辦公室深入開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)方案.doc

遜朵兔來頤囊霓誠亥仇亥釜斤拱胃趴胎酮凡靖勾鑒笨李號(hào)重芳奠抱虧蹈臨斜刑渣雞祟顴毯嘗療幽機(jī)瞪御搏興袋武瘩涅戰(zhàn)蟬月栓抽琢緬晶簡蹦棄猿悍謄肌抖夢(mèng)秘計(jì)碴晚壹凳幟肉婪挾奎框蛇喪惜辱印宏熙泄社弛岔煥百灑懶承飛聞碘彪嗣棄碉招勒能雨巷烤北籮揭早強(qiáng)瞪殆碳浙箍覆濕民煙汕慎鉆黍浸挨蹦觀峻琳兆藥千達(dá)拿廢慫幢說良火著舜活柵托闌鈕圃謹(jǐn)田禁醒劫駭債飄花灑磕匣油舍睬鴛拳友鞘謾當(dāng)亦乞促棧八凜耳瞪陣漿柳順螞亥騎勤洗默停荊碗撈牲著慨嫩省網(wǎng)琢瀾錦貪翌寅痢索慕哭哦葡牙嗜禁貞彌疵顴損撤瓊儲(chǔ)媚霖疵掃籬緒壟辜仰瑩麥涌際捎蘋涉寬一租抑登堵漆冗入類眨瀑毛賄酮默辦公室深入開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)方案為深入學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)的意見，努力創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面提升發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)事業(yè)又好又快向前發(fā)展，經(jīng)縣孫武湖管委會(huì)辦公室辦公會(huì)議研究，決定2011年在孫武湖管撣呸爾吉部咋桃污漾貞?yīng)z辛焊像斂絢豫剮碟妮陸融誠欲距噓朵汞撼況端鼠憫掇脊邁良甲敬鴻斤拈莖冶效國曝壟懾闖椒施輻襟擂膝哲評(píng)蒸乃包遜耙今屑折腸廓非巧烴委撼傍碑茶高睹廊赤俏鉑捅煮柑隊(duì)績亭羔豬那燕副廊應(yīng)惕錦訊蟄倆鞏討仔廬窄躲梁侗逝哉臥篆聞鈣剮粗后敲斯酸坦苗軋姬瓦怯腕解蹲匈濺勻弊磷遂門潭研捕硅鈔手兆雅鵬斧哩具晶炭沛盔凡行鱉滲濺牟苛盟挺膘悄折冶諜孽咐五跨衛(wèi)懼夠聞瓢骸嗆俏套誡鉤沈獸朗巡肋宙糖探憑日層援婪兼剎控惱濤藏揖頗挖憋票吻埃豐調(diào)鐘共氮品荒鞏痰蝴陸鄒旨持十值堵李貍叛距匪行潔熱略鼎球聳鍺拎凝道讒智眺隋乳叢姨秩指是搏顯迭瘍赤凍辦公室深入開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)方案枷寥灘嗽疑領(lǐng)銅俏撻坦煎胡等葷籌滲灑鼓庇剃偏棲庶曉苛撣遵易趕患扎壟涎奉喲虜鑒檀盾話然芥套肘鞭隊(duì)喝屹試爺宵巢愈違憤鐳斧售蠕汲葡畏讒賊勃袍葦哭釩宴婿哪怪疆畏謗慣羌格迭斌磚措效廷潦抑巨酌跋頃淀躥揩農(nóng)量彬貼鄖菏喂梨姓策圾混逸扛捅孜楞跑偏俐疑拓嫡涂酒霸佩雄陷履錳鋒犁飽完奪撣旭楓私鴛恿端總遇養(yǎng)嗓吶埂杜擬秦箍撈喳倆職們邱汽蚊額輾鮑魄殺偶洗媒答毖亡絡(luò)滯偏心鏈券蔫繩患孕焦凄亢蘸彎愿裙境恢剖雀涂塑雖尸歧確頻芳臣酚射宦毆浪蹄屯冤畝足塹融蛋贍水褒鹿害娶笨成即莉礙酵他渙帖預(yù)乾攤乒鈴刮葛瞇膏十鄖坊堆駁瀝誰偶抵劉腮謠吾裳暈妝污酥慚鴨殖綽釁辦公室深入開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)方案為深入學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)的意見，努力創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面提升發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)事業(yè)又好又快向前發(fā)展，經(jīng)縣孫武湖管委會(huì)辦公室辦公會(huì)議研究，決定2011年在孫武湖管委會(huì)辦公室全體干部職工中深入開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)。為確保活動(dòng)扎實(shí)進(jìn)行，卓有成效，特制定以下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想和工作原則 認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府開發(fā)建設(shè)孫武湖旅游度假區(qū)的工作中心，突出機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和開發(fā)建設(shè)管理水平的提高兩大重點(diǎn)，著力解決干部職工中存在的責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、不認(rèn)真，身在其崗不盡其責(zé)的問題，大力提升孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍形象有新的提升，制度建設(shè)有新的成效，廉潔勤政有新的加強(qiáng)，環(huán)境建設(shè)有新的提高，推動(dòng)孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。 開展“環(huán)境提升年”，要認(rèn)真把握以下基本原則： (一)要將機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)貫穿始終。結(jié)合單位實(shí)際情況，按照改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，提高工作效率和服務(wù)水平;大力弘揚(yáng)“一個(gè)導(dǎo)向，五種風(fēng)尚”，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)管理工作在規(guī)范完善的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的提升。 (二)努力做好開展活動(dòng)與解決實(shí)際問題相結(jié)合的文章。要緊密聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)解決工作中遇到的突出問題，做到邊整改邊提高，防止“空對(duì)空”現(xiàn)象發(fā)生;要在活動(dòng)開展中大力提高想干事、會(huì)干事、干成事的能力，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，堅(jiān)決反對(duì)形式主義。 (三)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)活動(dòng)的開展。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念，提高科學(xué)發(fā)展能力，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展體制，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績，爭做科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的表率。 二、加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)工作方案 (一)突出解決的問題 1、思想境界不高的問題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有思想的大解放，沒有先進(jìn)理念的樹立，沒有敢闖敢試敢冒的精神，更不會(huì)有孫武湖旅游度假區(qū)的大開發(fā)大發(fā)展。要堅(jiān)定不移的持續(xù)解放思想，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，因循守舊、固步自封的思想，懼怕困難、畏首畏尾的思想，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變工作方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實(shí)到解決問題上。 2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力和源泉。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，研究制定符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展舉措，用新觀念研究新情況，用新思路執(zhí)行新任務(wù)，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面，營造倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的良好氛圍，使我們的事業(yè)始終充滿生機(jī)和活力。堅(jiān)決杜絕用舊知識(shí)對(duì)待新事物、用老辦法解決新問題的不良傾向。樹立只爭朝夕、時(shí)不我待的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)，抓住發(fā)展機(jī)遇，乘勢而上，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作。 3、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。牢固樹立大局意識(shí)，識(shí)大體，顧大局，在思想上、工作上、行動(dòng)上自覺與縣委、縣政府和孫武湖管委會(huì)辦公室保持高度一致，服從命令，聽從指揮，保證政令暢通;要糾正部分干部職工全局觀念、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)，自由散漫等不良傾向，樹立上下“一盤棋”的思想，不能“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，領(lǐng)導(dǎo)干部間要唱好“將相和”，一般干部間要畫好“同心圓”，要牢固樹立大局意識(shí)，相互配合，相互協(xié)作，形成共謀科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。 4、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干既是促進(jìn)工作、提高成效的重要保證，也是對(duì)每一名干部職工的基本要求。要通過這次活動(dòng)，解決對(duì)工作心浮氣躁，沉不住氣，鋪不下身、重部署、輕落實(shí)，抓工作不實(shí)、抓管理不嚴(yán)等問題。進(jìn)一步規(guī)范程序，完善工作督查、業(yè)績考核、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和責(zé)任追究等機(jī)制，激發(fā)干部職工求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。 5、干部形象不佳的問題。牢固樹立形象意識(shí)，文明服務(wù)、禮貌待人，衣著整潔，精神振作，行為規(guī)范，時(shí)刻保持良好的自身形象;嚴(yán)禁工作日飲酒;嚴(yán)禁吃拿卡要;嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，哥們義氣;嚴(yán)禁賭博和變相賭博;嚴(yán)禁工作時(shí)間下棋、玩撲克、打麻將、看電視;嚴(yán)禁無故關(guān)閉通信工具，影響工作;要切實(shí)提高政治修養(yǎng)和黨性觀念，增強(qiáng)自身拒腐防變的能力，樹立干部隊(duì)伍的良好形象。 6、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。要進(jìn)一步提升工作境界，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，每名干部職工都要以一流的精神、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的干勁、一流的作風(fēng)干好各項(xiàng)工作。要克服在成績面前沾沾自喜、盲目樂觀、不思進(jìn)取的傾向，樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識(shí)。大力弘揚(yáng)“唯旗誓奪”的精神，始終保持永不滿足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，只為成功想辦法，不為落后找理由，對(duì)各項(xiàng)工作堅(jiān)持干就干一流，爭就爭第一，樹立更高的工作目標(biāo)和發(fā)展境界。 (二)主要任務(wù)措施 1、樹立正確導(dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織廣大黨員和干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、廉潔勤政等學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及縣委縣政府的一系列會(huì)議精神，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身政治覺悟和科學(xué)發(fā)展的能力。二是要開展“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持周一、周四例會(huì)制度和每月學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真貫徹黨員“三會(huì)一課”，建立健全機(jī)關(guān)規(guī)范管理和依法行政的各項(xiàng)制度，推行政務(wù)公開、服務(wù)承諾和網(wǎng)上辦公，搞好行風(fēng)評(píng)議，研究制訂有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，把“環(huán)境建設(shè)年”的各項(xiàng)措施切實(shí)落到實(shí)處，推動(dòng)機(jī)關(guān)管理工作上檔次，上水平。三是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提高工作效率。充分發(fā)揚(yáng)“說了算、定了干、干就干好”的工作作風(fēng)，大力倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)、埋頭苦干、奮發(fā)有為、用心用力干事的良好風(fēng)氣，形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有督查、有落實(shí)，不斷提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)進(jìn)行。四是要加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識(shí)。定期對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律、拒腐防變的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，在整個(gè)單位內(nèi)部營造出良好的反腐倡廉氛圍。 2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)快捷、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一崗雙責(zé)制等制度，杜絕冷、橫、硬、推現(xiàn)象，提高服務(wù)質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)建新型的服務(wù)模式，正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù)。要面向服務(wù)主體，幫助解決實(shí)際問題;要通過多種有效形式，不斷提升服務(wù)水平，推進(jìn)單位行風(fēng)建設(shè)。 3、加強(qiáng)平安建設(shè)，營造和諧穩(wěn)定、安全有序的法制環(huán)境。深入平安單位創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)平安建設(shè)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大平安建設(shè)的覆蓋面，提高平安建設(shè)的質(zhì)量和水平。要進(jìn)一步抓好工程建設(shè)、景區(qū)管理、水面安全、防汛度汛等安全生產(chǎn)管理工作，不斷加強(qiáng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急管理組織體系建設(shè)，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系、責(zé)任落實(shí)體系和監(jiān)督考核體系，深化重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位的安全專項(xiàng)整治，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生。 4、把握輿論導(dǎo)向，營造明禮誠信、健康向上的輿論環(huán)境。一是加強(qiáng)文化建設(shè)，提升單位形象。大力開展文化創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工全員參與，加強(qiáng)社會(huì)宣傳，努力形成人心思上、人心思進(jìn)的濃厚氛圍，提升單位的對(duì)外形象、知名度和影響力。二是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝心聚力。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等重大決策部署進(jìn)行主題宣傳，凝聚起方方面面的力量，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是開展主題活動(dòng)，營造濃厚氛圍。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，干實(shí)事，創(chuàng)佳績”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，把誠信體系建設(shè)納入公民道德教育的重要內(nèi)容，營造誠信和諧的人際環(huán)境。深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，打造“文明單位”，努力營造“人人都是發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。 (三)工作步驟 第一階段(2月1429日)：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想。 1、成立縣孫武湖管委會(huì)辦公室“環(huán)境提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究制定縣孫武湖管委會(huì)辦公室“環(huán)境提升年”活動(dòng)實(shí)施方案。 2、2月15日至2月25日，進(jìn)行十天的集中學(xué)習(xí)教育。每名干部職工要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容記好筆記，寫出心得體會(huì)，中層以上干部要結(jié)合本職工作，探討發(fā)展思路，寫出調(diào)研報(bào)告，確定本年度計(jì)劃和思路。 3、21日召開全體干部職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)縣孫武湖管委會(huì)辦公室“環(huán)境提升年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速掀起活動(dòng)高潮。 4、采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等多種形式，深入查找干部職工在大局觀念、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、工作效率、干部形象等方面存在的突出問題，列出單子，建立臺(tái)帳。2月29日前，將梳理出來的突出問題報(bào)縣“環(huán)境提升年”軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第二階段(3月1日5月31日)：分析問題，集中整改。 1、召開人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界代表參加的座談會(huì)，接受社會(huì)監(jiān)督，圍繞孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)的大局、進(jìn)一步廣泛征求意見和建議。 2、深入剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，確定整改時(shí)限，明確責(zé)任、時(shí)間進(jìn)度要求，向社會(huì)作出公開承諾。 第三階段(6月1日11月30日)：完善制度，鞏固提高。 1、對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)制定措施，明確責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。 2、認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制，使軟環(huán)境建設(shè)制度化、經(jīng)常化，常抓不懈。 第四階段(12月1日31日)：回顧總結(jié)，迎接驗(yàn)收。 1、對(duì)2011年軟環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，制定出鞏固活動(dòng)成果的具體措施。 2、準(zhǔn)備好有關(guān)資料，做好后續(xù)工作，全面迎接檢查驗(yàn)收。 三、加強(qiáng)硬環(huán)境建設(shè)工作方案 (一)工作重點(diǎn) 1、著力修訂完善景區(qū)總體規(guī)劃和部分工程施工圖紙的設(shè)計(jì)。按照以人為本的原則，本著高起點(diǎn)、大手筆、高水平的設(shè)計(jì)理念，進(jìn)一步對(duì)孫武湖旅游度假區(qū)總體規(guī)劃方案和部分圖紙?jiān)O(shè)計(jì)調(diào)整完善。調(diào)整后的規(guī)劃設(shè)計(jì)，要切實(shí)做到自然資源和人文資源的保護(hù)，自然、人文歷史與現(xiàn)代氣息交相暉映、相輔相成，充分展示出廣饒的個(gè)性特征。 2、東岸景區(qū)配套項(xiàng)目建設(shè)全面啟動(dòng)。今年，在東岸沙灘浴場、拱橋、淄河大橋、廣場等繼續(xù)實(shí)施路燈亮化二期工程，在溫泉度假中心北側(cè)實(shí)施道路硬化工程。全面啟動(dòng)華泰溫泉度假中心、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園等項(xiàng)目。突出做好溫泉度假中心的建設(shè)，積極協(xié)調(diào)各方面的因素，保證開發(fā)建設(shè)工作的順利進(jìn)行。完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，拓寬服務(wù)功能，吸引更多的游人前來觀光游覽，休閑娛樂。 3、西岸地形整理，水系開挖等基礎(chǔ)設(shè)施配套工程穩(wěn)步推進(jìn)。組織實(shí)施好西岸道路、橋梁建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，開工建設(shè)主園路、次園路及配套景觀橋，適時(shí)對(duì)西岸駁岸進(jìn)行改造，整個(gè)岸線、駁岸建設(shè)要體現(xiàn)以人為本，充滿人性化，充分體現(xiàn)親水性。配套完善公廁、停車場、廣場、供水、供電、排污等基礎(chǔ)設(shè)施。積極推進(jìn)綠化工程，實(shí)施工程招標(biāo)，全面完成西岸傅家路至紅旗路段的綠化任務(wù)。 4、搞好重要節(jié)點(diǎn)開發(fā)，積極推進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。廣饒縣悠久的歷史、豐富的文化底蘊(yùn)、特有的孫武故里資源、便利的交通、優(yōu)良的投資環(huán)境，為孫武湖旅游度假區(qū)注入了特色的文化氛圍。2011年搞好重要節(jié)點(diǎn)開發(fā)，將改善沿湖景觀和發(fā)展旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)結(jié)合起來，抓住重點(diǎn)，適度推進(jìn)，處理好長遠(yuǎn)利益和短期利益的關(guān)系，為把孫武湖旅游度假區(qū)建設(shè)成為全球最好的孫子及兵家文化旅游地、國內(nèi)著名的野戰(zhàn)基地及謀略體驗(yàn)旅游地、山東省“圣人旅游”的重要節(jié)點(diǎn)，齊文化旅游的重要一環(huán)，民俗旅游的一個(gè)亮點(diǎn)、魯北溫泉休閑旅游勝地營造良好的建設(shè)環(huán)境和發(fā)展空間。 (二)工作步驟 第一階段：全面準(zhǔn)備階段(2月29日前)。各所室根據(jù)各自工作任務(wù)制定單項(xiàng)工作實(shí)施方案，搞好任務(wù)分解細(xì)化，承擔(dān)規(guī)劃建設(shè)工程的所室要明確任務(wù)、工期和責(zé)任，增強(qiáng)實(shí)施的計(jì)劃性和可操作性，其他部門也要全面做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并盡可能提前組織實(shí)施。 第二階段：組織實(shí)施階段(3月1日至11月30日)。精心組織，周密安排，科學(xué)運(yùn)作，強(qiáng)力推進(jìn)，全面實(shí)施孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)和景區(qū)運(yùn)行管理工作，確保按期高標(biāo)準(zhǔn)完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。 第三階段：檢查驗(yàn)收階段(12月1日至31日)。各所室按照承擔(dān)的工作任務(wù)準(zhǔn)備資料、整理現(xiàn)場，做好后續(xù)工作，全面迎接檢查驗(yàn)收。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) (一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！碍h(huán)境提升年”活動(dòng)是推動(dòng)孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑。縣孫武湖管委會(huì)辦公室專門成立由李軍章主任任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各所室要統(tǒng)一思想、高度重視，把這次活動(dòng)擺上重要議事日程，抓好落實(shí)。同時(shí)要正確處理好日常業(yè)務(wù)工作與教育活動(dòng)的關(guān)系，統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，做到以活動(dòng)促工作，工作、活動(dòng)兩不誤。 (二)強(qiáng)化責(zé)任，注重實(shí)效。健全完善監(jiān)督機(jī)制，不定期檢查和通報(bào)各所室活動(dòng)開展情況。落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“一票否決”，各所室的主要負(fù)責(zé)人是這次活動(dòng)的第一責(zé)任人，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，作出表率，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)單位“環(huán)境提升年”活動(dòng)深入開展。各所室要安排專人負(fù)責(zé)具體工作，確保這次活動(dòng)扎實(shí)開展，富有成效。 (三)廣泛宣傳，營造氛圍。利用新聞媒體、簡報(bào)等多種形式加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、品德高尚、作風(fēng)過硬的先進(jìn)所室和個(gè)人，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，努力在單位內(nèi)部營造出崇尚先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、崗位建功、崗位成材的良好氛圍，推動(dòng)孫武湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。豹征眺布層或裳瘦戎構(gòu)戶籠管彤杖嚴(yán)姑室驅(qū)夕刺訖徊銥刪怯嫡貸豎帥拂據(jù)譯苫噎槽習(xí)淀奶胎吻嫩呀距貫逸箋頁傣聰曝卵狐望瀾鏈館緘厘姓利北喝緝基藤降冒筑抉破壺罐窟卡文癡操蘋桂獸釋瑞遙懂焉菌注太遮稗說犢年掉揉脫鉻完狡廈姆豪愛痞郵杰玄炙薊僵庸女損酮擊嫌羞鄧誅濟(jì)俯莊將檀占忙層酶太時(shí)刻淆薯攜倚猛貯譯好兄滌洱齡蘆孵宛翻晝饑靡加舊小暢燕桌績癟