縣委XX部落實(shí)廉政準(zhǔn)則情況自查報(bào)告.doc

縣委XX部落實(shí)廉政準(zhǔn)則情況自查報(bào)告按照縣紀(jì)委關(guān)于開展貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知文件要求，我部結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，積極采取有效措施，認(rèn)真推進(jìn)廉政準(zhǔn)則的貫徹落實(shí)。及時(shí)組織開展了自查自糾活動(dòng)。經(jīng)自查，我部干部職工嚴(yán)格遵守了廉政準(zhǔn)則規(guī)定的“8個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則的情況報(bào)告如下：一、主要工作內(nèi)容(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署按照縣紀(jì)委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)活動(dòng)要求，制定了學(xué)習(xí)和宣傳方案，開展相關(guān)活動(dòng)。由部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在每周一、周五組織干部職工學(xué)習(xí)，通過宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，與干部職工交心談心等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和梳理干部職工廉潔從政方面存在的問題，并采取有效措施加以解決。在整個(gè)活動(dòng)開展過程中，部長帶頭講黨課，談心得，促進(jìn)了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則活動(dòng)的深入扎實(shí)開展。加強(qiáng)單位日常管理，各項(xiàng)工作井然有序，形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的良好工作氛圍。(二)廣泛宣傳，深入學(xué)習(xí)把廉政準(zhǔn)則作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論、談心得體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)感受等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)和把握廉政準(zhǔn)則的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)教育入心入腦，通過學(xué)習(xí)使干部職工更加深刻的了解到廉政準(zhǔn)則的積極意義。嚴(yán)格按照要求參加縣紀(jì)委組織的廉政準(zhǔn)則知識問答活動(dòng)，合格率達(dá)到100%。(三)自查自糾，廉潔從政通過組織黨員干部對照廉政準(zhǔn)則進(jìn)行自查自糾，督促黨員干部認(rèn)真反思查找自己有沒有違反廉政準(zhǔn)則的行為，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)真撰寫了個(gè)人自查自糾情況報(bào)告。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，督促黨員干部認(rèn)真反思查找自己有沒有違反廉政準(zhǔn)則的行為，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”；重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，工作上既各負(fù)其責(zé)，又通力合作，著力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、廉潔、高效的班子隊(duì)伍。(四)立足長效，完善制度加強(qiáng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解、落實(shí)。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利、健康開展。在對部下屬二級單位管理上，將廉潔自律作為班子建設(shè)和個(gè)人工作考核的重要內(nèi)容。以貫徹實(shí)施廉政準(zhǔn)則為契機(jī)，全面把握廉政準(zhǔn)則的基本精神和主要內(nèi)容，重大問題及決策由部委集體研究作出，并且根據(jù)單位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，不斷建立健全規(guī)章制度，從制度上構(gòu)建預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。一是健全財(cái)務(wù)管理、公物購買、費(fèi)用報(bào)銷等制度，嚴(yán)格支出，做到厲行節(jié)約。二是不斷健全對專項(xiàng)資金支出的管理制度，確保有限的資金發(fā)揮最大效益。三是建立完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。為了保證政務(wù)公開，以制度約束每個(gè)黨員干部的工作行為。制訂了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法和機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會(huì)，部委干部每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；特別是涉及到“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”和科室業(yè)務(wù)等問題，必要時(shí)召開部委會(huì)議，充分聽取干部職工的意見，有效遏制了領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的行為。二、存在問題和不足在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，部分干部覺得自己在廉潔從政方面沒有任何問題，學(xué)習(xí)落不到實(shí)處，浮于表面，主要表現(xiàn)為一是重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己應(yīng)該主要抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。三是重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。三、解決措施一是學(xué)習(xí)制度化。對全體黨員干部、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，保障學(xué)習(xí)的長效、持久。不僅要定期組織干部學(xué)，還要將廉政準(zhǔn)則納入到 “民主評議”黨員中，使廉政準(zhǔn)則真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。二是教育經(jīng)常化。落實(shí)廉政準(zhǔn)則不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照廉政準(zhǔn)則要求，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進(jìn)性等方面的經(jīng)常性教育。要采取多種形式，注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的教育不遺余力、不留死角。三是監(jiān)督同步化。廉政準(zhǔn)則能否落到實(shí)處，關(guān)鍵在監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過民主生活會(huì)、重點(diǎn)情況通報(bào)和報(bào)告、談話、述職、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。把加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督當(dāng)成日常工作的重要部分，業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，監(jiān)督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業(yè)務(wù)工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。四是公開常態(tài)化。加大政務(wù)公開的廣度，凡是應(yīng)該公開