社區(qū)掛職熬煉個(gè)人工作總結(jié)3篇 .doc

社區(qū)掛職熬煉個(gè)人工作總結(jié)3篇 第一篇：社區(qū)掛職熬煉個(gè)人20年6月20日，我依照福州日?qǐng)?bào)社和福州市委組織部的支配，到臺(tái)江區(qū)茶亭街道社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職熬煉，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有近半年的光陰了。在這半年里，我嚴(yán)格依照要求，始終擺正本身的地位，撲下身子，用足光陰，增強(qiáng)與下層干部溝通交流，較快適應(yīng)了工作角色和工作情況的變更，社區(qū)掛職的下層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材，本身學(xué)習(xí)到了許多新的知識(shí)和才能。先將掛職熬煉工作環(huán)境陳訴請(qǐng)示如下：一：社區(qū)簡(jiǎn)介社區(qū)轄區(qū)面積為0.211平方公里，居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內(nèi)有轄區(qū)單位：臺(tái)江區(qū)工商局、茶亭街道做事處、茶亭衛(wèi)生辦事中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。二：半年來的主要工作（一）以學(xué)為先，提質(zhì)塑能。社區(qū)這個(gè)廣闊天地，它有著書本、機(jī)關(guān)學(xué)不到的名貴知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。固然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對(duì)付社區(qū)下層工作照樣對(duì)照陌生的。這次組織支配年輕記者下下層熬煉，為我們了解群眾、了解熟悉下層和辦事社區(qū)群眾提供了很好的機(jī)會(huì)。為歡迎新形勢(shì)、新任務(wù)挑戰(zhàn)，賡續(xù)進(jìn)步自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，加強(qiáng)知識(shí)才能和素質(zhì)，變學(xué)習(xí)的“動(dòng)身點(diǎn)”為晉升的“躍點(diǎn)”，我建立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念，專門為本身訂定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)控制社區(qū)扶植扶植政策，每月總結(jié)，梳理一邊工作得。（二）以干為重，勤勉實(shí)踐。我始終堅(jiān)持“到位不越位、參謀不干預(yù)、協(xié)助不添亂”的原則，結(jié)合本身在媒體的工作經(jīng)驗(yàn)，環(huán)抱辦事群眾、凝聚民心、優(yōu)化治理、維護(hù)穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是受理民情解民憂。融入群眾，能力真正的了解群眾，只有學(xué)會(huì)了鼓吹群眾，能力使黨的方針政策落實(shí)到位，只有學(xué)會(huì)了親近群眾，能力更好的辦事群眾。到社區(qū)熬煉以來，我始終堅(jiān)持在日常工作一線，按期走家入戶，查詢?cè)L問社情民意，面對(duì)面諦聽群眾建議，發(fā)放民情聯(lián)系卡，接收群眾投訴。目前已經(jīng)接收了2件群眾投訴的問題，通過媒體報(bào)道辦理了群眾的問題。在掛職期間，我采寫了10余篇社區(qū)新聞報(bào)道，得到了社區(qū)居民的好評(píng)。（三）積極參加社區(qū)的各類運(yùn)動(dòng)。作為社區(qū)的掛職干部，我先后參加了社區(qū)的4次會(huì)議，還參加了今年12月5日的國(guó)際志愿者運(yùn)動(dòng)。還贊助社區(qū)組織每季度的“辦事人民、奉獻(xiàn)社區(qū)、共創(chuàng)協(xié)調(diào)”為主題的大型便民運(yùn)動(dòng)，為轄區(qū)居民義診，提供司法、計(jì)生、社保、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢。我都邑積極參加，并且采寫相關(guān)的新聞報(bào)道。今年下半年，社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化扶植治理，立異辦事為標(biāo)準(zhǔn)，扶植社區(qū)辦事治理“新單元”。在這項(xiàng)創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)中，我深切地體會(huì)到了社區(qū)治理的緊張性，將“上面千條線”匯聚到“下層一張網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系辦事群眾體系的立體化、網(wǎng)絡(luò)化、制度化和責(zé)任化，盡力把居民需求辦理在第一光陰，矛盾化解在發(fā)芽狀態(tài)。（四）以勤為徑，建立形象。掛職是黨性熬煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場(chǎng)，進(jìn)步才能的契機(jī)。作為一名掛職熬煉的干部，我依照組織的要求規(guī)范言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報(bào)道的第一天起，我就嚴(yán)格要求本身，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依照組織的支配每周2天到社區(qū)采訪，上放工不遲到早退、工作日午間不飲酒、款待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有本家兒動(dòng)告假，做到自重、自警、自勵(lì)，恬澹名利，自覺降服工作和生活中的各類艱苦，加強(qiáng)吃苦刻苦、無私奉獻(xiàn)的精神和毅力，與同事群眾同甘共苦，樹立了深厚的情感，以扎實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的風(fēng)格建立黨報(bào)記者的優(yōu)越形象。三、存在問題和不夠半年來的熬煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合和諧才能等方面都有顯著進(jìn)步，本身進(jìn)一步解放了思想、更新了不雅念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、富厚了知識(shí)，對(duì)下層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在許多不夠和亟待改進(jìn)的地方，如工作深度不敷、處置懲罰繁雜問題、駕馭繁雜場(chǎng)所場(chǎng)面的應(yīng)變才能還要進(jìn)一步增強(qiáng)。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有了這樣一個(gè)人生閱歷，感謝一年來組織的關(guān)心，往后的工作中，我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往的嚴(yán)格要求本身，賡續(xù)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，容身崗位，更加盡力，爭(zhēng)取在本身的工作崗位上取得更大的提高。第二篇：社區(qū)掛職熬煉個(gè)人工作總結(jié)在這個(gè)漫長(zhǎng)的暑假中，我榮幸地參加了大學(xué)20年學(xué)生干部暑期掛職運(yùn)動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職熬煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、共青團(tuán)中央、自治區(qū)當(dāng)局的相關(guān)指示精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大青年學(xué)生繼承深入學(xué)習(xí)、始終堅(jiān)決不移地貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不雅，在實(shí)踐中了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)國(guó)情，實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)見識(shí)、增才氣、強(qiáng)才能”的全面成長(zhǎng)目標(biāo)。我在山社區(qū)居委會(huì)這樣一個(gè)普通的下層組織中掛職熬煉，帶著希望和向往，帶著自豪和自滿度過了充足而富有勞績(jī)的三個(gè)星期。在帶隊(duì)先生的嚴(yán)格要求、關(guān)切指導(dǎo)下，顛末二十多天的工作熬煉，使我對(duì)社區(qū)的工作有了必然的了解，坦蕩了視野，增長(zhǎng)了才氣，進(jìn)步了自身的綜合素質(zhì)?？偨Y(jié)二十多天來的掛職工作，我的體會(huì)有主要有以下幾個(gè)方面：一、了解區(qū)情，了解工作。7月19日?qǐng)?bào)到當(dāng)天，由于工作是臨時(shí)支配的，所以對(duì)本身將要掛職的單位不是很清楚，然則后來在社區(qū)書記的介紹下以及本身通過東江街道做事處的官網(wǎng)上的查詢，我對(duì)掛職社區(qū)有了初步的認(rèn)識(shí)：山社區(qū)成立于XX年7月，總面積28萬平方米，有居民數(shù)796戶，總?cè)丝?950人，流感人口163人，有23個(gè)居民小組。轄區(qū)內(nèi)有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區(qū)居民文化條理較高，知識(shí)分子占80%，離退休人員多，是一個(gè)文體運(yùn)動(dòng)較富厚的小區(qū)。在對(duì)社區(qū)環(huán)境有所了解的同時(shí)，我也把我自身的環(huán)境向社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了簡(jiǎn)介，希望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以或許支配一個(gè)得當(dāng)我的崗位。在剛開始掛職工作的時(shí)候，社區(qū)工作人員會(huì)親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問，勉勵(lì)我在這里好好工作，回校后認(rèn)真學(xué)習(xí)。另外，她們還讓我參加社區(qū)各類會(huì)議，介入她們之間的討論！二、深刻體會(huì)掛職涵義、牢靠建立責(zé)任意識(shí)。在掛職期間，我深刻懂得了作為一名下層辦事人員，必須建立嚴(yán)謹(jǐn)、過細(xì)、踏實(shí)的工作風(fēng)格，有原則而又講機(jī)動(dòng)的工作措施是深得居民喜歡。社區(qū)的工作龐雜、瑣碎，要想工作起來輕車熟路，就要積極尋找工作的脆弱環(huán)節(jié)和突破口，許多事情都是我們?cè)趯W(xué)校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來