公司綜合管理制度.doc

綜合管理制度公司各單位：為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，全面提高企業(yè)管理水平和全體員工的工作素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)管理、從嚴(yán)治廠，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，逐步建立一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康、順利發(fā)展。特制訂本制度。一、勞動(dòng)、考勤管理：1、公司實(shí)行月工資、日考勤的薪酬計(jì)算方法。2、公司實(shí)行走崗、定薪、績(jī)效聯(lián)酬管理辦法。3、生產(chǎn)一線工人實(shí)行二班倒，12小時(shí)工作制，平均每月出勤為30.5天。4、行政管理人員實(shí)行8小時(shí)工作制，月出勤為26天。5、食堂炊事員保證每日四餐（即早、中、晚、夜），開(kāi)飯時(shí)間正常開(kāi)飯，門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)休息，24小時(shí)出勤制度。6、行政管理人員實(shí)行指紋考勤管理，簽到時(shí)間為：早上：8:00；中午12:00；下午13.30（夏季2:00）；下班17:30（夏季18:00）。指紋考勤地點(diǎn)為公司辦公樓下方。7、生產(chǎn)一線工人由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤制度。二、勞動(dòng)紀(jì)律： 1、公司員工上下班按規(guī)定地點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)行指紋或點(diǎn)名。不按規(guī)定點(diǎn)名，早簽、代簽或未簽，一次處罰5元。如因公不能按時(shí)按指紋或點(diǎn)名，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)注明。2、行政管理人員早上上班后立即打掃各自區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及整理內(nèi)務(wù)。衛(wèi)生不合格，每次每處罰5元。3、按時(shí)上、下班。遲到、早退者一次扣10元，超過(guò)30分鐘按曠工半天處理。每次扣罰20元。月內(nèi)累計(jì)遲到，早退3次（含3次）者予以辭退。4、曠工一天除扣發(fā)一天工資外，每次罰款50元。連續(xù)曠工3天視為自動(dòng)辭職。年累計(jì)曠工超過(guò)10天（含10天）者予以除名。5、各部門領(lǐng)導(dǎo)要抓好本部門所屬人員的勞動(dòng)紀(jì)律。行政管理人員上班期間不準(zhǔn)在室內(nèi)外聚堆閑談、打鬧嬉戲；不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗；不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的事；不準(zhǔn)看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊雜志；不準(zhǔn)洗衣服、織毛衣、班中洗澡、看電視、干私活等，違者每項(xiàng)每次罰款10元。如部門領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，視而不見(jiàn)的，另罰部門領(lǐng)導(dǎo)20元，該項(xiàng)罰款不得向違紀(jì)職工轉(zhuǎn)嫁。6、生產(chǎn)工人上班期間不準(zhǔn)看報(bào)刊、雜志、小說(shuō)、不準(zhǔn)用手機(jī)打游戲、上網(wǎng)，不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡覺(jué)、更不能空崗。睡覺(jué)、脫崗、空崗每次罰50元。月內(nèi)累計(jì)違犯2次（含2次）辭退。其他違紀(jì)每次罰10元，同時(shí)對(duì)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)給予同等處罰，該項(xiàng)罰款不準(zhǔn)向違紀(jì)職工轉(zhuǎn)嫁。7、班前、班中、中午及晚上值班人員不準(zhǔn)喝酒，酒后不準(zhǔn)上崗，醉酒者不準(zhǔn)進(jìn)入公司。因工作需要飲酒者須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。違規(guī)飲酒者一次罰款50元，酗酒鬧事，影響生產(chǎn)及工作秩序者，一次罰款100元，年內(nèi)累計(jì)達(dá)2次者（含2次）予以辭退。8、配備有電腦的單位和個(gè)人，除正常工作使用外，無(wú)論什么時(shí)間，一律不準(zhǔn)上網(wǎng)、看電視劇及打游戲，違者每次處罰20元。單位公用電腦，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，根據(jù)每個(gè)人的工作性質(zhì)和需要，限定使用人員范圍，對(duì)電腦管理不嚴(yán)的，追究該部門領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。9、不準(zhǔn)帶小孩與非公司人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，違者每次罰200元。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不準(zhǔn)帶提包及與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品，違者每次罰款10元。10、進(jìn)入公司不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。生產(chǎn)一線女工不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋、頭發(fā)不準(zhǔn)過(guò)肩。違者每次處罰10元并責(zé)令其離崗。11、按時(shí)參加公司召開(kāi)的各種會(huì)議，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)應(yīng)關(guān)掉手機(jī)。遲到者每次罰50元。手機(jī)響者每次罰50元。12、晚上值班人員不準(zhǔn)回家吃飯，不準(zhǔn)脫離值班區(qū)域，違者每次罰款20元。值班期間要加強(qiáng)本責(zé)任區(qū)的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上級(jí)匯報(bào)。對(duì)處理解決不及時(shí)，拖諉扯皮、工作失職者，一次罰款50元。釀成事故者，視情節(jié)輕重從嚴(yán)處理。13、進(jìn)入公司的員工車輛要按規(guī)定地點(diǎn)停放，規(guī)定地點(diǎn)之外停放的車輛，每輛每次罰款10元。14、班中按規(guī)定地點(diǎn)就餐，做不到每次罰5元，生產(chǎn)崗位就餐期間不得出現(xiàn)空崗，違者每次罰20元。因空崗造成事故者，視事故大小從嚴(yán)處理。15、辦公場(chǎng)所各類物品要分類有序擺放，不得雜亂無(wú)章。做不到每次罰5元。16、管理人員和值班人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所應(yīng)告知他人或以其他方式標(biāo)明去向。做不到罰5元。20分鐘內(nèi)找不到罰10元。17、工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)私客，違者每次罰5元。18、班中因公、因私外出。因公外出需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，持出門證出門。因私外出，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到考勤管理單位登記，月末按實(shí)際占用時(shí)間扣減出勤時(shí)間。違者一次處罰相關(guān)責(zé)任人10元。不到考勤管理單位登記者，按早退處理。三、請(qǐng)假制度1、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。個(gè)單位負(fù)責(zé)人休假由總經(jīng)理批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后準(zhǔn)假條交辦公室。職工休假由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2、公司員工休假。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以不影響正常的生產(chǎn)、工作為前提，如因職工休假影響到正常的生產(chǎn)、工作秩序時(shí)，每次處罰有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)20元。3、生產(chǎn)一線人員休假在一天以內(nèi)者由班組長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)者由管生產(chǎn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上者由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、管理人員休假3天以內(nèi)者由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天以上者由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、職工休病假須持縣級(jí)醫(yī)院診斷證明，審批程序參照34條執(zhí)行。6、職工如因在家突發(fā)疾病不能來(lái)公司請(qǐng)假者，須由其家屬在當(dāng)日內(nèi)來(lái)廠或電告該單位負(fù)責(zé)人，病愈后，持鄉(xiāng)級(jí)以上醫(yī)療單位證明，履行補(bǔ)假手續(xù)。7、職工休假。不準(zhǔn)托人捎假，不準(zhǔn)電話請(qǐng)假。否則，視為曠工，按相關(guān)條款執(zhí)行。8、職工婚、喪、產(chǎn)及計(jì)劃生育假期規(guī)定。（1）職工婚嫁為三天。父母或配偶去世，喪假為三天。（2）符合計(jì)劃生育規(guī)定的女工產(chǎn)假為3個(gè)月。（3）憑縣計(jì)生證明，女工上環(huán)，假期為二天；符合計(jì)劃生育規(guī)定，懷孕不滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，假期為四十二天；女工結(jié)扎手術(shù)，假期為二十一天；做結(jié)扎手術(shù)，配偶陪護(hù)假為七天。四、安全制度1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定和法令、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)禁令和安全生產(chǎn)管理制度，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，保證安全生產(chǎn)。2、新入廠工人必須通過(guò)安全制度培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。否則，追究有關(guān)人員責(zé)任。3、公司安全部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期布置、檢查本單位的安全管理工作，堅(jiān)持巡回檢查制度，及時(shí)排除存在的安全隱患和問(wèn)題，努力把不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)查出暫時(shí)不能整改的安全隱患要有明顯的安全警示及整改期限，無(wú)警示，無(wú)期限的每項(xiàng)沒(méi)處罰責(zé)任人20元。4、工作期間，職工必須按規(guī)定穿戴并正確使用勞保用品，登高作業(yè)必須系安全帶。生產(chǎn)區(qū)動(dòng)火必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，進(jìn)入各類容器必須置換合格，容器外須設(shè)專人看護(hù)，電器設(shè)施檢修必須辦“工作票”、嚴(yán)禁違章作業(yè)。對(duì)予違犯安全操作規(guī)程者，每次罰款50元。釀成事故者，視事故大小分別給予罰款、停職、除名，直至追究法律責(zé)任。5、安全工作實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各級(jí)部門一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全工作出現(xiàn)問(wèn)題，首先追究第一責(zé)任人的責(zé)任，分別給予50200元的罰款、警告、停職檢查、降職、除名等行政處理，直至追究其法律責(zé)任。6、發(fā)生事故（包括未遂事故）的單位要遵照“四不放過(guò)”的原則。查清原因、接受教訓(xùn)、采取有效的的防范措施及追究相關(guān)人員的責(zé)任，微小事故和普通事故要在24小時(shí)內(nèi)送交生產(chǎn)技術(shù)部或安全管理部門。重大事故要在第一時(shí)間報(bào)告總經(jīng)理及有關(guān)部門。超時(shí)報(bào)送、隱瞞事故，追究該部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。超時(shí)報(bào)送每次罰相關(guān)人員50元。隱瞞事故每次罰相關(guān)人員200元。五、生產(chǎn)管理1、公司生產(chǎn)由總經(jīng)理同意協(xié)調(diào)、指揮。各職能部門、各單位積極配合，搞好生產(chǎn)服務(wù)工作，確保生產(chǎn)安全、正常運(yùn)行。生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)安排不周，生產(chǎn)不能正常運(yùn)行；職能部門服務(wù)不到位，推諉扯皮的，每次處罰有關(guān)單位負(fù)責(zé)人50元。2、生產(chǎn)單位要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝指標(biāo)和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章、未經(jīng)總工程師同意，任何人不準(zhǔn)私自更改生產(chǎn)工藝指標(biāo)。違者每次每項(xiàng)處罰責(zé)任人100元。若生產(chǎn)因此受到影響或形成事故，從嚴(yán)處理。3、生產(chǎn)技術(shù)部要嚴(yán)格安全工作及生產(chǎn)管理。嚴(yán)格工藝紀(jì)律與設(shè)備管理，抓好勞動(dòng)紀(jì)律。要在公司總體要求及規(guī)定下，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)及生產(chǎn)要求，制定出詳盡的管理辦法，做到“工作有目標(biāo)，事事有人抓，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，責(zé)任能落實(shí)，處處不落空”。努力搞好生產(chǎn)管理。4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。生產(chǎn)工人在上班期間違犯勞動(dòng)紀(jì)律，被公司查到的，除按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處罰外，令對(duì)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和主抓生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行考核，沒(méi)人每次10元。該項(xiàng)罰款不準(zhǔn)轉(zhuǎn)嫁，也不準(zhǔn)對(duì)違犯職工進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)或二次處罰。5、嚴(yán)格報(bào)表管理。各種報(bào)表、運(yùn)行記錄、交接班記錄要做到字體工整、表面整潔、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、不缺張、不爛頁(yè)、無(wú)丟失。嚴(yán)禁填報(bào)假數(shù)據(jù)及隱瞞運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。丟失報(bào)表按泄密處理、填假數(shù)據(jù)每次每個(gè)數(shù)據(jù)罰50元。隱瞞生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，每次罰200元，嚴(yán)重者予以除名。報(bào)表、記錄屬其他問(wèn)題每項(xiàng)每次罰5元。6、生產(chǎn)人員上班期間，負(fù)責(zé)本崗位的環(huán)境衛(wèi)生。操作臺(tái)、地面、設(shè)備、門窗及玻璃、室內(nèi)管道、閥門、儀表及各類設(shè)施要保持清潔衛(wèi)生。做到無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)雜物、無(wú)滴水、無(wú)漏油。否則，每次每項(xiàng)罰款5元。7、生產(chǎn)維修人員上班期間要堅(jiān)守在自己的維修區(qū)域，不斷地進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)處理好出現(xiàn)的問(wèn)題，不得坐在維修室內(nèi)。檢修時(shí)要注意環(huán)境衛(wèi)生，不得弄臟室內(nèi)地面。檢修完畢做到工完場(chǎng)凈，將廢舊物品送到指定地點(diǎn)，并有序存放，嚴(yán)禁亂扔亂放。違者每項(xiàng)每次罰款5元。8、生產(chǎn)一線各類值班人員在值班期間一律不準(zhǔn)脫離生產(chǎn)區(qū)，要及時(shí)妥善地處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。要定期到生產(chǎn)崗位進(jìn)行巡查。對(duì)值班期間脫離生產(chǎn)區(qū)的人員，按脫崗規(guī)定進(jìn)行處罰。不能及時(shí)、妥善處理各類問(wèn)題的每次處罰50元。不按生技部規(guī)定進(jìn)行巡回檢查的人員按生產(chǎn)計(jì)部規(guī)定進(jìn)行處罰。值班期間不具備處理各類問(wèn)題能力的值班人員，每次處罰該部門領(lǐng)導(dǎo)50元。六、治安保衛(wèi)進(jìn)一步加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作，規(guī)范各類物資的出入廠管理，凈化企業(yè)的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特對(duì)治安保衛(wèi)工作規(guī)定如下：1、門衛(wèi)人員上崗時(shí)要衣著整潔、儀表大方、精神飽滿、禮貌待人。白天上班時(shí)間必須在室外值勤，晚上十點(diǎn)以前在室內(nèi)執(zhí)勤、不準(zhǔn)在室內(nèi)睡覺(jué)。做到坐姿、站姿端正，行動(dòng)迅速，不脫崗，無(wú)空崗現(xiàn)象，否則每項(xiàng)次罰5元。2、班中外出，憑出門證出廠，無(wú)證出門門衛(wèi)不管不問(wèn)，登記管理不嚴(yán)，一人次罰當(dāng)班門衛(wèi)5元3、嚴(yán)禁兒童、閑散人員、廢品收購(gòu)人員等非本公司員工及醉酒人員，進(jìn)入公司，更不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，否則每人次罰當(dāng)班門衛(wèi)5元。4、對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)和來(lái)訪人員要主動(dòng)問(wèn)明情況，由當(dāng)班門衛(wèi)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位和被訪者進(jìn)行聯(lián)系，公司領(lǐng)導(dǎo)由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系，對(duì)準(zhǔn)予入廠者應(yīng)認(rèn)真履行登記手續(xù)。未經(jīng)被訪者同意，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)對(duì)來(lái)訪者耐心做好解釋工作，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象，否則每項(xiàng)、每次扣責(zé)任人5元。5、非本公司各類車輛，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入公司，違者每次每輛罰當(dāng)班門衛(wèi)5元。6、對(duì)準(zhǔn)予進(jìn)入公司的各類車輛，要按公司規(guī)定告知其停放地點(diǎn)，不得亂停亂放或進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。發(fā)現(xiàn)有亂停亂放現(xiàn)象，一次罰當(dāng)班門衛(wèi)5元。7、嚴(yán)格車輛的出入管理，對(duì)出入車輛要認(rèn)真檢查，運(yùn)出物資或物品必須有正規(guī)手續(xù)，做到票、物、數(shù)相符。嚴(yán)禁無(wú)條或手續(xù)不規(guī)范物資出門，否則每次罰當(dāng)班門衛(wèi)20元。并負(fù)責(zé)追回運(yùn)出物資。8、凡公司出售的產(chǎn)品和物資，一律憑公司“發(fā)票出門證聯(lián)”出門，并認(rèn)真查驗(yàn)，做到票據(jù)，實(shí)物相符。發(fā)現(xiàn)無(wú)證或非指定票據(jù)出門，票物不相符的，除由當(dāng)班門衛(wèi)負(fù)責(zé)追回?fù)p失外，另罰當(dāng)班門衛(wèi)20500元。9、公司外出加