機(jī)修、電工跟班員工每隔2小時(shí)對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行一次巡查并做巡查記錄。5) 公司安全員每天不少于四次進(jìn)行全廠范圍的安全檢查并做好記錄或報(bào)告。2、定期安全檢查：1) 周檢查：由公司安委會(huì)牽頭組織對(duì)各部門或車間進(jìn)行安全檢查。A. 每周重點(diǎn)集中檢查不少于1次。B. 檢查范圍：?jiǎn)T工安全行為、設(shè)備環(huán)境安全狀態(tài)、消防設(shè)備設(shè)施完備性、安全用電、設(shè)備檢查記錄及其它安全管理制度執(zhí)行情況等。C. 每次檢查人員要求安全委員會(huì)不少于1人，被檢查部門、車間不少于1人。D. 被檢查部門、車間檢查頻次： 序號(hào)檢查區(qū)域檢查頻次備注1預(yù)浸車間、清理塔、粕庫(kù)、膨化粉車間4次/月2精煉車間、磷脂房、鍋爐、碼頭、立筒倉(cāng)、機(jī)修、配電、油庫(kù)、污水處理、五金庫(kù)、中小包裝倉(cāng)庫(kù)、中小包裝車間、化驗(yàn)室、地磅、開單處1次/月E. 檢查方式為不定時(shí)檢查。F. 每次檢查完后安委會(huì)人員和車間人員立即確定查出隱患的整改期限。2) 月檢查：每月由工廠總經(jīng)理組織進(jìn)行一次以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品的使用、查已發(fā)事故的處理為主要內(nèi)容的安全事項(xiàng)。3) 節(jié)假日檢查：元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)或停產(chǎn)放假由工廠總經(jīng)理或安全經(jīng)理組織各有關(guān)部門聯(lián)合檢查，主要檢查安全防火和安全防盜情況。4) 季度檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)特殊要求進(jìn)行檢查。春季重查防霉、防潮、防漏電；夏季重查防暑降溫、防汛、防雷電；秋冬季重查防火和防爆。3、不定期檢查：按照制度、季節(jié)的不同，安委會(huì)組織相關(guān)部門經(jīng)理，檢查大、中、小修，開 車停車時(shí)安全防火、防爆、防護(hù)用品使用，管理制度及規(guī)章的執(zhí)行情況。4、專業(yè)性檢查：由各部門主管負(fù)責(zé)，對(duì)電氣儀表裝置、壓力容器、特殊閥門、消防設(shè)施、工廠衛(wèi)生等進(jìn)行檢查。二、 檢查內(nèi)容：安全制度落實(shí)、安全生產(chǎn)及消防設(shè)施完備程度、生產(chǎn)人員安全行為、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、安全改進(jìn)完成情況。三、 查出隱患或違規(guī)的責(zé)任處罰：1、 檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，每查出一條，根據(jù)隱患潛在的危害程度和成因的主、客觀比例，扣責(zé)任部門績(jī)效分210分。2、 檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的行為或現(xiàn)象（未造成事故的），視情節(jié)，扣除當(dāng)事人當(dāng)月安全獎(jiǎng)金或績(jī)效5-10分，與所在班組有關(guān)聯(lián)的，扣除當(dāng)事人所在班組或部門的績(jī)效5-15分。3、 對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患無(wú)特殊原因沒(méi)作整改或沒(méi)能按期整改完畢，每項(xiàng)扣除部門績(jī)效5-10分并重新設(shè)定整改期限。4、 個(gè)人因安全處罰扣罰績(jī)效分計(jì)算辦法：1） 個(gè)人扣除績(jī)效分=當(dāng)月個(gè)人違章扣罰績(jī)效分所在班組（車間）、部門當(dāng)月扣罰的績(jī)效分灘分2） 扣罰班組（車間）績(jī)效分個(gè)人分?jǐn)偡?當(dāng)月班組（車間）扣罰總分本人權(quán)數(shù)/班組（車間）全員總權(quán)數(shù)3） 扣罰部門績(jī)效分個(gè)人分灘分=當(dāng)月本部門扣罰總分本人權(quán)數(shù)/車間全員總權(quán)數(shù)4） 個(gè)人權(quán)數(shù)設(shè)定：普通員工：1；班組長(zhǎng)：1.5；主管（主任班長(zhǎng)）：2。四、 結(jié)果報(bào)告：將安全檢查及落實(shí)情況結(jié)果填制安全檢查及責(zé)任處分表，此表經(jīng)本公司安委會(huì)主任簽字確認(rèn)后并發(fā)放到公司各部門。五、 安全檢查報(bào)告內(nèi)容解釋：1、 日期：公歷日期（年-月-日），如14-01-13。2、 序號(hào)：檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的序號(hào)。3、 存在問(wèn)題：檢查中發(fā)現(xiàn)須改進(jìn)的問(wèn)題。4、 位置：存在問(wèn)題的具體車間設(shè)施。5、 改進(jìn)措施：對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)的具體方案。6、 限定時(shí)間：改進(jìn)方案要求完成的時(shí)間，指在該公歷日期前完成。7、 責(zé)任人：改進(jìn)方案監(jiān)督實(shí)施責(zé)任人及其職務(wù)。8、 部門：負(fù)責(zé)完成改進(jìn)方案的部門。9、 備注：對(duì)該問(wèn)題或改進(jìn)的進(jìn)一步說(shuō)明。六、責(zé)任處分報(bào)告內(nèi)容解釋：1、 序號(hào)：本月違反安全規(guī)定責(zé)任處理個(gè)數(shù)的序號(hào)。2、 日期：公歷日期（年-月-日），如14-01-13。3、 責(zé)任分類：如：未戴安全帽/未戴防護(hù)鏡/無(wú)動(dòng)火許可證/無(wú)進(jìn)入有限空間許可