1勞務(wù)派遣員工上崗協(xié)議書1.doc

勞務(wù)派遣員工上崗協(xié)議書甲方：常德市污水凈化中心 （以下簡稱甲方）乙方：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，就上崗事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、 協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年，自2011年 11月 1 日起至 2012 年 12月 31 日止。 二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、根椐國家政策、法規(guī)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行登記。2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織乙方參加職業(yè)技能鑒定和考核，由勞動和社會保障部門簽發(fā)上崗資格證，乙方實(shí)行上崗。3、根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方從事 工作，并可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位（工種）。4、月基本工資標(biāo)準(zhǔn) 按人社部門核發(fā)的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。5、依據(jù)相應(yīng)規(guī)定為乙方提供工作防護(hù)用品并在乙方在繳納社保險(xiǎn)費(fèi)后為其購買社會保險(xiǎn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)，服從甲方管理 。2、乙方本人全部或部分責(zé)任造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，賠償全部或部分經(jīng)濟(jì)損失。3、每周工作時(shí)間可根據(jù)本部門工作量進(jìn)行安排和調(diào)整。4、工作期間，享受崗位（工種）基本勞動保護(hù)和節(jié)假日福利待遇。5、乙方在繳納社保險(xiǎn)費(fèi)后，依法享受相關(guān)社會保險(xiǎn)待遇。三、協(xié)議的終止與解除1、雙方遇到下列情況之一時(shí)，允許提出解除協(xié)議；（1）在試用期被證明乙方不符合上崗條件的。（2）乙方拒不履行上崗協(xié)議，連續(xù)三個(gè)月不能完成生產(chǎn)任務(wù)的。（3）乙方不服從工作安排，無故缺勤、曠工的。（4）乙方因病或非辦工負(fù)傷無法堅(jiān)持正常工作，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。（5）乙方玩忽職守、違章作業(yè)、違規(guī)經(jīng)營的。（6）乙方服務(wù)態(tài)度差，造成用戶有理申告的。（7）乙方泄露甲方機(jī)密，造成甲方重大損失的。（8）乙方在年度考核中被執(zhí)行末位淘汰或競爭上崗被淘汰的。（9）乙方有正當(dāng)理由（如服兵役、升學(xué)或正式就業(yè)等）不能履行協(xié)議的。（10）乙方有違法犯罪或重大違紀(jì)的。（11）其他應(yīng)解除協(xié)議的。（12）甲方有違反勞動合同法、勞動法等有關(guān)法律法規(guī)對乙方造成損失的。2、提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天書面通知對方。3、本協(xié)議預(yù)定期限屆滿或因雙方發(fā)生不可抗拒的行為，即行終止。4、本協(xié)議屬乙方與派遣單位所訂勞動合同的補(bǔ)充附件，當(dāng)合同出現(xiàn)解除時(shí)本協(xié)議隨之解除。四、附則 1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)雙方協(xié)商，并依照國家有關(guān)規(guī)定處理。2、本協(xié)議壹式貳份，